業務主管的工作職責

業務主管的工作職責 篇1

職責：

1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰略;

2、負責渠道終端的人員管理、提供業務支撐以及落實公司的行銷目標;

3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

4、負責月/季/年度行銷目標的實施和銷售目標的達成;

6、負責維護渠道客戶關係，開拓新的渠道;

7、負責分析整理和提煉市場動態信息，積極參與市場策略的制定。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷或工商管理類專業;

2、至少兩年以上工作經驗，有服裝及零售行業工作經驗優先;

3、必須具備較強的溝通協調能力，工作細緻負責，較強團隊協作能力;

4、必須能熟練運用辦公軟體進行日常數據處理和分析;

5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業規劃，並能為之而努力。

業務主管的工作職責 篇2

職責：

1、負責所轄品牌日常管理工作;

2、根據市場行銷計畫，制定完成任務的計畫，達成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格

1、全日制本科學歷，市場行銷專業優先;

2、有相應工作經驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務主管的工作職責 篇3

職責

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格

1、20-35歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優先。

6.有帶團隊的經驗

業務主管的工作職責 篇4

職責：

1、負責各區域的市場開發，老客戶維護，銷售管理工作。

2、定期拜訪客戶，維護客戶關係;與客戶面談，進行新品推薦並了解客戶面料需求;

3、洽談客戶訂單，完成銷售契約的簽訂，完成個人業績指標;

4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;

5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。

6、完成上級領導交辦的其他相關工作。

崗位要求;

1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業優先，英語書面及口語表達能力強;

2. 三年以上外貿業務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;

3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;

4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;

5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;

6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗

業務主管的工作職責 篇5

職責：

1. 負責ODI、WOFE等相關業務的拓展

2. 負責與供應商溝通，合理篩選優質的供應商進行合作洽談

3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作

4. 熟悉內、外資企業註冊項目相關的信息和檔案，能發現材料起草中存在的細節問題

5. 協助部門經理完善部門內部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置

6. 根據個人特點，制定不同的培養計畫，輔導屬下工作技巧

7. 根據客戶服務原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑

8. 部門經理交辦的其他事項

任職要求：

1. 熟悉內、外資企業的註冊、變更、註銷、ODI等業務，有相關從業經驗3年以上

2. 全日制本科及以上學歷，有各類工商註冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優先

3. 有管理經驗的優先考慮

4. 英語四級以上，具有一定英語基礎讀寫能力

5. Office等計算機辦公軟體的熟練套用能力

6. 做事認真細心、有條理，善於總結，責任心強

7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性

8. 有較強的團隊管理能力

業務主管的工作職責 篇6

職責：

1.核心職責：簽署本區域業績目標責任書，對本區域渠道引流與業績目標負責，接受目標考核，執行區店聯動行銷模式，負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等);

2.工作內容：對目標樓盤制定行銷方案(目標、策略、計畫等)，開展目標樓盤的業務通關及行銷方案執行，與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及行銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業績目標 ;

任職要求：

1.市場行銷、建築工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;

2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業，有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;

3.出色的大數據分析套用能力，有獨立一線渠道業務實戰經驗;

4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力;

業務主管的工作職責 篇7

職責：

1、完成銷售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務;

2、負責個人追蹤客戶服裝業務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節;

3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及後期客戶市場 推廣的服務;

5、負責所管理客戶的周期性客戶關係的維護工作;

6、負責部分新客戶的開發和維護工作。

【任職要求】

1、兩年以上客戶銷售或行銷的經驗;4A公司行銷經驗優先;

2、全日制本科或以上學歷(經驗優秀者可放寬至專科);

3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;

5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優先。

業務主管的工作職責 篇8

1、 負責雲計算技術相關項目的技術支撐和具體項目實施;

2、 負責雲計算項目的方案討論、技術方案編寫、方案審核等工作，協助前端部門投標工作。

3、 負責雲計算項目的實施管理、進度管理、工程協調、實施操作、項目驗收等工作。

4、 負責業務範圍內的基礎數據管理工作。

業務主管的工作職責 篇9

職責：

1、根據公司領導按排的銷售目標，完成銷售任務。

2、按公司相關要求執行各項業務開發工作。

3、負責裝修業務的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設計裝修需求的客戶信息.

