區域招商經理的工作內容

區域招商經理的工作內容 篇1

職責：

1、建材品類大客戶開發及維護;

2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄範圍內的新項目招商成功;

3、通過品類機構調整、品牌最佳化組合，推動所轄範圍內的樓層平穩經營;

4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。

任職資格：

1、大專及本科以上學歷;

2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;

3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計畫執行能力。

區域招商經理的工作內容 篇2

職責：

1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

3.完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

4.代理商銷售網路信息的收集、統計、分析;

5.做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協定並監督執行;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作。

【任職要求】

1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

區域招商經理的工作內容 篇3

職責：

1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;

2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關係，定期提交銷售進度報告;

3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;

4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關係，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

5、回響客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

6、完成公司下達的銷售指標。

任職資格：

1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

3、性格外向、善於溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

4、擁有金融行業或者移動網際網路行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;

區域招商經理的工作內容 篇4

職責：

1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，並進行有效跟進;

2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;

3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，並完成回款目標;

5、 推動加盟商續簽手續的完成;

6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;

3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

5、具有強烈的求知慾望，熱愛學習，要求進步;

6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

7、有招聘資源者優先;

區域招商經理的工作內容 篇5

職責：

1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計畫，根據計畫組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客戶關係，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、蒐集市場信息及市場動態，了解並滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售後聯繫溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計畫。

任職資格：

1、市場行銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據蒐集;

4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

區域招商經理的工作內容 篇6

1、項目開業前根據計畫對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

3、熟悉項目內各項服務設施及各類契約條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;

4、完成銷售計畫，根據計畫完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關係;

5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;

6、建立良好的公共關係，協助公共設施設備管理及保潔、保全、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。

區域招商經理的工作內容 篇7

1、負責所轄區域公司產品的招商推廣工作，制定相關計畫;

2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售契約，並為客戶提供服務;

3、負責代理商客戶的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、跟進代理商客戶銷售業績，提供幫助和支持及管理;

5、收集整理所轄區域市場相關信息，及時反饋至公司;

6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。

區域招商經理的工作內容 篇8

1、根據公司業務發展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。

3、 負責公司線上線下產品的銷售，達成既定的業務發展目標;

區域招商經理的工作內容 篇9

1、負責經銷商的市場開發及建立;

2、維護新市場的銷售業務渠道;

3、負責銷售渠道的業務工作;

4、負責本人業務範圍內客戶的貨款回收工作;

5、協助部門做好業務談判、契約簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產品服務工作;

區域招商經理的工作內容 篇10

1、根據區域招募城市運營商;

1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的布局;

3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計畫和物流發貨狀況;

區域招商經理的工作內容 篇11

1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;

3)當地渠道建設，拓展項目並進行初步篩選;

4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的其他事項。

區域招商經理的工作內容 篇12

職責：

1. 根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

2. 根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

3. 分析與建議、簽約負責區域談判和協調、契約報審和簽訂等工作。

4. 總結與維護關係負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

任職要求：

1、大專科以上學歷，2年以上家具、家居行業招商加盟工作經驗 ;

2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累;

3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業招商經驗更佳。

區域招商經理的工作內容 篇13

職責：

1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、維護與客戶長期良好的合作關係，對客戶進行拜訪及回訪;

3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握並及時反饋市場信息;

4、負責客戶資料的蒐集與整理並建立信息檔案;

5、協助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題;

6、協助完成各種招商相關活動的舉行;

7、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優先考慮;

3、具備豐富的招商經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

4、具有較強的執行力、溝通協調能力，並具有較高的職業素養。

區域招商經理的工作內容 篇14

職責：

1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

2、負責空白市場的招商工作;

3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

區域招商經理的工作內容 篇15

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的工作內容 篇16

1、協助上級建立公司茶葉產品銷售渠道，對市場需求進行分析、銷售預測，制定銷售計畫和指標;

2、參與協助制定公司渠道產品價格體系和產品促銷計畫;

