渠道招商經理的工作職責文本

渠道招商經理的工作職責文本 篇1

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

4、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

5、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及契約執行。

任職要求：

1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，國語流利;

2、大專及以上學歷，市場行銷、管理類相關專業;

3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;

4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。

渠道招商經理的工作職責文本 篇2

職責：

1、策劃市場活動，並負責推進市場活動展開;

2、做好業務渠道的開發與維護，支持和維繫渠道關係，並完成業績指標;

3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發現創新業態並進行研究和引進;

4、按照公司的經營計畫及戰略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務

入職要求：

1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優先;

2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、有團隊協作精神，抗壓力強，善於挑戰;

渠道招商經理的工作職責文本 篇3

職責：

1、基於公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關係維護及業務拓展;

2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;

3、 負責運營商渠道政策了解、關係拓展、模式創新;

4、獨立完成商務談判，並維護商務合作關係，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計畫及進度執行;

5、完成分公司拓展和招商指標的達成

任職條件：

1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;

2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

3、卓越的戰略思維與商業敏銳度，較強的計畫性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

渠道招商經理的工作職責文本 篇4

職責：

1. 負責軟體業務在所屬區域內的代理商招商工作;

2. 貫徹公司渠道政策、了解行業內代理商的相關信息;

3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5. 支持維繫渠道代理商合作關係。

任職要求：

1. 2-3年以上代理商渠道開發或網際網路行業銷售管理經驗;

2. 熟悉小程式產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;

3. 熟悉網際網路、了解網路行銷市場的發展和商業套用;

4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

5. 具備良好的承壓能力。

渠道招商經理的工作職責文本 篇5

職責

1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構最佳化;

2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;

5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。

任職條件：

1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道招商經理的工作職責文本 篇6

1、熟悉所在省區的藥品招投標相關工作，溝通協調工作做好各省(區、縣)藥品招標檔案解讀、產品掛網、採購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準入工作;

2、熟悉區域二級、三級以上醫院終端開發流程與具體工作，根據公司產品情況，建立專職或終端槍手團隊並管理;

3、熟悉和了解精細化招商策略，根據公司產品情況，選擇適合的代理商，協助代理商做好產品掛網、採購目錄進入、產品議價、產品採購、產品銷售等具體工作;

4、熟悉所在省、地、縣三級行政區域的藥品配送商業公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業;

渠道招商經理的工作職責文本 篇7

1、負責招商工作和開發客戶，尋求客戶資源;

2、負責客戶的接待、諮詢工作，為客戶提供專業的諮詢服務;

3、陪同客戶考察場地，促成租賃業務，與租戶建立良好的合作關係;

4、負責客戶資料的蒐集與整理，做好客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、完成領導交辦的其他工作。

渠道招商經理的工作職責文本 篇8

職責：

1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

2、負責空白市場的招商工作;

3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

渠道招商經理的工作職責文本 篇9

職責：

1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，最佳化渠道代理商的運營管理;

3、基於提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

任職要求：

1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

渠道招商經理的工作職責文本 篇10

1、針對開發市場進行區域招商計畫制定，並保證招商目標及措施的實施與落地;

2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息資料庫，最佳化信息資源;

3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟契約的簽訂與續訂工作;

4、開拓空白市場，完善最佳化經銷商、代理商的分布狀態;

渠道招商經理的工作職責文本 篇11

職責：

1、負責宣傳推廣和銷售公司產品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;

2、負責周邊地市州代理商及經銷商的招商、產品業務宣傳及市場開發,確保招商工作計畫的完成;

3、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

4、協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

任職要求:

1.熟悉網際網路、金融等行業類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業定位及後期行銷策劃及執行能力;

2.熟悉全國網際網路、金融等行業區域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發,具有較大規模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;

3.具有豐富的招商渠道和行銷網路資源,具備招商經驗以及具有廣泛的社會關係資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

4.商業觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發展的動向;能獨立完成市場調研報告並提出專業的觀點;

5.2年以上工作經驗、招商、渠道開發、銷售類工作經驗;

渠道招商經理的工作職責文本 篇12

職責：

1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

4、負責完成個人渠道開發任務指標。

任職要求：

1、3年以上網際網路產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動網際網路市場的發展和商業套用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

2、網際網路產品有代理商資源的優先;

3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;

4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計畫、執行、溝通、協調能力;

5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

渠道招商經理的工作職責文本 篇13

職責：

1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，並進行有效跟進;

2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;

3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，並完成回款目標;

5、 推動加盟商續簽手續的完成;

6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;

3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

5、具有強烈的求知慾望，熱愛學習，要求進步;

6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

7、有招聘資源者優先;

渠道招商經理的工作職責文本 篇14

1、根據公司業務發展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。

3、 負責公司線上線下產品的銷售，達成既定的業務發展目標;

渠道招商經理的工作職責文本 篇15

1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等

2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平台店鋪形成代理銷售關係;

3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，契約簽訂。

4、管理維護客戶關係，蒐集並整理客戶反饋，提高客戶滿意度。

渠道招商經理的工作職責文本 篇16

職責：

1、根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計畫, 組織開展招商工作並達成銷售目標。

2、合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護。

3、負責掌握客戶情況、保持客戶關係，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，並為代理商提供銷售支持。

5、負責公司產品在省區目標渠道的拓展，建立銷售網路，並配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。

6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

任職要求：

1、醫藥學相關專業，大專以上學歷;

2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;

3、有團隊管理經驗，有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。

渠道招商經理的工作職責文本 篇17

職責：

1、對電子菸行業比較熟悉;

2、開拓線下渠道市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍，通過各種地方推廣方式行銷公司品牌，產品及服務理念;

