教學主任工作職責2023職責

教學主任工作職責2023職責 篇1

1、教學質量和教務管理工作的監控，教學進度的協調和服務

2、負責校區教師團隊的建設及管理，激發教師團隊的工作熱情，保證教學服務的高質量

3、主導開展教研活動，把握教學方向，對教學質量進行跟蹤調查，確保高質量教學服務

4、監督教育教學質量，負責對課程質量的評估及考核工作

5、負責教師團隊的業務培訓工作

教學主任工作職責2023職責 篇2

1、管理全園教育教學工作，與總部保教部密切聯繫，嚴格執行教學計畫;

2、督促並審查各班制定的學期工作計畫、周計畫等，並對計畫執行情況進行檢查、指導;

3、定期組織開展教師培訓和教研活動;

4、指導老師進行園內環境創設;

5、協助園長做好招生諮詢及家長服務工作;

6、協助園長做好行政管理工作;

教學主任工作職責2023職責 篇3

1、全面負責幼稚園的教學與教師管理;

2、執行全日制標準化課程落地與教學監控，保證課程的教學質量和教學效果;

3、協助園長進行教師培訓與管理，保證課程的教學質量和教學效果;

4、承擔部分項目相關研發工作，協助招生工作。

教學主任工作職責2023職責 篇4

1、負責校區藝術專業、空乘專業的全面教學管理工作，積極聽取校領導建議，完成好教學部門工作

2、管理教師的日常教學工作，監管教學流程，保證教師認真負責的授課。

教學主任工作職責2023職責 篇5

1、幫園長履行各項職責，引領幼稚園整體的教學、科研、培訓工作。

2、根據總部課題研究計畫及要求，開展課題、教科研計畫，安排好每次教研組學習活動的內容，並做好教科研工作總結，定期向園長匯報教育教學工作。

3、指導教師制定教育計畫，撰寫教育筆記，定期進班跟進教育教學活動，對教師進行指導與幫助;並組織園內教師互相觀摩、競賽，提高教師的業務水平。

4、協助園長完成對園內教師的考核工作，安排好園內教師病事假的代班。

5、負責對教師教案的檢查，周計畫的制定，並督促執行。

6、有計畫、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結、反思。

教學主任工作職責2023職責 篇6

1. 主持教務部日常管理工作，熟悉教務管理的流程;

2. 負責教師隊伍與教務工作人員的協調配合;

3. 負責教學秩序的檢查和教學效果的監管工作及對對教學中出現的特殊情況的追蹤了解;

4. 解決教師遇到的各種問題，協助教學部對教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰;

5. 提升教學管理服務水平，完成本部門續約任務。

教學主任工作職責2023職責 篇7

1、協助校長全面貫徹執行黨的教育方針，按照教學計畫，教學大綱和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質量管理，努力提高教學質量。

2、領導各科教研組，制定工作計畫，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鑽研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發展學生的智力，培養能力，提高課堂教學質量。

3、經常深入教學___線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規律，提高教學管理水平。

4、協助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業務進修，總結推廣教師的先進經驗，提高教師的業務水平和教學能力。

5、領導班主任制訂工作計畫，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結合教育。

6、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業務檔案，安排學校行事曆、課程表和作息時間表，積累教育、教學、資料，充實圖書等教學設備等工作。

教學主任工作職責2023職責 篇8

1、監控和支持校區的教學質量;

2、管理學術團隊，進行在職培訓，培養學術人員梯隊;

3、綜合管理校區學術部，保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率;

4、負責師資管理體系建設，包括培訓、指導並促進師資隊伍穩定及最佳化、提升;

5、協調及處理日常發生的臨時性突發性事務。

教學主任工作職責2023職責 篇9

1)對教學部工作的全面管理，對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監督;

2)個人正常授課，協助教務專員排課的安排和管理;

3)配合諮詢部的招生工作，新簽學生分配老師，由教學主任與諮詢師商量決定，教務主任有最終決定權;

4)全力保證每個月的課時消耗，配合學管部進行服務與續費工作，共同達成校區課消目標;

