渠道拓展總監的職責

渠道拓展總監的職責 篇1

職責:

1、開發對公合作渠道和機構並維護長期的商業夥伴關係。

2、負責商務談判及業務對接。

3、協調合作渠道與後台支持部門的銜接工作。

4、負責市場調研及產品行銷、實施了解同行的動態信息

任職要求:

1、年齡28-40歲,工作經驗3年以上。

2、性格開朗、具備一定抗壓能力,團隊合作精神,踏實,敬業。

3、有較多渠道資源。

4、綜合素質高、快速學歷能力強,善於溝通,性格開朗,敬業勤奮優先考慮。

渠道拓展總監的職責 篇2

職責:

1.根據公司戰略,負責相關渠道和代理商的合作

2.根據公司的行銷策略和銷售指標,制定自己的銷售計畫,並按計畫拜訪客戶和開發新客戶。

3.與潛在合作夥伴洽談合作方式、談判簽約條件。

4.完成公司下達的月度、季度和年度銷售的任務指標,及時完成銷售回款。

5.及時向上級匯報工作進展情況。

6.保持良好的心態和規範的行為,提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

任職資格:

1、3-5年銷售經歷

2、熟悉或精通市場分析策劃、思路清晰、較強的協調溝通能力;

3、形象氣質佳、協調溝通能力較強、執行力較好;

4、有行業資源者佳。

渠道拓展總監的職責 篇3

職責:

1、負責珠三角市場血液淨化大客戶及經銷渠道的搭建和市場拓展;

2、負責制定公司年度銷售目標和指標;

3、協助上級建立銷售團隊,管理銷售渠道;

4、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析,及時調整行銷策略和計畫,制定預防和糾正錯誤,確保完成行銷目標和行銷計畫;

任職要求:

1、大專以上學歷,具有5年以上渠道商務工作經驗,熟悉大型連鎖美容院及高端美容會所、體檢機構、高端商業保險機構者優先;

2、強烈的責任感、執行能力,良好的溝通、協調能力,能承受工作壓力;

3、良好的人脈和人際交往能力,能吃苦耐勞;

渠道拓展總監的職責 篇4

職責:

1.管理公司的加盟店,出具管理方案,意見,協助代理商管理;

2.開拓或指導意向代理商家加盟,出具方案,意見;

3.根據公司戰略發展,進行產品前期推廣、鋪墊與引導;

4.招商會活動策劃,開發潛在客戶;

5.培訓代理商拓展渠道;

6.領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1.有五年以上管理加盟店經驗,管理過全國加盟店經驗,店鋪高於100家的優先;

2.銷售經驗,及渠道開發和規劃經驗,有美業、藥業加盟店拓展經驗優先考慮

3.有美容院、醫美機構、會所等任一種優質客戶資源渠道優先;

渠道拓展總監的職責 篇5

職責:

1、發展新渠道,尋找珠寶供應商、珠寶設計師等渠道資源,進行電商平台對接,企業推廣;

2、通過線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶;

3、維護客戶關係,反饋客戶需求,及時處理客戶和渠道的問題,提升客戶滿意度。

4.向客戶推介公司平台,詳盡講解產品功能、特性,並配合公司各部門為用戶提供最優質的平台使用解決方案;

任職要求:

1、1-3年珠寶或電商等行業經驗,熟悉開拓新渠道,有相關成熟的渠道資源者優先;

2、有客戶資源優先。

3、具備極強的資源整合能力、項目統籌和執行能力,具有一定的行銷策劃能力,有大局觀和創新思維,自我驅動力強;

4、計畫能力強,溝通表達好,善於談判。

渠道拓展總監的職責 篇6

1、制定岳塘國際商貿城上、下游採購渠道拓展策略和計畫;

2、負責針對市場各業態上、下游採購鏈,帶領和組織下屬積極開拓各種採購渠道和上游廠家渠道,並組織各業態採購商來市場採購,為市場經營商戶實現採購對接;

3、拓展和組織上游廠商來市場考察,為市場經營商戶獲取代理、經銷等機會及各項優惠政策,幫助商戶獲得貨源和價格;

4、拓展和組織上游各廠商來岳塘國際商貿城設立辦事處、品牌形象店、品牌運營中心、岳塘銷售配送中心等;

5、組織市場部經營商戶到上游原產地、綜合商貿集散地考察、學習參加各種大型行業展會,尋找優質貨源和品牌廠家,提升市場經營品牌和經營品類的競爭優勢;

6、完成上級能力交辦的其他事務等。

渠道拓展總監的職責 篇7

職責

1.管理公司的加盟店,出具管理方案,意見,協助代理商管理;

2.開拓或指導意向代理商家加盟,出具方案,意見;

3.根據公司戰略發展,進行產品前期推廣、鋪墊與引導;

4.招商會活動策劃,開發潛在客戶;

5.培訓代理商拓展渠道;

6.領導安排的其他相關工作。

任職資格:

1.有五年以上管理加盟店經驗,管理過全國加盟店經驗,店鋪高於100家的優先;

2.銷售經驗,及渠道開發和規劃經驗,有美業、藥業加盟店拓展經驗優先考慮

3.有美容院、醫美機構、會所等任一種優質客戶資源渠道優先;

渠道拓展總監的職責 篇8

1、負責公司按照行業銷售要求對渠道客戶進行開拓和管理,定期與渠道客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係,挖掘客戶新需求。

2、協助辦事處開發行業渠道的發展,並指導辦事處進行渠道管理。

3、負責制定公司的渠道管理政策並在執行過程中向公司提出修改意見。

4、及時收集行業動態、競爭對手等市場信息;

5、協助技術人員了解客戶原始需求,挖掘並引導客戶的需求,並匹配產品優勢;

6、熟悉公司的產品,及時跟進相關項目,提供銷售諮詢,並組織對渠道商進行培訓;

7、對區域的銷售業績負責;

渠道拓展總監的職責 篇9

職責:

1、根據項目需求,拓展區域大中渠道資源,整合區域門店中介資源,有獨立統籌項目渠道整合的綜合能力;

2、負責對接甲方、地推和組織渠道培訓上客成交工作;

3、制訂所屬團隊的渠道拓展和業績指標,並能夠完成個人或團隊的渠道業績指標。

任職資格

1專科以上學歷,房地產、市場行銷等相關專業;

2.5年以上渠道銷售工作經驗,2年房產行業管理經驗

3.熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4.具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷的能力;