公關總監崗位的工作職責

公關總監崗位的工作職責 篇1

職責：

1、負責開發潛在項目並維護公司重要客戶資源，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;

2、準確把握客戶需求，參與撰寫各種活動項目的競標提案，維持較高的客戶提案通過率;

3、負責活動前期策劃和後期工作推進、並根據最終策劃案制定合理的執行方案與項目推進表，以及後期監督客戶款項的催收和收尾工作的跟進。

4、獨立完成項目的預算及報價，並準確把握預算嚴格控制成本。

5、挖掘和培養創意人才。

任職要求：

1、4年以上公關活動行業同等崗位工作經驗，具有大型公關項目開發和運作經驗;

2、具備與他人協作的工作態度，工作仔細、認真，自律性強，有優秀的職業素養和專業的管理經驗;

3、邏輯思路較好，具有操控項目以及維繫客戶的能力，有較強的成本觀念，幫助協調與客戶之間的財務問題;

4、有獨立撰寫方案的創意思維能力，能獨立完成提案工作。

公關總監崗位的工作職責 篇2

職責：

1. 根據企業的年度戰略發展目標，制定相應的公關計畫及方案;

2.組織實施和監督公關計畫，處理突發事件;

3.制定企業的文化傳播以及品牌傳播方案，組織公關活動提高企業的知名度以及建立企業品牌;

4.與企業內部其他部門溝通協商，配合公關部門舉辦公關活動或者品牌推廣活動;

5.整合媒介資源，建立有效的媒介傳播手段;

任職要求：

1.隨機應變能力，從容面對和處理公關活動中的突發事件，合理解決問題;

2.溝通協調、人際交往能力及商務談判能力;

3.良好的心理素質，具備強大的心理承受能力和堅強的意志;

4.具備良好的文案策劃以及品牌策劃能力;

公關總監崗位的工作職責 篇3

1. 根據企業的年度戰略發展目標，制定相應的公關計畫及方案;

2.組織實施和監督公關計畫，處理突發事件;

3.制定企業的文化傳播以及品牌傳播方案，組織公關活動提高企業的知名度以及建立企業品牌;

4.與企業內部其他部門溝通協商，配合公關部門舉辦大型公關活動或者品牌推廣活動;

5.整合媒介資源，建立有效的媒介傳播手段;

6.處理企業危機公關，將企業的形象及聲譽損失降至最低。

公關總監崗位的工作職責 篇4

職責：

1、根據公司的發展戰略與管理要求，負責公司對外的關係協調，並與其建立良好關係，通過與各相關部門的聯絡及定期溝通，為公司建立、拓展及維護良好、暢通的關係及溝通渠道，獲得相關支持，為公司運營及業務拓展提供支撐;

2、掌握最新政策、法規和行業信息，分析對公司業務的影響，制定合適的對策及解決方案，開拓並創造雙贏的合作機會，為企業爭取各項榮耀、獎勵以及正面宣傳的機會;

3、組織安排公司高層參加行業重大活動，對接企事業，拓展企事業相關領域的項目機會。

任職要求：

1、本科及以上學歷，公共關係、市場行銷相關專業;

2、大型地產行業或大集團行業背景，政府或事業單位優先考慮;

3、20xx年以上公關工作經驗，5年以上同崗位工作經驗;

4、具有豐富的資源，能夠根據公司需要，建立和開拓新的關係網;

5、熟悉相關專業市場的行情，有效預見走向及趨勢，能夠預警和處理相關危機事件;

6、具備較強的語言表達和溝通能力，出色的公關能力和談判技巧，擁有一定的各項資源和行業人脈關係，形象氣質佳!

