商超業務主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責商超系統總部契約談判、新品進場、陳列最佳化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作；
2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。
3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷計畫，負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標；
4、與門店建立好門店的客情關係，維護好門店陳列，並爭取有利的促銷資源。
5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行。
6、熟悉各系統對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統按時回款。
7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。
任職要求：
1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。
2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。
3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。
4、熟悉PPT，Excel等辦公軟體的套用。
5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。
商超業務主管崗位職責 篇2
崗位職責：
1、按時按質完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的工作；
2、產品活動：協助公司策劃市場活動，並負責推進市場活動展開；實時關注活動進程，根據實際情況及時調整活動方案等；
3、店面銷售：確保各店面產品銷售工作的順利開展；
4、巡店工作：確保各產品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數據的`整理和及時掌握；
5、盤點工作：定期盤點產品庫存，保證庫存數據準確；
任職資格：
1、專科及以上學歷，專業不限；
2、有食品飲料等相關產品工作經驗優先，同崗位工作經驗優先；
3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；
4、工作認真負責，能吃苦，工作有激情。
商超業務主管崗位職責 篇3
崗位職責
1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、負責產品品牌管理及市場推廣業務。
薪職待遇：
1、底薪5100+業績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導津貼，等等；
2、與公司簽訂契約，享有養老、醫療、意外傷害等高額商業保險保障；
3、雙休，法定節假日休息；
4、每年有免費國內、外旅遊的機會；
5、一經錄用轉正，公司將提供行業內專業、有效的培訓。
職責描述：
1、協助經銷商，負責當地銷售渠道的談判與開發；
2、熟悉區域內KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。
3、對KA系統的年度銷售指標負責制定計畫管控；
4、積極改進並縮短新產品進場流程及周期時間，確保公司新產品迅速上架銷售，擴大公司產品的覆蓋率；
5、協助經銷商有計畫地與賣場洽談產品市場推廣活動，並確保有效開展；
6、完成公司下達的銷售目標並做好管轄客戶的銷售預測及費用控制；
7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平台和良好的，匯總客戶需求信息；
8、注意收集競爭對手、市場和商場經營狀況、消費者的反映等信息；
9、制定負責系統客戶年度操作策略；
10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關日常性銷售報表；
11、協助區域經理完成當地經銷商開拓及進銷存管理。
12、服從並協助上級領導交辦的其他工作內容。
崗位需求：
1、有3年以上跟進KA系統採購及門店的銷售經驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；
2、做事細心，有比較強的溝通能力；
3、有KA調味品經營經驗為佳
4、能用電腦銷售計畫、回顧，具較好的數據分析能力；
5、有與經銷商溝通管理能力。
6、有責任心，能承受較大的工作壓力。
商超業務主管崗位職責 篇4
1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。
2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，並進行呈報審批。
3、執行銷售方案，完成銷售目標。
4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。
5、協調下屬員工之間關係，並對其進行工作指導和培訓。
商超業務主管崗位職責 篇5
1. 開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護海外客戶;
2. 負責阿里巴巴國際平台的賬號管理，確保賬號安全運營，給客戶提供售前、售中、售後服務;
3. 關注和查看公司產品在平台上的銷售情況與排名情況，及時作出相應調整;
4. 對產品資料進行整理、編輯和檢查，根據需要最佳化產品描述、圖片及價格調整，提高產品的排名;
5、銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業績;
6、完成上級領導安排的其他工作。
商超業務主管崗位職責 篇6
職責：
1、根據公司業績任務指標，按要求完成本中心年度業績指標;
2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;
3、全面負責本中心的業務的正常運行，組織完成公司下達的增值業務任務;
4、負責向運營總監匯報本中心的日常運營情況及業績;
5、及時了解使館簽證動態，學習簽證最新準確信息並及時組織本中心員工學習;
6、與使館建立良好的合作關係;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、25-45歲，大專及以上學歷;
2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言;
3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅遊、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先;
4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;
6、工作負責、細心、耐心、有計畫性，學習能力強;
商超業務主管崗位職責 篇7
職責：
1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，並促進項目立項。
2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;
