區域招商經理的職責模板

區域招商經理的職責模板 篇1

職責：

1、制定區域招商策略、計畫等方案，負責目標客戶的開發及終端銷量的跟進分析;

2、建立和管理客戶檔案和信息資料庫，維護客戶關係，解決客戶問題;

3、負責意向客戶拜訪及回訪，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、和銷售，設計開發，推廣，工廠等部門密切合作，完成區域銷售目標;

要求：

1、有豐富的招商經驗，及櫥具，家居商務運作經歷者優先;無經驗，優秀有能力應屆生亦可;

2、具有豐富的招商渠道，掌握相關工作技巧;

3、較強的溝通協調能力和人際洞察能力，善於團隊管理;

4、有良好的身體素質和心理素質，能承受較大壓力;

5、有一定的商業法律知識儲備，熟悉招商操作程式和招商渠道;

6、有自主創業思維和理念，較強的自律性

區域招商經理的職責模板 篇2

職責：

1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;

2、制定各自區域的渠道開店策略;

3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;

4、負責各自區域的門店最佳化工作;

5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。

任職資格:

1、形象良好，國語標準;

2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協調能力;

3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;

區域招商經理的職責模板 篇3

職責：

1、招商開發崗位，按照公司規劃推進產品招商及合作夥伴開發工作，完成公司階段既定的招商工作目標;

2、積極主動拓展客戶網路和渠道，負責相關單位的關係維護與管理;

3、蒐集市場信息，組織進行客戶的有效拜訪。

4、參與商務談判，組織客戶契約的簽訂，確保契約正常履行無其他後續問題。

5、配合公司相關部門確保契約所約定回款金額如期實現。

任職條件：

1、年齡25-—40歲為宜;

2、酒水、零售或其他相關行業銷售管理經驗，熟悉所屬行業的運作模式、行銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及市場開發經驗;

3、有強烈的事業心，(敢於挑戰，追求高額提成)者優先考慮;

4、具備較強的溝通能力及談判能力，思維嚴謹，責任心強，吃苦耐勞，能適應出差

區域招商經理的職責模板 篇4

職責：

1、負責公司產品的全渠道招商工作;

2、根據市場行銷計畫，完成所屬區域招商指標;

3、開所屬市場，發展新客戶，負責區域客戶資源的統計梳理工作;

4、執行區域招商方案，完成公司制定的招商任務

任職要求：

1、3年以上快消品銷售行業工作經驗，有區域客戶資源;

2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承擔較大工作壓力

5、有團隊協助精神，善於挑戰高薪。

區域招商經理的職責模板 篇5

職責：

1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和行銷工作;

2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客戶的資料;

4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

5、簽訂經銷協定，輔助經銷商做好當地的市場運營;

6、有效完成階段性行銷計畫，做好銷售任務的分解和落實，並及時回款;

7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場行銷方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網路優先考慮;

2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;

3、熟悉當地醫院市場網路、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;

4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、並能獨立宣講PPT者優先考慮;

5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

區域招商經理的職責模板 篇6

職責

1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

3、代理商銷售網路信息的收集、統計、分析;

4、做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協定並監督執行;

6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作;

任職資格

1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

區域招商經理的職責模板 篇7

1、 負責倉門店招商拓展工作;

2、 負責市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;

3、 通過各類渠道開發客戶，並與意向客戶進行溝通、合作談判工作;

4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及後續工作;

5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

6、 配合業務部門做好合作商日常維護;

區域招商經理的職責模板 篇8

1. 根據集團商場經營管理需要，制定並設計相關業務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案;

2. 根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

3. 負責本商場家具、建材、家裝類品牌的最佳化;

4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督;審核商戶契約，並確定合作的主要條款;

5. 定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業、行業市場動態，持續關注競爭商場信息，研究品牌發展趨勢，分析市場遠景;

6. 負責主營業務外的異業研究、規劃、拓展和實施;

7. 負責進駐型異業合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;