公關總監崗位的工作職責 篇5

職責：

1、協助CEO對公關工作進行整體規劃;

2、統籌媒體資源，充分利用公關、社會化媒體、硬廣投放，進行整合行銷計畫，對品牌的知名度和美譽度做到均衡發展;

3、組織實施和監督公關計畫，提供危機公關方案;

4、對企業的輿情管理起到積極有效的監控、引導工作;

5、與公司各部門團隊緊密合作，使公關工作為效果推廣奠定堅實基礎，並使其能夠協調發展，各自互補。

崗位職責：

1、本科及以上學歷，男女不限;

2、8年以上公關/媒體從業經驗，有4A公司品牌策略總監等工作經驗者優先;

3、對快消品行業有一定的了解， 掌握快消類媒體、行業協會，熟悉各類媒體運作機制。

4、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力;

5、能夠獨立完成媒體評估、媒體計畫的制定與實施以及媒體監播等工作;

6、具有一定的數據分析能力、問題解決能力和文字組織能力;

7、形象端莊大方，氣質落落大方、具備良好的溝通協調能力及應變能力。

公關總監崗位的工作職責 篇6

職責：

1、負責客戶關係的維護及客戶公關需求的深度發掘;

2、幫助客戶明確傳播目標，提供專業、全面的公關建議及服務;

3、全面把控項目提案、報價、執行及效果評估等各環節工作;

4、培養和管理公關團隊。

任職資格：

1、本科以上學歷，英語良好;

2、五年以上大客戶品牌全案服務和公關傳播管理工作經驗;

3、精通品牌行銷、公共關係、網際網路傳播等領域的專業理論，有豐富的實踐套用經驗

4、廣泛的社會關係和客戶資源;

5、思維靈活，具有優秀的策劃及提案能力，優秀的人際溝通能力、客戶溝通技巧以及豐富的團隊管理經驗。

公關總監崗位的工作職責 篇7

1、 全面負責客戶年度品牌傳播策劃方案、公關傳播策略，洞悉行業信息動態，提高團隊服務水準，提升客戶滿意度;

2、 結合公司業務特點，負責公司相關稿件內容管理，包括選題策劃、內容組織與攥寫及傳播執行工作;

3、 提煉公司平台優勢價值，長期持久的維護客戶關係，綜合分析客戶的產品、競爭對等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;

4、 負責公司高層領導的人物專訪、深入話題的撰寫與媒體發布管理;

5、 負責公司微信公眾號、微博的內容選擇與撰寫，針對日常話題、行業活動和熱點事件進行新媒體撰稿，管理公眾號文章排期與日常維護，擴大冬粉數量、提升冬粉的活躍度;

6、 準確把握客戶需求，正確引導客戶，並將信息對項目組人員進行有效傳達，促使項目準確有效地達成，致力於提升客戶滿意度;

7、 對項目的經營做財務評估和判斷，以確保項目的利潤指標完成，並對所負責客戶進行合理的客戶評估，進行合理的資源協調管理;

8、 負責團隊管理、建設及整體規劃，為團隊成員提供業務培訓與指導，保證團隊綜合能力的持續提升。

公關總監崗位的工作職責 篇8

職責：

- 根據公司的發展戰略，了解由於政策變化而對公司業務影響的方面的信息，使公司的管理政策應時調整;

- 建立與政府相關機構長期良好的溝通關係，就公司核心業務領域建立政府關係網路;

- 掌握最新的政策法規或信息，分析對公司業務的影響，制定合適的對策及解決方案;

- 協助公司申請相關經營資格或證照的工作;

- 代表公司參與相關政府活動，與各相關政府機構保持友好接觸;

- 協調內外公關關係，為公司的發展製造良好的內外環境。

任職資格要求：

- 3年以上大型集團公司政府事務部門相關工作經驗;擁有北京、廣州、上海等地相關監管機構人脈關係優先錄用;

- 擅於處理政府公關，涉及業務投訴、政府監管等方面的應急事宜有應對之道;掌握政府公文的撰寫流程和規範，熟悉政府事務項目管理工作流程、節奏;能獨立並指導完成政府項目的拓展及報備工作。

