業務主管崗位的工作內容 篇1
職責：
1、對所轄區域整體經營狀況負主要責任;
2、負責所轄區域月、季、年度整體銷售目標及利潤貢獻目標的達成;
3、負責所轄區域形象櫃客戶定期對賬結算及按期足額回款;
4、負責所轄區域的生意分析，包括但不限於競品情況，客戶情況，銷售情況等;
5、收集並分析業態信息，建立良好的客情關係，處理各項需與客戶溝通協調事宜，包含但不限於員工入場、新品申報等，確保所轄形象櫃的正常運營;
6、負責所轄區域內形象櫃選址及開業談判，完成區域拓店目標;
7、負責公司制度、政策向所轄區域形象櫃的宣導，並監督指導形象櫃員工執行，同時對執行過程中發現的問題向公司相關部門提出善建議;
8、負責所轄形象櫃的貨品管理、訂貨管理，櫃存管理，合理控制商品批號、效期、安全櫃存等，並不定期進行商品盤點，確保櫃檯商品及系統數據準確無誤;
9、負責監督指導所轄門店櫃檯陳列符合公司要求;
10 、 負責所轄形象櫃人員配置標準的執行，完成員工招聘、甄選、梯隊建設，提高員工專業知識水平及相關考核;
11、負責企業文化的正面宣導，推進戰略改革順利進行;
12 、負責區域或單店行銷活動與商場的談判、溝通、協調等，嚴格按照行銷活動的要求執行，提報活動結果分析報告，並對行銷活動結果負責;
13、上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，有零售行業銷售管理經驗為佳;
2、能熟練使用OFFICE辦公軟體，尤其是Excle、PPT;
3、熟悉商場運營模式，對商場零售門店或專櫃運營模式有較深的了解，對數據敏感，能及時把握市場動態及業界動態;
4、較強的溝通協調能力，對專櫃管理業務流程熟悉，並能獨立制定相應管理流程;
5、具有極強的責任心、執行力。
業務主管崗位的工作內容 篇2
職責：
1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
2.簽定銷售契約，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;
3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
4.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場行銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;
2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;
3.具備較強的學習能力，能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;
4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;
5.具有很強的事業心;
業務主管崗位的工作內容 篇3
職責：
1.負責整體計量校準銷售工作。執行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業務市場，提高市場占有率,保質保量完成銷售工作。
2.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計畫，制定和落實內部培訓，提升團隊業務能力，促進業務增長。
3.負責客戶資訊的收集工作，聯繫並拜訪客戶，促成合作。
4.負責項目應收賬款的跟進與催收。
5.在授權下簽訂契約，密切聯繫客戶，掌握客戶的基本情況和動態。
6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客戶信息。
7.完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業務工作。
2.品行端正，善於學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業形象，服從上級安排，熟練辦公軟體。
3.大專以上學歷，有計量行業業務經驗，理工科專業優先。
業務主管崗位的工作內容 篇4
職責：
1、根據公司領導按排的銷售目標，完成銷售任務。
2、按公司相關要求執行各項業務開發工作。
3、負責裝修業務的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設計裝修需求的客戶信息.
