辦公室主任工作職責範圍都有哪些

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇1

1、負責湛江徐聞項目綜合辦公室人事、行政日常運營管理,包括組織團建、會議管理、接待工作;

2、負責當地政府資源的對接,重要文檔資料的整理工作;

3、協助領導對外聯接待及活動管理;

4、負責公司重大活動的籌劃準備工作;

5、協助項目總其他相關工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇2

1.負責辦公室工作,落實領導指示,督促檢查各項目標的完成;

2.參與公司重要經營活動的策劃,努力當好領導參謀助手;

3.負責起草、審核公司檔案、標書、契約以及規章制度,處理來往公文;

4.積極協調公司和政府有關部門關係,為公司創造良好外部環境;

5.協調公司各部門關係,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉;

6.加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行考評一次,不斷提高管理水平;

7.做好公司宣傳思想工作,提高員工凝聚力;

8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動契約管理工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇3

1、在董事會的領導下主持辦公室的全面工作,負責辦公室的日常工作監督;

2、協助領導做好與學校有關職能部門的溝通與協調,安排或代表領導參加有關公務接待;

3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作;

4、負責各類發言稿的撰寫;制定和完善各類規章制度,起草年度工作計畫工作總結以及各類公文;?

5、負責學校印章管理與使用,以及學校重要資料的保管與使用;

6、 做好學校大事記和重要歷史資料的保管存檔,嚴格執行保密制度;

7、根據上級指示精神和具體情況,向領導提出各時期工作建議,協助領導作好值周工作;

8、負責編輯、傳達領導對各部門的指示、通知,傳遞各部門給領導的報告、請示;

9、 做好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇4

1、負責項目部內外的工作協調、信息溝通和反饋工作,督辦各事項、決議、制度的落實和執行;

2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作,負責項目部辦公室行政管理;

3、組織項目部常規會議,並形成紀要;

4、負責外聯工作對外形象宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃項目部的各類活動;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;

5、負責項目部績效考核與整理。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇5

1、協助董事長對所負責房地產、工程項目進行統籌管理;

2、協助董事長根據項目總體要求,對計畫、成本、質量等進行有效控制;

3、協助董事長制定並執行公司發展戰略規劃和年度計畫目標;

4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計畫、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監督,發現問題、解決問題;

5、負責公司的日常管理工作,代表公司簽署有關協定、契約和處理相關事宜;

6、審查、批准年度計畫內的經營、投資的報告;

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇6

1、主持集團辦公室工作的開展,跟進落實總經理及董事長安排的各項工作;

2、負責組織行政辦公室管理制度的擬訂、檢查、監督和執行、公文管理歸檔工作;

3、統籌管理公司行政後勤保障工作,如辦公環境、車輛、證照、宿舍管理等;

4、負責公司會議、慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯繫、協調工作;

5、負責公司的接待工作及代表企業與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業的良好關係;

6、負責人力資源6大模組相關工作。

7、配合公司進行企業文化的建立;

8、作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;

9、督促及牽頭配合有關部門及時完成公司各項工作,並將監督情況及時反饋給領導;

10、負責公司對外聯繫、宣傳工作;

11、負責本員工的評估與考核及培訓;