3、熟悉公司理念及產品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案;

4、負責對客戶關係的維護、聯絡、和跟蹤管理：定期拜訪客戶，準確了解客戶需求，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度，維護和鞏固客戶關係;

5、負責或參與茶產品銷售推廣及策劃工作，參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

6、負責公司茶產品的銷售管理和協調，以及對銷售渠道、代理商和經銷商的管理。

區域招商經理的工作內容 篇17

職責：

1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協定簽訂和代理商管理工作;

2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作;

3、負責已開發區域的產品上量管理;

4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

5、完成年度銷售計畫及目標;

6、參與重大招商的談判與契約簽訂;

7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

崗位要求：

1、醫藥相關專業;

2、有1年以上的銷售或招商經驗;

3、有等級醫院客戶資源者優先;

4、良好的人際溝通及演講能力;

5、良好的組織能力和執行力;

6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;

區域招商經理的工作內容 篇18

職責：

1、對電子菸行業比較熟悉;

2、開拓線下渠道市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍，通過各種地方推廣方式行銷公司品牌，產品及服務理念;

3、對渠道以及客戶需求、行業現狀、競品動態深入了解;

4、具備對行業的持續跟蹤，對競對的分析能力等。

5、根據對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子菸銷售的渠道。

任職要求：

1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數碼等相關行業銷售經驗者優先;

2、對消費電子類領域有一定了解;

3、優秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善於處理不同代理商間的合作關係;

4、具備高度的工作熱情、積極的工作態度和強烈的責任心，能夠自我激勵並激勵團隊;

5、結果導向，有創業精神，敢於嘗試和探索新的行銷渠道和方法，能承擔企業快速成長的要求和較強的工作壓力。

區域招商經理的工作內容 篇19

1.根據項目開展招商工作，接待來訪客戶及尋找有意向客戶邀約洽談，介紹項目，落位推位，完成商戶簽約。

2.根據項目進度及契約，進行有規劃，有計畫的招商，保證招商進度，完成項目的既定目標出租率。

3.維護商戶良好的合作關係，及時處理解決客戶需求。

4.針對意向客戶，核對租金，草擬契約，商戶契約簽訂，意向金催繳，完成簽約。

5.完成上級領導安排事項。

區域招商經理的工作內容 篇20

1、項目餐飲品牌的招商;

2、餐飲市場行業分析，特營店市場定位分析，並輸出報告結論;

3、搭建招商標準體系;

4、完成特營店餐飲招商指標;

區域招商經理的工作內容 篇21

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、保證行銷網路的開拓與合理布局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

區域招商經理的工作內容 篇22

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

4、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

5、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及契約執行。

任職要求：

1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，國語流利;

2、大專及以上學歷，市場行銷、管理類相關專業;

3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;

4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。

區域招商經理的工作內容 篇23

1、根據公司戰略及業務發展需求，協助經銷商運營團隊實現行銷目標，完成公司GMV的指標;

2、充分理解拼多多平台上所開設店鋪的整體規劃、行銷、推廣、客戶關係管理的方式方法;

3、負責與電商平台對接，維護商戶合作關係，能獨立完成商務談判;

4、利用資源主動開發新老客戶，提高客戶粘性，協助團隊完成銷售目標;

5、負責執行與配合公司的相關行銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;

6、負責收集市場和行業信息，提供有效的應對方案;

區域招商經理的工作內容 篇24

職責：

1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;

2、制定各自區域的渠道開店策略;

3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;

4、負責各自區域的門店最佳化工作;

5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。

任職資格:

1、形象良好，國語標準;

2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協調能力;

3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;

區域招商經理的工作內容 篇25

1、負責所轄市場區域招商開發與管理;

2、負責新老客戶關係維護，代表公司與客戶進行具體業務的有效及時對接;

3、負責銷售終端學術推廣，促銷上量。

區域招商經理的工作內容 篇26

職責：

1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

4. 負責跟進與維護代理商客戶關係;

任職要求：

1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;

3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;