渠道招商經理的主要職責描述

渠道招商經理的主要職責描述 篇1

職責：

1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，並輔助渠道完成當地招商任務;

2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;

3.收集和分析市場數據，並定期反饋最新信息;

4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。

任職要求：

1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場行銷、工商管理等相關專業優先;

2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;

3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知慾望和學習能力;

4.有責任感，善於溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

渠道招商經理的主要職責描述 篇2

職責：

(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網路。

(2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、並時及反饋、總結執行情況。

(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。

(4)提供教育培訓及鍛鍊的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。

任職要求：

1、專業不限，年齡25至40歲;

2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。

3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。

4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。

5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。

渠道招商經理的主要職責描述 篇3

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係, 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、結合業務特點和市場現狀，挖掘並開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

5、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

6、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及契約執行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷、管理類相關專業;

2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

渠道招商經理的主要職責描述 篇4

職責：

1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務

2、挖掘區域網際網路渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約

3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域裡對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。

4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成後配合渠道經理做好新代理商的順利交接。

崗位要求：

1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業

1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少於1年網際網路產品招商經驗，

2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;

3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識

4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。

渠道招商經理的主要職責描述 篇5

職責：

1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場行銷、管理等計畫;

3、能夠完成渠道開發任務(有汽車後市場渠道資源優先考慮)

4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發或市場行銷、管理的工作經歷;

2、有汽車後市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載淨化器、GPS等)

3、具備汽車後市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

渠道招商經理的主要職責描述 篇6

職責：

1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計畫，根據計畫組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客戶關係，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、蒐集市場信息及市場動態，了解並滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售後聯繫溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計畫。

任職資格：

1、市場行銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據蒐集;

4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

渠道招商經理的主要職責描述 篇7

職責

1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構最佳化;

2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;

5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。

任職條件：

1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道招商經理的主要職責描述 篇8

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道夥伴開展業務，和渠道夥伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道夥伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟體渠道銷售經驗或網際網路行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

渠道招商經理的主要職責描述 篇9

根據公司戰略要求及行銷政策，在公司銷售管理人員的領導下，推廣公司全線產品，按時完成崗位要求的業務指標;

在公司的行銷政策內進行服務商招商工作;

完成新入網服務商的培訓及引導工作;

對服務商提供政策傳達、解讀及指引服務，保證公司的業務政策準確、及時地傳達給服務商;並做好服務商的日常管理工作;

及時，準確地執行公司各項管理規定及業務政策;

每季度一次，針對公司產品在功能、質量等方面提出改進意見，以促進公司產品競爭力地提高。

收集競爭對手的市場政策。

渠道招商經理的主要職責描述 篇10

職責：

1、根據市場拓展階段性計畫，對目標市場進行調研並做出準確的市場調研報告;

2、按照公司的拓展計畫，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計畫的實現，並維護合作關係;

3、根據公司行銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

職位要求：

1、大專以上學歷者，市場行銷、工商管理相關專業優先考慮;

2、具備2年以上家具相關行業經驗，熟悉國內家具品牌運作發展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，並擁有良好的人脈資源，

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務，並及時匯報工作進展;

6、能夠適應頻繁出差。

渠道招商經理的主要職責描述 篇11

1、項目開業前根據計畫對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

3、熟悉項目內各項服務設施及各類契約條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;

4、完成銷售計畫，根據計畫完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關係;

5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;

6、建立良好的公共關係，協助公共設施設備管理及保潔、保全、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。

渠道招商經理的主要職責描述 篇12

職責：

1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;

2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關係，定期提交銷售進度報告;

3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;

4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關係，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

5、回響客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

6、完成公司下達的銷售指標。

任職資格：

1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

3、性格外向、善於溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

4、擁有金融行業或者移動網際網路行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;

渠道招商經理的主要職責描述 篇13

1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;

2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規範，組織制定招商計畫及時間進度計畫;

3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務，根據商戶情況及時與業主溝通;

4、處理日常經營中的商戶問題，並向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;

5、商戶調整的招商推進，營運期招商規劃及實施;

6、項目周邊市場需求調查，制定行業市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業態匯總調查數據，了解行業動態;

7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;

8、根據集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判;

9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業能力。

渠道招商經理的主要職責描述 篇14

職責

1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反映市場信息;

5、負責客戶資料的蒐集與整理;

6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題;

7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業道德和敬業精神;

2、具有良好的執行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強

渠道招商經理的主要職責描述 篇15

a、根據部門制定的整體工作計畫，制定本組招商計畫和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。

c、負責每周招商工作匯報、包括業績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。

e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

f、協助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。

g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。

h、負責向總監匯報即時的招商情況。

i、負責總監安排的其他工作。

渠道招商經理的主要職責描述 篇16

職責：

1、完成所負責省區的銷售指標;

