富士康生產主管崗位職責

富士康生產主管崗位職責 篇1

(1)組織實施生產計畫，制定投產計畫，確保生產進度和生產質量，合理調配人員、設備、場地等資源;

(2)生產過程管理，監督生產過程，監督員工操作，參與產品質量分析，監督自檢互檢;

(3)生產人員管理，定期進行生產紀律檢查，並匯報檢查結果;

(4)生產現場管理，推行8S現場管理制度，考核車間員工的8S執行情況;

(5)車間安全管理，負責落實公司各項生產安全制度，開展安全檢查，組織安全培訓，控制關鍵要害部位;

(6)負責協調與其他相關部門的關係，及時與上級領導和其他部門溝通解決生產過程中發生的突發事件，完成領導交辦的其他任務。

富士康生產主管崗位職責 篇2

1.雷射機設計與開發:積極參與新型雷射機的設計與開發，改進現有機型，以達到更好的性能和可靠性，降低製造成本。

2.雷射機的裝配和測試:領導原型機和常規模型機的裝配和測試。

3.售後支持:對客戶設備故障原因分析提供支持。

富士康生產主管崗位職責 篇3

1. 生產計畫的完成，生產過程質量控制，設備日常維護，監督安全生產;

2. 解決生產問題，生產線人員管理;

3. 開展BPS活動，改進價值流;

4.激勵和促進團隊合作行為，建立積極健康的工作氛圍。

富士康生產主管崗位職責 篇4

1、負責生產訂單的計畫編制與匯總

2、緊急訂單的安排與調度

3、組織能力、協調能力以及現場管理能力

3、與外發廠的協調與跟進

4、懂服裝工藝流程，能獨立完成整件樣衣

富士康生產主管崗位職責 篇5

負責車間人員安排調度，根據生產計畫合理派工生產，跟進生產進度，保證生產有序進行;

生產現場管理及改進，組織、計畫、指導生產活動;

監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔

富士康生產主管崗位職責 篇6

1、下達生產計畫和任務，安排和控制生產作業進度;

2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按計畫完成生產任務;

3、及時對生產異常做出反饋，發現問題及時追蹤，並提出合理化建議;

4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計畫與實施;

5、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和5S管理;

6、負責員工的管理、培訓和培養。

7、定期監督生產設備的檢點和保養;

8、領導交代的其他事宜。

富士康生產主管崗位職責 篇7

1.依據生管的排成計畫，跟蹤生產進度，確保每日的生產計畫達成;

2.負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行;

3.產線異常問題的及時處理與匯報，並制定有效的改善對策與預防措施;

4.生產人員的管理與調配，培訓計畫的制定與員工技能的考核;

5.定期召開課內例會，解決相關問題，協調工作關係;

6.督導各組長按時完成各類報表的製作與資料收集;

7.產線物料的管控，降低耗損，及時結清產線WIP;

8.現場5S的推動與實施，監督人員作業標準化的落實;

富士康生產主管崗位職責 篇8

1、組織實施生產計畫

2、生產過程管理

3、生產現場管理

4、生產車間安全管理

5、生產車間員工管理

6、領導交辦的其他事項

富士康生產主管崗位職責 篇9

1、按公司生產計畫，協調部門各組生產，降低各種消耗，保質、保量、均衡、穩定、全面地完成或超額完成生產計畫。

2、建立、健全該部生產系統責任制、生產管理制度和工作程式。

3、組織審定與生產、安全有關的各種規程。

4、主持部門會議，統籌安排、協調生產。

5、主持生產專題會，研究解決生產中存在的問題。

6、組織對重大生產、安環事故的分析，查明原因，追究責任，並制定防範措施，提出處理意見。

7、負責處理日常生產其他事務。

富士康生產主管崗位職責 篇10

1、協助生產經理做好生產部的人事工作，合理安排、配備生產員工及管理人員，決定車間組長的任命，吸收新員工以及對違紀員工的處理;