4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關係，並實現銷售。

5、負責項目的談判、簽約。

6、跟進項目設計及施工進度，為客戶提供優質的設計裝修體驗服務。

7、維護客戶關係，開發新客戶的業務。

任職要求：

1、國中及以上學歷，有無經驗均可，年齡不限制。

2、反應敏捷、思維清晰，表達能力及洞察能力強。

3、具備較強的溝通能力及交際能力，具有較強的協調組織能力及親和力。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

6、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務主管的工作職責 篇10

1、負責區域的系統門店業務拓展及客戶跟蹤工作，提高市場占有率;

2、負責區域門店銷售的管理，門店陳設的開展，積極配合公司的整體運營規劃;

3、負責區域銷售業績的跟蹤，門店貨源的管控及庫存的管理;

4、負責區域促銷人員的管理;

4、負責其他有關事務，並執行大區經理指派的其他任務。

業務主管的工作職責 篇11

職責：

-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業績指標;

- 協助上級完善產品策略、銷售策略;

- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業績指標;

- 協同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

- 配合上級與其他部門協調，確保團隊運作順暢;

- 收集反饋市場、競爭對手動態，提出解決方案;

- 關注細節的把握，及時發現問題，處理突發事件;

- 負責團隊的應收賬款管理。

任職資格:

- 本科以上學歷

-一年以上銷售團隊管理經驗，兩年以上銷售經驗;

- 工作積極主動，具有較高的職業素養和責任心;

- 具有敏銳的商業意識，極強的執行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

- 樂於在挑戰性強、節奏快的環境下工作;

- 熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。

業務主管的工作職責 篇12

1.日常客情維護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，並反饋上級;

2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，並傳遞關鍵信息;

業務主管的工作職責 篇13

職責：

1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);

2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協定;

3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，並隨時解答相關疑問;

4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標;

【崗位要求】

※情商高，有創新思維，網際網路原住民，線上運營行銷666。

1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力;

2、有銷售工作經驗的優先，有培訓行業從業經驗的優先;

3、有QQ群、微信群運營經驗的優先;

4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強;

業務主管的工作職責 篇14

1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平。

2.與所負責的區域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維繫良好的客情關係

3.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4.收集潛在的客戶資料，並能根據其需求開發合適的服務

5.了解行業動態，及時匯報市場情況變化，並提出恰當的改進建議

6.為客戶提供優質的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；

7.負責與客戶簽訂代理契約，督促契約正常履行，並催討所欠應收銷售款項。

8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協調各業務環節出現的問題。

9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現利潤___化；

10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發新客戶，同時對現有客戶的潛在業務進行發掘；

11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂於接受挑戰。

12.具有良好的心態和團隊協作精神

業務主管的工作職責 篇15

職責：

1.負責區縣TT、商超、夜店渠道業務;

2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;

3.制定市場開發及推廣實施計畫，策劃和推進廣告宣傳等活動;

4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰略夥伴;

5.完成公司總部布置的各項工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、3年以上銷售管理或業務經驗，對省內各地市快消行業比較熟悉;有菸酒、CVS、商場、3C消費電子等從業經歷者、有渠道資源的優先;

3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;

4、出色的溝通能力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;

業務主管的工作職責 篇16

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

3、簽定銷售契約，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管的工作職責 篇17

1、通過各種平台，蒐集客戶信息，經培訓後熟練使用商標、專利等系統；

2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業務；

3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協助客戶制定相關解決方案；

4、協助總經理制定年度銷售預算計畫，負責銷售指標及戰略的制定，分解銷售任務並制定實施方案，確保業務指標的完成；

5、根據公司的發展規劃，制定部門工作計畫，組織團隊完成部門的業務指標；

6、完善部門績效管理工作，充分調動員工積極性；

7、制定市場拓展計畫，全面負責業務市場開拓，業務洽談及契約簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

8、逐步完善部門架構，做好人才階梯建設；

9、負責協調組織內部事宜。

業務主管的工作職責 篇18

1、協助運營總監完成年度行銷、廣告、公關等所有活動，策劃各項活動方案的擬定、執行。

2、負責組織相關的市調工作，門店賣場陳列的統一規劃，包裝，以及對外宣傳工作;

3、良好的人際關係和組織協調能力，對策劃、平面設計、美陳、公關均有一定的認識，對專項活動的控制、執行能力極強，善於獨立完成大型的活動。

業務主管的工作職責 篇19

1、負責開拓電力行業客戶，發展新客戶;

