業務主管的具體職責描述 篇1
職責：
1、開發市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關係，熟悉及挖掘客戶需求;
2、維護老客戶，為客戶提供信息諮詢服務;
3、藉助電話、網路、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現成交;
4、帶隊完成公司制定的業績指標;
5、有現成團隊優先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學歷，有3年以上市場行銷經驗;
2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業務能力突出;
3、對證券及期貨感興趣;
4、有期貨從業經驗者優先考慮，優秀者可放寬條件。
業務主管的具體職責描述 篇2
職責：
1.負責公司產品的銷售及推廣;
2.根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;
3.維護指定區域老客戶，開拓新市場,發展新客戶;
4.負責銷售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負責銷售產品的銷售活動策劃和執行，完成銷售任務;
職位要求：
1.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
3.有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;
4.有強烈的賺錢欲望，忠於銷售工作，願意與企業共謀發展;
5.能夠妥善協調好公司內外部關係;
6.專科及以上學歷，市場行銷，物流管理等相關專業優先;
7.有銷售工作經驗，業績突出者優先;
業務主管的具體職責描述 篇3
職責：
1、審核、監管開戶、契約簽訂的流程管理，統籌、協調解決特殊情況
2、審核、監管貨、退貨業務流程
3、統籌客戶對賬及應收清理工作的跟進及反饋
4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶並/閉戶等各環節監管
5、定期各項報表的整理、校準、上報工作
6、負責協助業務部經理起草本部門的作業指導檔案，實施本部門有關的糾正和預防措施。
7、相關工作手冊的編寫與完善
8、根據發貨、退貨、回款、結算、應收等數據做周、月、季度的數據分析，根據基礎數據就整體區域及公司的經營狀況做匯總分析
9、對分析報告反饋的重點事項實時跟蹤、反饋
10、負責管理本部門各項要點工作、監督、自查及時糾偏
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、2年以上銷售員、銷售內勤或財務工作經驗
3、具有會計從業資格證者優先
4、具備良好的溝通和協調能力
業務主管的具體職責描述 篇4
職責：
1、按公司規劃，指定並執行區域內直營專櫃的銷售目標;
2、溝通並執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;
3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;
4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，並能提供自已的應對措施;
5、與管轄區域網路點客戶建立良好的合作關係;
6、直營店鋪的人員管理、契約、裝修、回款等日常營運工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮
2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。
3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;
4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;
5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力
業務主管的具體職責描述 篇5
職責：
1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;
2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。
業務主管的具體職責描述 篇6
職責：
1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;
2.負責區域內客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產品在區域內的占比;
3.合理安排各項促銷活動，合理規劃和使用銷售資源及費用;
4.負責相關數據的統計與分析，制定適合此渠道發展的可執行方案;
5.掌握市場動態，能準確、及時的向上級反映市場信息，並提出合理化建議;
任職要求：
1. 良好的團隊合作能力，有高效的執行力和學習能力;
2. 有低溫產品工作經驗者優先。
業務主管的具體職責描述 篇7
職責：
1.負責實施區域銷售計畫、目標;
2.掌握市場動態，積極開拓市場，積累客戶資源。
3.對外溝通，重點市場的維護;
4.完成銷售團隊制定的目標;
5.招聘門店促銷員;
6.其他上一級安排事項。
任職資格:
1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;
2.具有較強的溝通、協調能力;
3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;
4.較強的業務拓展能力，有較好的蒐集分析銷售線索的能力;
6.有快速消費行業經驗者優先;
業務主管的具體職責描述 篇8
1、電腦操作，有精準、意向強的客戶群體主動聯繫；
2、負責引導客戶了解公司產品與客戶進行交流，諮詢，並促成銷售;
3、建立良好的客戶關係,做好客戶關係維護，以達到再次銷售;
業務主管的具體職責描述 篇9
1、積極開發新客戶，維護公司的老客戶;
2、完成公司日程任務指標，積極維護客戶，
3、處理日常銷售及銷售管理工作。
4、帶領銷售完成銷售任務，完成公司各項活動;
業務主管的具體職責描述 篇10
職責
1. 全面主持本部門的日常業務運營，監控指標，完成營運預算各項指標， 提升業務營運效益;
