婦聯崗位工作職責與內容

婦聯崗位工作職責與內容 篇1

1、向廣大婦女宣傳婦聯黨的路線方針、政策，帶領廣大婦女積極參與社區的三個文明建設。

2、制定街道婦女工作計畫，並組織實施。

3、負責上傳下達工作信息，掌握各婦代會服務站工作，活動進展情況，起到橋樑和紐帶作用。

4、負責向婦聯匯報，溝通工作情況，督促檢查各服務站工作開展。

5、負責培養和選樹下崗工及志願者個人和集體的先進典型總結工作。

6、為婦女兒童辦好事，維護婦女兒童合法權益。

7、開展“三八”紅旗手(集體)和“五好”家庭活動。

8、配合有關部門對婦女進行計畫生育和婦幼保健的宣傳教育工作。

9、開展“雙學雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創雙合格”

婦聯崗位工作職責與內容 篇2

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，倡導文明進步的婦女觀，團結教育婦女自尊、自信、自立、自強，為社區“三個文明”建設做貢獻;

2、圍繞社區的中心工作，開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等創建活動，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，提高婦女綜合素質;

3、開展法律宣傳、諮詢，提供法律援助，建立社區婦女兒童維權服務站，維護婦女兒童合法權益，與一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的`不良現象作鬥爭。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、賣淫、嫖娼、吸毒等社會醜惡行為，維護社會穩定，推進依法治區;

4、普及環境保護知識、婦幼保健知識，宣傳優生、優育、優教，提高婦女兒童健康水平和親職教育水平。

5、推進社區服務工作，關心轄區內特殊困難的弱勢群體，幫助他們解決實際困難，為婦女兒童辦好事、辦實事。

婦聯崗位工作職責與內容 篇3

一、 負責開展各項婦女教育活動，全面推進《上海婦女發展規劃》的實施。

二、 健全執委會、婦代會組織及其工作制度。按時召開婦代會，發揮婦女代表和基層婦代會的作用。

三、 維護婦女兒童合法權益，推動《婦女權益保障法》全面實施，發揮婦女兒童工作委員會辦公室職能作用，協調處理婦女兒童保護工作。

四、 開展“四有”、“四自”教育，開展“三八”紅旗手、集體的創建活動。

五、 推進家庭文化的創建活動。以家庭美德“十要”為標準，開展家庭美德活動。按照“文明戶”和“五好文明家庭”標準，開展創評活動。

六、 推進下崗、失業婦女的再就業工作。

關心兒童、少年的健康成長，健全特殊家庭子女的關心、教育網路，辦好0—14歲兒童家長學校，為兒童做好事、辦實事。

婦聯崗位工作職責與內容 篇4

第一章 總則

第一條 為了加強社區婦女工作，充分發揮城市基層婦女組織的作用，根據各級婦女組織的章程和條例，結合社區婦女實際工作，制定本章程。

第二條 社區婦聯是婦聯組織在城市的基層組織，是黨和政府與城市婦女聯繫的橋樑和紐帶。

第三條 社區婦聯接受社區黨組織和街道婦聯的領導。

第二章 任務

第四條 宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。

第五條 向黨組織反映社區婦女民眾的意見、建議和要求，代表基層婦女發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

第六條 積極實施“巾幗社區服務工程”和開展“五好文明家庭、樓群”的創建等活動，大力開展家庭樓群文化建設，豐富民眾的文化精神生活，積極參與社區服務業的經營與管理。提高婦女思想道德素質、科學文化素質、民主法制素質，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

第七條 宣傳普及有關婦女兒童的法律和法規知識，維護婦女兒童、老人的合法權益，配合做好打擊黃、賭、毒等綜合治理工作，維護社會穩定，推進依法治區。

第八條 普及科普、環保、婦幼保健，宣傳優生，、優育、優教，提高居民的生活質量。

第三章 組織

第九條社區婦聯組織的產生程式：1、由社區婦女民主推薦產生代表(代表人數根據轄區內婦女人數而定);2、通過婦女代表大會選舉產生執委;3、在執委一次會議上選舉產生主席、副主席。本組織設主席一名，副主席1名，執委7名。

第十條婦聯主席必須具備的基本條件是：有較高思想文化素質，有較強的組織、協調能力，在民眾中有一定的威信，熱心、樂於奉獻，能團結、帶領社區廣大婦女積極投身於文明示範社區建設。

第四章 經費

第十一條 社區婦聯經費來源：由社區統籌解決，亦可開展有償服務或接受社會組織和個人的捐贈。

婦聯崗位工作職責與內容 篇5

出納工作：

1、負責審核各類收付款憑證，按規定辦理款項收付業務;做好庫存現金管理;

2、建立完善出納各種帳目，及時序時登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結;

3、定期核對現金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符;

4、負責對各種票據的保管、裝訂、傳遞;

