富士康生產主管崗位職責

富士康生產主管崗位職責 篇1

1、負責生產訂單的計畫編制與匯總

2、緊急訂單的安排與調度

3、組織能力、協調能力以及現場管理能力

3、與外發廠的協調與跟進

4、懂服裝工藝流程，能獨立完成整件樣衣

富士康生產主管崗位職責 篇2

1、下達生產計畫和任務，安排和控制生產作業進度;

2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按計畫完成生產任務;

3、及時對生產異常做出反饋，發現問題及時追蹤，並提出合理化建議;

4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計畫與實施;

5、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和5S管理;

6、負責員工的管理、培訓和培養。

7、定期監督生產設備的檢點和保養;

8、領導交代的其他事宜。

富士康生產主管崗位職責 篇3

1. 生產計畫的完成，生產過程質量控制，設備日常維護，監督安全生產;

2. 解決生產問題，生產線人員管理;

3. 開展BPS活動，改進價值流;

4.激勵和促進團隊合作行為，建立積極健康的工作氛圍。

富士康生產主管崗位職責 篇4

1.雷射機設計與開發:積極參與新型雷射機的設計與開發，改進現有機型，以達到更好的性能和可靠性，降低製造成本。

2.雷射機的裝配和測試:領導原型機和常規模型機的裝配和測試。

3.售後支持:對客戶設備故障原因分析提供支持。

富士康生產主管崗位職責 篇5

(1)組織實施生產計畫，制定投產計畫，確保生產進度和生產質量，合理調配人員、設備、場地等資源;

(2)生產過程管理，監督生產過程，監督員工操作，參與產品質量分析，監督自檢互檢;

(3)生產人員管理，定期進行生產紀律檢查，並匯報檢查結果;

(4)生產現場管理，推行8S現場管理制度，考核車間員工的8S執行情況;

(5)車間安全管理，負責落實公司各項生產安全制度，開展安全檢查，組織安全培訓，控制關鍵要害部位;

(6)負責協調與其他相關部門的關係，及時與上級領導和其他部門溝通解決生產過程中發生的突發事件，完成領導交辦的其他任務。

富士康生產主管崗位職責 篇6

負責車間人員安排調度，根據生產計畫合理派工生產，跟進生產進度，保證生產有序進行;

生產現場管理及改進，組織、計畫、指導生產活動;

監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔

富士康生產主管崗位職責 篇7

1.負責車間人員、設備、成本、品質、產量、質量、效率、數據準確性管理：

2.負責部門月度負荷分析以及生產進度追蹤，完成生管下達雙方簽字的月規劃，旬排程及每天的生產任務;

3.負責車間品質管控與員工培訓(制度、流程、規劃及目標達成、品質、安全等);

4.負責各項報表的審核;

5. 負責機器設備維修、保養及安裝的整體規劃

5.負責車間5S理念宣導及監督落實、查核。

6.負責處理品質異常以及突發性事件 。

富士康生產主管崗位職責 篇8

1、供應鏈開發及管理：供應商的開發、評估及管理;

2、負責大貨生產具體計畫落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發放的確認把關;

3、負責合理安排大貨生產，包含規劃、排單、外發、跟催、品質控制、生產進度控制、出貨等;

4、外發加工廠的契約簽定、對賬及加工費付款安排;

5、負責了解面輔料行情及生產所需物料的流向控制和損耗控制對加工成本進行審核及控制;

6、領導交辦的其他工作。

富士康生產主管崗位職責 篇9

1. 根據生產計畫保質保量完成磷化線生產目標;監督員工按作業指導書要求進行生產，出現問題及時處理;

2. 對現場的槽液進行點檢記錄，對換槽記錄進行檢查;

3. 領導和管理磷化線員工，對直接隸屬的員工進行績效考核;

4. 嚴格遵守勞動法，安全防護和環境保護要求，定期對磷化線員工進行培訓和信息傳達，確保磷化線安全生產;

5. 執行上級領導的要求，做好工位5S管理工作。

富士康生產主管崗位職責 篇10

i. 對到崗人員進行培訓

ii. 日常安全監督、巡視。時間制止及指正不安全行為，確保員工遵守相關安全規定。

iii. 事故處理、報告、分享和完成相關整改任務。

iv. 協助主管制定和回顧區域安全規定。

富士康生產主管崗位職責 篇11

1、負責車間的日常管理工作;

2、組織車間按時按量完成上級下達的生產任務;

3、對生產過程進行督導、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

4、負責車間員工的日常管理，並定期組織培訓;

5、完成上級安排的其它任務。

6、懂機械設備操作

富士康生產主管崗位職責 篇12

1、負責協調各工廠資源的合理分布和調配;

