區域招商經理的具體職責說明

區域招商經理的具體職責說明 篇1

職責：

1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

2、負責空白市場的招商工作;

3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

區域招商經理的具體職責說明 篇2

職責：

1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;

2.負責對地區經銷商的整合管理;

3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;

4.維護與客戶長期合作的良好關係，樹立公司的品牌形象;

5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;

6 負責本區域內的專家建設。

任職要求：

1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;

2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;

4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。

區域招商經理的具體職責說明 篇3

職責：

1、根據市場拓展階段性計畫，對目標市場進行調研並做出準確的市場調研報告;

2、按照公司的拓展計畫，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計畫的實現，並維護合作關係;

3、根據公司行銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

職位要求：

1、大專以上學歷者，市場行銷、工商管理相關專業優先考慮;

2、具備2年以上家具相關行業經驗，熟悉國內家具品牌運作發展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，並擁有良好的人脈資源，

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務，並及時匯報工作進展;

6、能夠適應頻繁出差。

區域招商經理的具體職責說明 篇4

職責：

1、區域內客戶檔案，網路的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等

2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務

3、根據計畫參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動

4、定時向上級匯報工作計畫及總結

5、公司安排的其他工作

任職要求：

1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。

3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲

區域招商經理的具體職責說明 篇5

職責;

1) 完成公司下達所轄區域的銷售目標，並為其結果承擔責任;

2) 參與制定年度銷售計畫，負責計畫的實施及監控，並為其結果承擔責任;

3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區域代理商的篩選，報公司批准後執行;

4) 代理商銷售網路信息、數據的收集、統計、分析，掌握重要客戶;

5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;

6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區的醫保、招標等工作;

任職要求：

1、醫藥、市場行銷等相關專業大專及以上學歷;

2、常駐省會城市，兩年以上醫藥企業招商經驗;

3、有二三終端銷售經驗的優先考慮;

4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉為佳;

5、熟悉當地市場和客戶情況

6、良好的職業道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷幹練、個性成熟。熟練使用辦公軟體。

區域招商經理的具體職責說明 篇6

1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計畫，根據計畫制定和調整銷售方案(策略)，並負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

2.積極拓展銷售渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

3.負責業務範圍內的銷售談判、簽訂契約;

4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

5.做好銷售的後期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考核;

區域招商經理的具體職責說明 篇7

1、根據公司的招商計畫，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動;負責招商，落店，契約簽定等所有手續完成進行檔案對接;

2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務;

3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，並以專業角度推廣公司的品牌業務;

4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經銷商;

5、協助行銷總監籌備和參加公司年度計畫的各大展會，並配合執行展會流程工作;

6、制定並控制招商區域各項預算，執行公司的其它計畫和政策;

7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售後服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動;

8、協助財務部完成客戶的簽約及收款;

9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問並促進合作;

10、積累客戶資源並建立客戶檔案做到定期跟進和聯繫，促進成交和合作;

11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考;

12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，並能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心;

13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議;

14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理並調整;

15、跟物業保持良好的關係，協助經銷商拿賣場的位置;

16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約後，負責客戶入駐的各項手續的辦理;

17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

區域招商經理的具體職責說明 篇8

1、針對開發市場進行區域招商計畫制定，並保證招商目標及措施的實施與落地;

2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息資料庫，最佳化信息資源;

3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟契約的簽訂與續訂工作;

4、開拓空白市場，完善最佳化經銷商、代理商的分布狀態;

區域招商經理的具體職責說明 篇9

職責：

1、新零售網際網路+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計畫，完成目標;

2、負責日常開發客戶，並與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;

3、能主動蒐集客戶信息與行業信息，做好客戶資源統計，建檔，更新等工作;

4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。

任職要求：

1、專科以上學歷，專業不限，經驗不限;

2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力，了解渠道經銷和市場開發，有獨特的市場見解;

3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優先考慮;

4、熟練操作辦公軟體 ，有良好的職業素養和學習能力;

5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力;