5、按財務經理要求完成相關賬務工作

文員工作：

1、 協助行政部負責公司各部門及人員的辦公用品領用和分發、固定資產的管理工作;

2、 進行日常行政工作檔案編輯;

3、 負責勞動用品，制服，飾品等管理統計工作

4、 負責採購、用款、物業服務、契約管理、績效考核等各項內部會簽報批;

5、 負責各種供應商聯絡工作及其他行政部交辦的工作

婦聯崗位工作職責與內容 篇6

1、進行日常人事行政工作的組織和管理;

2、各項規章制度監督和執行;

3、辦理新員工的入職手續，員工統計工作;

4、辦理人事錄用、退工等手續;

5、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、面試預約;

6、員工培訓實施及考評、年度績效考核;

7、負責來電接聽，來客接待工作;

8、其它各個工作的協助及相關日常工作處理。

婦聯崗位工作職責與內容 篇7

1、 對訂單進行評審，對交貨期負責，並及時與銷售部溝通貨期;

2、 審核月度生產計畫、訂單物料需求計畫，督促周生產計畫執行，並組織生產;

3、 對於生產產能負荷分析，調整生產計畫;

4、 做好生產追蹤，跟進，並及時與相關人員溝通協調;

5、 統計數據的分析、ERP系統的推動與完善;

婦聯崗位工作職責與內容 篇8

1、協調出貨和物料計畫，控制生產進度，確保訂單交期的準時性;

2、對工單關結、半成品合理的庫存控制;

3、負責線上工單的跟進，並對異常清尾工單及時報告處理;

4、對突發、異常事件與相關部門的事務溝通與協調;

婦聯崗位工作職責與內容 篇9

職責：

1、負責員工花藝和相關專業技能培訓;

2、管理店面花藝產品的陳列和布置;

3、負責按照公司花藝產品的標準進行製作及銷售;

4、熟悉門店所有產品的相關知識和銷售流程;

5、熱情接待顧客，了解顧客的需求，解答顧客的疑問;

任職資格：

1、 有1年以上相關職位工作經驗，有實體零售花店工作經驗的優先考慮 ;

2、 工作認真、踏實、能吃苦耐勞;

3、 具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力，有較強的執行能力。

婦聯崗位工作職責與內容 篇10

1、負責前台接待訪客登記及電話、信函信息轉接/轉發等;

2、配合重要接待、大型活動和會議組織，包括準備、過程和收尾;

3、協助公司檔案管理等工作;

4、負責前台人事行政表格管理，比如考勤、辦公用品領用等;

5、快遞接發、名片製作、綠植等行政日常事務管理;

6、完成公司上級安排的其他工作。

婦聯崗位工作職責與內容 篇11

1.貫徹執行上級黨委、政府關於文化、新聞出版、文物工作的方針、政策、法律、法規，研究，制定轄區文化藝術、新聞出版、文物、文化市場的管理規章，並組織實施和監督檢查。

2.研究擬定轄區文化藝術、新聞出版和文物發展事業的長期發展規劃和年度執行計畫並指導實施;指導文化藝術、新聞出版和文物發展事業的科研工作，推動文化藝術、新聞出版和文物工作科技進步。

3.貫徹文化產業和新聞出版的經濟政策及巨觀調控措施，擬定轄區文化產業規劃、指導、協調文化產業發展,統籌安排文化藝術、新聞出版、文物事業經費,規劃、指導轄區重點文化設施建設。

4.管理轄區文化藝術事業，指導文化藝術的創作生產，扶植示範性、地方性、實驗性文化藝術品種，推動各門類藝術的發展，歸口管理轄區性的重大文化活動。

5.管理轄區圖書館事業。研究、指導圖書文獻資源的開發、建設和利用，組織推動圖書館現代化、網路化和標準化建設。

6.管理轄區文化市場。擬定文化市場的發展規劃：研究文化市場的發展態勢;辦理文化市場經營許可證;負責文化市場的稽查工作，査處文化市場的違規經營活動;培育、規範轄區文化市場的健康合理髮展。

7.管理轄區電影發行、放映工作，按照相關政策、法規，規範和管理電影市場，使電影事業的發展與精神文明同步進行。

8.監督管理轄區印刷業(含打字、複印)。負責對新建書刊、印刷廠、打字複印店的審核、轉報;負責新辦書報刊、音像、電子出版物的零售(含租賃)單位及非書刊印刷廠的審核、批准及年檢換證工作。組織査處印刷經營活動中的違法違規行為。

9.監督管理轄區書報刊、音像、電子出版物市場和包裝裝演業市場。負責對出版物市場的進行監測、監控，查處非法出版物;負責對包裝裝潢業進行清理整頓，查處假冒包裝產品擬定轄區“掃黃打非”工作年度計畫和集中行動方案，承辦或協調出版物市場“掃黃打非”的專項鬥爭和大案要案的查處工作，組織或指導對出版物的審查鑑定工作。