12、完成領導交辦的任務。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇7

1.主持局辦公室全面工作,組織擬定局工作制度並監督檢查,組織擬定局年度工作計畫、總結。

2.負責局機關的綜合協調、督查督辦,負責綜合性會議的組織。

3.完成領導交辦的臨時工作任務。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇8

?總經理辦公室日常管理工作

1.負責總經理辦公室的工作安排與協調工作。

2.負責總經理辦公室的績效計畫制訂與考核工作。

3.負責總經理辦公室的組織能力建設。

4.負責總經理辦公室的其他日常管理工作。

?企業文化建設

1.組織公司企業形象設計、維護與品牌建設工作。

2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計畫及預算,並監督實施。

3.網站建設與維護工作。

4.組織策劃公司對內、對外宣傳(對內:海報、廣播、報紙、OA、宣傳欄等;對外:報紙、雜誌、電台等)。

5.組織公司重大公關、文藝、慶典等活動的策劃,並實施。

?行政管理工作

1.公司級會議的組織與管理,並對會議決議的執行情況進行核查以及會議室管理。

2.起草公司檔案報告。

3.組織彙編、修訂公司各項管理規章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執行情況進行檢查。

4.負責所有公司級行政公文的分類、傳達,督辦、回復公司級外來函件的行文回復。

5.負責組織公司重要來賓的接待工作。

6.負責公司印章的刻制、保管、使用及註銷工作。

?後勤管理

1.負責公司衛生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。

2.負責公司安全工作的組織與管理(含保全管理)。

3.對公司辦公用車輛進行統一管理與調度(含司機管理)。

4.負責公司辦公用品及部分勞保用品的採購與管理。

?總經理辦公室成員的管理工作?負責總經理日程安排與協調?完成上級領導交付的其他相關工作

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇9

一、宣傳和執行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對外宣傳,及時匯報有關材料。

二、負責制定理論學習中心組和黨員的政治理論學習計畫並組織實施,負責黨總支工作計畫、總結、決議、通知、信函、報告等起草。

三、做好黨員的思想政治工作,加強意識形態工作,引領全體黨員提高政治覺悟和思想素質,積極開展精神文明建設的宣傳和具體活動。

四、負責黨員發展工作。培養入黨積極分子,做好黨員發展對象的推薦、培養、考察及轉正等工作。負責黨務工作統計和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。

五、負責收繳、管理黨費,辦理黨員組織關係接轉手續,負責黨內統計工作。

六、負責組織黨課,對黨員進行日常教育。

七、認真落實中央、省市委、局黨組關於黨風廉政建設的部署和要求,制定黨風廉政建設工作計畫,完善管理機制、監督機制,負責反腐糾風工作,從源頭上預防和治理腐敗。

八、負責黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的目標管理,落實目標責任制,實施日常、年終考核和黨員民評議工作。

九、負責黨建方面相關會議的籌備和組織,制定會議議程及方案,做好記錄。

十、負責校內外黨組織系統的工作聯繫及接待任務、受理民眾來信來訪工作,密切聯繫民眾關係。

十一、完成學校黨總支交辦的其它各項工作任務。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇10

1.在院長直接領導下,負責醫院的秘書工作、行政督辦工作。

2.組織安排各種行政會議,並做好會議記錄,負責醫院的工作計畫、總結及草擬有關檔案,並負責督促其貫徹執行。

3.負責領導行政檔案的收發登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

4.要經常深入各科室了解工作情況,發揮聯繫紐帶作用,為領導當好參謀。協調好後勤與醫療之間的關係,確保以醫療為中心,順利完成各項保障工作。

5.溝通各科室之間的工作聯繫,做好協調工作,保證醫院各項工作正常運轉。

6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯絡,人民民眾來信、來訪處理,參觀及來賓的接待等工作。

7.負責車輛的調度、維修、保養和管理工作,確保領導和員工的正常工作用車,定期對司機進行交通安全教育,減少違章和事故,降低油耗。

8. 負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇11

1、負責項目部後勤的管理,包括辦公、人事、保衛、後勤、衛生、消防、對外公關、培訓、檔案管理等;負責建立人員考勤制度、辦公室管理制度、防火防盜制度等,對項目部辦公環境和秩序進行有效管理;

2、負責項目辦公用品計畫、採購、發放、回收管理;

3、負責車輛使用、業務招待的安排和管理;

4、負責項目各類信息的統一管理;組織、監督、指導項目部各部門實施檔案和資料控制程式;

5、負責項目生活區的管理,包括衛生、防火、治安等的管理,負責生活區宿舍、辦公室、有關設備的調配;對員工宿舍、食堂、浴室、廁所等生活服務設施進行有效管理,人員登記管理、防火防盜管理、巡視檢查等方面的制度,保證生活服務質量和效率;

6、負責項目部員工的考勤等人事管理工作;

7、項目部固定資產管理:配備、使用、檢查、清理及成本控制,對固定資產進行登記、資源使用管理和維護,檢查資產使用及維護情況,及時回收歸還已完成使命的資產;

8、項目部接待和重大活動管理:制定方案和計畫並報項目經理(或企業)審批,組織正式啟動前對準備工作進行驗證和預演;接待和活動結束後組織整理歸檔、照片、影像、簽字、等資料;