3、對渠道以及客戶需求、行業現狀、競品動態深入了解;

4、具備對行業的持續跟蹤，對競對的分析能力等。

5、根據對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子菸銷售的渠道。

任職要求：

1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數碼等相關行業銷售經驗者優先;

2、對消費電子類領域有一定了解;

3、優秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善於處理不同代理商間的合作關係;

4、具備高度的工作熱情、積極的工作態度和強烈的責任心，能夠自我激勵並激勵團隊;

5、結果導向，有創業精神，敢於嘗試和探索新的行銷渠道和方法，能承擔企業快速成長的要求和較強的工作壓力。

渠道招商經理的工作職責文本 篇18

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、保證行銷網路的開拓與合理布局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

渠道招商經理的工作職責文本 篇19

1、根據公司整體工作計畫，負責制定本部門各階段工作計畫，並按計畫開展各項工作。

2、根據公司整體規劃，負責本部門賣場規劃和布局。

3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、負責本部門所經營商品的開發、調整最佳化工作，完善本部門商品結構。

5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。

6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌最佳化計畫、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

7、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

渠道招商經理的工作職責文本 篇20

職責：

1.制訂銷售計畫，並對所轄區域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。

2.根據公司標準，發掘、篩選和管理所轄區域目標客戶，並協助、敦促目標客戶的開發和上量。

3.建立並不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網路，完成市場的布局。

4.與客戶簽署協定，並跟蹤協定的履行，及時監控終端流向數據，並進行分析和總結。

5.準確專業地傳遞所轄區域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。

6.密切關注市場動向和競品信息並及時上報，為公司制定策略提供有利依據和合理化建議。

7.維護與重點客戶長期、深入的合作關係，建立公司及產品的良好形象。

8.根據公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。

任職要求：

1.醫學、藥學相關專業，大專及以上學歷;

2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當地市場環境;

3.具有3年以上團隊管理經驗;

4.在省內有良好的招商資源，實現醫院快速開發;

渠道招商經理的工作職責文本 篇21

1、項目餐飲品牌的招商;

2、餐飲市場行業分析，特營店市場定位分析，並輸出報告結論;

3、搭建招商標準體系;

4、完成特營店餐飲招商指標;

渠道招商經理的工作職責文本 篇22

1、負責意向加盟商的商務洽談，制定個性化行銷方案，與客戶談判並達成合作，獨立完成銷售指標，開拓加盟渠道;

2、負責簽訂加盟契約，對公司的加盟政策與企業優勢進行宣傳;

3、維護及增進已有客戶關係，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業的諮詢;

4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線行銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，並樹立企業形象;

5、完成上級規定的其他工作;

渠道招商經理的工作職責文本 篇23

職責：

1、負責所轄區域內的渠道建設(代理商與經銷商)及終端客戶資源，完成公司下達的銷售;

2、根據所掌握的信息制定並執行所負責區域的銷售及業務發展計畫;

3、制定所負責團隊的工作目標及優先順序，通過績效考核流程管理並確保團隊成員共同完成銷售任務;

4、建立所負責區域的代理商銷售網路，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數量和業務量，以及管理的區域和客戶數量;

5、引導代理商執行公司的業務發展戰略並確保公司業務的健康可持續發展;

6、建立並維護與區域內大客戶之間的良好關係;

7、在所負責區域內組織各項市場推廣活動，並建立良好的品牌形象;

8、結合銷售業績有效地控制運營成本;

任職資格:

1.大專或以上學歷，醫療器械、醫學、護理學、市場行銷等相關專業優先;

2.5以上的醫療器械銷售經驗，其中2年以上區域銷售管理工作經歷;

3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創新性;

4.優秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優先;

5.事業心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。

渠道招商經理的工作職責文本 篇24

職責：

1、負責公司產品的全渠道招商工作;

2、根據市場行銷計畫，完成所屬區域招商指標;

3、開所屬市場，發展新客戶，負責區域客戶資源的統計梳理工作;

4、執行區域招商方案，完成公司制定的招商任務

任職要求：

1、3年以上快消品銷售行業工作經驗，有區域客戶資源;

2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承擔較大工作壓力

5、有團隊協助精神，善於挑戰高薪。

渠道招商經理的工作職責文本 篇25

1、根據區域招募城市運營商;

1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的布局;

3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計畫和物流發貨狀況;

渠道招商經理的工作職責文本 篇26

職責：

1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計畫;

2、負責執行公司的行銷策略，並制定市場開拓和開發計畫;

3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告;

4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動;

5、監督市場銷售計畫的執行情況，並提出與銷售工作相適應的合理性建議。

職位要求：

1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場行銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先;

2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力;

4、良好的溝通表達能力和人際交往能力;

5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。

渠道招商經理的工作職責文本 篇27

1、根據公司的招商計畫，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動;負責招商，落店，契約簽定等所有手續完成進行檔案對接;

2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務;

3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，並以專業角度推廣公司的品牌業務;

4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經銷商;

5、協助行銷總監籌備和參加公司年度計畫的各大展會，並配合執行展會流程工作;

6、制定並控制招商區域各項預算，執行公司的其它計畫和政策;

7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售後服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動;

8、協助財務部完成客戶的簽約及收款;

9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問並促進合作;

10、積累客戶資源並建立客戶檔案做到定期跟進和聯繫，促進成交和合作;

11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考;

12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，並能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心;

13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議;

14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理並調整;

15、跟物業保持良好的關係，協助經銷商拿賣場的位置;

16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約後，負責客戶入駐的各項手續的辦理;

17、完成上級主管安排的其他臨時性工作