2023教學主任工作職責

2023教學主任工作職責 篇1

1、對教學團隊中的外教及中教授課質量負責

2、對校區學員轉介紹及續班比例負責

3、對校區中外教團隊配比負責

4、對教研及課程改革負責

5、對校區市場推廣活動負責

6、完成上級安排的其他工作

2023教學主任工作職責 篇2

1.負責培養、培訓本園教師團隊,向教育強國、國際教育先進標準接軌。

2.在規範化的前提下,更高標準的前瞻性布局未來所需

3.對招生負責任,充分利用資源,快速招到滿意學生數量。

4.依據集團辦學理念,培育相關特色效果

5.做好相關家長工作、配合相關監管部門、執行集團相應要求。

2023教學主任工作職責 篇3

1、負責分校的教學教務工作,教學研訓及教案教務的執行與落實;

2、負責分校各項工作的統籌、協調、指導、決策,合理使用和分配學校的教學資源;

3、處理各項家長諮詢及突發事件的處理;

4、配合市場部制定分校招生計畫,配合招生,安排好招生課的各項工作;

5、根據總部研訓部的計畫,結合分校實際做出分校學期工作計畫,組織教研,督促研訓組長按研訓部計畫制定教研計畫,不斷改良;

6、制定分校年度教學進度計畫,監督教學各項大賽的實施;

7、對接各項總部各部門的相關教學工作,完成總部制定的各項目標。

2023教學主任工作職責 篇4

1、負責中心教學管理和課程開發工作,建立並完善公司的教師團隊管理體系;

2、帶領並激勵教師團隊完成規定的教學任務,達到預期的教學成果和目標;

3、監督教師的教學與服務工作,定期對教師進行考核,保證教學質量,不斷提高教學水平;

4、定期舉行教學培訓,並負責教案控制與管理;

5、監控教學質量,合理安排教師團隊的工作;

6、負責教師排課,與教務共同制定學員課時安排;

7、參與中心的發展規劃,把握教學發展方向。

8、完成上級領導安排的各項工作。

2023教學主任工作職責 篇5

1、負責教學團隊建設和管理,提高教師素質、教學水平等;

2、負責機構教學工作的安排及教學部的日常管理工作;

3、參與教師的招聘、入職、試用轉正考核等工作;

4、定期組織對專職老師的考核,收集教師教學反饋信息,掌握教師的課堂教學實際,研究教學,指導教學,改進教學,保障教學工作正常有序、良性運轉;

5、做好學生與教師的匹配工作,並指導下屬合理安排課程、做好課時的統計等;

6、對教學部門教師課件檢查,如有問題給出相對應的建議,並進行再次修改課件;

7、參加各學科組的教研活動,對教研活動進行監督、評價、指導;

8、定期組織召開教研組長、專職教師會議和講座,達到教學經驗分享交流和提高教研活動的效度。

2023教學主任工作職責 篇6

1、 制定幼稚園學期/月度教學計畫,並組織實施;

2、 根據月度計畫及時制定幼稚園各年齡段周課程表;

3、 負責檢查和監督各班教學計畫完成情況,並進行日常記錄;

4、 負責幼稚園教學資料的收集和整理,並進行教案的批改;

5、 定期舉行教學業務學習和教研;

6、 制定學期教師培訓計畫並組織培訓;

7、大型活動的策劃和組織實施;

