服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇1
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討;
5、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、不限學歷，如為大專及以上學歷，市場行銷等相關專業更佳;
2、5年以上服裝銷售行業工作經驗，其中2年以上銷售管理工作經驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係更佳，工作業績優秀;
4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、自我激勵型性格，積極進取，能長期保持工作激情，具備一定的領導能力;
6、能適應省內外出差。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇2
崗位職責：
1、通過網路、電話、上門拜訪等形式開發各大企、事業單位客戶，推薦公司的定製職業裝服務，收集客戶需求
2、獨立制定月度、季度新客戶的拓展計畫並予以實施;
3、負責接訂單、跟進訂單、交付訂單，並持續維護客戶;
4、負責定金、尾款的收款工作
任職資格：
1、 大專以上學歷，優秀的可放開條件，溝通表達能力強，有一定的抗壓能力，性格外向
2、 五官端正，形象良好，有一定的穿著品味;
3、熟悉服裝、面料基本知識，有一定的市場行銷知識;
4、懂職業裝，對招投標、政務採購方面有一定的經驗
5、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略
6、有從事過制服、工作服、職業裝、大型企業訂單、勞保文具團購、大企業月餅團購銷售經驗優先
7、能接受適當的異地出差
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇3
崗位職責：
1. 制定公司行銷戰略規劃，建立符合公司品牌定位及市場需求的銷售運營管理和執行體系;
2. 制定所負責品牌年度、半年度、季度行銷計畫、毛利指標;
3. 監督區域店鋪落實公司相關銷售政策，對業績負責並對區域負責人進行業績考核與指導;
4. 負責區域店鋪的管理，指導城市經理開展包括店鋪銷售、計畫制定、任務完成跟進、團隊管理等工作;
5. 組織區域負責人對店鋪人員進行相關知識、技能培訓，包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
6. 根據公司制定的區域銷售預算，完成公司銷售目標;
7. 負責門店加盟拓展客戶等各項重點工作對接及關係維護;
8. 了解當前服裝流行資訊，掌握同行業/競品品牌產品趨勢、產品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調研報告。
任職要求：
1. 服裝設計或市場行銷等類專業
2. 有3年以上知名品牌服裝銷售運營管理實戰經驗者優先.
3. 熟悉服裝品牌終端形象，終端營運，品牌形象的策劃和推廣;
4. 培訓教授能力強，對數據敏感，善於利用數據跟進銷售情況;
5. 具備資源整合、團隊建設和決策能力;
6. 溝通表達能力、組織協調能力、執行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇4
1、對產品銷售情況進行全方位的管理和監控
2、負責保持銷售現場正常的辦公秩序和辦公環境。
3、及時捕捉市場信息，了解市場動態，掌握銷售進度、制定銷售計畫，並組織實施。
4、對上級領導及時匯報銷售進度，便於領導層的下一步決策。
5、負責制訂銷售日、周、月報表。履行監督檢查職能，銷控及時、準確，避免重複銷售。
6、與銷售人員配合，提高現場成交的比例。
7、與項目策劃專案及時溝通，對項目銷售提出可行性意見。並對推廣提出建議。
8、負責對銷售代表的業務培訓。及對銷售代表的聘用、獎懲和調整提出意見。
9、與項目策劃專案結合，針對項目行銷費用的編排與控制。
10、對規劃設計、產品的定位提出合理的建議。
11、銷售道具的製作及購買。
12、銷售說辭及培訓資料的製作，並組織銷售部人員學習和考核。
13、對於銷售契約條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業主的合法權益。
14、對於大客戶群的資料錄入及管理，並及時分析客戶的各項信息，便於推廣方面的調整。
15、配合管理部對部門人員的出勤考核。
16、根據銷售進度對戶外廣告位的選擇。
17、對公司各主管部門的關係梳理，便於開展各項銷售工作。
18、協助總經理對廣告稿的設計、製作的審核。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇5
在總經理的領導下，負責銷售部的銷售工作，帶領銷售人員完成銷售任務：
一、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;
二、傳達上級領導的指示和要求，並監督實施;
三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;
五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;
六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，並注意安全;
七、負責展廳及車輛衛生;
八、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;
九、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報;
十、負責協調好展廳所有人員的工作聯繫;
十一、協調銷售顧問和其它部門的工作;
十二、完成上級領導交給的其他工作。
服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格 篇6
1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計畫的分解和落實情況;
2、檢查監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標;
3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期或全年的銷售目標;
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，強化銷售服務標準，提高客戶滿意度;
6、每月制定銷售分析報告，與總經理進行有效溝通;
7、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度;
8、落實完成上級每月下發的各項任務，並對本部門各項指標進行監督和管理;
9、負責蒐集客戶需求和意見，競爭品牌的銷售策略，及時與上級領導有效溝通匯報;
10、如實掌握銷售部以及各二級網點的庫存實數，以便及時調整庫存結構;