- 良好的應變決策能力及危機處理能力;

- 優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。

公關總監崗位的工作職責 篇9

職責：

1. 根據公司的戰略，制定總部的市場公關戰略，細化制定年度市場公關計畫，包括可量化的目標、策略和戰略(年度、季度、月度);

2. 策劃公司年度有爆點的市場活動，組織線上線下資源，與總部IP資源對接，尋找合適的市場資源，與公司旗下各空間和線上平台聯動，帶領團隊完成活動的執行;

3. 建立機遇空間的媒體宣傳平台，利用新媒體形式，協助支持機遇空間的品牌及產品推廣活動;

4. 建立機遇空間文案、標識等標準，負責公司對內、外視覺及宣傳的質量，建立監督及實施體系;

崗位要求：

1. 3年以上市場公關行業管理經驗，具有廣告公司、連鎖品牌線上線下市場公關檢驗尤佳;

2. 精通大型活動的策劃，熟悉媒體平台和新媒體的運營;

3. 有較強的應變和創新能力;

4. 有出色的組織和溝通能力，能聯動各方資源;

5. 有出色的管理能力，有體系化管理的經驗。

公關總監崗位的工作職責 篇10

職責：

1、負責媒體資源整合，與各大媒體進行策劃溝通、合作洽談，與媒體保持有效溝通，並建立長期穩定的合作關係;

2、監控輿情，及時與相關媒體進行積極溝通，進行危機公關預警並妥善處理

3、制定品牌年度規劃以及與此相配合的公關策略，包括但不限於公關活動、事件、行銷等;參與公司品牌建設與運營，通過專業、有趣的內容行銷，提高公司自媒體的關注度和活躍度

4、品牌團隊(及公關團隊)的組建、管理及培養。

任職要求：

1、本科以上學歷，形象氣質佳，溝通表達能力佳。

2、積極主動，認真負責，有上進心、承壓力強，時間管理和自我管理能力較強者。

3、有危機公關處理經驗和能力，有豐富的政府資源和媒體資源。

4、良好的商務談判、人際交往能力，敏銳的洞察力和感知力、邏輯思維及應變能力強。

5、具備獨立組織商務活動能力和洽談經驗。且從事公關人士優先。

公關總監崗位的工作職責 篇11

職責：

1. 根據企業的年度戰略發展目標，制定相應的計畫及方案;

2. 負責目標企業與客戶的需求開發和商務拓展工作，達成團隊銷售目標;

3. 進行客戶需求引導和需求挖掘，制定針對企業客戶的方案報價和契約協定等;

4. 監督管理客戶項目的日常進展,同時統籌管理多個項目及活動;

5. 維護、經營和持續開發公司現有客戶資源，挖掘客戶企業更大的潛在需求;

6. 做好客戶關係維護和客情關係處理;

7. 完成上級領導交辦的事宜。

任職要求：

1. 工商管理、市場行銷等相關專業本科以上學歷，形象氣質佳;

2. 有三年以上大客戶開發管理經驗，有企業、商會資源優先;

3. 溝通能力強，善於協調人際關係，有良好服務意識;

4. 有一定計畫組織能力，較強執行力和團隊合作能力;

5. 具備商務談判和良好溝通能力。

公關總監崗位的工作職責 篇12

職責：

1、主持組織公共關係部門日常工作，制定公關計畫、策略及執行，提升公司在媒體、機構及投資人等方面的品牌形象，及公司在行業內的影響;

2、配合公司品牌市場整體戰略，開發、維護相關媒體及機構資源，建立和維護公司與媒體及機構之間的良好溝通與密切合作;

3、理解公司相關規劃及政策，為公司品牌建設和推廣提供支撐及渠道，為公司的持續健康發展創造良好的外部環境;

4、根據公關活動計畫組織協調各方資源，籌辦、監督活動執行策劃及執行;