2、負責市場信息、情報的收集和預測分析研究，提出行銷策略的建議;

3、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;

4、負責工程款回收。

業務主管的工作職責 篇20

1、跟進維護公司分配的大客戶；並且把分配的潛在客戶轉化為正式客戶；

2、通過展會、阿里巴巴、網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；

3、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；

4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；

5、洽談、承接、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；

6、維護客戶，做好售後服務；

7、定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決

8、及時提供市場最新資訊及最新產品動態。

業務主管的工作職責 篇21

1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；

2負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；

3負責定期參加公司或區域組織的培訓學習，發現並解決問題，總結經驗；

4負責所在區域新客戶的開發、老客戶的維護以及客戶的售後工作；

5負責完成領導交代的其他相關工作

業務主管的工作職責 篇22

1、負責所轄區域內商超客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場細節談判工作;

2、完成所轄區域內商超系統產品銷售任務，提升產品在各商超系統的銷售占比;

3、負責所轄區域內各商超系統所以產品訂單達成，及時跟進客戶提貨計畫和物流發貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

4、負責所轄商超系統促銷活動的管理;

5、負責所轄商超系統產品價格、陳列管理;

6、促銷活動信息的收集及反饋;

7、建立和維護各系統相關業務對接人的客情關係;

8、負責店面日常維護(陳列維護、訂單跟蹤、清點庫存、產品有效管理等)

9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調價等工作，獲得終端陳列，並及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列，保證公司產品陳列化

10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執行情況;

11、確保終端合理的庫存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發生

12、負責預算、確認各個客戶的各項費用，及時對賬催款，確保貨品安全

13、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫，並制定出相應應對策略

14、服從領導安排，遵守公司各項規章制度，及時完成上級領導分配的各項工作，並主動上報工作完成情況

業務主管的工作職責 篇23

職責：

1.對制定的目標市場和客戶進行調研分析，並制定具體拓展計畫;

2.按照小組銷售計畫開展銷售活動，完成公司銷售任務;

3.積極開拓業務渠道，開展客戶行銷工作;

4.規範客戶經理業務工作流程，確保客戶經理業務品質合規;

5.對客戶經理日常業務工作進行指導和跟進，促成客戶經理工作高效率完成;

6.對客戶經理進行實時及專題培訓，提高客戶經理業務開發及處理能力;

7.確保客戶經理工作心態及積極性，保證團隊穩定。

崗位要求：

1.市場行銷、金融類、經濟類相關專業，大專以上學歷，條件特別優秀者可適當降低;

2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作經驗，有一定的客戶資源;

3.具備良好的溝通能力和行銷能力;

4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

業務主管的工作職責 篇24

- 負責跟蹤和服務客戶的日常往來業務，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;

- 負責認真跟蹤和審核業務各過程的進度，嚴格執行公司的業務流程要求;

- 把握產品的生產進程並跟蹤出運及收匯情況;

- 負責所在業務部的健康運轉

- 積極拓展業務;

業務主管的工作職責 篇25

1、根據公司年度銷售指標，完成所轄系統各項銷售目標;

2、負責所轄系統全面業務活動規劃管理、並指導落地執行，達成銷售指標;

3、對接母嬰系統採購或母嬰門店負責人，活動方案策劃等;

4、所轄系統客情關係維護、門店走訪管理;

5、組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、區域內產品行銷信息等，為決策和行銷計畫提供參考;

業務主管的工作職責 篇26

1.根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃，制定小組銷售計畫和方針；負責小組的業績增長，完成公司部署的銷售任務、業績目標；

2.負責下屬團隊建設，組內員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；

3.定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態；

4.根據企業整體風險控制策略，精準把握當地客群定位及風險狀況，對團隊進行有效監控，確保所轄團隊合規展業，降低運營風險。

業務主管的工作職責 篇27

1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

3、收集區域的銷售計畫，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

5、按計畫及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

6、按要求建立客戶檔案，並保持良好的客情關係;

7、收集市場動態信息與競品信息，並及時上報市場部經理;

8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;

9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝製作等終端氛圍營造工作;

10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業務主管的工作職責 篇28

1、客戶訂單開發：分解年度目標，制定開發計畫、跟進開發進度，預測客戶需求;

2、訂單執行：計畫審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

3、客戶關係維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;

4、基礎管理工作：部門月度工作計畫的審核和確認、執行過程的監控;不斷最佳化和完善各項操作流程和標