2023崗位職責範文 篇1
主管
1、負責協助銷售顧問經理完成各項銷售工作
2、負責開發客戶資源，提供良好的售後服務
3、負責維護客戶關係，做好市場相關的各項業務事宜
4、負責制定銷售計畫和銷售方案
5、負責撰寫市場分析報告等工作
6、負責整理銷售部門檔案資料
7、負責銷售部門的日常運營工作
2023崗位職責範文 篇2
財務
1、完成各項財務核算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新;
2、協助財務經理進行預算管理，處理稅務事宜，組織協調內外部審計;
3、審核公司各項支付，清理往來帳戶，定期對應收帳款進行分析，協助加強應收帳款的管理;
4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的年檢和更新工作;
5、完成會計憑證編制、登錄工作，審核後上報相關財務報告及報表;
6、及時傳達並嚴格執行下發的各類財務管理檔案，指導財會資料檔案管理;
7、主持財產清查，並對發現問題提出建議;
8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
2023崗位職責範文 篇3
人事部崗位職責
部門名稱：人事部
直接上級：分管副總經理
下屬部門：人事科、勞動工資科
部門性質：人力資源開發、利用的專業管理部門
管理許可權：受分管副總經理委託，行使對公司人事、勞動工資管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務
管理職能：負責對公司人事工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理管理部門，對所承擔的工作負責
主要職責：
1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計畫的擬訂、檢查、修訂及執行;
4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程式，研究、分析並提出改進工作意見和建議;
5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;
6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費;
7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規範人才培養、考查選拔工作程式，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;
8.編制年、離、月度勞動力平衡計畫和工資計畫。抓好勞動力的合理流動和安排;
9.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告;
10.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;
11.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動契約，依法對員工實施管理;
12.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作;
13.負責對員工勞動保護用品定額和計畫管理工作;
14.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見;
15.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;
16.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
2023崗位職責範文 篇4
經理
1、根據董事會下達的年度經營管理計畫，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計畫得到順利實施。
2.授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計畫，確保年度經營指標得到全面落實
3.組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，並根據內外部環境變化及時進行調整
4.負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作匯報。
4.負責組織制定企業各項工作計畫，召開相關會議或下發相關檔案，布置計畫實施。
5.負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作
6.建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關係，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關係問題。
7.組織制定企業的各項規章制度，並根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。
2023崗位職責範文 篇5
銷售
1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計畫。
2.根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;
3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4.根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調並監督公司各職能部門操作。
5.動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7.收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、售後服務、等提出參考意見。
8.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
9.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，並配合銷售代表的工作。
10.辦理各項業務工作,要做到:積極聯繫，事前請示、事後匯報,忠於職守、廉潔奉公。
11.負責與客戶簽訂銷售契約，督促契約正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項。
12.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。
13.收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
14.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
