業務主管的主要職責概述

業務主管的主要職責概述 篇1

職責：

1、根據公司業績任務指標，按要求完成本中心年度業績指標;

2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;

3、全面負責本中心的業務的正常運行，組織完成公司下達的增值業務任務;

4、負責向運營總監匯報本中心的日常運營情況及業績;

5、及時了解使館簽證動態，學習簽證最新準確信息並及時組織本中心員工學習;

6、與使館建立良好的合作關係;

7、完成總公司交待的其它工作。

任職資格：

1、25-45歲，大專及以上學歷;

2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言;

3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅遊、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先;

4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;

6、工作負責、細心、耐心、有計畫性，學習能力強;

業務主管的主要職責概述 篇2

職責：

1.對制定的目標市場和客戶進行調研分析，並制定具體拓展計畫;

2.按照小組銷售計畫開展銷售活動，完成公司銷售任務;

3.積極開拓業務渠道，開展客戶行銷工作;

4.規範客戶經理業務工作流程，確保客戶經理業務品質合規;

5.對客戶經理日常業務工作進行指導和跟進，促成客戶經理工作高效率完成;

6.對客戶經理進行實時及專題培訓，提高客戶經理業務開發及處理能力;

7.確保客戶經理工作心態及積極性，保證團隊穩定。

崗位要求：

1.市場行銷、金融類、經濟類相關專業，大專以上學歷，條件特別優秀者可適當降低;

2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作經驗，有一定的客戶資源;

3.具備良好的溝通能力和行銷能力;

4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

業務主管的主要職責概述 篇3

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;

3、制定銷售計畫和銷售預算;

4、負責銷售渠道和客戶的管理;

5、推動平台現貨往智慧型倉儲發展，

6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專

2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務主管的主要職責概述 篇4

職責：

1、制定部門銷售計畫，帶領團隊成員完成團隊銷售目標;

利用一切資源渠道蒐集客戶信息，開拓客戶資源，建立CRM客戶檔案;

2、根據公司的行銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關係;

3、梳理及整合團隊成員客戶資源;

4、協助團隊的招聘和人才梯隊搭建;

5、積極維護重點客戶關係，對客戶進行業務持續開發和客情維護，完成個人銷售目標。

任職要求：

1、中專及以上學歷，5年以上市場、行銷、開拓經驗，1年以上團隊管理經驗。

2、具備較強的溝通協調能力、語言表達能力、整合內外部資源、管理和激勵下屬能力;

3、有強烈的進取心和事業心，具備良好的銷售心態;

4、有較強的執行能力、學習能力，以及團隊協作精神;

5、能熟練使用辦公室自動化軟體;

6、有同類諮詢服務等相關行業銷售經驗、管理能力者優先。

業務主管的主要職責概述 篇5

1.制定所轄區域及渠道的銷售計畫，執行辦事處管理運營要求。

1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點，熟悉區域內產品的經營現狀，了解並動態掌握渠道內競品的銷售策略，設計應對方案。

1.2溝通並制定月、周、日工作總結與計畫，填寫相關總結材料。

1.3根據辦事處要求對相關銷售運營數據製作分析材料。

2.管理並維護經銷商。

2.1開發並維護所轄區域及渠道經銷商。

2.2監控經銷商在所轄渠道內執行公司相關政策，維護經銷商對業務工作的支撐與配合。

3.管理並維護終端。

3.1盤點終端，維護終端層面的數據信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推進策略及計畫。

3.2每周按路線卡規律性、周期性終端拜訪，積累終端關鍵人客情。

3.3促進產品分銷，實施最優陳列，消除銷售的不利因素，推進公司產品在終端的影響力。

3.4實施所轄終端內合作協定的談判，監控終端執行協定內容。

3.5管理終端進銷存，監控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

3.6在所轄區域及渠道中維護公司的產品價格策略、產品組合策略等。

4.管理促銷活動及促銷人員。

4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執行。

4.2監控促銷活動的執行情況，提高促銷活動的投入產出比。

4.3監控、輔導促銷員的績效管理。

業務主管的主要職責概述 篇6

職責：

1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;

2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;

3、負責與經銷商往來業務溝通，洽談;

4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網路建設，市場拓展，維護工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業優先;

2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關係，有銷售管理工作經歷者優先;

3、擅長數據分析，熟練套用辦公軟體Office(WORD/EXCEL/PPT);

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。

業務主管的主要職責概述 篇7

1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排；

2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來；

3、製作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售契約等外貿單證；

4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運；

5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶；

6、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；

7、完成上級安排的其他工作。

業務主管的主要職責概述 篇8

◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能；

◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進，充分了解客戶需求；

◆完成上級下達的銷售任務；

業務主管的主要職責概述 篇9

1、客戶訂單開發：分解年度目標，制定開發計畫、跟進開發進度，預測客戶需求;

2、訂單執行：計畫審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

3、客戶關係維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;

4、基礎管理工作：部門月度工作計畫的審核和確認、執行過程的監控;不斷最佳化和完善各項操作流程和標

業務主管的主要職責概述 篇10

1. 負責開展公司電動工具產品外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶;

2. 制定銷售計畫，提升公司產品在客戶端的銷售份額;

3. 外貿出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協助所需檔案的準備;

4. 妥善處理售後服務，應對客戶索賠和突發事件;

5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。

業務主管的主要職責概述 篇11

職責：

1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

2.簽定銷售契約，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

4.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職要求：

1.大專以上學歷，市場行銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;

2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;