2、負責市場內代理商的管理和協調工作;

3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;

4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;

任職要求：

1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;

2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;

3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場行銷工作的各項事務;

渠道招商經理的主要職責描述 篇17

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係, 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、結合業務特點和市場現狀，挖掘並開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

5、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

6、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及契約執行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷、管理類相關專業優先;

2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優, 先具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

4、具備穩定性、責任心和親和力，能適應短期出差。

渠道招商經理的主要職責描述 篇18

1.根據項目開展招商工作，接待來訪客戶及尋找有意向客戶邀約洽談，介紹項目，落位推位，完成商戶簽約。

2.根據項目進度及契約，進行有規劃，有計畫的招商，保證招商進度，完成項目的既定目標出租率。

3.維護商戶良好的合作關係，及時處理解決客戶需求。

4.針對意向客戶，核對租金，草擬契約，商戶契約簽訂，意向金催繳，完成簽約。

5.完成上級領導安排事項。

渠道招商經理的主要職責描述 篇19

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計畫和部門總體任務的分解方案,並上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟契約，並為加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，並及時反饋;

渠道招商經理的主要職責描述 篇20

1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、並根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，並完成項目開業要求的租金和出租率指標;

4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標並管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。

渠道招商經理的主要職責描述 篇21

1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;

2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

3、負責組織各項目招商工作計畫的制定並監督實施;

4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;

5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，並負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;

6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;

7、組建務實、高效的招商團隊，並負責員工日常業務培訓;

8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;

9、負責招商渠道資源選擇與管理。

渠道招商經理的主要職責描述 篇22

職責：

1、根據公司行銷戰略和年度經營計畫，制定部門加盟招商計畫，保證項目招商進度，完成招商任務及指標;

2、負責東北區域市場的開發及市場調研，根據實際需要規範招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等;

3、拓展適合品牌發展的加盟商，並對加盟商進行選擇和評估，進行合作談判、跟進及契約簽訂;

4、負責協助加盟商做好開業前籌備工作及加盟商開業指導工作，深耕品牌影響力;

5、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、有連鎖加盟招商五年以上工作經驗，尤其鞋服類連鎖加盟招商經驗，熟悉遼寧市場優先錄用;

2、全日制本科以上學歷，市場行銷等相關專業;

3、思維活躍，熱情大方，具有優秀的溝通、協調與開拓市場的能力;

渠道招商經理的主要職責描述 篇23

職責：

1、負責指定區域的招商工作，完成銷售目標。

2、負責發貨、回款等商務工作。

3、區域內經銷商的管理與服務，開發空白市場。

4、建立健全客戶信息檔案。

任職要求：

1、醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。

2、熟悉套用辦公軟體，有較強的表達能力，善於溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。

3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協調能力，團隊協作能力，執行力強。

4、家在本地，有當地區醫藥行銷網路資源和公共事務資源。

渠道招商經理的主要職責描述 篇24

1、每個省區經理負責2個省的代理招商

2、負責與代理商的契約簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協定;建立經銷商發貨、回款、獎勵台帳，並每季與代理商核對、確認。

4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。

5、按季、月合理分解目標醫院的開發計畫並完成各期銷售指標。

6、協助執行公司市場活動，並負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計畫。 7、80%的工作時間用於代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。

8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

9、對於區域內醫院招標工作負直接責任，並及時將招標進展情況通報大區經理。

10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。

11、定期檢查醫院的實際銷量，並對其真實性、準確性負責。

12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等

14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。

15、接受招商總監的指導、檢查、考核，並完成招商總監分配的其他工作。

渠道招商經理的主要職責描述 篇25

職責：

1、招商部內部關係的協調、控制，處理下屬之間的爭議;

2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

3、 常規招商公關活動的組織與實施;

4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;

8、 負責《租賃協定書》、《意向協定書》和其他契約的起草、審核及保管;

9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

11、 完成公司領導交辦的其他工作;

任職資格：

1、市場行銷或管理類相關專業;

2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實。

5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

渠道招商經理的主要職責描述 篇26

1、根據公司整體工作計畫，負責制定本部門各階段工作計畫，並按計畫開展各項工作。

2、根據公司整體規劃，負責本部門賣場規劃和布局。

3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、負責本部門所經營商品的開發、調整最佳化工作，完善本部門商品結構。

5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。

6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌最佳化計畫、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

7、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

渠道招商經理的主要職責描述 篇27

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計畫，並具體實施;

2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、行銷活動、環境改善和提升計畫;

3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，並積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

【崗位要求】

1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場行銷等相關專業;

2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;

3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計畫，能承受較大的工作壓力。