10.管理許可權著作權工作。查處侵犯著作權侵權案件，調解著作權糾紛案;提供著作權法律諮詢。

11.主管轄區文物工作。負責文物法的宣傳、貫徹和落實工作。研究制定符合我縣實際的文物事業發展規劃和管理規章;指導、協調轄區文物保護、管理、搶救、研究、宣傳、配合發掘等業務工作。會同有關部門依法查處文物失竊、破壞、盜掘走私等大案要案;開展文物鑽探工作，確保地下文物不遭受人為破壞;加強對縣內文物市場的調控和管理，負責文物經營許可證的審批工作;負責申報轄區範圍內文物的升級、維修、發掘等項目;監督檢査各級對文物保護運作投放資金的使用情況。

12.負責轄區文化、新聞出版(著作權)及文物執法的監督檢查;負責文化、新聞出版(著作權)及文物行政執法隊伍建設規劃並組織實施;承辦文化、新聞出版(著作權)及文物執法工作的行政複議、行政訴訟及其他法律、法規事項。承辦依法治文的日常工作。

13.制定轄區文化(新聞出版)系統職責，繼續教育及人才培養規劃並指導實施;管理局機關及直屬單位人事、勞動工資、機構編制和社會保障工作;

14.承辦上級交辦的其他工作。

婦聯崗位工作職責與內容 篇12

工作內容：

1、做好收費結算工作

2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金。

3、製作、列印、核對收銀相關憑證。

4、匯總收據、發票，編制相關報表。

5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，並將憑證送至會計。

6、妥善保管收銀備用金。

7、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、財務、會計、金融等相關專業，中專以上學歷;

3、具有會計從業資格證;具有較強的溝通與協調能力;

4、性格溫和開朗、服務意識強，富有團隊合作精神;

5、工作細心、謹慎，具備良好的職業道德;

6、熟練使用常用辦公軟體。

婦聯崗位工作職責與內容 篇13

1.遵守公司各項規章制度，堅守前台工作崗位，做好本職工作，不得隨意離崗;

2、負責前台電話的接聽和轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏，不延誤;

3.負責日常來訪客人的接待和登記工作，嚴格執行公司的接待服務規範，應大方得體，禮貌待人;

4.負責公司各類信件、傳真、包裹的簽收、登記及通知到個人及時領取工作;

5、負責公司固定資產、辦公設備、用品的登記、發放及日常維護保養工作;

6、負責文印設備管理、IP電話系統管理;

7、負責各類行政日常費用月結報賬;

8、公司重要會議、活動等的後勤保障服務;

9、完成領導交辦的其他工作任務。

婦聯崗位工作職責與內容 篇14

工作內容：

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;

4、協助會計做好各種帳務的處理工作;

5、負責掌管小額現金;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書;

2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務;

3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟體;

4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神

婦聯崗位工作職責與內容 篇15

1.通過聽課、走訪班部和參加學員座談，了解和反映主體班次教學情況。

2.了解和反映各教研部教學工作的新經驗。

3.編印、發放《教學情況》。

4.參與組織全校性的教學觀摩等活動，並及時作出總結。

5.發放、收集和整理《學員評教表》，並及時反饋給各教研部和授課教師。

6.配合做好全校性教學檢查和評獎的具體組織工作。

7.對黨校教學開展專題調研，提出教學改革的建設性意見。

婦聯崗位工作職責與內容 篇16

來訪客人的接待。

正確和及時地處理各種電話、傳達信息。

預訂酒店、機票。

辦公文具的申領及控制。

會議室使用預約及安排。

每月考勤記錄和統計。

其他日常行政工作。

婦聯崗位工作職責與內容 篇17

1、做好大廳環境和秩序的管理，達到環境整潔，舒適安全工作有序;

2、熱情接待就診或諮詢的患者，做到來有迎聲，走有送聲，有問必答，百問不厭，對行動不便及老弱病殘中的患者給予協助;

3、對患者就醫實行全程微笑服務，實行一對一，儘量滿足患者的要求解決患者的困難;

4、正確指導就診者就診、交費、取藥等流程，有隱私的病人予以保密。

婦聯崗位工作職責與內容 篇18

1、及時接聽/轉接電話，接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

2、收發公司郵件、快遞，並做好登記管理以及轉遞工作;

3、負責簡歷的初步篩選、聯繫候選人;

4、負責部門會議記錄;

5、完成上級領導交辦的其它工作。

婦聯崗位工作職責與內容 篇19

職責：

1、接待顧客的諮詢，了解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、負責花藝、陽台花園的產品推薦;

任職資格：

1、招全職培養花藝師，18—23歲;

2、園藝相關專業應屆生或實習生;

