招商經理工作職責2023歸納

招商經理工作職責2023歸納 篇1

1、負責所轄區域公司產品的招商推廣工作，制定相關計畫;

2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售契約，並為客戶提供服務;

3、負責代理商客戶的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、跟進代理商客戶銷售業績，提供幫助和支持及管理;

5、收集整理所轄區域市場相關信息，及時反饋至公司;

6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。

招商經理工作職責2023歸納 篇2

(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作

(2)負責代理商的招聘，並做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作

(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析

(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護

招商經理工作職責2023歸納 篇3

1.根據公司下達的終端銷售目標，制定市場銷售規劃，整合資源，分階段分目標完成業績指標。

2.完成當地重點連鎖藥店的開發工作及指標達成。開拓當地OTC銷售渠道。

3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫藥政策、法律、法規、政策走向，為公司行銷決策提供參考依據。

5.維護商業及連鎖等各級客戶的穩定，協助完成促銷和宣傳工作，並對促銷結果進行評估和改進。

6.落實公司各項規章制度，保證業務開展的合規性。

招商經理工作職責2023歸納 篇4

1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘並激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;

3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;

4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

5、參與並執行公司策劃的各類市場行銷招商活動;

6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。

招商經理工作職責2023歸納 篇5

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計畫和部門總體任務的分解方案,並上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟契約，並為加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，並及時反饋;

招商經理工作職責2023歸納 篇6

a、根據部門制定的整體工作計畫，制定本組招商計畫和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。

c、負責每周招商工作匯報、包括業績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。

e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

f、協助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。

g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。

h、負責向總監匯報即時的招商情況。

i、負責總監安排的其他工作。

招商經理工作職責2023歸納 篇7

1、負責商場建材招商蒐集新客戶的資料並進行前期跟進，通過電話和網路以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 團隊協作尋找機會並成交客戶。

2、負責團隊組建，幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;

3、負責與客戶進行初步招商事宜，負責客戶入駐意向的各項手續辦理。

招商經理工作職責2023歸納 篇8

職責：

1、在全國各地尋找財務記賬公司或者稅務籌划行業感興趣的公司，進行開發代理商業務，並做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

2、根據公司代理商引進政策，引進優質代理商;對以合作的代理商進行業務指標跟進並引導達成;

3、了解代理商實際運營狀態，最佳化當地銷售工作;

4、完成公司每個月規定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯繫與維護，會場簽約及引進代理商達成協定;

5、負責組建整個招商團隊;

崗位職責：

1、學歷不限，至少1年以上招商經驗或人力資源外包、代帳、財稅經驗者優先;

2、至少2年以上銷售工作經驗;極強的溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善於處理複雜人際關係，較強的業務指導能力，有管理和帶領團隊的經驗;

3、成熟幹練，責任心強，品行端正;

4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業辦公軟體;

招商經理工作職責2023歸納 篇9

職責：

負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計畫方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計畫、並監控實施;

負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關係維護與管理。

負責建立系統、規範的招商運營管理體系和規範;

指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

任職資格：

本科及以上學歷，房地產經營、市場行銷或管理相關專業優先;

5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先;

熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態;豐富招商渠道和客戶資源優先;具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗;

熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，並有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求;

具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

招商經理工作職責2023歸納 篇10

職責：

1、完成所負責省區的銷售指標;

2、負責市場內代理商的管理和協調工作;

3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;

4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;

任職要求：

1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;

2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;

3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場行銷工作的各項事務;

招商經理工作職責2023歸納 篇11

職責：

1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計畫，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、契約簽訂及落實工作，以及代理契約到期續約工作;

4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，蒐集市場情況，策劃行銷方案;

任職要求：

1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及行銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強。

招商經理工作職責2023歸納 篇12

職責：

1.負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務;

2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請並落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務;

3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫;

4負責與各級政府部門建立良好的關係，與入園企業做好溝通，聯絡工作。

任務要求：

1.全日制大專及以上學歷;