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與行銷、計畫、財務、質量等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作;

3、配合產品研發部參加新產品開發方案審定工作，及時安排、組織產線試生產;

4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

5、負責主持車間的全面工作，產線異常處理、安全生產管理和班組長的管理培訓、員工生產意識培訓。

富士康生產主管崗位職責 篇11

1. 負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

2. 根據公司年度經營計畫，制定部門年度工作目標，引領團隊達成目標和完成工作計畫;

3. 負責做好公司生產組織和調度工作，提升生產實現與生產計畫的匹配與協調能力，確保生產計畫順利完成;

4. 負責及時跟蹤、掌握生產計畫執行進度，分析影響因素，協調生產車間的計畫安排、作業組織和資源配置;

5. 負責公司生產統計和指標完成情況分析，組織生產車間提出改進方案並監督落實;

6. 負責公司生產設備、動力、能源的歸口管理和設備檢修工作，確保設備、動力滿足產品生產需求;

7. 負責建立並完善公司設備管理檔案和管理體系，制定設備維修保養制度和設備操作規範並組織實施;

8. 負責組織設備外修和生產設備的選型、鑑定和驗收工作;

9. 關注新設備、新生產技術的變化信息，提出生產技術和設備的更新建議;

10. 負責對生產系統的生產、工藝、質量、成本、物料等各項管理工作進行系統協調，提高現場管理效能;

11. 負責指導生產現場對生產各要素的管理與控制，實現優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產;

12. 負責組織公司生產工藝流程最佳化和工藝方法改進方案的實施，參與技改項目驗收，改進生產手段，挖掘生產潛力;

13. 參與生產系統工時定額的會審，提出勞動力配置、調整和最佳化建議，實現降本增效;

14. 負責組織對本部門人員的業務指導和培訓工作，建設人才梯隊，培養和發展骨幹員工;

15.完成上級領導交辦的其他任務。

富士康生產主管崗位職責 篇12

1、供應鏈開發及管理：供應商的開發、評估及管理;

2、負責大貨生產具體計畫落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發放的確認把關;

3、負責合理安排大貨生產，包含規劃、排單、外發、跟催、品質控制、生產進度控制、出貨等;

4、外發加工廠的契約簽定、對賬及加工費付款安排;

5、負責了解面輔料行情及生產所需物料的流向控制和損耗控制對加工成本進行審核及控制;

6、領導交辦的其他工作。

富士康生產主管崗位職責 篇13

1.根據PMC部門下達的生產計畫，負責生產部任務配套排期，上報審批後保證按期完成;

2.負責下達生產部內部的作業計畫，組織生產部的生產，對生產進行跟蹤和指導;根據計畫的變更及時調整生產計畫;

3.根據產品圖紙、技術規範，對生產員工進行工藝標準的指導，保證加工過程嚴格貫徹工藝流程標準;負責進行日常生產巡視，檢查工藝執行情況;確保加工嚴格按工藝圖紙要求執行;確保加工後的首檢落實到位，合格後方可進行批量加工。

4.負責生產部質量計畫指標的分解、實施;負責加工過程的質量控制，嚴格執行產品質量標準，確保質量目標的實現;負責對生產中出現的技術問題進行指導，解決加工現場出現的疑難問題;對生產員工做好質量培訓，提高員工質量意識;

5.負責對加工中各項成本的統計分析，達到降低損耗，提高加工效率、提高加工效益的目的;負責加工中的各種改善，提高加工效率，保證品質;

6.統計每日生產日報表;負責管好、用好、維護好、保養好在制品、設備、工具、量具、工位器具等等;

7.負責對生產部人員進行安全教育，指導員工安全操作設備，加強部門人員、設備安全管理;

8.協調生產部、裝配部、倉管部、採購部等之間的關係，保證工作順利進行;

9.負責規劃、督導現場7S管理，現場環境整理標準的建立，定期對設備做好清潔維護保養;