4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關係，並實現銷售。
5、負責項目的談判、簽約。
6、跟進項目設計及施工進度，為客戶提供優質的設計裝修體驗服務。
7、維護客戶關係，開發新客戶的業務。
任職要求：
1、國中及以上學歷，有無經驗均可，年齡不限制。
2、反應敏捷、思維清晰，表達能力及洞察能力強。
3、具備較強的溝通能力及交際能力，具有較強的協調組織能力及親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
6、有團隊協作精神，善於挑戰。
業務主管崗位的工作內容 篇5
職責：
1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;
2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;
3、負責所轄區域員工的指導與培訓;
4、負責本類別重點客戶的接待;
5、負責本類別貴重商品的保管;
6、負責本類別專櫃區域的陳列、專櫃員工的督導;
7、負責本類別區域的環境衛生維護;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中及以上學歷
2、具有2年以上的零售工作經驗
3、具有較強的語言表達、溝通協調能力
4、具有較強的學習能力
5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強
業務主管崗位的工作內容 篇6
1、為社會各階層人士及其家庭，提供保險理財規劃，及財務風險管理規劃；
2、為企業、集團、特定行業等，提供團體保險規劃；
3、協助客戶分析財務狀況，並制定全套理財方案；
4、協助上級主管管理行銷團隊；
5、為客戶提供優質的保險售後服務，協助實現家庭或企業理財目標
業務主管崗位的工作內容 篇7
1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；
2負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；
3負責定期參加公司或區域組織的培訓學習，發現並解決問題，總結經驗；
4負責所在區域新客戶的開發、老客戶的維護以及客戶的售後工作；
5負責完成領導交代的其他相關工作
業務主管崗位的工作內容 篇8
職責：
1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;
2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。
業務主管崗位的工作內容 篇9
職責：
1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
5、有能力管理下屬，完善團隊。
任職資格：
1、20-28歲，大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力;有行業工作經驗者放低年齡要求
2、有銷售經驗、對銷售工作有較高的熱情者優先;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。
業務主管崗位的工作內容 篇10
1、負責區域的系統門店業務拓展及客戶跟蹤工作，提高市場占有率;
2、負責區域門店銷售的管理，門店陳設的開展，積極配合公司的整體運營規劃;
3、負責區域銷售業績的跟蹤，門店貨源的管控及庫存的管理;
4、負責區域促銷人員的管理;
4、負責其他有關事務，並執行大區經理指派的其他任務。
業務主管崗位的工作內容 篇11
1、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫；
2、具有良好的人際溝通和口頭表達能力，具備良好的職業道德素養；
3、負責公司二手房抵押擔保業務的報單與跟進；
4、積極發掘貸款客戶的貸款需求，並對貸款需求進行分析，選擇優秀的貸款申請客戶；
業務主管崗位的工作內容 篇12
職責：
1. 負責ODI、WOFE等相關業務的拓展
2. 負責與供應商溝通，合理篩選優質的供應商進行合作洽談
3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作
4. 熟悉內、外資企業註冊項目相關的信息和檔案，能發現材料起草中存在的細節問題
5. 協助部門經理完善部門內部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置
6. 根據個人特點，制定不同的培養計畫，輔導屬下工作技巧
7. 根據客戶服務原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑
8. 部門經理交辦的其他事項
任職要求：
1. 熟悉內、外資企業的註冊、變更、註銷、ODI等業務，有相關從業經驗3年以上
2. 全日制本科及以上學歷，有各類工商註冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優先
3. 有管理經驗的優先考慮
4. 英語四級以上，具有一定英語基礎讀寫能力
5. Office等計算機辦公軟體的熟練套用能力
6. 做事認真細心、有條理，善於總結，責任心強
7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性
8. 有較強的團隊管理能力
業務主管崗位的工作內容 篇13
職責：
1、制定部門銷售計畫，帶領團隊成員完成團隊銷售目標;
利用一切資源渠道蒐集客戶信息，開拓客戶資源，建立CRM客戶檔案;
2、根據公司的行銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關係;
3、梳理及整合團隊成員客戶資源;
4、協助團隊的招聘和人才梯隊搭建;
5、積極維護重點客戶關係，對客戶進行業務持續開發和客情維護，完成個人銷售目標。
任職要求：
1、中專及以上學歷，5年以上市場、行銷、開拓經驗，1年以上團隊管理經驗。
2、具備較強的溝通協調能力、語言表達能力、整合內外部資源、管理和激勵下屬能力;
3、有強烈的進取心和事業心，具備良好的銷售心態;
4、有較強的執行能力、學習能力，以及團隊協作精神;
5、能熟練使用辦公室自動化軟體;