2.根據公司經營計畫，帶領本部門完成銷售目標，並對本部門每日、周、月報表進行製作，數據核實，結果分析。深度提煉客戶需求，引導合作機會，建立並管理與客戶的良好合作關係;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平台價格比較，了解商品市場行情，根據市場行情，及時給超市商品零售價提出合理建議;
4.負責管轄區域外租商戶和聯營商戶的現場管理及客戶處理，完善運營管理體系，對負責區域員工的崗位任務下達，績效考核評定，崗位升降提報;
5.對周邊地區商超日常所在促銷活動進行巡查，對超市日常促銷活動提出合理化建議，對自營商品陳列管理和培訓，賣場裝飾及調整;
6. 結合公司的特性與行業內合作夥伴創建良好的合作模式，並獨立開拓、推進實施合作，摸索、量化工作績效指標，記錄並不斷改善。
任職資格
1、大專以上學歷，市場行銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
業務主管的具體職責描述 篇11
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識諮詢和服務；
2、負責推薦保險種類及相關理財產品，並制定保險方案；
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；
4、負責參保客戶的後續客戶服務工作；
5、負責指導業務組推廣人員的日常行銷工作，追蹤和督促推廣人員達到業務目標，負責業務組推廣人員的職場管理，並及時報告異常情況；
業務主管的具體職責描述 篇12
職責：
1、負責所轄品牌日常管理工作;
2、根據市場行銷計畫，制定完成任務的計畫，達成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
任職資格
1、全日制本科學歷，市場行銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
業務主管的具體職責描述 篇13
1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；
2負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；
3負責定期參加公司或區域組織的培訓學習，發現並解決問題，總結經驗；
4負責所在區域新客戶的開發、老客戶的維護以及客戶的售後工作；
5負責完成領導交代的其他相關工作
業務主管的具體職責描述 篇14
職責
1、品牌管理工作;
2、根據市場行銷計畫，完成品牌銷售指標;
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
任職資格
1、學歷不限，市場行銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
業務主管的具體職責描述 篇15
職責：
1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執行管理;
2、負責音樂會活動現場的組織協調、管理、監控活動執行狀態;
3、根據公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據策劃方案，協調相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的實施，對全過程進行監控，及時解決出現的問題，保證活動及會議順利進行;
6、對音樂會效果進行跟蹤或調查，並進行總結改進。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限;
2、有較強的領導能力、應變能力、交際能力和表達能力;
3、形象氣質佳，國語標準，親和力、溝通能力強;
4、思維敏捷富有創意，具備責任心和抗壓性;
5、有一定的控場能力，善於應對過程中出現的意外情況。
6、能適應不定期出差
業務主管的具體職責描述 篇16
職責：
1、根據公司業績任務指標，按要求完成本中心年度業績指標;
2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;
3、全面負責本中心的業務的正常運行，組織完成公司下達的增值業務任務;
4、負責向運營總監匯報本中心的日常運營情況及業績;
5、及時了解使館簽證動態，學習簽證最新準確信息並及時組織本中心員工學習;
6、與使館建立良好的合作關係;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、25-45歲，大專及以上學歷;
2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言;
3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅遊、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先;
4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;
6、工作負責、細心、耐心、有計畫性，學習能力強;
業務主管的具體職責描述 篇17
1. 負責開展公司電動工具產品外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶;
2. 制定銷售計畫，提升公司產品在客戶端的銷售份額;
3. 外貿出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協助所需檔案的準備;
4. 妥善處理售後服務，應對客戶索賠和突發事件;
5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。
業務主管的具體職責描述 篇18
1、開發餐飲、餐飲供應鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的月度銷售額；
2、每月定期開發新客戶，提交客戶需求（主要為進口豬肉類原料需求），完成客戶開發分析方案；
3、配合公司市場部，完成公司研發產品的市場調研，提交調研數據；
4、完成領導安排的其他工作事項；
業務主管的具體職責描述 篇19
- 負責跟蹤和服務客戶的日常往來業務，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;
- 負責認真跟蹤和審核業務各過程的進度，嚴格執行公司的業務流程要求;
- 把握產品的生產進程並跟蹤出運及收匯情況;
