招商經理的工作職責表述

招商經理的工作職責表述 篇1

職責：

1) 完善招商管理制度，執行招商管理制度。

2) 負責招商工作計畫和部署。

3) 根據招商計畫和目標完成各階段工作。

4) 招商服務商的對接和管理。

5) 籌劃商業新品牌的開發。

6) 重要商家的拓展和維護。

任職要求：

1)專科及以上學歷，工商管理、市場行銷等相關專業;

2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;

3)具有一定的招商渠道和行銷網路資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;

4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;

5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;

6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。

招商經理的工作職責表述 篇2

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

招商經理的工作職責表述 篇3

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計畫，並具體實施;

2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、行銷活動、環境改善和提升計畫;

3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，並積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

【崗位要求】

1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場行銷等相關專業;

2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;

3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計畫，能承受較大的工作壓力。

招商經理的工作職責表述 篇4

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、分析市場動態，撰寫分析報告;

3、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整。

6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客戶締結契約;

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和行銷網路資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商經理的工作職責表述 篇5

職責：

1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

2、制定分解招商計畫，並落實完成招商任務;

3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;

4、與各級政府部門建立良好的關係，保證企業入駐、招商工作正常進行;

任職資格：

1.本科及以上學歷

2.具有兩年以上產業項目招商經驗

3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、網際網路等行業相關資源。

4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。

招商經理的工作職責表述 篇6

主要負責帶領團隊完成區域的任務指標及招商相關工作;

負責區域內客戶的維護工作，定期總結客戶情況並上報，促進醫院銷量增長及開發新客戶;

做好市場調研及數據分析工作，關注行業動態，及時把握產品銷售機會;

積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。

招商經理的工作職責表述 篇7

1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;

2、執行公司招商政策，制定市場拓展計畫，完成拓展目標;

3、負責與客戶進行商務談判、契約簽訂等工作;

4、開展市場調研及行業信息分析工作;

5、負責招商渠道的維護及拓展。

招商經理的工作職責表述 篇8

職責：

1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

3.完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

4.代理商銷售網路信息的收集、統計、分析;

5.做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協定並監督執行;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作。

【任職要求】

1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

招商經理的工作職責表述 篇9

1、根據公司整體工作計畫，負責制定本部門各階段工作計畫，並按計畫開展各項工作。

2、根據公司整體規劃，負責本部門賣場規劃和布局。

3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、負責本部門所經營商品的開發、調整最佳化工作，完善本部門商品結構。

5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。

6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌最佳化計畫、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

7、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

招商經理的工作職責表述 篇10

1、根據園區客戶定位及招商規劃，進行租賃客戶的拓展，並進行租賃洽談;

2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關係、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息並適時推動項目招商簽約工作;

3、意向承租客戶的跟進，促進契約的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;

4、客戶信息的登記與存檔;

5、完成租賃契約起草、商務談判及契約簽訂;

6、完成已簽訂租賃契約的存檔及台賬登記。

招商經理的工作職責表述 篇11

職責：

1、招商部內部關係的協調、控制，處理下屬之間的爭議;

2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

3、 常規招商公關活動的組織與實施;

4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;

8、 負責《租賃協定書》、《意向協定書》和其他契約的起草、審核及保管;

9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

11、 完成公司領導交辦的其他工作;

任職資格：

1、市場行銷或管理類相關專業;

2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實。

5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

招商經理的工作職責表述 篇12

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道夥伴開展業務，和渠道夥伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道夥伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟體渠道銷售經驗或網際網路行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

招商經理的工作職責表述 篇13

1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，並跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，並及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，並根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

3、協助集團品牌落地並積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租戶建立戰略合作關係，並負責協調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;

4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;

5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌 。

招商經理的工作職責表述 篇14

職責：

1、負責指定區域的招商工作，完成銷售目標。

2、負責發貨、回款等商務工作。

3、區域內經銷商的管理與服務，開發空白市場。

4、建立健全客戶信息檔案。

任職要求：

1、醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。

2、熟悉套用辦公軟體，有較強的表達能力，善於溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。

3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協調能力，團隊協作能力，執行力強。

4、家在本地，有當地區醫藥行銷網路資源和公共事務資源。

招商經理的工作職責表述 篇15

1. 負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰鬥力;

2. 根據公司的戰略和銷售計畫，確保計畫有效地在大區範圍內執行，達成所在大區的業績

3. 帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘並開拓潛在大區內代理商;