2、全面管理外發生產計畫、外發生產質量管理、控制，對生產進度及交期跟蹤負責;

3、落實外發訂單，不斷提高公司供應商的市場競爭力;

4、建立和完善質量管理制度、生產管理制度和流程，組織實施並監督。

5：具備供應商開發，擁有豐富外發工廠的資源

富士康生產主管崗位職責 篇13

1、負責產品各階段的組裝、調試;

2、負責產品生產領料的核對、清點;

3、負責產品來料檢驗、入庫檢驗、出廠檢驗、包裝發貨;

4、生產經理交付的其他任務。

富士康生產主管崗位職責 篇14

1、根據生產計畫合理安排生產相關事宜，比如人員調配/物料/檔案準備等

2、生產過程監督、管控(品質、效率、人員狀態、安全生產等)

3、幫助組長解決問題或協助組長溝通，

4、關注基層幹部的培養及成長，

5、關注員工動態，降低流失率

6、精益理念的執行，持續製程改善

富士康生產主管崗位職責 篇15

與MRP專員緊密配合，確保產能和工單的按時完成。

確保關閉的工單，報廢和物料消耗都準確。

定期和最佳化機台的工藝流程。

參與工作中心機台的設計。

檢查和確保生產需要使用的庫存物料。

幫助和通知來確保機台的可用性。遇到設備的維護和維修，提供幫助直到確保機台可以使用，並向經理和設備主管，領班和生產主管報告。

確保生產質量和檢驗產品的質量保證 ·監督生產中的質量問題，分析缺陷，返工，報廢並向質量部門提供結果。

參與制定和實施質量測量標準。

帶領員工,對員工進行記錄和職責的指導。

帶領，指導，培訓員工。

監督員工的工作表現並驗證工作結果。

確保員工遵守廠內安全規則。

參加生產和質量的持續改進過程。

分配的其他工作。

富士康生產主管崗位職責 篇16

1、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉;

2、熟悉保溫杯/壺相應的製作工藝流程及及各工序加工;

3、熟悉保溫杯/壺各個車間的操作流程，模具調試;

4、負責保溫杯/壺生產及車間現場管理，良好的配套計畫編制能力和執行能力;

5、審核員工薪資，配合人資部門做好員工薪資審核

6、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作;

富士康生產主管崗位職責 篇17

1.安排生產人員相關培訓，工作與調配，合理利用人力/財力控制成本。

2.現場管理，熟悉ISO9001，12000，16949等各項生產體系，製作出產品作業指導書。

3.改善管理人員、員工的績效、考核等方面的內容。

4.根據訂單交期要求，合理安排人員生產，保質保量的完成出貨任務。

5.能最佳化生產流程，管控生產效率及排產。

富士康生產主管崗位職責 篇18

1.每日根據採購物流部門簽發的生產訂單，協助部門制訂詳細進程的生產計畫安排,並以此進行生產組織和人員調配

2.協助分析解決工藝改進和問題調查

根據公司的生產主處方和生產備用處方起草或修改焊接工藝和生產規程

3.代表生產部參與質量部門的活動

起草生產過程中的質量控制程式和監控生產過程中的產品質量

4.根據公司的方針起草生產操作文件

5.協助現場生產班組長指導操作工操作

6.主持月度、季度、年度設備修理保養計畫及收集設備每月點檢和故障維修記錄;

7.定期清查公司設備，更新統一設備編號，完善設備台帳;

8.修改和整理本公司設備的安全操作規程、編制各新增設備安全操作規程;

8.協助現場機修診斷及排除各焊接工作站以及機器人的故障問題,協助機修工安裝調試新增設備並主持設備驗收的相關手續;

9.辦理各新增設備和各設備配件及設備維修費用匯款並統計將劃分到各部門;

10.配合本公司設備月份檢查及年度大檢查,且不定時到現場詢查各設備運行情況;

11.主持對設備事故的調查、分析、認定、上報;

12.負責設備檔案管理工作

富士康生產主管崗位職責 篇19

1.電子信息工程相關專業，電子類知識基礎紮實。

2.安排生產車間人力、物力、執行生產計畫，保質保量完成生產任務。

3.監督生產過程，嚴格按照作業指導書進行。

4.評估生產負荷，合理控制生產進度，提高生產效率。

5.推行現場5S現場管理工作。看板管理、安全管理等工作。

6.生產異常糾正措施、預防措施的實施和檢查。

7.負責車間物料管理，嚴格遵守公司物料領用規定。

8.負責員工績效考核、崗位培訓等工作。

9.定期總結產量、收率、計畫完成情況等報表。

10.完成領導安排的其他工作。

富士康生產主管崗位職責 篇20

負責生產線拉線人員的安排、管理、人員培訓;

