渠道招商經理的具體職責

渠道招商經理的具體職責 篇1

職責：

1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊最佳化、管理;

2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業信息及加盟商動態分析，開拓優質全國加盟經銷商;

3、完成部門招商工作計畫、業績任務計畫;

4、負責將招商加盟任務合理分解，並負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

5、負責制定市場的各項費用預算，並在組織實施過程中進行費用控制;

6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;

7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網路的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經營和拓展;

任職要求：

1.市場行銷、電子商務類大專以上學歷;

2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;

3.具有較強的溝通能力，市場開發能力，具備獨立處理問題的能力;

4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。

渠道招商經理的具體職責 篇2

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道夥伴開展業務，和渠道夥伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道夥伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟體渠道銷售經驗或網際網路行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

渠道招商經理的具體職責 篇3

職責：

1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;

2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務。

3、整合社會各類資源，與潛在合作夥伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點。

4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

職位要求：

1、專科及以上學歷，計算機及市場行銷等專業尤佳;

2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;

4、有移動網際網路產品渠道銷售工作經歷者優先;

5、有客戶等渠道資源者優先。

渠道招商經理的具體職責 篇4

職責：

1、負責建立開發渠道，開闢合伙人模式，致力於全國商家入駐平台，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務，與合伙人建立的良好合作關係;

2、負責轄區內合伙人的日常管理和培訓，渠道的日常管理和關係維護;

3、維護並監管城市和合伙人，通過線上數據監控，結合線下走訪，對合伙人進行進行專業指導和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;

4、負責行業相關信息的整理和匯報，關注行業競爭對手，收集分析報告，了解行業動態;

5、負責傳達總部運營思路，協助執行總部最新活動方案落地。

職位要求：

1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，形象良好;

2、善於溝通、具備團隊協調及管理能力，有同等工作職位經驗者優先(創客寶等);

3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗，具備一定的培訓能力;

4、能夠適應出差，有合伙人資源優先。

渠道招商經理的具體職責 篇5

職責：

1、負責所轄區域內的渠道建設(代理商與經銷商)及終端客戶資源，完成公司下達的銷售;

2、根據所掌握的信息制定並執行所負責區域的銷售及業務發展計畫;

3、制定所負責團隊的工作目標及優先順序，通過績效考核流程管理並確保團隊成員共同完成銷售任務;

4、建立所負責區域的代理商銷售網路，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數量和業務量，以及管理的區域和客戶數量;

5、引導代理商執行公司的業務發展戰略並確保公司業務的健康可持續發展;

6、建立並維護與區域內大客戶之間的良好關係;

7、在所負責區域內組織各項市場推廣活動，並建立良好的品牌形象;

8、結合銷售業績有效地控制運營成本;

任職資格:

1.大專或以上學歷，醫療器械、醫學、護理學、市場行銷等相關專業優先;

2.5以上的醫療器械銷售經驗，其中2年以上區域銷售管理工作經歷;

3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創新性;

4.優秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優先;

5.事業心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。

渠道招商經理的具體職責 篇6

職責：

1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

2、制定分解招商計畫，並落實完成招商任務;

3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;

4、與各級政府部門建立良好的關係，保證企業入駐、招商工作正常進行;

任職資格：

1.本科及以上學歷

2.具有兩年以上產業項目招商經驗

3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、網際網路等行業相關資源。

4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。

渠道招商經理的具體職責 篇7

職責：

1、新零售網際網路+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計畫，完成目標;

2、負責日常開發客戶，並與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;

3、能主動蒐集客戶信息與行業信息，做好客戶資源統計，建檔，更新等工作;

4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。

任職要求：

1、專科以上學歷，專業不限，經驗不限;

2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力，了解渠道經銷和市場開發，有獨特的市場見解;

3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優先考慮;

4、熟練操作辦公軟體 ，有良好的職業素養和學習能力;

5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力;

渠道招商經理的具體職責 篇8

職責：

1、區域內目標市場的調研

2、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

3、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

4、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

5、收集轄區市場信息，並及時反饋;

6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

職位要求：

1、學歷不限，有建材/家居行業工作經驗者優先錄用

2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣

3、能聽從上級的工作安排,並努力完成任務指標

4、良好的溝通表述及協調能力;

5、良好的演講素質者優先。

6、能承受一定強度的工作壓力

渠道招商經理的具體職責 篇9

(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作

(2)負責代理商的招聘，並做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作

(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析

(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護

渠道招商經理的具體職責 篇10

a、根據部門制定的整體工作計畫，制定本組招商計畫和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。

c、負責每周招商工作匯報、包括業績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。

e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

f、協助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。

g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。

h、負責向總監匯報即時的招商情況。

i、負責總監安排的其他工作。

渠道招商經理的具體職責 篇11

職責：

1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

2.負責生活配套、休閒娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;