15.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
16.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照契約的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示並處理。
17.積極發展新客戶,與客戶保持良好的關係和持久的聯繫,不斷開拓業務渠道;
18.出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成行銷部長臨時交辦的其他任務。
2023崗位職責範文 篇6
會計員的崗位職責制
1.按國家統一會計制度規定設定會計科目。
2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。
3.劃清費用的開支範圍及營業內外收入。
4.認真計算財務成果及各種稅金。
5.按財務制度規定正確核算利潤分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和後帳。
11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。
2023崗位職責範文 篇7
1.負責供應商管理平台的建立，建立合格供應商資質庫並負責運行維護和動態管理;
2.負責制定供應商分級分類、資質審核、現場考察及績效評估的方案，負責入圍資質審核及背景審核，制定供應商生命周期管理流程體系;
3.負責供應商招投標過程監督，制定招標檔案、契約、協定等存檔規則及存檔管理;
4.負責集團採購流程的梳理、編制及最佳化，負責授權採購組織的授權採購方案制定及落地培訓;
5.負責集團ERP系統上線實施推進並對接OA及財務付款平台，負責系統採購流程制定及業務邏輯設計，負責ERP系統上線測試、操作培訓文檔製作，負責ERP系統日常採購相關主數據維護及異常流程處理;
6.負責組織部門例會、編制採購月報及部門預算，為採購業務提供日常運營採購相關的內控協助。
2023崗位職責範文 篇8
1. 對接收到的訂單資料與客戶進行核對，確認資料的完整和清晰並把資料傳遞給相關崗位人員;
2.負責具體作業流程及相關業務單據及文檔記錄等內容。按照客戶提供的資料，製作訂車單、裝卸單、出入庫單等任務單證，並傳遞給相關崗位人員;
3.根據接單員資料協調倉儲、汽運等資源完成配送計畫並確保及時有效的完成物流服務;
4.負責各項作業單據的回單管理，並根據最終的單據完成庫存管理的台賬記錄;配送規劃崗的台賬記錄是記錄物流部各項物流作業的原始依據
2023崗位職責範文 篇9
1、負責訂單的後期跟進及維護;
2、蒐集和核實新客戶資料;
3、每月雜誌的郵寄及跟蹤;
4、協助上司的日常工作;
5、外出參展等其它輔助性工作。
2023崗位職責範文 篇10
材料會計崗位職責
1.熟悉和掌握有關材料會計法規，協助部門經理制定本企業的材料核算與管理辦法。
2.做好材料儲備控制，包括材料採購的控制，庫存的控制，材料消耗的控制，審核採購用款計畫。
3.搞好材料的日常核算和管理工作，配合供應、生產部門編制“材料目錄”，審查材料收發的原始憑證。
4.負責做好材料的稽核工作，參與材料的清查盤點，月末終了應與保管員、財務會計核對賬務。
5.做好領導臨時交辦的其他工作。
2023崗位職責範文 篇11
1、負責公司指定公共區域的日常清潔工作;
2、做好公司防蟲蚊、除四害和衛生消毒等各項工作;
3、負責公司空調、風扇、飲水機等電器的清潔;
4、負責老總辦公室茶壺、茶杯、辦公桌面、沙發、椅子衛生清潔工作;
5、給公司提供一個衛生、整潔、舒適的工作環境。
2023崗位職責範文 篇12
工作職責
1、利用公司給予的行業資源，通過各種途徑開發新客戶;
2、與老客戶保持聯繫並定期拜訪，進行產品的宣傳和銷售;
3、分析客戶需求，提供針對性解決方案;
4、銷售契約的簽定和應收款的跟蹤。
任職資格
1、大專及以上學歷，市場行銷專業或機械類優先;
2、有1年以上銷售經驗者優先，能接受外派;
3、出色的溝通和協調能力，有團隊經營經驗者優先;
4、有積極向上的心態，有強烈的學習提升自己的能力;
5、面對拒絕堅持的能力，有韌勁，熱愛銷售工作。
2023崗位職責範文 篇13
職責：
1、完成“愛心亭”的預訂招商工作;
2、發布信息，收集客戶資源，維護客情關係;
3、為客戶提供專業的項目諮詢、建議與服務，促進銷售契約的簽訂;
4、嚴格執行銷售流程與價格體系;
5、協調處理各類客戶服務問題;
6、部門領導安排的其他相關工作。
補充說明
1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品行端正;
2、學歷要求：中專以上學歷;
3、工作經驗：1年以上銷售工作經驗，有商業招商工作經驗優先;
2023崗位職責範文 篇14
崗位職責：團結一線戰友完成銷售目標
協助店長負責店鋪的日常管理運營工作
定期參加公司培訓並進行本店鋪店員的培養
協助公司協調與商場間的關係
任職要求：
22-32 歲，高中以上學歷，一年以上相關工作經驗
熱愛銷售工作，責任心強
會操作電腦及有英語會話能力者優先
請線上申請或將簡歷就近投遞至我們的專賣店
2023崗位職責範文 篇15
從事現場環境，職業衛生、公共衛生、消防工程、防雷等採樣工作，了解現場採樣布點;
安全工程、套用化學、環境工程、消防工程等相關專業;
熟練操作檢測儀器、設備並定期進行維護;
能按時完成組長分配的各項工作;
能獨自完成日常檢測數據的處理和整理工作;
2023崗位職責範文 篇16
1. 安排本部門員工根據生產計畫，完成所負責的生產任務。
2.負責培訓和指導員工按規定操作，確保品質。
3. 有計畫培訓員工技能，提升生產效率和員工收入，維護凝聚力，提高生產能力。
4. 現場抽查，檢查員工所生產的半成品是否符合要求，改善品質。
5. 嚴格執行廠紀廠規，監督考勤，公平處理，維護整體利益。
6. 根據每天生產計畫安排，做好產前準備工作。
2023崗位職責範文 篇17
1、協助行政經理完成公司行政事務及部門內部日常事務工作;
2、負責公司辦公用品的採購、分發工作及對後勤、內務的管理;
3、負責公司檔案管理工作;
4、負責公司對外相關證件的辦理。
2023崗位職責範文 篇18
1、負責文書、檔案、員工檔案整理與歸檔。
2、負責部門主管會議記錄/編寫/簽核與分發。
3、負責過期無效檔案的回收、作廢、銷毀及暫留檔案的保管。
4、負責員工勞保/辦公用品請購與分發。
5、負責公司會務及日常事務管理。
6、負責規章制度的執行及相關處理。
7、負責信件管理、印間管理。
8、負責政府相關職能部門的溝通協調事項處理。
9、負責公司內部各部門之間行政管理工作和溝通協調。
10、負責員工請假卡的保管與假別登錄、考勤卡製作與發放。
11、公司來訪人員接待，內、外線電話轉接。
12、公司人員用餐情況統計/分析。
13、主管部門/領導臨時安排的其它工作。
2023崗位職責範文 篇19
1、根據企業相關制度，匯總審核各部門財務預算並編制公司年度預算，做好成本管控工作;按照月、季、年度預算，深入了解業務，根據業務的執行情況，提供合理化建議;
