業務主管的崗位職責說明

業務主管的崗位職責說明 篇1

職責

1、在業務部經理領導下負責具體業務拓展工作。

2、根據公司整體經營目標，參與制定業務拓展計畫，同時制定本組每月業務拓展計畫，掌握業務拓展進度。

3、定期組織匯報業務情況，編制業績 報表，定期報送經理。

4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調並監督公司各職能部門操作。

5、開拓新市場，增加新客戶，樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。

任職要求

1、專科及以上學歷，工業自動化、機電類等相關專業優先考慮;

2、5年以上銷售行業工作經驗，有儀器儀表、自動化設備或工業控制系統類銷售管理工作及外企工作經驗優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、對部門人員技能培養，善於發現問題，總結經驗，嚴謹縝密的工作思路。

業務主管的崗位職責說明 篇2

職責：

1、根據公司戰略規劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發及維護，同時負責企事業單位、銀行、醫院、學校等直接團購客戶的開發及維護;

2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批後組織實施，確保銷售目標達成;

3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關係，及時處理客戶異議和投訴;

4、負責競品信息的收集與分析，協助市場部制定有效市場規劃與活動方案;

任職要求：

1、身體健康、1年以上銷售工作經驗，了解快速消費行業，有陌拜掃樓經驗或團購資源優先考慮。

2、踏實敬業、吃苦耐勞、善於開拓、服從管理、團隊合作、客戶導向、理解能力強。

3、工作具有計畫性和組織性，應變能力和溝通能力強，行業知識和業務敏銳性較高。

業務主管的崗位職責說明 篇3

職責

1、品牌管理工作;

2、根據市場行銷計畫，完成品牌銷售指標;

3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格

1、學歷不限，市場行銷專業優先;

2、有相應工作經驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務主管的崗位職責說明 篇4

職責：

1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計畫、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、.維護已有的渠道，幫助企業協調好及和商場對接中的各種關係;

3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;

4、.營業員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

5、對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，並對活動進行監控;

6、領導交辦的其他事務。

任職資格：

1、年齡：23歲-35歲，有同行業工作經驗可放寬並優先考慮;

2、專科以上學歷;

3、有較強的談判、溝通能力;

4、有正確的價值觀和積極的工作態度。

業務主管的崗位職責說明 篇5

職責：

1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;

3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。

崗位要求：

1、2年以上相關工作經驗，市場行銷、廣告等相關專業;

2、具有較強的創意能力、團隊管理能力，有成功項目經驗者優先;

3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執行力，能承受一定的工作壓力。

業務主管的崗位職責說明 篇6

職責：

1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，並根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;

2、負責地方性契約談判及簽署工作，及總部契約的落實執行工作;

3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;

4、隨時掌握庫存情況，最佳化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨;

5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。

6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯繫退換

任職要求：

1、大專及以上學歷，有相關零售類采銷經驗3年以上;

2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

3、對市場變化及數據敏感，良好的溝通談判能力，計畫性、規劃能力;

4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發散式思維提出多種解決方案，較強的執行力和團隊精神;

5、具有良好的職業道德與職業操守。

業務主管的崗位職責說明 篇7

1、為社會各階層人士及其家庭，提供保險理財規劃，及財務風險管理規劃；

2、為企業、集團、特定行業等，提供團體保險規劃；

3、協助客戶分析財務狀況，並制定全套理財方案；

4、協助上級主管管理行銷團隊；

5、為客戶提供優質的保險售後服務，協助實現家庭或企業理財目標

業務主管的崗位職責說明 篇8

職責：

1.負責區縣TT、商超、夜店渠道業務;

2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;

3.制定市場開發及推廣實施計畫，策劃和推進廣告宣傳等活動;

4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰略夥伴;

5.完成公司總部布置的各項工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、3年以上銷售管理或業務經驗，對省內各地市快消行業比較熟悉;有菸酒、CVS、商場、3C消費電子等從業經歷者、有渠道資源的優先;

3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;

4、出色的溝通能力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;

業務主管的崗位職責說明 篇9

職責：

制訂、完善公司水泥采銷業務操作手冊、參與制定業務流程;

負責水泥的日常采銷業務，拓展和維護上下游渠道;

協助部門負責人制定工程投標和配送方案;

對水泥業務風險進行前端把控和防範;

參與水泥業務梯隊建設。

任職要求：

本科及以上學歷;

有5年以上水泥采銷業務從業經驗;

對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;

對水泥采銷業務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;

熟悉水泥工地配送的整體流程。

業務主管的崗位職責說明 篇10

職責：

1、按公司規劃，指定並執行區域內直營專櫃的銷售目標;

2、溝通並執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;

3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，並能提供自已的應對措施;

5、與管轄區域網路點客戶建立良好的合作關係;

6、直營店鋪的人員管理、契約、裝修、回款等日常營運工作。

任職要求：

1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮

2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。

3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;

5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力

業務主管的崗位職責說明 篇11

1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

3、收集區域的銷售計畫，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

5、按計畫及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

6、按要求建立客戶檔案，並保持良好的客情關係;

7、收集市場動態信息與競品信息，並及時上報市場部經理;

8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;

9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝製作等終端氛圍營造工作;

10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業務主管的崗位職責說明 篇12

1.開發客戶，主動利用多渠道尋找區域內目標客戶企業；

2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定行銷方案；

3.客戶關係管理，保持與客戶的聯繫和調動客戶的資源；

4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業特徵及規律，為客戶提供專業顏料方案；

5.客戶關係維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關係。

6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。

業務主管的崗位職責說明 篇13

職責：

1、負責開拓、建立、維護和管理有關客戶渠道，開展公司各項教育產品(學歷及非學歷繼續教育、職業教育、企業內部定製化管理課程培訓等)的市場推廣，完成公司下達的銷售任務。

2、具體執行公司與其他院校/機構/單位的合作項目，溝通、組織、協調相關單位按約定進行工作配合，推動契約履行。

3、負責會員單位的走訪及調研，徵詢和收集相關單位的服務需求，攥寫市場調查報告，並根據客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制並執行具體的工作計畫，報告工作進度與工作質量。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷/教育/管理類相關專業;

2、2年以上教育培訓行業工作經驗，有教育機構渠道開發、招生管理、培訓拓展等相關運營工作經驗;

3、熟練掌握常用的office辦公軟體，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力

業務主管的崗位職責說明 篇14

職責：

1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;

2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系;

3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

任職條件：

1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業務拓展工作經驗優。

2、吃苦耐勞，具有敬業精神，以結果為導向;

3、具有客戶意識和服務意識;

4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

業務主管的崗位職責說明 篇15

業務管理：銷售計畫分解及推進，完成銷售指標，提高市場占有率；

產品推廣：參與策劃並執行大型促銷活動並跟進後續效果，老品退市、新品上樣跟進等；

渠道管理：管理並維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；

進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統渠道網點開發