業務主管的崗位職責說明

業務主管的崗位職責說明 篇1

職責

1、品牌管理工作;

2、根據市場行銷計畫，完成品牌銷售指標;

3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格

1、學歷不限，市場行銷專業優先;

2、有相應工作經驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務主管的崗位職責說明 篇2

職責：

1、根據公司戰略規劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發及維護，同時負責企事業單位、銀行、醫院、學校等直接團購客戶的開發及維護;

2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批後組織實施，確保銷售目標達成;

3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關係，及時處理客戶異議和投訴;

4、負責競品信息的收集與分析，協助市場部制定有效市場規劃與活動方案;

任職要求：

1、身體健康、1年以上銷售工作經驗，了解快速消費行業，有陌拜掃樓經驗或團購資源優先考慮。

2、踏實敬業、吃苦耐勞、善於開拓、服從管理、團隊合作、客戶導向、理解能力強。

3、工作具有計畫性和組織性，應變能力和溝通能力強，行業知識和業務敏銳性較高。

業務主管的崗位職責說明 篇3

職責：

1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;

3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。

崗位要求：

1、2年以上相關工作經驗，市場行銷、廣告等相關專業;

2、具有較強的創意能力、團隊管理能力，有成功項目經驗者優先;

3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執行力，能承受一定的工作壓力。

業務主管的崗位職責說明 篇4

職責：

1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計畫、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、.維護已有的渠道，幫助企業協調好及和商場對接中的各種關係;

3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;

4、.營業員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

5、對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，並對活動進行監控;

6、領導交辦的其他事務。

任職資格：

1、年齡：23歲-35歲，有同行業工作經驗可放寬並優先考慮;

2、專科以上學歷;

3、有較強的談判、溝通能力;

4、有正確的價值觀和積極的工作態度。

業務主管的崗位職責說明 篇5

職責

1、在業務部經理領導下負責具體業務拓展工作。

2、根據公司整體經營目標，參與制定業務拓展計畫，同時制定本組每月業務拓展計畫，掌握業務拓展進度。

3、定期組織匯報業務情況，編制業績 報表，定期報送經理。

4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調並監督公司各職能部門操作。

5、開拓新市場，增加新客戶，樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。

任職要求

1、專科及以上學歷，工業自動化、機電類等相關專業優先考慮;

2、5年以上銷售行業工作經驗，有儀器儀表、自動化設備或工業控制系統類銷售管理工作及外企工作經驗優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、對部門人員技能培養，善於發現問題，總結經驗，嚴謹縝密的工作思路。

業務主管的崗位職責說明 篇6

1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平。

2.與所負責的區域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維繫良好的客情關係

3.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4.收集潛在的客戶資料，並能根據其需求開發合適的服務

5.了解行業動態，及時匯報市場情況變化，並提出恰當的改進建議

6.為客戶提供優質的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；

7.負責與客戶簽訂代理契約，督促契約正常履行，並催討所欠應收銷售款項。

8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協調各業務環節出現的問題。

9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現利潤___化；

10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發新客戶，同時對現有客戶的潛在業務進行發掘；

11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂於接受挑戰。

12.具有良好的心態和團隊協作精神

業務主管的崗位職責說明 篇7

1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣行銷方案等，並在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;

2、負責開展現代渠道商業經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;

3、負責執行公司統一規範的價格體系，維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展，避免沖貨現象的發生，並針對沖貨問題按公司要求及時處理;

4、執行現代渠道大區和省區市場管理規範，確保市場表現符合公司要求

業務主管的崗位職責說明 篇8

1、能獨立帶領團隊開發市場，與B端或C端客戶合規達成成交；

2、熟悉公司各項產品的FAB與操作流程和規範，並準確及時的告知客戶相關需知；

3、及時完成公司安排的業績要求，不斷挑戰高薪；

業務主管的崗位職責說明 篇9

1.開發客戶，主動利用多渠道尋找區域內目標客戶企業；

2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定行銷方案；

3.客戶關係管理，保持與客戶的聯繫和調動客戶的資源；

4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業特徵及規律，為客戶提供專業顏料方案；

5.客戶關係維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關係。

6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。

業務主管的崗位職責說明 篇10

1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

3、收集區域的銷售計畫，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

5、按計畫及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

6、按要求建立客戶檔案，並保持良好的客情關係;

7、收集市場動態信息與競品信息，並及時上報市場部經理;

8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;

9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝製作等終端氛圍營造工作;

10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業務主管的崗位職責說明 篇11

職責：

1、按公司規劃，指定並執行區域內直營專櫃的銷售目標;

2、溝通並執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;

3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，並能提供自已的應對措施;

5、與管轄區域網路點客戶建立良好的合作關係;

6、直營店鋪的人員管理、契約、裝修、回款等日常營運工作。

任職要求：

1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮

2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。

3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;

5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力

業務主管的崗位職責說明 篇12

1.市場：負責個人及團隊的業績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業動態，競品動態;

2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;

3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;

5.活動：負責團隊行銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)