區域招商經理的具體職責說明 篇10

職責：

1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;

2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;

3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;

5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出並制定解決方案。

任職要求：

1、 大學本科以上學歷，市場行銷、廣告專業優先考慮;

2、 至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;

3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;

4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先

5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

區域招商經理的具體職責說明 篇11

1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計畫、展位考核方案等;

3、 進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

4、 了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

5、 負責接待意向客戶並做好意向商戶來人來電諮詢，妥當應答並做好相關記錄;

6、 落實契約簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱後及時呈報相關部門;

9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;

11、 完成上級領導交待的其他任務。

區域招商經理的具體職責說明 篇12

職責：

1、負責制定招商策略及執行計畫;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;

4、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、負責開發後的品牌商開店輔助工作，協助客戶儘快落實開店目標;

6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店後續工作;

7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

8、負責調查市場動態，及時調整品牌，最佳化品牌結構;

9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;

10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

任職要求：

1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;

2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計畫執行、流程指導及監控能力;

3、熟悉商鋪的市場運作及行銷推廣方式;

4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關係良好;

6、有較強的組織管理能力;

7、誠實守信，勤奮敬業。

區域招商經理的具體職責說明 篇13

1.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則，協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規範和流程，統籌協調、合理調配各項資源

2.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實區域公司招商工作任務和指標

3.對各分店的招商工作進行監督和指導

4.參與重點品牌、聯發品牌的洽談

5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案，並給予合理化建議

6.前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點

7.協同各分店制定區域招商調整計畫，並開展實施落實工作，做好後續交接

8.負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作

9.負責推進《商戶租賃契約》、《物業管理協定》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

10.負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

11.做好對內和對外的溝通和協調，配合經理開展工作

12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協調各部門

13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通

14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

區域招商經理的具體職責說明 篇14

職責：

1.制訂銷售計畫，並對所轄區域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。

2.根據公司標準，發掘、篩選和管理所轄區域目標客戶，並協助、敦促目標客戶的開發和上量。

3.建立並不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網路，完成市場的布局。

4.與客戶簽署協定，並跟蹤協定的履行，及時監控終端流向數據，並進行分析和總結。

5.準確專業地傳遞所轄區域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。

6.密切關注市場動向和競品信息並及時上報，為公司制定策略提供有利依據和合理化建議。

7.維護與重點客戶長期、深入的合作關係，建立公司及產品的良好形象。

8.根據公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。

任職要求：

1.醫學、藥學相關專業，大專及以上學歷;

2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當地市場環境;

3.具有3年以上團隊管理經驗;

4.在省內有良好的招商資源，實現醫院快速開發;

區域招商經理的具體職責說明 篇15

1、負責公司OTC、第三終端招商工作，尋找適合公司產品銷售的代理商;建立區域銷售網路，與各代理商保持長期良好的合作關係;

2、執行公司行銷政策、策略，落實過程管理，達成銷售增長目標;

3、規劃和實施區域市場產品、渠道、客戶、終端布局，實現有效開發和管理;

4、配合公司市場推廣工作，協助、管理代理商的學術推廣工作

區域招商經理的具體職責說明 篇16

職責：

1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;

2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關係，定期提交銷售進度報告;

3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;

4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關係，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

5、回響客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

6、完成公司下達的銷售指標。

任職資格：

1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

3、性格外向、善於溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

4、擁有金融行業或者移動網際網路行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;

區域招商經理的具體職責說明 篇17

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計畫及實施方案，並達成該計畫;

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送契約的簽訂;

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標;

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯繫、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先;

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先;

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力;

區域招商經理的具體職責說明 篇18

職責：

1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、維護與客戶長期良好的合作關係，對客戶進行拜訪及回訪;

3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握並及時反饋市場信息;

4、協助完成各種招商相關活動的舉行;

5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

3、具有較強的執行力、溝通協調能力，並具有較高的職業素養;

4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

區域招商經理的具體職責說明 篇19

1、負責落實執行公司招商政策，制定招商計畫，並按計畫組織實施招商工作;

