公司人事文員崗位職責 篇1
1、每周向人力資源主管報告人力資源配置;
2、門店錄用程式，在職管理，離職管理等;
3、協助上級與員工建立良好關係：組織員工活動，疏導員工心理障礙;
4、協助上級對辦公環境及員工生活環境改善。
公司人事文員崗位職責 篇2
1、對招商銀行項目員工進行管理，包括跟進員工勞動關係中的入離轉調，員工的薪酬福利數據統計，考勤數據統計，協調人員面試等工作;
2、定期與銀行授權人員溝通，聽取意見，持續改進項目交付服務質量，提升客戶滿意度。
3、協助項目經理日常工作開展。
公司人事文員崗位職責 篇3
1、員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理;
2、員工考勤管理及薪酬績效核算工作;
3、負責勞動契約及保密協定的簽訂、變更、續簽、終止、解除相關工作;
4、負責員工入職培訓及其它後勤相關的工作;
5、 完成領導交辦的其他工作
公司人事文員崗位職責 篇4
1、負責每月工資計算;
2、負責每月薪酬數據分析、統計工作，按時提交相關報表;
3、負責公司員工對薪酬方面申訴的處理和協調工作;
4、負責管理福利體系的日常事務;
5、負責執行和推進公司的薪酬體系;
6、其他領導交辦的事宜。
公司人事文員崗位職責 篇5
人員入離職的相關手續的辦理
各類人事資料的匯總，建檔以及管理
員工調休假、請假、日常考勤工時稽查統計以及匯總等
負責人員薪資、異動等基本資料提報
承辦上級領導交辦事項等等
公司人事文員崗位職責 篇6
1、對招商銀行項目員工進行管理，包括跟進員工勞動關係中的入離轉調，員工的薪酬福利數據統計，考勤數據統計，協調人員面試等工作;
2、定期與銀行授權人員溝通，聽取意見，持續改進項目交付服務質量，提升客戶滿意度。
3、協助項目經理日常工作開展。
公司人事文員崗位職責3
1、了解掌握各部門的用人需求，制定詳細的招聘計畫;
2、發布招聘信息，進行簡歷篩選，發麵試邀請;
3、負責面試的整個過程，進行入職培訓;
4、維護現有招聘渠道，參與新招聘渠道的開發;
5、完成上級交給的其他事務性工作。
公司人事文員崗位職責 篇7
1、了解掌握各部門的用人需求，制定詳細的招聘計畫;
2、發布招聘信息，進行簡歷篩選，發麵試邀請;
3、負責面試的整個過程，進行入職培訓;
4、維護現有招聘渠道，參與新招聘渠道的開發;
5、完成上級交給的其他事務性工作。
公司人事文員崗位職責 篇8
1、協調溝通公司內部各個部門的關係，加強行政部與其他部門的聯繫。
2、及時、準確地向各部門傳達上級領導下達的各項指令及相關信息。
3、協助領導做好會議安排，並做好公司會議記錄或紀要。
4、按時完成公司每月日常辦公所需的各項基本費用的繳納。
5、整理各部門轉交至辦公室的文檔資料，並進行分類歸整，建立電子檔案。
6、負責公司檔案、決議的編號、登記、存檔工作。
7、辦理公司有關工商、社保類手續的申請變更及年度檢驗。
8、負責按規定保管和使用公司營業執照等公司證明。
9、負責公司的契約、檔案等檔案管理工作。
10、購買公司所需的日常辦公用品並進行合理配發
11、配合公司做好考勤招聘工作。
12、配合公司的日常後勤工作，並完成領導交辦的其他工作。