負責每日拉線生產產量及效率質量，確保按時完成生產計畫訂單，改進工藝流程與拉線管理流程;

負責主持車間例會，全面協調車間工作，對生產作業過程進行監督、指導同時進行生產質量控制，保證生產質量;

參與產品質量問題分析，制定並實施糾正和預防措施;

推進7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理，按照現場管理要求，對生產現場7S、操作手法、質量、衛生等做好監督、檢查、及時、靈活有效的糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機、停線時間、保證產品質量;

及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程中發生的突發事件，

完成領導交辦的其他任務

富士康生產主管崗位職責 篇21

1、全面負責分管車間所在區域人、機、料、法、環的管理及監控;

2、根據生產計畫和車間實際情況，對人員、設備進行合理調配，跟進生產進度及反饋，確保按時、按質、按量的完成生產任務及各項生產指標;

3、監督各項生產工藝流程有效落實，結合車間實際情況不斷進行最佳化;

4、本車間年度培訓計畫的制定及實施執行，下屬績效的考核及提升;

5、本車間制度、流程的完善，編寫和修改;

6、安排監督新產品打樣，負責產品質量控制、質量異常處理;

7、對生產物料成本、人工成本、項目流程管理成本管控;

富士康生產主管崗位職責 篇22

1、嚴格按生產計畫工藝要求，保質保量組織生產，

2、做好每日生產報表統計，確保投入產出

3、做好產線物料監控、降低成本、提升效率，保質保量完成生產任務/

4、培訓員工操作技能、督促員工執行生產工藝流程、做好5S管理工作

5、安全倉庫管理，進出庫賬目清晰明確，跟進退補料進度關結工單

富士康生產主管崗位職責 篇23

1、協調並指導本車間的生產管理工作，以___限度地提高生產率，___限度地降低成本，同時保持質量。 確保遵守所有安全程式並滿足指標。

2、調查、解決問題，並提供生產問題的解決方案。

3、管理和培訓生產工人，在生產規劃、產線維護、停機時間等方面，以___限度地減少對生產計畫的負面影響。

4、組織檢查產品以驗證是否滿足生產規格。

5、提供招聘、晉升和紀律處分建議，以及績效評估和直接下屬反饋。

富士康生產主管崗位職責 篇24

1、負責生產車間的生產與管理;

2、對生產人員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;

3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作;

4、具備一定的電氣控制相關知識，具備分析和排除產品電氣故障的能力;

5、根據生產計畫安排生產，按時完成訂單產量;

6、管控生產成本和物料使用情況，避免物料浪費和產成品成本增加。

富士康生產主管崗位職責 篇25

根據製造部部門目標和管理要求，組織協調全線人員按質按量完成生產任務。

通過開展生產活動，降生產成本、提高生產效率;

同時加強線上員工培訓，積極展開多能化，做好現場管理及安全生產措施、提高6S水平，確保生產線安全運行;

推動其他部門及時應對線上出現的品質、安全、設備等問題;

配合夜班及節假日期間生產線的正常安全運行，達到部門及公司的成產目標。

富士康生產主管崗位職責 篇26

1.組織制訂、修訂所管轄職責範圍內的相關規章制度和作業程式標準，經批准後監督執行。

2.組織實施車間生產計畫:

(1)根據企業生產計畫，組織制訂本車間的生產作業計畫;

(2)負責按計畫組織、安排生產工作，確保生產進度;

(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

3.生產過程管理:

(1)主持車間例會，全面協調車間工作;

(2)對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

(3)監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告並指正;

(4)參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施;

(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

4.生產現場管理:

(1)建立現場管理制度，並指導培訓現場管理知識;

(2)推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

(3)按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

富士康生產主管崗位職責 篇27

1、中專以上學歷，具有3年以上電子廠生產管理工作經驗;

2、組織執行生產計畫和任務，安排和控制生產作業進度;

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理建議和辦法;

5、參與提高生產效率、改善產品質量及降低生產成本的行動計畫與實施;

6、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

7、負責生產人員的管理、培訓和培養;

8、完成上級交代的其他事項。

富士康生產主管崗位職責 篇28

1、跟蹤裝置標準作業程式(SOP)執行情況，完善SOP操作的可行性和實用性並進行培訓指導;

2、負責製作生產報表，確保數據的及時性和準確性;

3、負責管理現場工藝和設備運行情況，並制定方案在保證安全的前提下持續提高生產效率和質量的穩定性;

4、協助廠長執行IMS系統，跟蹤Aduit發現項，提升現場管理水平;

5、參與組織工廠審計、事件及客戶述求等相關問題的根本原因分析、糾正預防措施制定和實施。

6、公司統一協調的其他相關工作。