8、上級安排的其他臨時工作。

2023教學主任工作職責 篇7

1、跟進各校區教師團隊保育、教育管理工作,並負責指導教務教學相關事項。

2、認真貫徹執行教育方針、政策和國家法律、行政法規;保證各項教務教學規章制度、工作計畫、工作要求得到貫徹執行。

3、組織與保證教務教學工作的全面完成,提高工作質量,工作效率及管理水平。

4、負責跟進、最佳化各校區教務教學工作計畫。檢查、督促、總結計畫執行情況,負責教務教學事務工作管理,按規定審核,處理來往檔案和事項。

5、負責落實教務教學督導、評估工作;崗位責任制,負責對教務教學人員進行定期考核,抓好各項業務基礎工作。

6、做好教務教學業務、教學技能培訓,提升教務教學人員積極性。

7、負責落實領導交辦的各項任務,重大情況及時請示匯報,定期向領導匯報工作。

2023教學主任工作職責 篇8

1、負責至少一個中心學校的學術教學管理工作

2、負責學校授課教師的專業素質提升,組織教研活動,確定教研的主題、內容、形式和執行

3、負責教師的監督和考核評價體系及執行,負責教學督導的工作

4、對教學服務模式進行最佳化,含學生服務、家長服務、教師服務等

5、了解學生學習情況,聽取教學意見,蒐集學生和教師雙方的教學反饋信息

6、全面負責教學的展開,教學相關培訓以及老師的管理,從而達成教學目標

7、培訓新老師

2023教學主任工作職責 篇9

1、協助校長全面貫徹執行黨的教育方針,按照教學計畫,教學大綱和教材的要求,妥善安排學校的教學工作,做好教學質量管理,努力提高教學質量。

2、領導各科教研組,制定工作計畫,開展教研活動,組織教師學習教學大綱,鑽研教材,改進教學方法,注意加強基礎知識教學,發展學生的智力,培養能力,提高課堂教學質量。

3、經常深入教學___線。掌握各科教學進度,深入課堂聽課。檢查教學效果,摸索教學規律,提高教學管理水平。

4、協助校長做好教師思想政治工作,負責安排教師的文化業務進修,總結推廣教師的先進經驗,提高教師的業務水平和教學能力。

5、領導班主任制訂工作計畫,定期召開班主任會議,研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法,檢查學生操行評定,指導上好思想品德課和班會課,指導學校少先隊工作,搞好學校、家庭、社會三結合教育。

6、負責做好教導行政工作,審批教師的病事假,安排教師代課,統計教師出勤情況,管理教師業務檔案,安排學校行事曆、課程表和作息時間表,積累教育、教學、資料,充實圖書等教學設備等工作。

2023教學主任工作職責 篇10

1、負責學科課程規劃,及產品落地的實操;

2、組織與設計教學活動,保證教學活動得到有效的實施;

3、建立教研體系,根據課程規劃給予指導和建議。

4、建立教學反饋機制,監督教師的教學及服務,並提出指導與建議;

5、監控教學計畫的有效執行,負責完成學校教學任務;

6、負責學科續班率目標的實現。

2023教學主任工作職責 篇11

1、帶領教師團隊完成學期教學計畫

2、帶領教師團推完成學期幼兒常規培養指標

3、幫帶及指導各班及教學工作

4、完成集團教學部下派任務指標

5、配合園長完成園所日常工作

2023教學主任工作職責 篇12

1、負責本學科課程的講授任務,組織課堂討論;

2、承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改分析等工作;

3、完成教學部門主管安排的其他任務;

4、定期與班主任溝通學生學習進展情況,監控學員學習過程;

5、完成校區負責人安排的其他工作。

2023教學主任工作職責 篇13

1、協助園長做好教學管理工作,認真制定並實施教研計畫,做好記錄總結工作;

2、加強自身修養、事事先思與人、先說與人、先行與人,建設優質師資隊伍;

3、組織教師學習有關教育教學理論知識,對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計畫、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;

4、協助園長開展全園的教研工作,同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

5、協助園長並組織完成各類教學活動;

6、認真制定教研教學工作計畫,定期檢查計畫的實施情況,做好各階段的評估及考核總結工作;

7、負責組織多種形式的教師業務培訓,提高教師素質,指導教師更新教育觀念,改革教育內容和方法,總結和積累教育經驗。

8、定期組織教師進行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學過程中有效的方法、手段,營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

9、珍惜外出學習的機會,肩負起橋樑與視窗的作用,把外出學到的好的東西帶回來,並帶頭先自己進行實施。

10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

2023教學主任工作職責 篇14

1.教學質量監控:過程及結果

2.教師團隊建設:培訓及日常管理

3.達成校區課消、續結比、激停比、退費率、生均科次、續費、單科周平均、單位學員周平均、激停比等業績目標

4.降低校區結課與停課,參與投訴退費處理

5.推動校區續費及轉介紹

6.協助教師招聘

2023教學主任工作職責 篇15

1、負責校區教育教學管理和日常綜合管理,負責所在校區的招生宣傳和教學監管工作

2、負責所在校區的學科教師團隊的管理,對學科教師進行在崗業務培訓,保證教學服務的高質量,最佳化教學教務管理系統;

3、負責組織學科教師定期開展教研活動,保證教學服務的高質量,提高教師的職業、專業素養、服務意識,有效控制校區退費率;

4、合理調配教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,降低離職率,提高人均產出,有效控制教師人力成本

2023教學主任工作職責 篇16

一、協助校長制定並實施教學處工作計畫,指導年級組、學科組制定教學計畫,並督促計畫的實施。

二、負責教師的日常管理工作,抓教風、抓師師德師風。

三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。

四、負責教師業務培訓及考核,組織教學交流,定期總結教學工作,指導教師專業水平的提升。

五、教學管理思路獨特,提高教學質量的辦法行之有效。

六、主持教學處日常行政工作,處理有關教學工作的來信來訪和對外聯繫工作。

七、組織各類考試工作,指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

2023教學主任工作職責 篇17

1.協助配合園長做好幼稚園涉及到完善組織結構、教師隊伍建設、教學管理、後勤保障等等

各項工作,熟練掌握《3-6歲兒童教育與發展指南》、《幼稚園工作規程》等學前教育工作綱

領,認真履行崗位職責

2.教育教學方面,能夠指導教師落實創新性地開展教學規劃、實施教學活動,開展巡班調查,

全面提升全園的教育教學管理和教研工作;後勤保障方面,協助園長執行和完善幼稚園安全管

理相關辦法,切實提升園所安全管理水平,同時搞好保健、廚房、工程等後勤支持工作;團隊

建設方面,協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師,鼓勵並支持教師在教育實踐中大

膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動,為教師培訓創造條件。實施教師考核制度,檢

查落實教師崗位職責;招生行銷方面,協助園長做好行銷活動的組織、籌備、組織、接待等工

作。

2023教學主任工作職責 篇18

1、協助園長工作,負責幼稚園教育教學的全面管理與指導工作;