5)組織教學部教研活動，提高教學部老師教學水平;

6)組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩定教學團隊;

7)發現和培養各科組長，發現和培養優秀教師;

8)配合人事部完成教學部的招聘工作;

9)收集並整合教學資源，每周五收集校區老師課件，並檢查其質量完成，然後將收集教案發給教學總監。

教學主任工作職責2023職責 篇10

1.校區後端服務的直接責任人，監管每天教師課堂教學質量，完成每周教學常規檢查;

2.負責組織老師編寫公司自有教材，服從校區的工作安排，帶領學科教師保質保量完成校區教學教研任務;

3.按計畫完成課時任務和續費任務，做好授課老師、責任老師的日常教學管理工作及課時管理工作;

4.對學員的成績提升和授課老師、責任老師的工作負責;

5.解決教師遇到的各種問題，對教學(教研)部教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰。

6.制定教學(教研)部學期工作計畫，定期組織教研活動(如：集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學活動、改革考試方法、交流教學經驗等)，不斷提高教研活動質量和實效性。

7.審批教師授課計畫，負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。

8.積極組織教研開展科研學術活動，組織申報、研究教學、科研課題。

教學主任工作職責2023職責 篇11

1、負責整個園所的教學質量把控。做好中英文教師，中文教學，蒙氏教學的管理工作。

2、按照園所發展，能夠在團隊建立初期進行帶班教學活動，開到第三個班級時出班做教研及教學團隊管理。

3、組織開展各類教學活動、教學經驗的分享，進行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學水平。

4、制定教務、教研計畫，監督並檢查老師的教學月計畫、周計畫和日計畫，及時做好學期初教務計畫和學期末總結。

5、教師的分層分類指導和培養，加強教研組凝聚力，促進組內精神文明建設。

6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關部門，力求規範、及時和有效。

7、與園長一同做好關於家長溝通工作。

8、帶領眾老師樹立良好的師德形象，業務上帶頭探索、實踐、積極創新不斷進取，努力發揮表率作用。

9、家長教育課堂演講。

教學主任工作職責2023職責 篇12

1.規劃本園課程，制定園所學期教學計畫。

2.負責全園教師的日常教學行為管理。

3.根據教師及園所實際情況組織教研活動，定期對保教人員進行業務考核。

4.做好全園相關教學、教研方面的會議記錄。

5.定期或不定期的組織全園教師進行觀摩課評比活動。

6.組織召開家長會，聽取家長的意見和要求，加強家長和幼稚園間的良性溝通

教學主任工作職責2023職責 篇13

1、對學校整體教學質量負責，制定教學管理制度標準、考核指標體系並組織落地執行。

2、負責教師團隊的組建及管理，組織整合師資資源。

3、參與課程體系、教學模式及課件內容的開發與改善。

教學主任工作職責2023職責 篇14

1、負責至少一個中心學校的學術教學管理工作

2、負責學校授課教師的專業素質提升,組織教研活動，確定教研的主題、內容、形式和執行

3、負責教師的監督和考核評價體系及執行，負責教學督導的工作

4、對教學服務模式進行最佳化，含學生服務、家長服務、教師服務等

5、了解學生學習情況，聽取教學意見，蒐集學生和教師雙方的教學反饋信息

6、全面負責教學的展開，教學相關培訓以及老師的管理，從而達成教學目標

7、培訓新老師

教學主任工作職責2023職責 篇15

1能夠勝任機械設計、控制設計或機器人套用其中一項專業相關課程授課;

2制定內部與合作院校年度師資培訓計畫;

3.負責主導教師培訓與協調工作，開展培訓需求調研，並組織實施與改進;

4.負責課程認證與發證;

5.師資培訓日常管理;

6、教學相關項目申報;

7.領導安排的其它事項工作。

教學主任工作職責2023職責 篇16

1、負責制定分公司教學、學工工作年度、月度計畫;

2、負責組織開展分公司教研活動和教學檢查活動，提高分公司教學質量;