富士康生產主管崗位職責 篇14

1.安排和管理生產進度，達成每天生產目標;

2.熟練掌握裝備capacity，發現生產問題點，提出改善方法並推進;

3.通過和協作部門的溝通，___化，高效率的達成生產任務;

4.一線操作人員考勤管理，生產任務安排;

5.依據公司的規章制度以及考核標準進行人員的管理;

富士康生產主管崗位職責 篇15

1、生產計畫執行：照生產計畫,合理調配生產資源,確認生產要素，安排生產過程，確保按時、按質、按量完成生產任務。

2、現場管理：根據現場管理的要求(6S等)進行現場管理。

3、產品標識：對生產過程中使用的各類物料進行有效標識，確保狀態清晰、防護得當，防止錯料、混料、損料。

4、數據記錄和統計：督導操作人員如實填寫《生產過程記錄表》，經本崗位確認審核後，上交生產經理。

5、生產安全管理：對員工進行安全生產教育並及時消除生產中出現的安全隱患。

富士康生產主管崗位職責 篇16

1. 協助副總管理數控車床部門

2. 生產過程中的質量、效率、進度的跟進

3. 協助編程調機

4. 持續的負責糾正改善預防措施

富士康生產主管崗位職責 篇17

生產現場安全和5S管理

每日生產計畫的下達

勞保用品和耗材的管控

監督員工焊接挖掘機車架質量，達到檢驗標準

面試員工、帶領試工、安排體檢和入職

員工請假的批准，以及輪班人員的安排

生產成本分析和控制

突發事件的解決，例如：缺料、設備故障

富士康生產主管崗位職責 篇18

1、負責基地嚴格按照生產計畫進行生產，對基地生產全過程進行監督檢查，保證產品質量;

2、負責對工作目標、工作計畫的實施、指導、檢查、監督及控制;

3、負責協助、指導基地建立管理體系，並監督體系的實施運行情況;

4、負責配合生產主管定期組織召開公司生產計畫會議，及時組織實施、檢查、協調、考核;

5、負責農業生產計畫的落實，對生產中異常進行有效調整;

6、負責農業生產日報表的審核，跟進生產計畫的完成情況;

7、負責生產調度，科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，降低生產成本;

8、能夠根據產品特點制定產品栽培技術方案;

9、能夠處理田間常見栽培問題;

10、 能夠獨立完成針對新員工、零售商、農戶的技術培訓和種植指導;

11、 完成領導要求的其他任務。

富士康生產主管崗位職責 篇19

1、根據銷售訂單情況完成成燈生產計畫任務;

2、協調車間生產過程中的各項工作與處理各種突發事件，確保生產工作保質保量的順利完成;

3、定期召開本車間生產人員班組會，協助其完成工作任務和生產計畫;

4、對車間異常數據進行統計、分析與總結，有效的降低消耗，控制生產成本;

5、對班組成員進行安全管理教育，消除安全隱患，確保生產安全;

6、配合公司人事部門落實各項規章制度，做到獎罰有度;

7、組織開展班組技能考核工作，為公司選拔優秀人才;

8、及時解決車間員工爭議，協調好員工關係。

富士康生產主管崗位職責 篇20

1、負責按生產計畫規劃和及時確保生產線人員人數滿足生產需求;

2、負責做好生產設備、工、治具的維護點檢工作，確保儀器設備正常使用和運行;

3、按生產計畫進行生產指令的下達，巡查、監督下級按時完成各項生產任務，對未完成的生產計畫進行原因分析，擬定相應的最佳化措施並實施;

4、監督拉線的產品品質狀況，組織對品質未達標項進行原因分析，擬定並實施相應的改善對策;

5、負責車間物料管控、成本管控、現場5S與生產安全執行情況的監督、管控與改善;

6、管理車間員工，對車間人員進行業務指導和培訓工作，提升員工技能，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

7、對公司配合的組裝廠進行監督管理工作;