6、有同類諮詢服務等相關行業銷售經驗、管理能力者優先。
業務主管崗位的工作內容 篇14
◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能；
◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進，充分了解客戶需求；
◆完成上級下達的銷售任務；
業務主管崗位的工作內容 篇15
1、維負責KA及BC系統維護與銷售工作，執行並完成公司年度銷售任務。
2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、維護和開拓新的銷售渠道和新的客戶。
4、對訂單的跟蹤，發現問題及時處理，保證訂單的落實與正常運轉。
5、能獨立完成系統銷售工作
業務主管崗位的工作內容 篇16
1.市場：負責個人及團隊的業績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業動態，競品動態;
2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;
3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;
5.活動：負責團隊行銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)
6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。
業務主管崗位的工作內容 篇17
1、認真及時地完成銷售任務。
2、開拓市場，完善銷售網路和渠道。
3、關注市場行情，關注公司產品銷售狀況。
4、與客戶保持緊密聯繫，協調解決突發情況。
業務主管崗位的工作內容 篇18
1.在指定區域內、對產品進行面對面的推廣及銷售工作 ;
2.制定自己的銷售計畫，開發新客戶及維護老客戶;
3.與客戶建立長期的合作關係，維護公司形象;
4.前期公司會安排優秀主管親自到市場一對一的培訓。
業務主管崗位的工作內容 篇19
1. 負責本區域內的銷售回款，制定本區域的銷售計畫並執行。
2. 負責產品在本區域的銷售推廣工作、並開展各自區域內所有連鎖和終端促銷工作的開展。
3. 協助公司並執行落實完成相關市場活動。
4. 負責客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關係維護。
業務主管崗位的工作內容 篇20
1.認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正。
2.商品的陳列。賣場銷售情況的跟進與改善。
3.協助市場經理開展並執行各類促銷活動。
4.客情關係的維護。
業務主管崗位的工作內容 篇21
1、負責潮州地區連鎖藥店門店日常拜訪、維護上量；
2、做好終端陳列、氛圍營造等；
3、收集和及時反饋市場信息和動態；
4、對中小連鎖和終端藥店、診所的開發。
業務主管崗位的工作內容 篇22
1、 負責雲計算技術相關項目的技術支撐和具體項目實施;
2、 負責雲計算項目的方案討論、技術方案編寫、方案審核等工作，協助前端部門投標工作。
3、 負責雲計算項目的實施管理、進度管理、工程協調、實施操作、項目驗收等工作。
4、 負責業務範圍內的基礎數據管理工作。
業務主管崗位的工作內容 篇23
職責：
1、按公司規劃，指定並執行區域內直營專櫃的銷售目標;
2、溝通並執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;
3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;
4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，並能提供自已的應對措施;
5、與管轄區域網路點客戶建立良好的合作關係;
6、直營店鋪的人員管理、契約、裝修、回款等日常營運工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮
2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。
3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;
4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;
5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力
業務主管崗位的工作內容 篇24
1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計畫;
2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定行銷策略、活動執行方案;
3、快速理解產品特徵，對產品價值進行再塑，提出適合的行銷策略;
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;
5、對產品售後進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進後續銷售;
6、搭建銷售團隊並進行管理，完成日常工作及臨時工作。
業務主管崗位的工作內容 篇25
1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標；
2、負責區域衛生棉產品規劃，渠道規劃建設，費用投入規劃，人力匹配規劃，問題客戶管理規劃，並按照規劃組織、實施、檢核；
3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；
4、重點客戶的管理、溝通、協調、輔導；
5、管控終端鋪貨，區域重點門店的終端打造。
業務主管崗位的工作內容 篇26
1、協助運營總監完成年度行銷、廣告、公關等所有活動，策劃各項活動方案的擬定、執行。
2、負責組織相關的市調工作，門店賣場陳列的統一規劃，包裝，以及對外宣傳工作;
3、良好的人際關係和組織協調能力，對策劃、平面設計、美陳、公關均有一定的認識，對專項活動的控制、執行能力極強，善於獨立完成大型的活動。