2、負責幼稚園教學的全面規劃及管理,協助園長組織幼稚園大型活動的策劃與實施;

3、負責教師的教學指導、培訓、監督、考核,指導幼兒教師進行幼稚園環境創設;

4、協助園長做好招生活動的設計、家長諮詢及家長服務工作,幼稚園的宣傳拓展,推廣幼稚園的教育理念;

5、進行教師隊伍建設,定期組織開展教師培訓和教研活動,組織教師團隊活動。

2023教學主任工作職責 篇19

1.協助、配合園長做好幼稚園的各項工作,認真履行崗位職責。

2.負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導老師開展教學活動,保證幼稚園教育教學活動正常進行。

3.有計畫地開展專題教研或科研活動,深入教育___線檢查,指導班上生活管理、衛生保健、教育活動情況。

4.協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師,定期組織教師業務學習和教科研活動。有計畫地做好教具的征訂和添置工作。

5.負責教師的檢查、督促、指導工作。

6.做好家長溝通和社區聯繫工作。

7.深入班級,做好日常教學管理工作,有計畫指導培養教師。

2023教學主任工作職責 篇20

1.規劃本園課程,制定園所學期教學計畫。

2.負責全園教師的日常教學行為管理。

3.根據教師及園所實際情況組織教研活動,定期對保教人員進行業務考核。

4.做好全園相關教學、教研方面的會議記錄。

5.定期或不定期的組織全園教師進行觀摩課評比活動。

6.組織召開家長會,聽取家長的意見和要求,加強家長和幼稚園間的良性溝通

2023教學主任工作職責 篇21

1、負責組內課程的分配;

2、負責組內的課程質量,包括但不限於課件標準、課堂標準,可通過課前試講、聽評課、磨課來實現;

3、所負責課程的開發、疊代和更新,包括但不限於精品課程、碎片課、私播課、行銷課;

4、以組為單位,與部門內其他同事對接,包括資料的上交和磨課的進行;

5、跨部門溝通教務工作、教學需求等。

2023教學主任工作職責 篇22

(1)部門員工的招聘和培訓;

(2)教學部和學管部的工作安排與考核;

(3)負責日常教務管理工作及教學工作;

(4)完成上級交辦的其它工作。

2023教學主任工作職責 篇23

1、每月制定月招生計畫及部門員工實施細則;每月月底做好本月工作總結報告和部門人員工作任務完成(考核)情況統計上報給主管校長。

2、以周為單位匯總本部門本周詳細工作狀況,包括新報、續費、轉化、流失與退費等情況於每周二上報校長。

3、配合其他部門維護學生的穩定;

4、通過各種方式挖掘學生資源,蒐集潛在的學生信息,對有意向的學生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生。

5、為學生家長做好參加學校各項培訓項目的優勢及前景分析,對家長講明利弊,尊重客戶的個人選擇。

6、熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息,為客戶提供主動、熱情、周到、詳實的服務。

7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進行答疑,並及時通過各種方式聯絡及回訪,提升試聽、報名率。

8、及時蒐集整理市場調查的相關資料,做到準、快、細。

9、校區的人員管理及其它事務;

2023教學主任工作職責 篇24

1、根據學校工作計畫,制定年級工作計畫,並經常檢查計畫的貫徹落實情況,學期結束及時寫出工作總結。

2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促,檢查。

3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學習情況,並採取有效的改進措施。

4、組織檢查本年級自習課、教育活動的進行情況。

5、負責段考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰。

6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監考安排、試卷分發、考風考紀等事宜)。

7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛生等工作。

8、協助教導處做好藝補年級管理。

9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議,完成學校安排的其它臨時性工作。

2023教學主任工作職責 篇25

1.全面負責教務部的運作和管理(英語教師工作安排、新進英語教師的工作培訓、英語教師的在崗培訓、新進學員課程安排、新會員資料登入校務系統、安排每月教務部門工作行事曆、教師教學月計畫審核)。

2.制定教師專業技能提升方案。

3.嚴格把關教學質量,監督教師按照質量標準完成上課內容。

4.制定英語課程開班計畫、新會員排班、排課。

5.依班級運作情況適時調整班級並班、拆班等調整。

6.負責對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。

7.管理並激勵教務部團隊。

8.組建中心試課教師團隊,規範試課流程,制訂試課制度,完成教學目標。

9.組建練課、讀書會系統內容(內部教師、外部家長)。

10.協助銷售部門擬定並實施“家長開放日,中心節慶活動,與其他增值服務等方案。

11.監督教師對於會員的維護及會員資料的整理。

12.監督教師完成教學教案,收集整理、填充成冊。

13.深入了解本行業,把握信息,提供高質量的增值服務。