3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關係維護的組織，籌劃公司商業項目的招商活動。

5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，並負責其關係維護;

6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;

任職要求：

1、大專以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗，同等職位2年以上工作經驗;

2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程式及特點;

3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;

渠道招商經理的具體職責 篇12

職責

1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

3、代理商銷售網路信息的收集、統計、分析;

4、做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協定並監督執行;

6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作;

任職資格

1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

渠道招商經理的具體職責 篇13

1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，並注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶資料庫，並對招商契約及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協定/認購協定，完成公司招商目標

7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

9. 協助物業對入駐客戶做最佳化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

渠道招商經理的具體職責 篇14

職責：

(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網路。

(2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、並時及反饋、總結執行情況。

(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。

(4)提供教育培訓及鍛鍊的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。

任職要求：

1、專業不限，年齡25至40歲;

2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。

3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。

4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。

5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。

渠道招商經理的具體職責 篇15

職責：

1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;

2、制定各自區域的渠道開店策略;

3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;

4、負責各自區域的門店最佳化工作;

5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。

任職資格:

1、形象良好，國語標準;

2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協調能力;

3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;

渠道招商經理的具體職責 篇16

職責

1) 負責制定招商目標並督促執行

2) 負責開發社群市場，拓展代理商

3) 負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧

4) 負責組建、培養招商團隊，制定並實施公司人才儲備計畫

5) 負責協調招商事業部不公司其他部門的工作

經驗和能力要求：

1) 有社群運營成功運營案例者優先，具有社群運營經驗優先。

2) 3 年以上銷售經驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領過50 人以上直銷團隊的經驗。

3) 有豐富的社群人脈關係或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感

渠道招商經理的具體職責 篇17

1、定階段性招商成果工作計畫;

2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;

5、制定本組招商計畫和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

渠道招商經理的具體職責 篇18

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、保證行銷網路的開拓與合理布局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

渠道招商經理的具體職責 篇19

職責：

1、完成所負責省區的銷售指標;

2、負責市場內代理商的管理和協調工作;

3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;

4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;

任職要求：

1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;

2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;

3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場行銷工作的各項事務;

渠道招商經理的具體職責 篇20

職責：

1、招商部內部關係的協調、控制，處理下屬之間的爭議;

2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

3、 常規招商公關活動的組織與實施;

4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;

8、 負責《租賃協定書》、《意向協定書》和其他契約的起草、審核及保管;

9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

11、 完成公司領導交辦的其他工作;

任職資格：

1、市場行銷或管理類相關專業;

2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實。

5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

渠道招商經理的具體職責 篇21

職責：

1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

4. 負責跟進與維護代理商客戶關係;

任職要求：

1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;

3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

渠道招商經理的具體職責 篇22

1. 負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰鬥力;

2. 根據公司的戰略和銷售計畫，確保計畫有效地在大區範圍內執行，達成所在大區的業績

3. 帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘並開拓潛在大區內代理商;

4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;

5. 對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考核，維護提升合作關係。

6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;

7. 摸索並不斷實驗合作模式，以創新性的拓展可能的業務發展領域。

渠道招商經理的具體職責 篇23

1、代理園區開展中等、大型總部結算項目招商業務;

2、根據客戶需求，提供稅收優惠政策解決方案;

3、促進項目與園區對接、落戶並提供支持服務;

4、負責上級領導交辦的其他事項。

渠道招商經理的具體職責 篇24

1、負責商場建材招商蒐集新客戶的資料並進行前期跟進，通過電話和網路以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 團隊協作尋找機會並成交客戶。

2、負責團隊組建，幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;

3、負責與客戶進行初步招商事宜，負責客戶入駐意向的各項手續辦理。

渠道招商經理的具體職責 篇25

1、負責招商工作和開發客戶，尋求客戶資源;

2、負責客戶的接待、諮詢工作，為客戶提供專業的諮詢服務;

3、陪同客戶考察場地，促成租賃業務，與租戶建立良好的合作關係;

4、負責客戶資料的蒐集與整理，做好客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、完成領導交辦的其他工作。

渠道招商經理的具體職責 篇26

1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘並激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;

3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;

4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

5、參與並執行公司策劃的各類市場行銷招商活動;

6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。

渠道招商經理的具體職責 篇27

職責：

1、招商方案、招商工作計畫的有效執行;

2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

3、開展市場推廣，電話招商工作，積累客戶資源，搜尋目標客戶信息，開拓新的客戶;

4、與招商相關活動的聯繫和協調，配合招商會的客戶邀約工作;

5、協調、處理客戶關係，維護並及時更新客戶資料，完成公司安排的各項招商工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神，善於挑戰。