校區總監崗位職責 篇1
職責描述:
1、根據公司的業務方向組建、領導銷售團隊,做好校區的全面管理和人才培養,制定區域項目規劃方案,開拓區域市場;
2、制定校區年度/季度/月度工作計畫並執行實施,保證經營目標的實現,及時、足額地完成上級下達的工作和業績指標,並按要求定期向上級領導匯報;
3、定期分析市場動態和校區招生數據,為校區制定經營和市場宣傳策略,安排並參加校內外的宣傳活動;
4、整合各類資源,控制成本,保持學校的業績可持續穩定增長;
5、負責校區的團隊的招聘、建設和管理工作,最佳化校區的人力資源配置,貫徹各項制度,並能夠帶領團隊高效地開展工作;
6、負責校區對外公共關係的協調處理,貫徹各項政策及管理制度,規範校區的銷售業務流程。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有培訓教育行業管理經驗者優先考慮;
2、有艱苦奮鬥精神,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求;
3、8年以上工作經驗(包括5年管理經驗),有豐富的'市場行銷、銷售和管理經驗;
4、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;
5、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務;
6、對教育行業有強烈的興趣,未來長期想往教育行業發展。
校區總監崗位職責 篇2
1、對網路全面掌控，負責網路故障監控、維護、最佳化以及故障的深度排查以及最佳化措施的.擬定；
2、指導本部門工作人員，指導機房伺服器與交換機的上架與配置，與運營商和用戶進行日常運營服務內容的互動與協調，保障整體網路的質量與可用度；
3、負責全國骨幹網路的搭建與維護；
4、合理分配本部門工作內容。
校區總監崗位職責 篇3
1、門店裝修過程質量跟蹤、預算覆核;
2、門店工程量核算、供應商結款，門店裝修業務成本管控;
3、直營門店工程維修工作的安排、維修成本核算;
4、對已完成裝修門店的裝修工藝驗收，對不合格的位置，責令供應商整改;
5、對已完成驗收的門店，進行現場收方，對門店增項及其他費用進行審核、定價。