渠道招商經理的基本職責

渠道招商經理的基本職責 篇1

職責

1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;

2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;

6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。

任職要求

1.3年以上工作經驗;

2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;

3.對於團隊管理有一定的經驗;

4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;

5.對市場有一定的了解，熟知區域內各個市場情況;

6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。

渠道招商經理的基本職責 篇2

職責：

1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;

2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;

3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;

5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出並制定解決方案。

任職要求：

1、 大學本科以上學歷，市場行銷、廣告專業優先考慮;

2、 至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;

3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;

4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先

5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

渠道招商經理的基本職責 篇3

職責：

1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，最佳化渠道代理商的運營管理;

3、基於提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

任職要求：

1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

渠道招商經理的基本職責 篇4

職責：

1、負責全國範圍內渠道開發、招商及大客戶關係維護，並完成公司規定的銷售任務;

2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計畫，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、契約簽訂及落實工作，以及加盟代理契約到期續約工作;

4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，蒐集市場情況，策劃行銷方案;

5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;

6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;

7、維繫好總部與代理商之間的關係，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;

2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及行銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;

6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。

渠道招商經理的基本職責 篇5

職責：

1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

4、負責完成個人渠道開發任務指標。

任職要求：

1、3年以上網際網路產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動網際網路市場的發展和商業套用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

2、網際網路產品有代理商資源的優先;

3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;

4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計畫、執行、溝通、協調能力;

5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

渠道招商經理的基本職責 篇6

職責：

1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊最佳化、管理;

2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業信息及加盟商動態分析，開拓優質全國加盟經銷商;

3、完成部門招商工作計畫、業績任務計畫;

4、負責將招商加盟任務合理分解，並負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

5、負責制定市場的各項費用預算，並在組織實施過程中進行費用控制;

6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;

7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網路的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經營和拓展;

任職要求：

1.市場行銷、電子商務類大專以上學歷;

2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;

3.具有較強的溝通能力，市場開發能力，具備獨立處理問題的能力;

4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。

渠道招商經理的基本職責 篇7

職責：

1) 完善招商管理制度，執行招商管理制度。

2) 負責招商工作計畫和部署。

3) 根據招商計畫和目標完成各階段工作。

4) 招商服務商的對接和管理。

5) 籌劃商業新品牌的開發。

6) 重要商家的拓展和維護。

任職要求：

1)專科及以上學歷，工商管理、市場行銷等相關專業;

2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;

3)具有一定的招商渠道和行銷網路資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;

4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;

5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;

6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。

渠道招商經理的基本職責 篇8

1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計畫，根據計畫制定和調整銷售方案(策略)，並負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

2.積極拓展銷售渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

3.負責業務範圍內的銷售談判、簽訂契約;

4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

5.做好銷售的後期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考核;

渠道招商經理的基本職責 篇9

1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;

2、執行公司招商政策，制定市場拓展計畫，完成拓展目標;

3、負責與客戶進行商務談判、契約簽訂等工作;

4、開展市場調研及行業信息分析工作;

5、負責招商渠道的維護及拓展。

渠道招商經理的基本職責 篇10

職責：

1、基於公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關係維護及業務拓展;

2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;

3、 負責運營商渠道政策了解、關係拓展、模式創新;

4、獨立完成商務談判，並維護商務合作關係，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計畫及進度執行;

5、完成分公司拓展和招商指標的達成

任職條件：

1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;

2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

3、卓越的戰略思維與商業敏銳度，較強的計畫性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

渠道招商經理的基本職責 篇11

(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作

(2)負責代理商的招聘，並做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作

(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析

(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護

渠道招商經理的基本職責 篇12

1. 負責客戶的接待，諮詢服務，促成業務成交;

2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會並完成銷售業績，按時完成銷售任務;

3. 根據客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業的諮詢服務;

4. 定期客戶回訪，時時維護系統資源的有效性;

5. 通過各種渠道蒐集信息，豐富完善公司系統庫房源信息;

6. 主要從事寫字樓、商業地產的租賃。

渠道招商經理的基本職責 篇13

職責：

1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

4. 負責跟進與維護代理商客戶關係;

任職要求：

1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;

3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

渠道招商經理的基本職責 篇14

職責：

1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計畫，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、契約簽訂及落實工作，以及代理契約到期續約工作;