2、負責統籌物業公司會計核算，匯總項目經營狀況、財務收支及各項數據，並進行分析，編制財務分析與預測報告;持續跟進業務數據，形成定期業務報告，包括不限於收入成本分析，並形成PPT匯報;
3、執行並最佳化健全公司財務管理及內控制度，現場收費管控;
4、負責項目財務測算及經營分析報告的編報等工作。;
5、完成上級領導安排的其他工作
2023崗位職責範文 篇20
1、參與公司重大經營決策過程，並為公司戰略性行銷項目提供建議;
2、負責公司戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務;
3、根據項目計畫，制定銷售政策和執行行銷方案;
4、負責所轄業務部門業務規範、流程的建立，並對制度的執行進行監督和指導;
5、負責所轄業務部門銷售計畫的整體管理，包括銷售計畫制定、銷售進度和銷售預算的控制;
6、負責所轄業務的全面管理，包括市場推廣、業務公關、項目跟進、實施、商務談判、契約簽訂及售後服務等，並針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;
7、負責所轄業務相關費用的審核，並對實際效果負責;
8、負責所轄業務部門管理人才隊伍的建設工作;
9、負責本部門與公司其它各部門的協調。
2023崗位職責範文 篇21
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達;
2、接待來訪客人並及時準確通知被訪客戶經理
3、負責公司人員招聘。
4、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作;
5、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;
6、負責公司區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括複印機、空調及打卡機等);
7、協助公司員工的複印、傳真等工作;
8、完成上級主管交辦的其它工作
2023崗位職責範文 篇22
1、對銷售任務、回款目標按計畫完成負責。
2、對銷售網路拓展及市場占有率負責。
3、對經銷商數量與質量負責。
3、對各項售後服務負責。
3、對銷售隊伍的穩定性負責。
4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
5、對上級交辦事項完成的及時性負責。
6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。
2023崗位職責範文 篇23
1.嚴格遵守各項規章制度。負責審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。
2.負責合理設定賬簿，正確填制憑證，嚴格審查摘要的規範性、科目的準確性。
3.負責賬務處理，按時完成各種報表和分析報告。負責定期審核、檢査債權和債務情況，發現問題及時請示匯報。
4.負責整理、裝訂、保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和財務檔案等資料。
2023崗位職責範文 篇24
1.負責接收集團報表，根據報表內容發給各事業處會計，並負責核對、匯總報表並報送集團;
2.日報、周報、旬報、月報、年報匯總編制。負責核對其他公司往來賬;
3.每天通過採購系統導入庫憑證;通過遠程導入獸藥入庫憑證;
4.核對入庫單;採購入庫如有扣質的，採購入庫與開據的增值稅發票有差額的，採購入庫有退貨的，負責作沖紅處理。付款單領導都簽完字後，列印付款憑證;
5.按照增值收發票上標註的稅額核銷待抵扣稅金並作轉賬憑證，並列印轉賬憑證。
2023崗位職責範文 篇25
1、根據經理分配的全面銷售任務，分配到各個團隊成員；
2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規範、和各項技能提升，保證團隊業績順利達成；
3、針對歷史數據進行分析，找到完成任務的突破口，如：開發目標科室，客戶；重點產出客戶的培養，重點客戶的數量目標等，並作出相應的執行方案，所需支持、資源等，上報經理；
4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科採購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調動，藥比變化等信息，並及時調整策略應對；
5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，並根據用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的調整，確保任務達成。制定新的方案並上報主管；
6、市場出現的突發情況要及時匯報給經理，以便管理層做出合理應急方案；
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數據，形成說明報告，定期向銷售經理反饋；
8、主持配合經理召開早會、周會，做好銷售精英的業績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業績做貢獻；
9、銷售經理下達的其他任務。
2023崗位職責範文 篇26
1、根據學生特點制定有針對性的課程，完成當期教學目標，為學生提供高質量教學服務，實現學生的成長需求;
2、關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣;
3、定期配合助教及班主任與家長進行溝通反饋，以檢驗學生本階段的學習效果;
4、參與公司組織的各種培訓、集體教研和講座等活動。
2023崗位職責範文 篇27
1、組織設計和制訂裝飾裝修工程項目計畫;
2、配合相關部門做好裝飾裝修的設計、概算、招標工程量審核等工作;
3、按照相關管理制度、圖紙、操作規範和進度要求完成裝飾裝修工程施工任務;
4、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度;
5、對施工現場進行監督管理，做好安全等現場管理工作;
6、建立施工等進度記錄和台賬，做好工程資料的交接存檔工作;
7、對工程量等相關數據進行統計和報表分析。
2023崗位職責範文 篇28
一、嚴格遵照《測量工作實施細則》進行測量工作，認真細緻、勤加檢查，防止發生測量事故，確保施測精度。
二、認真執行《測量儀器使用的注意事項》，建立測量儀器台帳，加強儀器保養、使用、自檢工作，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進行自檢，自檢記錄妥善保管。
三、負責制訂項目測量方案和執行測量、量測的管理實施辦法。
四、負責開工前的交接樁複測、形成測量成果，施工期間的控制網布設、施工放樣、測量技術資料交底等工作，保證工程項目正常施工。
五、負責貫通測量、竣工交接測量等;糾正施工期間的測量偏差，參與測量事故分析。
六、負責測量原始記錄的整理，內業資料的編制工作，保存測量記錄，履行簽字，換手覆核手續。
七、完成其他未列測量工作任務。