3、協助分公司總經理制定各專業人才培養方案;

4、負責教學、學工團隊組建及業務能力提升;

5、負責合作院校教學、學工、就業管理部門的關係維護。

教學主任工作職責2023職責 篇17

1、負責校區教學部團隊、教學服務的監督與管理

2、搭建教學部部門體系，確保企業文化的積極向上傳播

3、教學工作的統籌與協調，關注校區教學部各項運營數據和指標

4、全面管理教學部，對教學工作進行指導、監督等

5、組織師資培訓，總結推廣評優課，教學資訊的收集、處理

6、協助處理教學部工作的事務，配合校區總監完成日常工作

教學主任工作職責2023職責 篇18

一、協助校長制定並實施教學處工作計畫，指導年級組、學科組制定教學計畫，並督促計畫的實施。

二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。

三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。

四、負責教師業務培訓及考核，組織教學交流，定期總結教學工作，指導教師專業水平的提升。

五、教學管理思路獨特，提高教學質量的辦法行之有效。

六、主持教學處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯繫工作。

七、組織各類考試工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

教學主任工作職責2023職責 篇19

1、負責課程研發，授課等任務;

2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區的教師工作考核;

3、配合人力部門，對校區教師進行選聘選拔;

4、制定績效和老師培養計畫，根據課程和招生情況合理分配師資力量;

5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

6、按時統計了解各階段講師授課進度，並進行技術支持與培訓;

教學主任工作職責2023職責 篇20

1.教學質量監控：過程及結果

2.教師團隊建設：培訓及日常管理

3.達成校區課消、續結比、激停比、退費率、生均科次、續費、單科周平均、單位學員周平均、激停比等業績目標

4.降低校區結課與停課，參與投訴退費處理

5.推動校區續費及轉介紹

6.協助教師招聘

教學主任工作職責2023職責 篇21

(1)部門員工的招聘和培訓;

(2)教學部和學管部的工作安排與考核;

(3)負責日常教務管理工作及教學工作;

(4)完成上級交辦的其它工作。

教學主任工作職責2023職責 篇22

1、負責校區師資團隊的日常管理，包括教師的招聘、培訓和調度等工作;

2、負責督導所在校區教學相關工作流程和服務標準的實施;

3、統籌所在校區各教學組教案及教學計畫制定、教學資源庫建設等工作;

4、定期在校區內開展教學活動，不斷提高教學水平;

5、組織所在校區教師評級及工作考核。

教學主任工作職責2023職責 篇23

1、帶領教師團隊完成學期教學計畫

2、帶領教師團推完成學期幼兒常規培養指標

3、幫帶及指導各班及教學工作

4、完成集團教學部下派任務指標

5、配合園長完成園所日常工作

教學主任工作職責2023職責 篇24

1、負責組內課程的分配;

2、負責組內的課程質量，包括但不限於課件標準、課堂標準，可通過課前試講、聽評課、磨課來實現;

3、所負責課程的開發、疊代和更新，包括但不限於精品課程、碎片課、私播課、行銷課;

4、以組為單位，與部門內其他同事對接，包括資料的上交和磨課的進行;

5、跨部門溝通教務工作、教學需求等。

教學主任工作職責2023職責 篇25

1、每月制定月招生計畫及部門員工實施細則;每月月底做好本月工作總結報告和部門人員工作任務完成(考核)情況統計上報給主管校長。

2、以周為單位匯總本部門本周詳細工作狀況，包括新報、續費、轉化、流失與退費等情況於每周二上報校長。

3、配合其他部門維護學生的穩定;

4、通過各種方式挖掘學生資源，蒐集潛在的學生信息，對有意向的學生做好跟蹤回訪，不斷擴大招生。

5、為學生家長做好參加學校各項培訓項目的優勢及前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇。

6、熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息，為客戶提供主動、熱情、周到、詳實的服務。

7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進行答疑，並及時通過各種方式聯絡及回訪，提升試聽、報名率。