5、圍繞公司及相關子公司及關聯品牌的品牌戰略、公告發布、信息披露等，制定公司公共關係策略與方案，建立公司媒體危機最佳化應對機制;

6、日常的媒體應對及危機公關事件處理;

7、完成上級安排的其他工作任務。

任職資格：

1、新聞、中文、公共關係或市場行銷相關專業本科以上學歷，8年以上媒體及政府機構公關、項目管理相關工作經驗;

2、豐富的公關事件處理及公關活動項目策劃與執行經驗，有財經\金融等媒體記者、編輯工作經驗者優先;

3、優秀的表達能力、溝通能力和協調和較強的項目管理能力;

4、具有良好的團隊合作精神，性格開朗、講求效率、樂於接受挑戰。

公關總監崗位的工作職責 篇13

職責：

1、根據公司的發展戰略與管理要求，負責公司對外的關係協調，並與其建立良好關係，通過與各相關部門的聯絡及定期溝通，為公司建立、拓展及維護良好、暢通的關係及溝通渠道，獲得相關支持，為公司運營及業務拓展提供支撐;

2、掌握最新政策、法規和行業信息，分析對公司業務的影響，制定合適的對策及解決方案，開拓並創造雙贏的合作機會，為企業爭取各項榮耀、獎勵以及正面宣傳的機會;

3、組織安排公司高層參加行業重大活動，對接企事業，拓展企事業相關領域的項目機會。

職位要求:

1、本科或以上學歷，相關工作經驗2年以上;

2、具有豐富的資源，能夠根據公司需要，建立和開拓新的關係網;

3、有效預見走向及趨勢，能夠預警和處理相關危機事件;

4、較強的語言表達和溝通能力，出色的公關能力和談判技巧，擁有一定的各項資源和行業人脈關係;

5、法定節假日休息，節日福利等

公關總監崗位的工作職責 篇14

職責：

1. 負責剖析公司自有品牌的市場定位，制定品牌發展戰略，根據公司平拍情況與相關政府、協會、媒體、合作夥伴(各類品牌、公關，媒體、行銷、廣告等)進行搭建關係或戰略合作洽談。

2. 負責根據公司品市場品牌發展戰略組織線上線下各類市場活動，並對活動進行把控(新聞發布會、體驗會、客戶活動等);

3. 負責根據市場活動執行情況進行收集客戶反饋工作，分析宣傳效果，為調整公司品牌發展方向提供有效信息;

4. 負責公司對外新聞內容組織，公關稿件撰寫或審閱，監控後續發布效果;

5.負責公司公關形象監控，危機預警和相應危機管理及處置。

6. 完成領導頒布的其他任務。

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷，五年以上公關相關行業工作經驗;

2. 有0-1項目建設成功案例經驗者優先考慮;

3. 具備良好的人脈關係、社會資源、政府關係，與政府部門有良好的合作關係及專家資源者優先。

4. 較強的觀察力、應變能力，優秀的人際交往、協調能力和社會活動能力，能夠勝任跨職能、多任務管理;

5. 有一定的挑戰精神，能夠適應創業逆境，抗壓力強，與公司共同成長。

公關總監崗位的工作職責 篇15

職責：

1、公共關係維護，與政府機關、銀行、相關合作機構保持良好的互動關係，拓展企業相關公關合作關係與渠道;

2、品牌危機公關處理，遇到重大危機事件，及時有效的給出處理方案和解決方法，將企業形象及聲譽降損至最低;

3、 打造事件行銷，熟悉公司產品，抓住時事熱點，通過事件行銷提高公司產品品牌知名度;

4、對外公函審核，其中包括新聞稿、軟文稿件、深度採訪稿、企業高層演講稿件等內容;

5、日常輿情監測和跟蹤，及時回響和處理媒體危機;