6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

業務主管的崗位職責說明 篇13

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

3、簽定銷售契約，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管的崗位職責說明 篇14

職責：

-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業績指標;

- 協助上級完善產品策略、銷售策略;

- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業績指標;

- 協同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

- 配合上級與其他部門協調，確保團隊運作順暢;

- 收集反饋市場、競爭對手動態，提出解決方案;

- 關注細節的把握，及時發現問題，處理突發事件;

- 負責團隊的應收賬款管理。

任職資格:

- 本科以上學歷

-一年以上銷售團隊管理經驗，兩年以上銷售經驗;

- 工作積極主動，具有較高的職業素養和責任心;

- 具有敏銳的商業意識，極強的執行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

- 樂於在挑戰性強、節奏快的環境下工作;

- 熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。

業務主管的崗位職責說明 篇15

1、開拓和維護客戶，與實體商家進行商務洽談/談判/追蹤及簽約;

2、負責合作夥伴關係的建立與維護，提高客戶滿意度,完成公司下達的既定業績目標;

3、收集行業信息,根據信息及相關數據，分析了解行業動態及市場;

4、通過商家平台前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最後達成合作；

5、定期進行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業務主管的崗位職責說明 篇16

職責：

1、根據所轄產品線的銷售目標任務，開發和維護終端市場，保證各項業績指標的完成;

2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;

3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

4、市場推廣活動的方案策劃和執行;

5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

6、支持公司、省區及區域相關活動的開展，提供有效的資源支持。

崗位要求：

1、大專或以上學歷，市場行銷等相關專業優先;

2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;

3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;

4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;

5、責任心強，較好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

業務主管的崗位職責說明 篇17

1. 通過展會、網際網路、電話等形式向國際市場銷售本公司產品

2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關係，解決客戶投訴

3. 負責制定並執行業務開發計畫;

4. 負責跟老客戶和開發新客戶;

5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;

業務主管的崗位職責說明 篇18

1、負責市場開拓工作，通過各種途徑尋找項目資源；

2、組織項目前期調研及測算，契約談判及擬定，項目立項與上馬上報等；

3、舊改項目舊村、舊廠城市地圖製作及舊改政策蒐集及更新；

4、建立並維護與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權利人日常關係等。

業務主管的崗位職責說明 篇19

1. 負責本區域內的銷售回款，制定本區域的銷售計畫並執行。

2. 負責產品在本區域的銷售推廣工作、並開展各自區域內所有連鎖和終端促銷工作的開展。

3. 協助公司並執行落實完成相關市場活動。

4. 負責客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關係維護。

業務主管的崗位職責說明 篇20

1、.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶，並管理好團隊;

2、根據公司的戰略和銷售計畫，形成相應的銷售策略;

3、完成公司制定的銷售計畫，達成團隊業績;

4、負責本團隊人員的招募與甄選、業務培訓與管理;

5、負責管理本團隊的業務活動，提高員工的團結力與銷售激情;

6、完成工作報告及相關的業務匯報工作;

7、完成領導交待的其它工作。

業務主管的崗位職責說明 篇21

1、根據公司下達的銷售整體計畫制定本團隊銷售工作計畫，並組織實施;

2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務;

3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

4、依照公司的管理制度，負責本團隊業務員的考核及培訓;

5、負責本人及本團隊銷售目標的完成;

6、協助團隊業務員談判;

7、團隊人員日常工作的輔導與管理

8、對銷售計畫進行即時跟蹤，並根據實際情況作出調整。

9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

業務主管的崗位職責說明 篇22

職責：

1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，並確保目標達成;

2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標並提供支持;

3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;

5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;

6、完成總經理交代的其他事件。

任職資格：

1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場行銷或管理工作經驗;

2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;

3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

5、較強的執行監控能力、協調合作能力和解決問題能力。

業務主管的崗位職責說明 篇23

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;

3、制定銷售計畫和銷售預算;

4、負責銷售渠道和客戶的管理;

5、推動平台現貨往智慧型倉儲發展，

6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專

2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務主管的崗位職責說明 篇24

1、根據辦事處負責制定區域市場規劃，合理分配、監督指導業務人員的具體工作，推動銷售計畫執行；

2、以公司政策為標準，指導辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；並跟進通路籤約契約的執行，統籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標；

4、配合完成區域推廣活動的各項落地安排；

5、負責轄區內業務人員日常工作指導及考核；

6、完成領導交辦的其他任務

業務主管的崗位職責說明 篇25

業務管理：銷售計畫分解及推進，完成銷售指標，提高市場占有率；

產品推廣：參與策劃並執行大型促銷活動並跟進後續效果，老品退市、新品上樣跟進等；

渠道管理：管理並維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；

進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統渠道網點開發

業務主管的崗位職責說明 篇26

職責：

1、部門管理工作;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格

1、大專以上，市場行銷專業優先;

2、有電器相應工作經驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務主管的崗位職責說明 篇27

1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;

2、KA促銷活動落地執行;

3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;

4、訂單下達管理，協調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;

5、其他協調類工作。