9、認真完成上級交辦的工作,做好與相關部門和人員協調、溝通和工作支持。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇12

1、負責組織召開例行各類會議,整理會議紀要,對會議決議的貫徹落實進行檢查、督促

2、負責及時收集反饋公司各部門、各經營單位的工作狀況,組織協調解決異常

3、負責公司對外溝通協調,統籌處理對外公共關係

4、負責公司黨、團、工會等統籌管理工作,落實總經理臨時交辦的其他事務

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇13

1、負責組織起草酒店行政方面的規劃,計畫、報告、總結、請示、通知等公文函件,並審核簽發前的文稿。

2、批轉各類公文,並提出擬辦意見提交總經理批閱。

3、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議,編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況,及時掌握和反饋信息。

4、協助總經理協調酒店各部門之間的關係。

5、總經理出差、休假期間,主持酒店例會和總經辦會議。

6、審核以酒店名義發出的各類公文,並報總經理簽發。

7、協助總經理接待重要貴賓,與社會各界人士保持良好的公共關係。

8、負責來信來訪的接待和處理工作,處理客人致總經理的投訴函。

9、貫徹執行總經理的指示,對整個酒店的安全負重要的責任。

10、帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保酒店的人、財、物絕對安全。

11、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度,部署保全的工作安排和檢查落實,審定各崗位的安全制度。

12、確保全全管理的規範化、程式化、標準化、制度化。

13、維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各消防設備器材,確保設備的完好。

14、協助總經理建立安全委員會、消防委員會等組織,擔任或選派有關人員負責日常工作。

15、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

16、負責酒店印鑑的管理和使用。

17、負責本部門人員的工作安排。

18、兼任人事部負責人一職,負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態及時掌握。

19、代理銷售部負責人一職,帶領銷售部人員對六盤水市企事業單位簽訂銷售協定;

20、完成總經理交辦的其他工作任務。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇14

1.負責公司辦公室的相關行政工作落實;積極有效解決關聯事務;負責固定資產維護監督,核銷落實。

2.負責公司內外聯關係的維護對接工作,各項會議、活動的統籌安排及人員接待;

3.負責傳達及落地公司精神或決策,承上啟下,以及領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇15

(1) 負責集團對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草及審核;

(2)負責外聯工作對外形象宣傳、公共關係、公司網站宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;

(3) 協助集團綜合管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

(4) 協助建立行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;

(5) 完成領導交辦的任務。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇16

1、積極配合上級領導處理外部公共關係,商務洽談、商務接待,展示良好的企業形象;

2、負責外聯工作對外形象宣傳、公司網站宣傳、公司企業文化建設;

3、負責公司日常行政管理工作;

4、負責組織起草公司重要檔案、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;

5、辦公室內務管理

6、負責公司車輛的維護、保養、年檢等

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇17

學校辦公室

一、主持學校辦公室全面工作。

二、協助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

三、協助黨委、行政做好工作安排,督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協調工作。

四、組織和主持草擬全校性工作計畫、工作總結、事業發展規劃,組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。

五、協助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設。

七、根據黨委、行政中心工作和領導的要求,研究制定辦公室工作計畫,統籌安排辦公室各項工作。

八、做好網路中心的規劃、建設和發展工作。

九、負責辦公室經費和黨務活動費的審批管理工作。

十、組織處理校領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇18

1、組織起草學校綜合性檔案或報告,以及學校的計畫、總結、校領導講話等,以學校名義發布通知、布告、通告。

2、組織匯總學校各種基本情況、數據,按時向上級教育行政部門上報學校計畫、總結和各類檔案、報表。

3、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排,校長辦公會要做好記錄工作。

4、協助校長組織辦理各處室之間的協調工作,催辦、檢查學校領導布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。

5、編制學校學期校歷、作息時間表,安排每周學校工作日程。

6、負責學校作息時間、節假日及行政值班的安排。

7、負責組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作,做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

8、掌管學校印章,開具對外介紹信,負責檔案的收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。

9、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。

10、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡,做好對外宣傳工作。

11、負責安排校級材料的文印工作。

12、安排報刊雜誌、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善後處理工作,確保及時、準確,無誤。