8、及時蒐集整理市場調查的相關資料，做到準、快、細。

9、校區的人員管理及其它事務;

教學主任工作職責2023職責 篇26

1.熱愛教育事業，熱愛學生。熟悉個性化教育的經營模式和業務流程。積極主動創造性地做好本職工作，有先進的教育理念、較強的事業心、責任感和良好的師德修養。

2. 本科及以上學歷，具有教師資格證書;有從事一線教學的實踐經驗，教齡3年以上

3. 具有一定的教學管理經驗，有較強的組織能力、配合協調能力

和團隊管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作，做好優秀教師的選拔和留存工作;營造教學研究的良好氛圍，提高團隊的綜合素質和凝聚力。

4.具有指導一線教師教學、開展分公司教研活動的能力。有較高的教學水平和能力，能夠指導學科教師的教學;能夠獨立地開展設計、主講、備課、講課、說課、評課、教學質量分析等教研活動，引領本地區的教研工作。

5.具備適應現代辦公自動化的能力。能熟練運用office辦公軟體及各種即時通訊軟體(如QQ、微信)，同時具備較強的口頭表達和溝通能力。

教學主任工作職責2023職責 篇27

1、根據市場調研結果及公司指導計畫在校長的指導下完成各類教學計畫的設計;

2、根據教師的實際情況，將課收任務進行有效分解，確保課收任務的完成;

3、參與校區教師招聘工作，和教師的儲備工作，並參與教師的績效考核工作;

4、組織各類教學教研工作，促進教師隊伍自身能力的增長;

5、配合學管部門，完成各項教學工作，並輔助完成續轉任務;

6、根據總部的要求，安排對應的學科教師參與總部的課程開發工作;

7、負責安排自習室的值班工作，保證自習室每天都有學科教師進行值班;

8、做好跨部門溝通工作，並接受校長或總部領導交代的其他各項任務。

教學主任工作職責2023職責 篇28

1、全面負責校區教學部日常教學管理工作。

2、制定並完善教學管理制度、規範、流程和使用手冊。

3、制定年度、季度、月度教學管理計畫，並保證實際任務的完成。計畫包括但不限於：課時任務、續費任務、推薦任務、教師招聘任務。

4、制定並執行教學校長的培養計畫，落實激勵和考核方案;

5、制定並執行校區各崗位事件的培訓、計畫，包括但不限於：崗位規範、流程、常見問題處理方案，緊急問題預案。

6、完成部門工作計畫和下屬人員工作安排;

7、完成領導交辦的其他事項;

教學主任工作職責2023職責 篇29

1、具有紮實的教學專業能力，評課、議課經驗豐富，能帶領老師集體教研;

2、能結合學校工作計畫何教學改革方向制定教學計畫;

3、有管理的高度何格局，能引領和指導一線教師成長;

教學主任工作職責2023職責 篇30

一、協助園長教育教學管理工作。

二、根據園務要求制定教研計畫，組織教研組學習活動、做好教研工作總結，定期向園長匯報教研組工作。

三、督促教師認真制定教育計畫，撰寫教育筆記，定期進班看活動，對教師進行指導幫助，並組織園內教師互相觀摩、學習，提高教師的業務水平。

四、協助園長對園內教師的考核工作，安排好園內教師病事假的代班。

五、負責對教案的檢查，周日計畫的制定，並督促執行。

六、負責執行維護IB教學課程，做好課程的監管和日常教學事務，協調官方及集團各部門工作。

教學主任工作職責2023職責 篇31

1、負責統籌、監督教務團隊的工作、對教學部教學負責;

2、根據部門的業務需求及針對教學過程中存在的問題，建立和完善教學教務體系及制度，保證教學服務的高質量，有效控制退費率、學員投訴率;

3、合理統籌調配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

4、獲取相關考試政策信息並對內相關部門培訓傳達，並根據考試計畫安排全年課程;

5、持續最佳化現有產品，

6、負責本部門事宜及跨部門協調溝通事宜;

7、負責本部門突發事件及危機公關處理，處理客戶服務投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;