9. 負責每年的商場契約續簽(續簽方案擬定)，做好租金預算達成監督，可視化面積測量還原，按時完成年度契約續簽工作;

10. 完成上級領導交辦的其他工作。

區域招商經理的職責模板 篇9

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計畫，並具體實施;

2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、行銷活動、環境改善和提升計畫;

3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，並積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

【崗位要求】

1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場行銷等相關專業;

2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;

3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計畫，能承受較大的工作壓力。

區域招商經理的職責模板 篇10

職責：

1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;

2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;

3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;

5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出並制定解決方案。

任職要求：

1、 大學本科以上學歷，市場行銷、廣告專業優先考慮;

2、 至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;

3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;

4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先

5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

區域招商經理的職責模板 篇11

職責：

1. 根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

2. 根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

3. 分析與建議、簽約負責區域談判和協調、契約報審和簽訂等工作。

4. 總結與維護關係負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

任職要求：

1、大專科以上學歷，2年以上家具、家居行業招商加盟工作經驗 ;

2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累;

3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業招商經驗更佳。

區域招商經理的職責模板 篇12

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的職責模板 篇13

1、負責公司POS機業務的區域拓展，客戶發展，區域運營的策劃制定及執行。

2、根據公司整體運營策略，提料出適合各區域市場的運營模式。

3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

4、制定銷售目標，市場拓展計畫，審核客戶的各種計畫並監督執行。

5，完成月度，季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。

6、建立完整的地區經銷商網路，整合資源實現公司銷售總目標。

區域招商經理的職責模板 篇14

1. 負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰鬥力;

2. 根據公司的戰略和銷售計畫，確保計畫有效地在大區範圍內執行，達成所在大區的業績

3. 帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘並開拓潛在大區內代理商;

4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;

5. 對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考核，維護提升合作關係。

6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;

7. 摸索並不斷實驗合作模式，以創新性的拓展可能的業務發展領域。

區域招商經理的職責模板 篇15

1、根據上級領導確認的招商計畫與推廣計畫，協助做好項目的宣傳推廣工作;

2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，並做好租戶在租賃階段的服務;

3、按招商計畫表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計畫的完成;

4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立並保持與客戶之間的密切關係;

5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密度;

6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進並及時向客戶反饋處理結果，確保客戶的投訴得到及時處理;

7、協調日常招商工作關聯的工程、物業、客服相關事宜;

8、完成領導交辦的其他工作。

區域招商經理的職責模板 篇16

1、根據園區客戶定位及招商規劃，進行租賃客戶的拓展，並進行租賃洽談;

2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關係、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息並適時推動項目招商簽約工作;

3、意向承租客戶的跟進，促進契約的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;

4、客戶信息的登記與存檔;

5、完成租賃契約起草、商務談判及契約簽訂;

6、完成已簽訂租賃契約的存檔及台賬登記。

區域招商經理的職責模板 篇17

職責：

1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，並進行有效跟進;

2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;

3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，並完成回款目標;

5、 推動加盟商續簽手續的完成;

6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;

3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

5、具有強烈的求知慾望，熱愛學習，要求進步;

6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

7、有招聘資源者優先;

區域招商經理的職責模板 篇18

1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、並根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，並完成項目開業要求的租金和出租率指標;

4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標並管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。

區域招商經理的職責模板 篇19

1. 自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯繫客戶，為客戶提供快速、準確及專業的諮詢服務。

2. 負責帶領團隊拓展產業園區招商渠道及客戶資源。

3. 制定招商計畫，並按照計畫有效推進，促進項目落地。包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等，確保項目招商指標順利完成。

4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

5. 負責與相關單位建立並保持良好的溝通機制。

6. 配合商戶契約簽訂管理(新簽、續簽)，負責並組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續辦理。

7. 定期組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。

區域招商經理的職責模板 篇20

1、負責制定外貿產業園園區招商策略及執行計畫，並進行目標分解;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責建立系統、規範的招商運營管理體系和規範;

4、負責公司相關招商活動的籌備、執行實施;