4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;

5. 對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考核，維護提升合作關係。

6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;

7. 摸索並不斷實驗合作模式，以創新性的拓展可能的業務發展領域。

招商經理的工作職責表述 篇16

1、負責經銷商的市場開發及建立;

2、維護新市場的銷售業務渠道;

3、負責銷售渠道的業務工作;

4、負責本人業務範圍內客戶的貨款回收工作;

5、協助部門做好業務談判、契約簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產品服務工作;

招商經理的工作職責表述 篇17

職責：

1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;

2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關係，定期提交銷售進度報告;

3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;

4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關係，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

5、回響客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

6、完成公司下達的銷售指標。

任職資格：

1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

3、性格外向、善於溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

4、擁有金融行業或者移動網際網路行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;

招商經理的工作職責表述 篇18

1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;

2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

3、負責組織各項目招商工作計畫的制定並監督實施;

4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;

5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，並負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;

6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;

7、組建務實、高效的招商團隊，並負責員工日常業務培訓;

8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;

9、負責招商渠道資源選擇與管理。

招商經理的工作職責表述 篇19

職責：

1、建材品類大客戶開發及維護;

2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄範圍內的新項目招商成功;

3、通過品類機構調整、品牌最佳化組合，推動所轄範圍內的樓層平穩經營;

4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。

任職資格：

1、大專及本科以上學歷;

2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;

3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計畫執行能力。

招商經理的工作職責表述 篇20

1、根據公司提供的精準意向客戶資源，以電話、微信、QQ的形式聯繫客戶，介紹項目加盟條件，邀約客戶考察洽談簽約;

2、定期電話回訪，微信跟進，與老客戶保持溝通確保客戶到訪公司，建立長期合作關係;

3、負責客戶來訪接待，協助部門領導對來訪客戶的現場洽談，簽約。

招商經理的工作職責表述 篇21

1. 負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區域招商工作，尋找全國城市合伙人。

2. 針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案並落地確保結果

3. 負責主導各項招商及營運管理制度、運作規範和流程等管理體系，參與並制定商業定位、整體規劃布局、招商運營經營方案制定等工作。

4. 根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業項目的市場調研和分析，做出業態可行性研究和商業定位。

5. 制定年度及階段性商業運營管理計畫並下達任務書，監督管控各項目商業運營計畫的實施情況，確保各項目運營目標的實現。

6. 負責重要招商談判與客戶開發，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關係維護等。

7. 根據各項目實際情況，對商業項目招商、簽約及日常運營管理、業態調整等工作做出及時調整，並實行全程管控。

招商經理的工作職責表述 篇22

1.在區域內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

2.開拓潛在客戶，並對既有客戶進行維護;

3.充分了解市場狀態，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況，並提出合理化建議;

4.制定並實施區域內的推銷計畫，組織各種推廣活動;

5.表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協作精神;

6.樹立公司良好形象，對公司商業秘密做到保密。

招商經理的工作職責表述 篇23

1、根據上級領導確認的招商計畫與推廣計畫，協助做好項目的宣傳推廣工作;

2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，並做好租戶在租賃階段的服務;

3、按招商計畫表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計畫的完成;

4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立並保持與客戶之間的密切關係;

5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密度;

6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進並及時向客戶反饋處理結果，確保客戶的投訴得到及時處理;

7、協調日常招商工作關聯的工程、物業、客服相關事宜;

8、完成領導交辦的其他工作。

招商經理的工作職責表述 篇24

1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計畫，根據計畫制定和調整銷售方案(策略)，並負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

2.積極拓展銷售渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

3.負責業務範圍內的銷售談判、簽訂契約;

4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

5.做好銷售的後期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考核;

招商經理的工作職責表述 篇25

職責

1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

3、代理商銷售網路信息的收集、統計、分析;

4、做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協定並監督執行;

6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作;

任職資格

1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

招商經理的工作職責表述 篇26

1、負責制定招商策略及執行計畫;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成招商任務;

3、負責對潛在站點開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。

招商經理的工作職責表述 篇27

1. 負責客戶的接待，諮詢服務，促成業務成交;

2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會並完成銷售業績，按時完成銷售任務;

3. 根據客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業的諮詢服務;

4. 定期客戶回訪，時時維護系統資源的有效性;

5. 通過各種渠道蒐集信息，豐富完善公司系統庫房源信息;

6. 主要從事寫字樓、商業地產的租賃。