區域招商經理的具體職責說明

區域招商經理的具體職責說明 篇1

職責：

1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

2、負責空白市場的招商工作;

3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

區域招商經理的具體職責說明 篇2

職責;

1) 完成公司下達所轄區域的銷售目標，並為其結果承擔責任;

2) 參與制定年度銷售計畫，負責計畫的實施及監控，並為其結果承擔責任;

3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區域代理商的篩選，報公司批准後執行;

4) 代理商銷售網路信息、數據的收集、統計、分析，掌握重要客戶;

5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;

6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區的醫保、招標等工作;

任職要求：

1、醫藥、市場行銷等相關專業大專及以上學歷;

2、常駐省會城市，兩年以上醫藥企業招商經驗;

3、有二三終端銷售經驗的優先考慮;

4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉為佳;

5、熟悉當地市場和客戶情況

6、良好的職業道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷幹練、個性成熟。熟練使用辦公軟體。

區域招商經理的具體職責說明 篇3

職責：

1、根據市場拓展階段性計畫，對目標市場進行調研並做出準確的市場調研報告;

2、按照公司的拓展計畫，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計畫的實現，並維護合作關係;

3、根據公司行銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

職位要求：

1、大專以上學歷者，市場行銷、工商管理相關專業優先考慮;

2、具備2年以上家具相關行業經驗，熟悉國內家具品牌運作發展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，並擁有良好的人脈資源，

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務，並及時匯報工作進展;

6、能夠適應頻繁出差。

區域招商經理的具體職責說明 篇4

職責：

1、區域內客戶檔案，網路的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等

2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務

3、根據計畫參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動

4、定時向上級匯報工作計畫及總結

5、公司安排的其他工作

任職要求：

1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。

3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲

區域招商經理的具體職責說明 篇5

職責：

1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;

2.負責對地區經銷商的整合管理;

3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;

4.維護與客戶長期合作的良好關係，樹立公司的品牌形象;

5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;

6 負責本區域內的專家建設。

任職要求：

1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;

2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;

4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。

區域招商經理的具體職責說明 篇6

職責：

1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;

2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關係，定期提交銷售進度報告;

3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;

4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關係，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

5、回響客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

6、完成公司下達的銷售指標。

任職資格：

1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

3、性格外向、善於溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

4、擁有金融行業或者移動網際網路行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;

區域招商經理的具體職責說明 篇7

1、針對開發市場進行區域招商計畫制定，並保證招商目標及措施的實施與落地;

2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息資料庫，最佳化信息資源;

3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟契約的簽訂與續訂工作;

4、開拓空白市場，完善最佳化經銷商、代理商的分布狀態;

區域招商經理的具體職責說明 篇8

職責：

1、在全國各地尋找財務記賬公司或者稅務籌划行業感興趣的公司，進行開發代理商業務，並做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

2、根據公司代理商引進政策，引進優質代理商;對以合作的代理商進行業務指標跟進並引導達成;

3、了解代理商實際運營狀態，最佳化當地銷售工作;

4、完成公司每個月規定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯繫與維護，會場簽約及引進代理商達成協定;

5、負責組建整個招商團隊;

崗位職責：

1、學歷不限，至少1年以上招商經驗或人力資源外包、代帳、財稅經驗者優先;

2、至少2年以上銷售工作經驗;極強的溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善於處理複雜人際關係，較強的業務指導能力，有管理和帶領團隊的經驗;

3、成熟幹練，責任心強，品行端正;

4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業辦公軟體;

區域招商經理的具體職責說明 篇9

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計畫和部門總體任務的分解方案,並上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟契約，並為加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，並及時反饋;

區域招商經理的具體職責說明 篇10

職責

1) 負責制定招商目標並督促執行

2) 負責開發社群市場，拓展代理商

3) 負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧

4) 負責組建、培養招商團隊，制定並實施公司人才儲備計畫

5) 負責協調招商事業部不公司其他部門的工作

經驗和能力要求：

1) 有社群運營成功運營案例者優先，具有社群運營經驗優先。

2) 3 年以上銷售經驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領過50 人以上直銷團隊的經驗。

3) 有豐富的社群人脈關係或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感

區域招商經理的具體職責說明 篇11

職責：

1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊最佳化、管理;

2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業信息及加盟商動態分析，開拓優質全國加盟經銷商;

3、完成部門招商工作計畫、業績任務計畫;

4、負責將招商加盟任務合理分解，並負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

5、負責制定市場的各項費用預算，並在組織實施過程中進行費用控制;

6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;

7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網路的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經營和拓展;

任職要求：

1.市場行銷、電子商務類大專以上學歷;

2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;

3.具有較強的溝通能力，市場開發能力，具備獨立處理問題的能力;

4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。

區域招商經理的具體職責說明 篇12

職責：

1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場行銷、管理等計畫;

3、能夠完成渠道開發任務(有汽車後市場渠道資源優先考慮)

4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發或市場行銷、管理的工作經歷;

2、有汽車後市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載淨化器、GPS等)

3、具備汽車後市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

區域招商經理的具體職責說明 篇13

1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;

2、執行公司招商政策，制定市場拓展計畫，完成拓展目標;

3、負責與客戶進行商務談判、契約簽訂等工作;

4、開展市場調研及行業信息分析工作;

5、負責招商渠道的維護及拓展。

區域招商經理的具體職責說明 篇14

職責：

1、對電子菸行業比較熟悉;

2、開拓線下渠道市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍，通過各種地方推廣方式行銷公司品牌，產品及服務理念;

3、對渠道以及客戶需求、行業現狀、競品動態深入了解;

4、具備對行業的持續跟蹤，對競對的分析能力等。

5、根據對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子菸銷售的渠道。

任職要求：

1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數碼等相關行業銷售經驗者優先;

2、對消費電子類領域有一定了解;

3、優秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善於處理不同代理商間的合作關係;

4、具備高度的工作熱情、積極的工作態度和強烈的責任心，能夠自我激勵並激勵團隊;

5、結果導向，有創業精神，敢於嘗試和探索新的行銷渠道和方法，能承擔企業快速成長的要求和較強的工作壓力。

區域招商經理的具體職責說明 篇15

職責：

1、 負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;

2、 負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

3、 負責加盟商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、 抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

任職要求：

1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;

2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

3、 性格外向，熱情大方，勇於接受挑戰，能承擔較大壓力;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

區域招商經理的具體職責說明 篇16

1、負責制定外貿產業園園區招商策略及執行計畫，並進行目標分解;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責建立系統、規範的招商運營管理體系和規範;

4、負責公司相關招商活動的籌備、執行實施;

5、負責日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實;