5、負責日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實;

區域招商經理的職責模板 篇21

職責

1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反映市場信息;

5、負責客戶資料的蒐集與整理;

6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題;

7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業道德和敬業精神;

2、具有良好的執行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強

區域招商經理的職責模板 篇22

1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計畫，根據計畫制定和調整銷售方案(策略)，並負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

2.積極拓展銷售渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

3.負責業務範圍內的銷售談判、簽訂契約;

4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

5.做好銷售的後期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考核;

區域招商經理的職責模板 篇23

1、熟悉所在省區的藥品招投標相關工作，溝通協調工作做好各省(區、縣)藥品招標檔案解讀、產品掛網、採購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準入工作;

2、熟悉區域二級、三級以上醫院終端開發流程與具體工作，根據公司產品情況，建立專職或終端槍手團隊並管理;

3、熟悉和了解精細化招商策略，根據公司產品情況，選擇適合的代理商，協助代理商做好產品掛網、採購目錄進入、產品議價、產品採購、產品銷售等具體工作;

4、熟悉所在省、地、縣三級行政區域的藥品配送商業公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業;

區域招商經理的職責模板 篇24

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

4、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

5、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及契約執行。

任職要求：

1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，國語流利;

2、大專及以上學歷，市場行銷、管理類相關專業;

3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;

4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。

區域招商經理的職責模板 篇25

職責：

1、根據市場拓展階段性計畫，對目標市場進行調研並做出準確的市場調研報告;

2、按照公司的拓展計畫，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計畫的實現，並維護合作關係;

3、根據公司行銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

職位要求：

1、大專以上學歷者，市場行銷、工商管理相關專業優先考慮;

2、具備2年以上家具相關行業經驗，熟悉國內家具品牌運作發展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，並擁有良好的人脈資源，

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務，並及時匯報工作進展;

6、能夠適應頻繁出差。

區域招商經理的職責模板 篇26

職責：

1、市場調研：負責區域內市場相關信息的調研工作，及時掌握行業政策及同類產品的情況;

2、 全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

4、流向管理：完善轄區內目標終端資料庫的相關工作。

任職基本要求：

1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

2、在本地醫藥市場有良好的人脈關係，能及時了解區域內的政府事務信息，解決產品準入問題;

3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

區域招商經理的職責模板 篇27

1、每個省區經理負責2個省的代理招商

2、負責與代理商的契約簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協定;建立經銷商發貨、回款、獎勵台帳，並每季與代理商核對、確認。

4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。

5、按季、月合理分解目標醫院的開發計畫並完成各期銷售指標。

6、協助執行公司市場活動，並負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計畫。 7、80%的工作時間用於代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。

8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

9、對於區域內醫院招標工作負直接責任，並及時將招標進展情況通報大區經理。

10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。

11、定期檢查醫院的實際銷量，並對其真實性、準確性負責。

12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等

14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。

15、接受招商總監的指導、檢查、考核，並完成招商總監分配的其他工作。

區域招商經理的職責模板 篇28

1、根據公司戰略及業務發展需求，協助經銷商運營團隊實現行銷目標，完成公司GMV的指標;

2、充分理解拼多多平台上所開設店鋪的整體規劃、行銷、推廣、客戶關係管理的方式方法;

3、負責與電商平台對接，維護商戶合作關係，能獨立完成商務談判;

4、利用資源主動開發新老客戶，提高客戶粘性，協助團隊完成銷售目標;

5、負責執行與配合公司的相關行銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;

6、負責收集市場和行業信息，提供有效的應對方案;

區域招商經理的職責模板 篇29

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、分析市場動態，撰寫分析報告;

3、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整。

6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客戶締結契約;

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和行銷網路資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

區域招商經理的職責模板 篇30

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係, 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、結合業務特點和市場現狀，挖掘並開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

5、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

6、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及契約執行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷、管理類相關專業優先;

2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優, 先具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

4、具備穩定性、責任心和親和力，能適應短期出差。