4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，蒐集市場情況，策劃行銷方案;

任職要求：

1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及行銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強。

渠道招商經理的基本職責 篇15

職責：

1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

2、負責空白市場的招商工作;

3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

渠道招商經理的基本職責 篇16

職責：

1、招商方案、招商工作計畫的有效執行;

2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

3、開展市場推廣，電話招商工作，積累客戶資源，搜尋目標客戶信息，開拓新的客戶;

4、與招商相關活動的聯繫和協調，配合招商會的客戶邀約工作;

5、協調、處理客戶關係，維護並及時更新客戶資料，完成公司安排的各項招商工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神，善於挑戰。

渠道招商經理的基本職責 篇17

1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客戶回訪;

2、配合招商經理拜訪客戶，促進招商合作達成;

3、根據招商拓展需要通過跑同類市場對客戶進行陌拜收集客戶信息，並邀約客戶到現場考察;

渠道招商經理的基本職責 篇18

1、定階段性招商成果工作計畫;

2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;

5、制定本組招商計畫和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

渠道招商經理的基本職責 篇19

職責：

1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;

2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務。

3、整合社會各類資源，與潛在合作夥伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點。

4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

職位要求：

1、專科及以上學歷，計算機及市場行銷等專業尤佳;

2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;

4、有移動網際網路產品渠道銷售工作經歷者優先;

5、有客戶等渠道資源者優先。

渠道招商經理的基本職責 篇20

1.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則，協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規範和流程，統籌協調、合理調配各項資源

2.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實區域公司招商工作任務和指標

3.對各分店的招商工作進行監督和指導

4.參與重點品牌、聯發品牌的洽談

5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案，並給予合理化建議

6.前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點

7.協同各分店制定區域招商調整計畫，並開展實施落實工作，做好後續交接

8.負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作

9.負責推進《商戶租賃契約》、《物業管理協定》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

10.負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

11.做好對內和對外的溝通和協調，配合經理開展工作

12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協調各部門

13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通

14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

渠道招商經理的基本職責 篇21

1、負責轄區內目標醫院的開發工作，推動開發率的持續提升，確保開發目標的達成;

2、負責轄區內已開發目標醫院的上量工作，推動成功上量率的持續提升，確保銷售目標的達成;

3、負責轄區內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;

4、協助地區經理補缺工作;

渠道招商經理的基本職責 篇22

1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等

2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平台店鋪形成代理銷售關係;

3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，契約簽訂。

4、管理維護客戶關係，蒐集並整理客戶反饋，提高客戶滿意度。

渠道招商經理的基本職責 篇23

1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。

2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售契約

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍

4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫

6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，並及時反饋

渠道招商經理的基本職責 篇24

職責

1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反映市場信息;

5、負責客戶資料的蒐集與整理;

6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題;

7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業道德和敬業精神;

2、具有良好的執行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強

渠道招商經理的基本職責 篇25

職責：

1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計畫，根據計畫組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客戶關係，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、蒐集市場信息及市場動態，了解並滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售後聯繫溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計畫。

任職資格：

1、市場行銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據蒐集;

4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

渠道招商經理的基本職責 篇26

1 達成公司下達的拓展指標

2 根據公司發展要求，制訂長期發展規劃

3 新店籌備制訂詳細的開業計畫，嚴格控制費用及開業進度

4 房屋租賃契約的簽訂與談判

5 新址市調數據的收集與市調報告出具

6 監督與協調門店設備、設施的維護保養工作

7 出租物業的管理及與業主關係維護

8 配合公司完成併購事宜

9 完成公司交給的其他相關工作

渠道招商經理的基本職責 篇27

職責：

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格 ：

1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場行銷等相關專業優先考慮;

2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、契約條款以及市場操作模式;

3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、誠實守信、勤奮敬業。

渠道招商經理的基本職責 篇28

1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交契約的流程。

2.能夠接受長期出差。

3.能夠快速準確的執行並達成招商目標。

4.掌握基礎的辦公軟體。

5.能夠吃苦耐勞。

6.具有企業和敬業精神。

7.個人溝通能力和協同能力較好。

8.積極並主動的完成市場跑動。

渠道招商經理的基本職責 篇29

1、負責所轄區域內醫藥的招商工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集、整理所轄區域的的市場信息，並及時反饋。