13、領導學校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發各類檔案資料,作好登記,定期歸檔。

14、負責學校車輛的管理和調派工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇19

1、在校黨政領導下,協助主任做好辦公室工作;

2、負責辦公室文字、信息等工作,分管黨務秘書、行政秘書、信息秘書工作;

3、負責學校黨政公文的運轉,完成校黨政工作計畫、總結、報告、校領導講話等重要文稿、材料的起草撰寫,以及以學校黨政名義上報或下發的各種材料的審核把關工作;

4、負責黨委常委會、校長辦公會議及學校黨政有關會議議題收集、會議記錄及會議記要整理等會務工作;

5、負責組織信息調研和學校信息(黨務、校務)公開、信息報送、全校性數據統計工作,開展學校辦公自動化建設工作;

6、負責學校機要、保密工作;

7、完成校領導和辦公室主任交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇20

1、根據人力資源規劃要求,制定項目公司招聘計畫並組織實施。

2、組織開展項目公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。

3、負責公司員工關係管理,監督員工入職、離職及內部調動、移交等手續辦理。

4、組織策劃和實施公司對外公關活動。

5、協助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。

6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。

7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的採購及管理,定期審核員工的行政費用支出,做好行政費用的預算和控制,減低開支。

8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協調和維護。

9、完成領導交辦的其他工作事項。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇21

1.負責接受與傳達領導的指示和要求,並了解監督、檢查、執行情況,做到上情下達;收集整理有關資料,及時全面地向領導反映情況,做到下情上達。

2.負責辦公會的組織準備工作,整理會議紀錄,起草會議紀要。 1

3.負責請示、報告、聯繫等事宜的收發、呈批、催辦、接待工作,並按領導批示進行答覆處理工作。

4.負責有關檔案的列印、分發和通信工作及檔案的立卷工作。 5.負責文秘、機要、檔案、保密、文印、內外收發等業務; 6.負責對各類公文、會議、活動檔案、材料的行文格式進行審核、把關等。

7.負責列印、複印設備的管理、維修等。

8.負責介紹信的保管、出具和年終歸檔工作。

9.保管單位公章、黨委章,並按規定和審批程式對有關文字材料加蓋公章。

10.負責機要文電、材料的收發、傳閱、歸檔、上交工作。按照要求複印帶密級檔案,嚴防失密泄密事件的發生,草擬年度保密工作總結,上報主管部門。對需要銷毀的檔案按審批程式由領導簽批後,由保密辦統一銷毀。

11.每周一負責向上級單位報送上周重要信息,每周五下午,提出下周日程安排意見,列印並下發。

12.參與設計年度工作計畫和總結的草擬。

13.負責來訪人員的接待工作。

14.完成領導交辦的其他任務,協助其他崗位的工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇22

(一)在院長、副院長的領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

(二)安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計畫,總結及草擬有關檔案,並負責督促其貫徹執行。

(三)負責領導行政檔案的收發登記,轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

(四)負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、人民民眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

(五)負責緊急事件匯報、處理;

(六)醫院負責院長的聯繫工作,衛生局負責主任的聯繫; 6、院領導交辦的其他臨時性工作;

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇23

1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計畫,制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;

綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息,負責分公司內外的工作協調、信息溝通和反饋工作,督辦各事項、決議、制度的落實和執行;

2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作,負責公司辦公室行政管理;

3、組織公司常規會議,參與公司重大決策的研討和制定;

4、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關係維護、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;