- 負責所在業務部的健康運轉
- 積極拓展業務;
業務主管的具體職責描述 篇20
加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據。
對公司的相關項目進行跟蹤、落實;
從事個人客戶的開發、客戶管理和維護、市場拓展等工作。
協助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。
業務主管的具體職責描述 篇21
1、 協助大區總經理建立和維護常州市通信運營商關係，以獲取基站資源。
2、 進行常州政府部門（建設、規劃、園林、城管）、開發商和業主等相關部門或人員的溝通、協調工作，以及契約簽訂，保障建站順利完成。
3、 負責基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，
4、 負責後期站點的維護和相關費用的結算、清算以及業主關係的維護。
5、 基站項目契約簽署完成後，協調並組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。
6、 組織並協調運營商的傳輸、接電、以及設備進場的所有配合問題。
7、 負責常州工作的統籌團隊管理和成本、費用的控制，完成公司下達的基站建設業績指標。
8、 負責辦事處的綜合管理工作，包括業務員的工作任務分配、培訓指導、日常考核管理等。
業務主管的具體職責描述 篇22
1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;
2、KA促銷活動落地執行;
3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;
4、訂單下達管理，協調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;
5、其他協調類工作。
業務主管的具體職責描述 篇23
職責：
1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，並根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;
2、負責地方性契約談判及簽署工作，及總部契約的落實執行工作;
3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;
4、隨時掌握庫存情況，最佳化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨;
5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。
6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯繫退換
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關零售類采銷經驗3年以上;
2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;
3、對市場變化及數據敏感，良好的溝通談判能力，計畫性、規劃能力;
4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發散式思維提出多種解決方案，較強的執行力和團隊精神;
5、具有良好的職業道德與職業操守。
業務主管的具體職責描述 篇24
1、負責招募、統籌管理代理人員、招生顧問;
2、與代理/招生顧問進行業務洽談，推廣公司業務模式，對招生人員進行業務指導、培訓;
3、領導交辦的其他工作。
業務主管的具體職責描述 篇25
職責：
1.核心職責：簽署本區域業績目標責任書，對本區域渠道引流與業績目標負責，接受目標考核，執行區店聯動行銷模式，負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等);
2.工作內容：對目標樓盤制定行銷方案(目標、策略、計畫等)，開展目標樓盤的業務通關及行銷方案執行，與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及行銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業績目標 ;
任職要求：
1.市場行銷、建築工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;
2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業，有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;
3.出色的大數據分析套用能力，有獨立一線渠道業務實戰經驗;
4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力;
業務主管的具體職責描述 篇26
1.日常客情維護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，並反饋上級;
2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，並傳遞關鍵信息;
業務主管的具體職責描述 篇27
職責：
1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;
2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;
3、負責所轄區域員工的指導與培訓;
4、負責本類別重點客戶的接待;
5、負責本類別貴重商品的保管;
6、負責本類別專櫃區域的陳列、專櫃員工的督導;
7、負責本類別區域的環境衛生維護;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中及以上學歷
2、具有2年以上的零售工作經驗
3、具有較強的語言表達、溝通協調能力
4、具有較強的學習能力
5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強
業務主管的具體職責描述 篇28
1、了解市場的信息和動態，協助上司策劃行銷推廣計畫，切實執行和實施。
2、熱愛銷售，把銷售規劃為長期事業發展方向；
3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，具備帶團隊的能力，