6、負責對外PR工作，拓展並維護外部媒體資源關係網路，與KOL建立長期友好關係，建立媒體檔案庫。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，中文系或新聞傳播相關專業優先;

2、5年以上公關工作經驗，有大、中型企業公關、市場工作經驗或公關公司工作經驗優先;

3、良好的文字功底，具有較強的組織領導能力、各方協調能力和資源整合力;

4、思維敏捷、善於溝通，親和力強，形象氣質佳，具有良好的職業素養。

公關總監崗位的工作職責 篇16

職責：

1.根據集團年度發展戰略和經營目標，協助集團總裁制定全國的媒體、異業同業商務合作的發展策略和規劃。

2.負責全國性(重點廣東省)及代表性的渠道，如公辦民辦國小，幼稚園;培訓機構及政府項目合作的開發和合作洽談。

3.根據市場策略和預算，組織制定分公司媒體、異業同業商務合作的策略與執行。

4.策劃適合分公司的媒體及渠道合作模型，建立可執行的模板，明確各項推廣業務指標管理和並進行有效的實施。

5.與分公司保持密切的日常溝通，建立成體系的溝通機制，保證信息及時準確傳達。

【任職要求】

1.熱愛教育行業，大專以上學歷。

2.市場、公關、新聞工作經驗2年以上，自有渠道者優先錄用。

3.有良好的談判，溝通協調及表達能力。

4.樂於挑戰，善於適應壓力，具備快速學習的意識和能力，

5.高度的職業精神，敏銳的市場洞察力和創新能力

公關總監崗位的工作職責 篇17

職責：

一、媒體公關

1、充分理解公司戰略目標及品牌定位，建立媒體檔案庫，拓展和維護公司媒體資源關係網路;

2、負責相關公關文案的撰寫、質量把控、媒體發布、監控與評估宣傳效果，不定期線上/線下公關活動策劃、執行與成效追蹤;

3、根據公司業務需要，制定和執行相應的品牌公關傳播計畫，包括但不僅限於媒體發布會、行業活動、品牌活動等;

4、擁有一定的媒體合作對接經驗，善於挖掘主流媒體資源;

二、政府關係

1、建立、發展和維持與政府相關部門的良好關係，取得政府對公司工作的持續支持，參與項目談判，爭取優惠政策和條件，獲得項目批文，推進項目順利進行;

2、積極參與並組織協調行業成員單位活動及會議，在行業內樹立專業化形象;

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學歷，市場行銷、品牌宣傳、新聞傳播類專業優先考慮;5年以上品牌公關工作經驗，PR稿件撰寫經驗;

2、具備品牌行銷、媒體公關專業知識，對品牌公關傳播及危機公關擁有一定的行業認知及個人見解;

3、豐富的媒體資源，熟悉主流媒體的傳播途徑與內容特色，出色的文字撰稿能力、行業深度分析能力。

公關總監崗位的工作職責 篇18

職責：

1、負責公司商務洽談及接待相關工作，以及集團商務活動和重要客戶的組織和接到。

2、負責協助公司業務開發商務洽談和關係維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會。

3、負責企業形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務、公關等事務。

4、負責拓展和維護公司資源關係網，整合企業內、外部資源，與政府、行業協會等保持良好關係。

任職要求：

1、 本科以上學歷，形象氣質佳，溝通表達能力佳。

2、 積極主動，認真負責，有上進心、承壓力強，時間管理和自我管理能力較強者。

3、 有金融拓展、高級會所商務公關經驗者。

4、 良好的商務談判、人際交往能力，敏銳的洞察力和感知力、邏輯思維及應變能力強。

5、 具備獨立組織商務活動能力和洽談經驗。且從事公關人士優先;

公關總監崗位的工作職責 篇19

職責：

1、根據公司發展戰略及部門規劃制訂公關策略，媒體推廣和公關計畫、策劃方案、組織實施，並對傳播效果進行分析和評估;

