企管主管的崗位職責 篇1
崗位職責：
一、計畫管理
1、 負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計畫、一二級節點計畫和總控計畫，報總經理審批後上報公司;
2、跟蹤部門計畫的制定與實施情況;
3、檢查部門計畫實施狀況，並及時反饋計畫執行信息;
4、協助部門完成部門工作總結
二、流程管理
1、檢查和監督項目公司業務流程管理體系執行情況，組織解決重大流程問題。
2、組織開展流程的最佳化工作。
三、會務管理
1、組織召開周例會、月例會等非經營性會議，並輸出相關成果。
2、組織召開項目後評估等會議等經營性會議，並輸出相關成果。
四、績效管理
1、維護、實施公司績效管理體系。
2、組織制定各部門的年度/月度績效計畫，並實施。
3、組織績效管理培訓，為公司的績效管理提供指導、諮詢服務。
4、根據公司經營目標，培訓、指導各部門制定內部績效考核方案，並實施績效考評。
5、匯總、處理考核結果，提出考評獎懲建議，督促各部門根據考核結果改進績效。
6、執行公司獎懲、晉升制度，保證各項激勵措施能及時、合理實施。
五、企業文化建設
1、負責公司新聞撰寫，參與公司重大活動的籌備及組織。
2、負責與總部企業文化組對接。
3、負責每季度公司團建活動的組織、費用申請及報銷。
崗位要求：
1、企業管理、人力資源管理本科及以上學歷，有上市公司計畫管理、制度管理、會議管理經驗。
2、思路清晰、溝通能力強，有較強的團隊執行力。
3、有一定的文筆基礎，懂新聞編輯和大型團建活動組織經驗。
企管主管的崗位職責 篇2
崗位職責
1、負責公司各體系管理制度執行情況的監督與檢查
2、公司日常規章制度的編制與監督檢查
3、負責執行高層績效考核工作
4、組織公司各項業務流程的制定與固化工作
5、公司內部管理的日常工作
任職資格
1、經濟管理類相關專業;
2、3年以上工作經驗
3、熟練使用辦公軟體，能夠獨立進行商務寫作
企管主管的崗位職責 篇3
崗位職責：
1、制定公司級戰略規劃並分解為部門績效指標;定期跟蹤考評各部門績效指標完成情況;
2、定期組織編寫公司經營分析報告，根據公司經營需要，擬制重要事項議案報董事會審議;
3、協助直接領導實施公司制訂的中長期項目工作計畫;
4、按要求參與公司戰略管理有關檔案的編寫、填報工作;
5、協助部門負責人完善本部門制度建設和重大專項任務;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大專或以上學歷，管理類專業優先，1年以上企管工作經驗;
2、有一定的公文書寫能力;
3、較強的理解力、溝通能力和人際關係協調能力;
4、良好的團隊合作精神，較強的工作抗壓能力。
企管主管的崗位職責 篇4
職責：
1、 收集、整理和分析醫藥事業部各公司月度、季度、年度經營報表和經營數據，為公司領導決策提供參考;
2、 收集整理國內及香港資本市場政策、資訊，尤其是與醫藥行業相關政策，以及國內醫藥上市公司動態資訊，並進行分析，每月形成簡報;
3、 參與醫藥事業部各類項目申報，整理、編寫相關報告材料;
4、 上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、 工商管理、行政管理、法律、中文等相關專業本科以上學歷，有相關工作經驗5年以上;
2、 文字功底強，具備財務和投行工作經歷和相關知識;
3、 認真敬業，吃苦耐勞。
企管主管的崗位職責 篇5
職責：
1、負責集團會議推進;
2、負責集團違規違紀行為監督檢查;
3、負責集團工作日誌管理;
4、負責建立集團公司級檔案控制體系，確保檔案受控、有效;
5、負責流程制度建設及修訂;
6、負責組織協調各部門的工作關係，保證流程順暢;
7、負責規避重大投訴發生;
8、其它臨時性工作安排。
任職資格：
1、2年以上相關管理經驗;
2、數量操作電腦常用辦公軟體;
3、具有全局性的系統邏輯思維，較強的溝通能力，學習能力。時間管理能力，人際交往能力。
企管主管的崗位職責 篇6
職責：
1、負責總部企業年檢、工商登記以及所屬企業國有產權登記工作;
2、負責組織所屬企業產權登記工作;
3、協助對各級企業投資的長期股權、物業等重要資產的研究分析並提出管理建議，制定處置等最佳化調整方案，組織立項、審計評估備案、掛牌轉讓等實施工作;
4、協助對接所屬單位和參股單位的股東事務管理工作。
任職要求：
碩士以上學歷，35歲以下，2年以上工作經驗;
踏實向上，認真負責，善於溝通和表達;
具有財務和法律等專業知識。
具有較強的撰寫報告能力。
企管主管的崗位職責 篇7
職責:
1、負責編制公司的年度工作計畫、經營目標，擬訂績效考核的總體方案及相關措施;
2、負責公司行政、經營管理制度的編制和修訂，跟蹤監督公司各項制度的執行情況，對公司會議決議的事項、以及專項工作進行督辦;
3、規範公司內部管理，完善績效考核及追責管理，切實貫徹執行力，提高公司管理水平;
4、負責各種科技項目、政府補貼項目、創新技改等政策支持性項目的申報，與科技局、水務局、商務局等政府相關部門保持良好溝通;
5、完成公司領導安排的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷，行政管理、企業管理相關管理專業;
2、主管需三年以上行政、企業管理工作經驗;有施工類企業或大中型企業企管經驗者優先;
3、思路清晰、具有優秀的語言表達能力和文字寫作能力;
4、受過戰略管理、人力資源管理、工程管理、市場行銷、財務管理等方面的培訓;
企管主管的崗位職責 篇8
職責：
1、組織對建築板塊制度流程體系搭建完善，體系檔案不斷最佳化、檢查、監督運行，使之匹配公司的發展;
2、 建築板塊知識檔案管理;
3、建築板塊權責檔案管理;
4、 協助公司開展年度經營計畫管理。
崗位職責：
1、本科或以上學歷，工程管理類專業;
2、熟悉工程管理、施工單位運作管理;
3、具備較強的計畫能力與執行力，有較好的溝通與協調能力，工作有責任心，能承受壓力;