招商經理的工作職責 篇1
1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係 尋求加盟合作機會並完成招商業績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及契約執行。
招商經理的工作職責 篇2
1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;
2、分析市場動態，撰寫分析報告;
3、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;
5、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整。
6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客戶締結契約;
招商經理的工作職責 篇3
1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理。
2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標。
3、代理商銷售網路信息的收集、統計、分析。
4、做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導。
5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協定並監督執行。
6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題。
7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作。
8、負責完成公司安排的'其他工作。
招商經理的工作職責 篇4
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構最佳化;
2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;
5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。
招商經理的工作職責 篇5
1、招商部內部關係的協調、控制，處理下屬之間的爭議。
2、客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理。
3、常規招商公關活動的組織與實施。
4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達。
5、國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報。
6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。
7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督。
8、負責《租賃協定書》、《意向協定書》和其他契約的`起草、審核及保管。
9、掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題。
10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管。
11、完成公司領導交辦的其他工作。
招商經理的工作職責 篇6
(1)在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網路。
(2)負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、並時及反饋、總結執行情況。
(3)有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的`意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛鍊的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。
招商經理的工作職責 篇7
1)完善招商管理制度，執行招商管理制度。
2)負責招商工作計畫和部署。
3)根據招商計畫和目標完成各階段工作。
4)招商服務商的對接和管理。
5)籌劃商業新品牌的開發。
6)重要商家的拓展和維護。
招商經理的工作職責 篇8
1、區域內目標市場的`調研
2、負責所轄區域內產品的招商推廣工作。
3、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務。
4、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係。
5、收集轄區市場信息，並及時反饋。
6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
招商經理的工作職責 篇9
1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計畫，並具體實施;
2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、行銷活動、環境改善和提升計畫;
3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;
6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;
7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，並積極反饋，做好客戶維護工作。
招商經理的工作職責 篇10
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作。
2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場行銷、管理等計畫。
3、能夠完成渠道開發任務(有汽車後市場渠道資源優先考慮)
4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的'培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。
招商經理的工作職責 篇11
1. 負責軟體業務在所屬區域內的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業內代理商的相關信息;
3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維繫渠道代理商合作關係。
招商經理的工作職責 篇12
1、基於公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關係維護及業務拓展;
2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策了解、關係拓展、模式創新;
4、獨立完成商務談判，並維護商務合作關係，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計畫及進度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
招商經理的工作職責 篇13
1、負責制訂經銷商代理商門店運營計畫，並推動計畫順利實施；
2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，並為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展；
3、負責市場的水平拓展與垂直拓展；
4、綜合指導客戶培訓及職業發展；
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。
7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。
8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。
招商經理的工作職責 篇14
1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;
2、制定分解招商計畫，並落實完成招商任務;
3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;
4、與各級政府部門建立良好的關係，保證企業入駐、招商工作正常進行;
招商經理的工作職責 篇15
1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協定簽訂和代理商管理工作。
2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作。
3、負責已開發區域的'產品上量管理。
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息。
5、完成年度銷售計畫及目標。
6、參與重大招商的談判與契約簽訂。
7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。
招商經理的工作職責 篇16
1、策劃市場活動，並負責推進市場活動展開;
2、做好業務渠道的開發與維護，支持和維繫渠道關係，並完成業績指標;
3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發現創新業態並進行研究和引進;
4、按照公司的經營計畫及戰略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務
招商經理的工作職責 篇17
1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計畫及實施方案，並達成該計畫；
2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。
3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送契約的簽訂；
4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；
5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標；
6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；
7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯繫、組織、實施、完成和追蹤。
招商經理的工作職責 篇18
1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計畫；
2、負責執行公司的行銷策略，並制定市場開拓和開發計畫；
3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告；
4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動；
5、監督市場銷售計畫的執行情況，並提出與銷售工作相適應的合理性建議。
招商經理的工作職責 篇19
1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，並輔助渠道完成當地招商任務。
2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道。
3.收集和分析市場數據，並定期反饋最新信息。
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新。
5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。
招商經理的工作職責 篇20
職責：
1、策劃市場活動，並負責推進市場活動展開;
2、做好業務渠道的開發與維護，支持和維繫渠道關係，並完成業績指標;
3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發現創新業態並進行研究和引進;
4、按照公司的經營計畫及戰略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務
入職要求：
1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優先;
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團隊協作精神，抗壓力強，善於挑戰;