3、把握當前產品業務疊代及業務滾動發展方向。
4、熟悉通信運營商領域和網際網路行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;
5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;
6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平台能力，能提出信息化能力建議;
7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。
任職要求：
1、 大學專科以上學歷，至少5年以上網際網路從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。
2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，並能牽引客戶;
3、有業務團隊管理能力、時間計畫管理能力，能指導團隊業務和水平提升;
4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。
5、 具有運營商相關工作經驗者優先。
商超業務主管崗位職責 篇8
1、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫；
2、具有良好的人際溝通和口頭表達能力，具備良好的職業道德素養；
3、負責公司二手房抵押擔保業務的報單與跟進；
4、積極發掘貸款客戶的貸款需求，並對貸款需求進行分析，選擇優秀的貸款申請客戶；
商超業務主管崗位職責 篇9
1、依據企業行銷目標和市場需求，制定公司的銷售計畫並組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關係，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據公司的行銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計畫。
12、負責公司的廣告策劃、市場行銷、品牌建設政策的制定與實施；
13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體行銷計畫。
14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產品行銷等事宜。
16、負責完成公司下達的相關經營指標；
17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準並進行考核；
18、制定公司年、季、月汽車銷售計畫並負責實施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計畫並進行經常性業務聯繫。
商超業務主管崗位職責 篇10
1.在總經理指導下，個體編制各種銷售計畫、目標責任和考核指標，並協助落實執行。
2.重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委託的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
3.重點負責公司產品或服務的`廣告業務，負責與委託的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，並評估廣告效果、提出改進建議。
4.不斷追蹤國內外先進的行銷理念和行銷技巧，收集和剖析案例並與公司比較，對公司行銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定後負責編制實施方案。
5.負責對銷售員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6.負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7.負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8.完成行銷部部長臨時交辦的其他任務。
商超業務主管崗位職責 篇11
職責：
1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;
2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;
3、負責所轄區域員工的指導與培訓;
4、負責本類別重點客戶的接待;
5、負責本類別貴重商品的保管;
6、負責本類別專櫃區域的陳列、專櫃員工的督導;
7、負責本類別區域的環境衛生維護;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中及以上學歷
2、具有2年以上的零售工作經驗
3、具有較強的語言表達、溝通協調能力
4、具有較強的學習能力
5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強
商超業務主管崗位職責 篇12
1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；
2、門店開發、新客開發為主的運營指標；
3、負責按計畫拜訪客戶和潛在客戶，及時蒐集並反饋公司產品銷售數據和競品信息（產品、活動、銷售數據、管理等）；
4、負責與區域門店建立良好的客情關係，整合渠道資源，協同落實深度行銷和品牌形象建設工作；
5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執行；
商超業務主管崗位職責 篇13
1、負責所轄區域內商超客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場細節談判工作;
2、完成所轄區域內商超系統產品銷售任務，提升產品在各商超系統的銷售占比;
3、負責所轄區域內各商超系統所以產品訂單達成，及時跟進客戶提貨計畫和物流發貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;
4、負責所轄商超系統促銷活動的管理;
5、負責所轄商超系統產品價格、陳列管理;
6、促銷活動信息的收集及反饋;
7、建立和維護各系統相關業務對接人的客情關係;
8、負責店面日常維護(陳列維護、訂單跟蹤、清點庫存、產品有效管理等)
9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調價等工作，獲得終端陳列，並及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列，保證公司產品陳列化
10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執行情況;
11、確保終端合理的庫存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發生
12、負責預算、確認各個客戶的各項費用，及時對賬催款，確保貨品安全
13、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫，並制定出相應應對策略
14、服從領導安排，遵守公司各項規章制度，及時完成上級領導分配的各項工作，並主動上報工作完成情況
商超業務主管崗位職責 篇14
1、負責銷售團隊的日常管理；
2、負責完成各類銷售培訓工作；