2，建立媒體、政府和行業資源關係，策劃、組織所有公關活動、市場活動，拓展更多資源，及時反饋媒體合作意向;

3、了解網際網路、金融行業的動態和趨勢，建立各類媒體良好的合作關係，維護並拓展各類媒體之間關係及聯絡渠道，爭取最大化資源;

4、建立危機管理機制，及時向管理部門通報各種危機信息，協助管理部門制定公關決策，建立公關機制;

5、建立品牌口碑與業內輿情維護體系，幫助提升品牌知名度和關注度。

職位要求：

1、本科及以上，公共關係，市場等相關專業畢業，優先考慮;

2、5年以上相關工作經驗，且有銀行公司/網際網路/軟體公司相關工作經驗;

3、熟悉網際網路/金融軟體行業相關線上、線下媒體;

4、親和力佳，擅長打交道，具備優秀的人際交往和協調能力，良好的抗壓能力;

6、具有良好的文字功底，文筆出色，概括分析能力強，邏輯清晰;

7、有一定的政府機關、社會關係資源，人脈廣，形象氣質佳。

公關總監崗位的工作職責 篇20

職責：

1、梳理品牌故事，主導完成品牌關鍵字、品牌金字塔建立及相關傳播;

2、規劃內容行銷，推進各類內容在新媒體的布局，負責社會化行銷的傳播理念和執行;

3、負責線上線下市場活動策劃執行，包括活動目標設定、活動策劃及方案制定、活動經費預估核算、項目執行、活動整體創意構想，第三方供應商管理，項目團隊統籌管理，活動效果評估分析，讓市場推廣/活動更有效為銷售引流;

4、通過合作及活動渠道為品牌樹立行業標桿形象，並提升品牌美譽度。

任職要求：

1、本科或以上學歷，廣告、市場行銷等相關專業;

2、五年及以上媒體或PR傳播經驗;

3、擅長撰寫各類稿件，進行傳播內容策劃及發布，能夠提出精準的品牌策略和計畫;

4、具備較強的觀察力、危機處理及創意策劃能力，優秀的人際交往和協調能力。

公關總監崗位的工作職責 篇21

職責：

1. 根據公司戰略，負責制定公司品牌策略，年度公關策略;

2. 公關傳播策略的制定及海內外公關傳播計畫執行;國內外媒體關係的維護及新聞傳播規劃;

3. 監測全球媒體報導，並協助做好信息分享及危機預警工作;

4. 負責解決對外合作中產生的其他問題，具有危機公關的能力。

5. 根據媒體屬性不同，撰寫以及審核公關稿件、傳播內容和擬定一致的對外口徑;

6. 拓展相關媒體資源,負責大眾媒體關係的維護。

任職要求：

1. 學曆本科及以上，國際關係、新聞、傳媒、管理相關專業者優先;有海外留學及工作經驗者優先。

2. 有集團品牌規劃和品牌體系搭建實踐經驗;5年及以上大型網際網路公司公關經驗者優先考慮;擅長與媒體、政府等打交道，具備優秀的談判能力;並熟悉相關各類活動的策劃、執行;

3. 有較好的媒體傳播資源，擅長維護友好的媒體關係，定期與媒體保持良性溝通，;

4. 熟知媒體環境和傳播手段，具有整合行銷或公共關係策劃、組織及項目管理能力;

5. 文字功底好，能流利撰寫相關匯報材料、演講稿等類型的文字資料;

6. 具有出色的溝通談判能力和應變能力。思路清晰、嚴謹，具備良好的抗壓能力;

7. 擅長危機公關，具備相關成功經驗;

公關總監崗位的工作職責 篇22

職責：

1、根據公司戰略實施公司與政府公共關係計畫，建立和維護當地政府機構以及全國各地主要市場相關政府機構的長期良好關係;

2、負責提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優勢;

3、及時了解政府政策、信息，為公司日常運營及業務拓展提供政策等方面的支持;