5、負責各職能部門績效考核與管理。

6、負責公司各項人事、行政事務統籌管理工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇24

1) 員工報銷 、供應商及日常費用的審核、申請及支付。

2) 負責採購、費用(員工報銷、公司日常費用)、轉帳類憑證錄入ERP/金蝶系統。

3) 科目餘額正確性核對和其他應收、其他應付款清單的更新和編制。

4) 負責月度結帳工作的統籌、安排和實施。負責每月納稅申報工作。

5) 負責應收賬款信貸控制工作。

6) 財務經理安排的其它工作事項。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇25

1、負責起草年度工作計畫、黨委有關專項工作計畫並組織督促實施。

2、負責黨委會議、全院性黨務會議和重要活動的組織、安排;負責有關會議決議、紀要的起草、抄告、組織實施及督查督辦。

3、負責起草黨委文稿及文書運作工作;負責協調黨委系統各部門及黨辦有關行政部門之間的工作關係。

4、負責黨委對上、對下的聯繫;組織對黨務工作進行專題調查研究,發揮參謀助手作用。

5、負責統籌協調全院的國家安全及穩定工作。

6、負責統籌組織實施全院機要、保密工作。

7、負責管理和使用黨委印鑑及院內黨務部門印章的刻制、發放、啟用、回收等管理工作。

8、負責黨委系統的來訪、信訪工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇26

1.負責綜合分析黨組織和黨員領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況,負責監督檢查、綜合分析黨風廉政建設情況。提出加強黨風廉政建設的建議,配合分管領導搞好黨風廉政建設檢査工作。

2.負責辦公室檔案起草、年度計畫、總結、報告、信息、簡報及黨風廉政建設工作。

3.負責單位財務收支、職工工資與福利、財務統計與報表等工作。

4.負責新聞中心檔案運轉、機要保密、統計報表、通信收發、人事、文秘、文書檔案、辦公自動化建設和政工人事工作事務及對外聯繫、接待工作。

5.協調機關各部室的有關工作。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇27

1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規章制度,當遵紀守法員工。

2、領導辦公室工作,落實總經理指示,督促檢查經營目標的完成。

3、參與公司重要經營活動的策劃,努力當好總經理參謀助手。

4、草擬公司檔案、契約以及規章制度,處理來往公文。

5、積極協調公司和政府有關部門關係,為公司創造良好外部環境。

6、協定公司各部門關係,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執照的檢、審驗工作,保證公司正常經營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動契約管理工作。

11、不斷學習新業務知識,提高自身業務能力,適應公司發展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失,可承擔相應的經濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇28

1、統籌管理公司行政後勤服務工作,負責公司行政事務的上傳下達通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理,公司總部的車輛調度;

2、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項;

3、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持;

4、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇29

1、負責集團辦公室的全面工作,起到承上啟下作用;

2、協助集團總經理對公司各部門的正常運營工作進行管理,並負責協調公司內部各部門關係;

3、籌備、組織辦公會及其他重大會議,跟蹤和督促各項決議的執行情況;

4、負責公司對外聯絡及接待工作,處理公司外部公共關係,參與公司運營活動的策劃、安排、組織執行等工作;

5、協助集團總經理制定公司戰略規劃、年度經營計畫及各階段工作目標分解,並起草公司各階段工作總結及其他正式檔案;

6、完善各類內部管理制度,並監督檢查和落實。

辦公室主任工作職責範圍都有哪些 篇30

一、團隊管理

1.統籌管理公司行政、宣傳、文秘及後勤工作

2.負責對團隊狀態進行診斷,知曉團隊目前存在的問題,並給出解決方案。

3.負責團隊建設,指導下屬開展工作,並對其進行考核培養。

4.負責企業文化在部門內的宣導、落地,營造積極健康的團隊氛圍。

二、體系建設(制度、流程、規範)

1.負責建立並完善辦公室工作的體系、制度、流程,使其規範高效運作。

2.負責對辦公室體系運作情況進行監督和診斷,不斷最佳化組織體系,提高辦公室工作能力。

三、重要文稿起草與審核

1.根據領導安排,編制公司年度總結、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調研。

2.根據市委、市政府的公文管理辦法,審核公司各部門及子公司起草的重要檔案。

四、業務參謀

在公司重大決策、重大事件上,為董事長和總經理提供有建設性的意見或建議,發揮參謀作用。

五、公共關係

1.負責與市政府及相關部門溝通聯絡,建立良好交流渠道。

2.負責統籌部署集團公司重要商務、公務接待工作。

六、重大活動組織

負責擬定重大活動方案

七、其他工作

1.印章管理:根據公司印章管理辦法,統一印製公司各類印章,並備案登記留檔備查。

2.費用審核:編制公司行政辦公費用預算,審核公司辦公費用、車輛費用、宣傳費用、招待費用。

3.工作督辦:負責對領導安排的重點工作跟蹤,及時發現推進過程中存在的問題,與實施主體商討講究解決辦法。