3.具備較強的學習能力，能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;

4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;

5.具有很強的事業心;

業務主管的主要職責概述 篇12

1.開發客戶，主動利用多渠道尋找區域內目標客戶企業；

2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定行銷方案；

3.客戶關係管理，保持與客戶的聯繫和調動客戶的資源；

4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業特徵及規律，為客戶提供專業顏料方案；

5.客戶關係維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關係。

6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。

業務主管的主要職責概述 篇13

1、為社會各階層人士及其家庭，提供保險理財規劃，及財務風險管理規劃；

2、為企業、集團、特定行業等，提供團體保險規劃；

3、協助客戶分析財務狀況，並制定全套理財方案；

4、協助上級主管管理行銷團隊；

5、為客戶提供優質的保險售後服務，協助實現家庭或企業理財目標

業務主管的主要職責概述 篇14

1、負責合作銀行渠道的經營維護，建立良好互動機制，組織實施企業年金和對公壽險等渠道合作業務開拓;

2、組織協助合作銀行有針對性地開展業務培訓、培育績優機構和人力，提供技術支持，協助開展客戶服務;

3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態，策劃組織行銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業績目標。

業務主管的主要職責概述 篇15

1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識諮詢和服務；

2、負責推薦保險種類及相關理財產品，並制定保險方案；

3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；

4、負責參保客戶的後續客戶服務工作；

5、負責指導業務組推廣人員的日常行銷工作，追蹤和督促推廣人員達到業務目標，負責業務組推廣人員的職場管理，並及時報告異常情況；

業務主管的主要職責概述 篇16

1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計畫;

2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定行銷策略、活動執行方案;

3、快速理解產品特徵，對產品價值進行再塑，提出適合的行銷策略;

4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

5、對產品售後進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進後續銷售;

6、搭建銷售團隊並進行管理，完成日常工作及臨時工作。

業務主管的主要職責概述 篇17

職責：

1、負責所轄品牌日常管理工作;

2、根據市場行銷計畫，制定完成任務的計畫，達成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格

1、全日制本科學歷，市場行銷專業優先;

2、有相應工作經驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務主管的主要職責概述 篇18

1、重點團購客戶的維護；

2、負責開發新團購客戶，提供產品信息諮詢服務；

3、配合部門經理開展促銷活動，對區域市場進行分析研究、提出有利於團購銷售的促銷方案；

4、協調公司與團購客戶的合作關係，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；

5、部門領導安排的其他工作。

業務主管的主要職責概述 篇19

職責：

1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，並根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;

2、負責地方性契約談判及簽署工作，及總部契約的落實執行工作;

3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;

4、隨時掌握庫存情況，最佳化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨;

5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。

6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯繫退換

任職要求：

1、大專及以上學歷，有相關零售類采銷經驗3年以上;

2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

3、對市場變化及數據敏感，良好的溝通談判能力，計畫性、規劃能力;

4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發散式思維提出多種解決方案，較強的執行力和團隊精神;

5、具有良好的職業道德與職業操守。

業務主管的主要職責概述 篇20

1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

2.維護好客戶關係，為公寓運作創造良好環境。

3.建設團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質量標準執行監控現場運作，維護公司形象，提升服務品質及顧客滿意度。

業務主管的主要職責概述 篇21

1、市場和行業信息收集：定期對市場和行業環境進行信息收集與分析，及時調整行銷策略和計畫，

2、 銷售目標實現：整合公司各種資源，達成銷售目標；

3、收集客戶信息並轉成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發新客戶，以擴大市場份額；

4、帶領業務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。

5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

業務主管的主要職責概述 篇22

1、電腦操作，有精準、意向強的客戶群體主動聯繫；

2、負責引導客戶了解公司產品與客戶進行交流，諮詢，並促成銷售;

3、建立良好的客戶關係,做好客戶關係維護，以達到再次銷售;

業務主管的主要職責概述 篇23

職責：

1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);

2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協定;

3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，並隨時解答相關疑問;

4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標;

【崗位要求】

※情商高，有創新思維，網際網路原住民，線上運營行銷666。

1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力;

2、有銷售工作經驗的優先，有培訓行業從業經驗的優先;

3、有QQ群、微信群運營經驗的優先;

4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強;

業務主管的主要職責概述 篇24

1.市場：負責個人及團隊的業績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業動態，競品動態;

2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;

3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;

5.活動：負責團隊行銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)

6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

業務主管的主要職責概述 篇25

職責：

1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，並確保目標達成;

2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標並提供支持;

3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;

5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;

6、完成總經理交代的其他事件。

任職資格：

1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場行銷或管理工作經驗;

2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;

3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

5、較強的執行監控能力、協調合作能力和解決問題能力。

業務主管的主要職責概述 篇26

1、負責所屬區域銷售任務達成。

2、負責所屬區域門店人員管理。

3、負責所屬區域日常培訓，包括產品知識培訓，銷售技能培訓等等。

4、負責所屬區域行銷策劃活動落地

業務主管的主要職責概述 篇27

1、負責公司空運、海運產品的銷售和推廣;

2、跟進市場行銷計畫，帶領團隊完成部門銷售目標;

3、利用各種渠道開拓新市場，發張新客戶，增加產品推廣銷售範圍;

4、負責銷售區域內的銷售活動策劃和執行，負責中國區域市場的數據信息收據

5、維護和管理客戶關係及客戶間的長期戰略合作計畫;

6、從管理者視野培養新人，鍛鍊新人;

7、完成上級交辦的其他工作事項。