2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識

3三年以上一線招商談判經驗;

4.具備較強的團隊協作理念;能夠起帶頭作用

5.有稅務籌劃招商經驗者優先。

招商經理工作職責2023歸納 篇13

職責：

1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計畫，根據計畫組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客戶關係，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、蒐集市場信息及市場動態，了解並滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售後聯繫溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計畫。

任職資格：

1、市場行銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據蒐集;

4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

招商經理工作職責2023歸納 篇14

1、負責制定招商策略及執行計畫;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

4、負責開發和的加盟商開店輔助工作，協助客戶儘快落實開店目標;

5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

6、負責調查市場動態，及時調整品牌，最佳化品牌結構;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

招商經理工作職責2023歸納 篇15

1.主要負責大區內空白市場的指紋鎖代理商開發;

2.負責大區內的智慧型鎖代理商管理工作;

3.分析大區內智慧型鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣;

4.督導各代理商開展業務工作，對代理商下屬的業務人員進行培訓、指導;

5.推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶;

招商經理工作職責2023歸納 篇16

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

招商經理工作職責2023歸納 篇17

1. 協助總監製定並組織實施完整的招商及商務扶持方案;

2. 引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;

3. 開發多種招商及商務扶持手段，完成全年招商計畫及回款任務;

4. 幫助建立、補充、發展、培養招商隊伍;

5. 公司招商契約的談判與簽訂工作;

6. 處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行代理商滿意度調查;

7. 進行代理商分析，建立融洽關係;

8. 深入了解本行業，把握最新招商信息，為企業提供業務發展戰略依據;

9. 完成上級臨時交辦的其他任務。

招商經理工作職責2023歸納 篇18

1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，並注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶資料庫，並對招商契約及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協定/認購協定，完成公司招商目標

7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

9. 協助物業對入駐客戶做最佳化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經理工作職責2023歸納 篇19

1、 負責倉門店招商拓展工作;

2、 負責市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;

3、 通過各類渠道開發客戶，並與意向客戶進行溝通、合作談判工作;

4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及後續工作;

5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

6、 配合業務部門做好合作商日常維護;

招商經理工作職責2023歸納 篇20

1、定階段性招商成果工作計畫;

2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;

5、制定本組招商計畫和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

招商經理工作職責2023歸納 篇21

1、負責公司POS機業務的區域拓展，客戶發展，區域運營的策劃制定及執行。

2、根據公司整體運營策略，提料出適合各區域市場的運營模式。

3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

4、制定銷售目標，市場拓展計畫，審核客戶的各種計畫並監督執行。

5，完成月度，季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。

6、建立完整的地區經銷商網路，整合資源實現公司銷售總目標。

招商經理工作職責2023歸納 篇22

1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、並根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，並完成項目開業要求的租金和出租率指標;

4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標並管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。

招商經理工作職責2023歸納 篇23

職責：

1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，並輔助渠道完成當地招商任務;

2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;

3.收集和分析市場數據，並定期反饋最新信息;

4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。

任職要求：

1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場行銷、工商管理等相關專業優先;

2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;

3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知慾望和學習能力;

4.有責任感，善於溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

招商經理工作職責2023歸納 篇24

1、負責所轄市場區域招商開發與管理;

2、負責新老客戶關係維護，代表公司與客戶進行具體業務的有效及時對接;

3、負責銷售終端學術推廣，促銷上量。

招商經理工作職責2023歸納 篇25

職責：

1. 負責軟體業務在所屬區域內的代理商招商工作;

2. 貫徹公司渠道政策、了解行業內代理商的相關信息;

3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5. 支持維繫渠道代理商合作關係。

任職要求：

1. 2-3年以上代理商渠道開發或網際網路行業銷售管理經驗;

2. 熟悉小程式產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;

3. 熟悉網際網路、了解網路行銷市場的發展和商業套用;

4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

5. 具備良好的承壓能力。