招商經理的職責內容

招商經理的職責內容 篇1

職責：

1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計畫和預算，並按計畫實施，帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標，並定期按公司的經營計畫對商戶進行調整;

2、負責相關招商運營工作的方案制定，執行及總結，以及相關材料的準備和落實;

3、負責招商渠道拓展，重點客戶的開拓和關係維護;

4、定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，蒐集新品牌的資料。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業，5年以上商業辦公、創意園區招商經驗，對商業地產招商全過程有較深的了;

2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力;

3、熟悉日常辦公軟體操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業策劃文案功底優先。

招商經理的職責內容 篇2

職責：

1、在全國各地尋找財務記賬公司或者稅務籌划行業感興趣的公司，進行開發代理商業務，並做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

2、根據公司代理商引進政策，引進優質代理商;對以合作的代理商進行業務指標跟進並引導達成;

3、了解代理商實際運營狀態，最佳化當地銷售工作;

4、完成公司每個月規定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯繫與維護，會場簽約及引進代理商達成協定;

5、負責組建整個招商團隊;

崗位職責：

1、學歷不限，至少1年以上招商經驗或人力資源外包、代帳、財稅經驗者優先;

2、至少2年以上銷售工作經驗;極強的溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善於處理複雜人際關係，較強的業務指導能力，有管理和帶領團隊的經驗;

3、成熟幹練，責任心強，品行端正;

4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業辦公軟體;

招商經理的職責內容 篇3

職責：

1、招商方案、招商工作計畫的有效執行;

2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

3、開展市場推廣，電話招商工作，積累客戶資源，搜尋目標客戶信息，開拓新的客戶;

4、與招商相關活動的聯繫和協調，配合招商會的客戶邀約工作;

5、協調、處理客戶關係，維護並及時更新客戶資料，完成公司安排的各項招商工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神，善於挑戰。

招商經理的職責內容 篇4

職責：

1、 負責招商工作和客戶開發，完成每月招商任務;

2、 負責接待到公司考察客戶的接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

3、 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;

4、 做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、 負責蒐集與整理;

6、 協助招商部經理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;

7、 協助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;

8、 協助財務部完成客戶的簽約及收款;協助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。

任職要求：

1、20--30歲，大專及以上學歷，專業不限、經驗不限;

2、積極樂觀，有良好的溝通表達能力;

3、身體素質好，適應出差，有一定的抗壓能力。

招商經理的職責內容 篇5

職責：

1、根據公司商業項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;

2、參與制定項目招商計畫和方案，規範招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;

3、根據招商計畫，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;

4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關係維護;

任職資格

1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場行銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、誠實守信、勤奮敬業。

招商經理的職責內容 篇6

1、負責所轄區域內醫藥的招商工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集、整理所轄區域的的市場信息，並及時反饋。

招商經理的職責內容 篇7

1、協助上級建立公司茶葉產品銷售渠道，對市場需求進行分析、銷售預測，制定銷售計畫和指標;

2、參與協助制定公司渠道產品價格體系和產品促銷計畫;

3、熟悉公司理念及產品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案;

4、負責對客戶關係的維護、聯絡、和跟蹤管理：定期拜訪客戶，準確了解客戶需求，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度，維護和鞏固客戶關係;

5、負責或參與茶產品銷售推廣及策劃工作，參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

6、負責公司茶產品的銷售管理和協調，以及對銷售渠道、代理商和經銷商的管理。

招商經理的職責內容 篇8

職責：

1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，並輔助渠道完成當地招商任務;

2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;

3.收集和分析市場數據，並定期反饋最新信息;

4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。

任職要求：

1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場行銷、工商管理等相關專業優先;

2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;

3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知慾望和學習能力;

4.有責任感，善於溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

招商經理的職責內容 篇9

職責：

1、負責宣傳推廣和銷售公司產品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;

2、負責周邊地市州代理商及經銷商的招商、產品業務宣傳及市場開發,確保招商工作計畫的完成;

3、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

4、協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

任職要求:

1.熟悉網際網路、金融等行業類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業定位及後期行銷策劃及執行能力;

2.熟悉全國網際網路、金融等行業區域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發,具有較大規模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;

3.具有豐富的招商渠道和行銷網路資源,具備招商經驗以及具有廣泛的社會關係資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

4.商業觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發展的動向;能獨立完成市場調研報告並提出專業的觀點;

5.2年以上工作經驗、招商、渠道開發、銷售類工作經驗;

招商經理的職責內容 篇10

1、根據區域招募城市運營商;

1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的布局;

3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計畫和物流發貨狀況;

招商經理的職責內容 篇11

1、負責制定外貿產業園園區招商策略及執行計畫，並進行目標分解;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責建立系統、規範的招商運營管理體系和規範;

4、負責公司相關招商活動的籌備、執行實施;

5、負責日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實;

招商經理的職責內容 篇12

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、分析市場動態，撰寫分析報告;

3、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整。

6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客戶締結契約;

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和行銷網路資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商經理的職責內容 篇13