3、根據公司的年、季、月度銷售計畫，做好銷售定額分配工作，並提交實施方案；
4、根據項目行銷策略結合市場需求，建議產品、價格、優惠措施及銷售策略和計畫；
5、定期比較同類型樓盤，分析產品優劣勢；
6、銷售數據的分析，銷售報表的製作，各類銷售報告的撰寫。
商超業務主管崗位職責 篇15
1、參與並制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改最佳化，完成團隊目標。
3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。
4、定期對業務團隊進行考核。
5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客戶，維護老客戶。
商超業務主管崗位職責 篇16
職責：
1、負責公司產品的渠道銷售及管理;
2、根據市場行銷計畫，完成負責區域銷售指標;
3、參與銷售區域內分銷客戶的合作計畫擬定，契約談判及後期執行等事宜;
4、負責銷售區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、負責銷售區域內客戶市場的定期回訪與維護;
7、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;
8、嚴格執行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗，有商超品類管理和品牌推廣經驗;
3、有家居用品行業銷售崗位任職經驗者優先;
4、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調行銷團隊的工作;
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;
6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
7、能夠適應出差;
商超業務主管崗位職責 篇17
1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來；
3、製作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售契約等外貿單證；
4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運；
5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶；
6、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
商超業務主管崗位職責 篇18
1、協助建立全面的貿易戰略，制定並組織實施完整的貿易方案；
2、與客戶、同行業間建立良好的合作關係；
3、引導和控制市場採購及銷售工作的方向和進度；
4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，並做好及時、有效、準確的溝通工作；
6、進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求；
7、主導交易談判，負責契約簽署及執行管理。
商超業務主管崗位職責 篇19
職責描述：
1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓；
2、負責面向機構以及高端客戶（公、私募、銀行）的拓展，並做好與項目的對接；
3、負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作，拓展高淨值客戶，拜訪機構企業，拓展機構項目業務；
4、建立和維護與各金融機構的良好合作關係；
任職要求：
1、本科或以上學歷，金融、經濟、市場行銷及相關專業優先；
2、5年以上工作經驗，具有券商、銀行、信託、大型三方理財機構銷售經驗者優先。
3、具備良好的職業操守及較強的人際交往、溝通和組織協調能力，具備良好的團隊協作精神；
4、具有一定的的人脈關係及較豐富的機構客戶、大資金客戶資源。
商超業務主管崗位職責 篇20
1. 負責開展公司電動工具產品外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶;
2. 制定銷售計畫，提升公司產品在客戶端的銷售份額;
3. 外貿出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協助所需檔案的準備;
4. 妥善處理售後服務，應對客戶索賠和突發事件;
5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。
商超業務主管崗位職責 篇21
1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計畫;
2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定行銷策略、活動執行方案;
3、快速理解產品特徵，對產品價值進行再塑，提出適合的行銷策略;
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;
5、對產品售後進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進後續銷售;
6、搭建銷售團隊並進行管理，完成日常工作及臨時工作。
商超業務主管崗位職責 篇22
（1）負責門店相關運營作業標準及制度指定和落地執行。
（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業績指標的制定和達成。
（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現場操盤能力。
（4）負責門店商品損耗控制，並對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤。
（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養、績效考核和追蹤。
（6）負責門店活動計畫的擬定和實施。根據不同時期，不同活動做好活動預算和經費管控。
（7）負責新門店和新業務的開拓
（8）完成上級交辦的其他工作。
商超業務主管崗位職責 篇23
1、電腦操作，有精準、意向強的客戶群體主動聯繫；
2、負責引導客戶了解公司產品與客戶進行交流，諮詢，並促成銷售;
3、建立良好的客戶關係,做好客戶關係維護，以達到再次銷售;
商超業務主管崗位職責 篇24
職責：
1、負責工程項目開發、跟進及其他渠道的開發;
2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，並提出可行性方案;
3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業商家、工程公司合作，並維護雙方關係;
4、負責業務組織、協調及團隊業務績效管理。
任職資格：
1、有2年以上家具/建材行業業務經驗;
2、有豐富客戶資源者優先;
3、良好的溝通技巧和說服能力，並能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力。
商超業務主管崗位職責 篇25
1，負責公司B2B，外貿相關網站的日常維護。
2，客戶往來郵件的處理，客戶開發，跟進，客戶關係的維護。
3，熟練操作網路平台，進行網路貿易。