2、負責商戶的開發，談判及契約的簽署;

3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;

4、監督執行租賃契約，及時協調經營過程中發生的問題，維持良好的合作關係;

5、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案;

區域招商經理的具體職責說明 篇20

1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，並跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，並及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，並根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

3、協助集團品牌落地並積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租戶建立戰略合作關係，並負責協調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;

4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;

5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌 。

區域招商經理的具體職責說明 篇21

1、每個省區經理負責2個省的代理招商

2、負責與代理商的契約簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協定;建立經銷商發貨、回款、獎勵台帳，並每季與代理商核對、確認。

4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。

5、按季、月合理分解目標醫院的開發計畫並完成各期銷售指標。

6、協助執行公司市場活動，並負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計畫。 7、80%的工作時間用於代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。

8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

9、對於區域內醫院招標工作負直接責任，並及時將招標進展情況通報大區經理。

10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。

11、定期檢查醫院的實際銷量，並對其真實性、準確性負責。

12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等

14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。

15、接受招商總監的指導、檢查、考核，並完成招商總監分配的其他工作。

區域招商經理的具體職責說明 篇22

職責：

1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和行銷工作;

2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客戶的資料;

4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

5、簽訂經銷協定，輔助經銷商做好當地的市場運營;

6、有效完成階段性行銷計畫，做好銷售任務的分解和落實，並及時回款;

7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場行銷方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網路優先考慮;

2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;

3、熟悉當地醫院市場網路、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;

4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、並能獨立宣講PPT者優先考慮;

5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

區域招商經理的具體職責說明 篇23

1、負責轄區內目標醫院的開發工作，推動開發率的持續提升，確保開發目標的達成;

2、負責轄區內已開發目標醫院的上量工作，推動成功上量率的持續提升，確保銷售目標的達成;

3、負責轄區內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;

4、協助地區經理補缺工作;

區域招商經理的具體職責說明 篇24

1、代理園區開展中等、大型總部結算項目招商業務;

2、根據客戶需求，提供稅收優惠政策解決方案;

3、促進項目與園區對接、落戶並提供支持服務;

4、負責上級領導交辦的其他事項。

區域招商經理的具體職責說明 篇25

職責：

1. 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;

2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 並熱情向其推薦合適的經營場地;

3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

4.做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 並及時反映客戶問題;

6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

7. 協助財務部完成客戶的簽約及收款;

8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;

9.完成招商工作， 積累客戶並建立客戶檔案等。

任職要求：

1、男女不限，具有家居、建材行業品牌行銷經驗者優先。

2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。

3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

區域招商經理的具體職責說明 篇26

1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交契約的流程。

2.能夠接受長期出差。

3.能夠快速準確的執行並達成招商目標。

4.掌握基礎的辦公軟體。

5.能夠吃苦耐勞。

6.具有企業和敬業精神。

7.個人溝通能力和協同能力較好。

8.積極並主動的完成市場跑動。

區域招商經理的具體職責說明 篇27

1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;

3)當地渠道建設，拓展項目並進行初步篩選;

4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的其他事項。

區域招商經理的具體職責說明 篇28

職責

1、負責主動挖掘全國區域內的企業服務及軟體銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;

2、負責了解代理商公司市場運作及行銷推廣方式;儘快促進代理商落實業務指標的達成落地;

3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協助公司做好產品及品牌宣傳。

4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，並實時更新;

任職要求：

1、本科以上學歷，1年以上CRM軟體銷售B端招商工作經驗優先;

2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計畫執行、業務驅動能力;

3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業務流程;

4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;

區域招商經理的具體職責說明 篇29

1. 負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰鬥力;

2. 根據公司的戰略和銷售計畫，確保計畫有效地在大區範圍內執行，達成所在大區的業績

3. 帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘並開拓潛在大區內代理商;

4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;

5. 對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考核，維護提升合作關係。

6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;

7. 摸索並不斷實驗合作模式，以創新性的拓展可能的業務發展領域。