職責

1) 負責制定招商目標並督促執行

2) 負責開發社群市場，拓展代理商

3) 負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧

4) 負責組建、培養招商團隊，制定並實施公司人才儲備計畫

5) 負責協調招商事業部不公司其他部門的工作

經驗和能力要求：

1) 有社群運營成功運營案例者優先，具有社群運營經驗優先。

2) 3 年以上銷售經驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領過50 人以上直銷團隊的經驗。

3) 有豐富的社群人脈關係或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感

招商經理的職責內容 篇14

職責：

1.負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務;

2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請並落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務;

3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫;

4負責與各級政府部門建立良好的關係，與入園企業做好溝通，聯絡工作。

任務要求：

1.全日制大專及以上學歷;

2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識

3三年以上一線招商談判經驗;

4.具備較強的團隊協作理念;能夠起帶頭作用

5.有稅務籌劃招商經驗者優先。

招商經理的職責內容 篇15

1. 負責代理商信息收集、篩選、匯總;

2. 對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔代理商管理、回款等事宜;

3. 按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成產品在本區域的銷售目標;

4. 與客戶建立牢固的合作關係，維護和提高企業聲譽;

5. 根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。

招商經理的職責內容 篇16

1、負責招商工作和開發客戶，尋求客戶資源;

2、負責客戶的接待、諮詢工作，為客戶提供專業的諮詢服務;

3、陪同客戶考察場地，促成租賃業務，與租戶建立良好的合作關係;

4、負責客戶資料的蒐集與整理，做好客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、完成領導交辦的其他工作。

招商經理的職責內容 篇17

職責：

1、建材品類大客戶開發及維護;

2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄範圍內的新項目招商成功;

3、通過品類機構調整、品牌最佳化組合，推動所轄範圍內的樓層平穩經營;

4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。

任職資格：

1、大專及本科以上學歷;

2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;

3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計畫執行能力。

招商經理的職責內容 篇18

職責：

1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和行銷工作;

2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客戶的資料;

4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

5、簽訂經銷協定，輔助經銷商做好當地的市場運營;

6、有效完成階段性行銷計畫，做好銷售任務的分解和落實，並及時回款;

7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場行銷方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網路優先考慮;

2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;

3、熟悉當地醫院市場網路、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;

4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、並能獨立宣講PPT者優先考慮;

5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

招商經理的職責內容 篇19

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道夥伴開展業務，和渠道夥伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道夥伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟體渠道銷售經驗或網際網路行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

招商經理的職責內容 篇20

1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘並激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;

3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;

4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

5、參與並執行公司策劃的各類市場行銷招商活動;

6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。

招商經理的職責內容 篇21

職責：

1、負責公司產品的全渠道招商工作;

2、根據市場行銷計畫，完成所屬區域招商指標;

3、開所屬市場，發展新客戶，負責區域客戶資源的統計梳理工作;

4、執行區域招商方案，完成公司制定的招商任務

任職要求：

1、3年以上快消品銷售行業工作經驗，有區域客戶資源;

2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承擔較大工作壓力

5、有團隊協助精神，善於挑戰高薪。

招商經理的職責內容 篇22

職責：

1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，最佳化渠道代理商的運營管理;

3、基於提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

任職要求：

1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

招商經理的職責內容 篇23

1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，並注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶資料庫，並對招商契約及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協定/認購協定，完成公司招商目標

7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

9. 協助物業對入駐客戶做最佳化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經理的職責內容 篇24

職責：

1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

4、負責完成個人渠道開發任務指標。

任職要求：

1、3年以上網際網路產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動網際網路市場的發展和商業套用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

2、網際網路產品有代理商資源的優先;

3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;

4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計畫、執行、溝通、協調能力;

5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

招商經理的職責內容 篇25

1、根據園區客戶定位及招商規劃，進行租賃客戶的拓展，並進行租賃洽談;

2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關係、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息並適時推動項目招商簽約工作;

3、意向承租客戶的跟進，促進契約的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;

4、客戶信息的登記與存檔;

5、完成租賃契約起草、商務談判及契約簽訂;

6、完成已簽訂租賃契約的存檔及台賬登記。

招商經理的職責內容 篇26

職責：

1. 根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

2. 根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

3. 分析與建議、簽約負責區域談判和協調、契約報審和簽訂等工作。

4. 總結與維護關係負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

任職要求：

1、大專科以上學歷，2年以上家具、家居行業招商加盟工作經驗 ;

2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累;

3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業招商經驗更佳。

招商經理的職責內容 篇27

主要負責帶領團隊完成區域的任務指標及招商相關工作;

負責區域內客戶的維護工作，定期總結客戶情況並上報，促進醫院銷量增長及開發新客戶;

做好市場調研及數據分析工作，關注行業動態，及時把握產品銷售機會;

積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。

招商經理的職責內容 篇28

職責：

1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計畫，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、契約簽訂及落實工作，以及代理契約到期續約工作;

4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，蒐集市場情況，策劃行銷方案;

任職要求：

1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及行銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強。