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

4、會插花，可接受專業培訓

婦聯崗位工作職責與內容 篇20

1、辦公室行政前台崗位;

2、顧客諮詢、訪客接待，提供必要幫助;

3、設施設備保修聯絡，確保及時修復;

4、內外往來檔案預處理。

婦聯崗位工作職責與內容 篇21

1.負責出版物、印刷行業、書報刊發行管理工作。

2.負責內部報紙、期刊、內部資料性圖書審讀審批工作。

3.負責印刷企業審核審批工作。

4.負責圖書發行單位的審核、審批工作。

5.組織開展“掃黃打非”工作，淨化出版物市場。

6.負責出版物市場經營管理和從業人員的培訓、考核。

婦聯崗位工作職責與內容 篇22

1、負責辦理入住和退房;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、負責前台區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉;

4、完成上級主管交辦的其它工作

婦聯崗位工作職責與內容 篇23

1、前台接待工作。

2、人員的到職和離職的相關手續的辦理;

3、每個月考勤的核算。

4、每個月五金店的對賬。

5、人事檔案的錄入

婦聯崗位工作職責與內容 篇24

1、負責員工考勤管理

2、部門內行政後勤工作

3、訪客接待

4、公司前台相關表單工作

5、部門內部其他輔助工作

6、領導臨時交代的工作

婦聯崗位工作職責與內容 篇25

負責公司檔案的上傳下達，發文的收發和歸檔工作，以及各類文書、通知、紀要的撰寫，跟進會議相關決議的執行情況;

負責公司的工商註冊、登記、年檢、印章管理等具體事務的辦理;

負責公司網路及辦公系統的管理和使用，微信公眾號的維護與更新;

負責人事相關工作和績效考核的實施;

負責公司辦公用品、固定資產管理;

按照財務規定負責出納工作;

負責編制行政及財務相關報表並按時上報;

8. 負責完成上級領導交辦的其他事項。

婦聯崗位工作職責與內容 篇26

1、負責公司日常行政事務管理;

2、組織企業文化和團隊建設工作，包括公司年會、生日會的安排、文體活動安排等;

3、負責辦公用品的採購和領用工作;

4、辦公設施及環境的管理和日常維護;

5、負責每月考勤統計、社保公積金繳納等相關工作。

6、負責招聘，員工入職、轉正、晉升、離職等手續的辦理，員工勞動契約的簽訂、續簽與管理;公司內部員工檔案的建立與管理;

婦聯崗位工作職責與內容 篇27

1、負責制定本學科年級學期的教學計畫，並將教學內容、進度及課時計畫上報教導處審批。

2、結合教研工作計畫，教研組長要組織教師實施(某些計畫內容在實踐中不能進行要寫出修改意見)，同時學期末要寫出教研組總結。

3、按時組織好校本教研活動(每周一次)，保證教研的時間和質量，填寫好教研活動記錄。

4、了解本年段學科的教學成績，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計畫，有工作目標，做到心中有數，抓年級整體成績提高。

5、抓好本學科的常規教學

1) 每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記，及時匯報主管領導。

2) 督促、檢查教研組成員使用現代化的教學手段、媒體，並做好技術指導(語音室、電教室、電子備課室等)。

3)組織本學科教師互相聽課。經常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師一節課)發現問題，及時診治保證課堂教學質量。

6、每月檢查一次本組教師作業批改情況，及時發現問題，及時糾正。教研組統一作業內容、格式、要求、完成標準作業量。

7、協助教導處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質量分析總表。

8、協助教導處認真落實與本教研組有關的校本培訓工作，確保在培訓中提高年組教師業務水平。

9、帶領組內同志主動使用電教儀器，用現代化教學手段、媒體提高40分鐘課堂效率。

10、協助教導處抓好學科競賽和課外活動。

11、教導處要求上交的各項材料，督促教師及時完成並收齊，統一上交教導處。

12、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。

婦聯崗位工作職責與內容 篇28

負責店面所管轄區域圖書的陳列、庫存管理及商品品質管理;

負責實施及監控商品的流轉，物料的購買、統計、成本控制、統計賬目製作表格;

負責店面空間氛圍的營造及管理，維護設施設備;

為讀者提供舒適優質的服務，適時解答疑問;

保持店面環境的乾淨整潔，並隨時巡場;

負責門店的飲品的製作;

負責門店花藝的相關工作，包含線上線下的銷售工作以及一些花藝活動。

婦聯崗位工作職責與內容 篇29

1、接待來訪家長，對其進行報名諮詢服務及業務指導;

2、為家長辦理報名繳費手續;負責收費、結賬，做好現金管理;

3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪;

4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校;

5、總機來電接聽，各部門電話轉接;

6、接收和分送傳真，協助傳送傳真;

7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發等服務工作;

8、協助辦公設備及學校環境的維持及維護;