4、實施公關有關活動，懂得政府政策的規定，並獲取、解讀、傳達等;

5、危機公關，輿情監控。

職位要求:

1、本科及以上學歷，5年以上媒體、政府關係工作相關經驗;

2、具備一定的政府關係資源，或熟悉政府關係維護;

3、了解媒體運作及規則，對媒體情況具有較深刻的理解;

4、具有較強的分析能力、判斷能力以及應變能力，能獨立的解決複雜問題;

5、良好的協調和組織能力，能夠有效組織、整合、利用企業內部資源完成工作目標。

公關總監崗位的工作職責 篇23

職責：

執行公司市場公關計畫,配合公司項目策劃公部門對外的各項公關活動;

開展公眾關係調查,並及時調整公關宣傳政策;

主要負責高爾夫球場陪同公司大客戶出席各類商務活動;

協調處理各方面的關係;

提供現場會等方面的公關支持;

任職要求：

1、年齡22到35周歲,身高160cm以上(限girl)

2、大專及以上學歷;

3、熱愛影視，運動及高爾夫文化

4、思維敏捷、善於溝通,親和力強,形象氣質佳,具有良好的職業素養。

5、較正視力不低於1.0，近視者能接受上班時間佩戴隱形眼鏡;

6、性格開朗、具有良好的顧客服務意識;

公關總監崗位的工作職責 篇24

職責：

1、組織開展公關項目的前期調研、定位、規劃等工作，為品牌提供公關傳播解決方案;

2、督促和組織運營方案的實施，包括各類線上和線下平台渠道合作、新媒體運營及行銷、推廣活動和媒體報導等;

3、通過分析市場和客戶的數據，能夠及時改進產品以及推廣計畫;

4、擁有品牌意識、在品牌推廣、公關傳播等方面明晰方向而且能夠帶領團隊合理制定並及時執行實施方案，負責線上線下的口碑維護;

任職要求：

1、8年以上公關工作經驗;

2、有領導公關團隊的管理經歷和經驗 靈敏的新聞嗅覺和行業洞察力，團隊協作能力和責任心，較強的抗壓能力;

3、溝通能力強，能夠有效的組織和推進跨團隊合作;

4、抗壓能力強，對工作有責任心，積極主動完成工作;

5、熟悉媒體資源，定期與媒體保持良好溝通，擅長維護各種媒體關係;

公關總監崗位的工作職責 篇25

職責：

1、根據公司發展戰略，規劃公司的整體公關策略，並對傳播效果進行分析和評估;

2、制定企業文化傳播以及品牌傳播方案，策劃並執行品牌傳播計畫，綜合利用各種公關推廣手段，提高公司的知名度與美譽度;

3、建立媒體、政府和行業資源關係，負責組織、策劃、協調、促進企業戰略與社會公眾關係的和諧發展;

4、了解醫藥行業、社交細分領域的動態和趨勢，建立各類媒體良好的合作關係，維護並拓展各類媒體之間關係及聯絡渠道，爭取最大化資源;

5、建立品牌口碑與網路輿情維護體系，對消費者積極正面導向;幫助提升品牌知名度和關注度;

6、為新產品、新項目銷售鋪路架橋做公關性市場推廣;

7、監控公關輿情，應對處理負面新聞，準備公關預案，危機預警及時進行危機公關;

8、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、本科學歷及以上，新聞、行銷、公共關係等相關專業，熟悉醫藥行業者優先;

2、5年以上相關崗位的工作經驗，3年以上團隊管理經驗;有豐富的公關知識、公關技巧以及公關經驗，能合理處置公司公關問題;

3、具有擁有豐富媒體關係和資源，能為企業品牌傳播發揮作用;

4、良好的文字功底，對各類稿件具有較強的撰寫能力;

5、理解能力強、人際溝通能力強、能承受較強工作壓力，具有良好的團隊合作精神。