IT主管工作的職責概述

IT主管工作的職責概述 篇1

職責：

1、負責公司信息化建設的總體規劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

2、負責部門預算，相關設備的維護管理，以及第三方軟體的對接與評定，並提出可行性方案等工作;

3、支持業務系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業務流程設計、硬體接口及技術平台;

4、負責公司內部計算機網路規劃管理，相關的軟體、硬體的維護和升級等日常工作;

任職資格：

1、專科以上學歷，計算機相關專業畢業，5年以上工作經驗;

2、能夠規劃整合製造業公司信息系統，軟硬體實施與維護，基礎架構設計和網路安全管理、資料庫等;

3、製造型企業信息技術工作經驗3年以上，有團隊管理經驗或項目實施經驗優先;

4、熟悉用友U8-ERP系統優先，有實施製造業MES系統經驗優先;

5、優秀的溝通協調能力，組織與項目管理能力;

IT主管工作的職責概述 篇2

職責

1、負責公司電腦、手機、印表機、網路等設備的維護

2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態，定期提交系統運行報告和工作記錄報告。

3、負責用戶現場設備的維護、管理等日常工作，保證產品正常運行;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，計算機、信息安全相關專業，熟悉手機管理的優先;

2、熟悉伺服器升級、維護、數據備份、及軟體維護、軟體故障解決、技術支持;

3、熟悉網路設備的配置與管理，了解交換機、路由器等網路設備的操作;

4、良好的溝通、協調能力及學習能力，良好的團隊合作精神、服務意識和工作主動性。

IT主管工作的職責概述 篇3

負責制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規範;

負責制定IT基礎資源(硬、軟體)運行流程、制定網路安全、信息安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理;

負責提供公司集成信息系統總體構架搭建的可行性建議;

負責公司入口網站建設及日常維護;

負責建立公司信息化評價體系和執行標準、實施全員信息化培訓計畫;

組織業務部門實施ERP、TMS、WMS等信息平台的開發及使用;

負責控制預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作;

協助其它部門實施項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關係管理等信息化管理的實現;

IT主管工作的職責概述 篇4

職責：

1、協助公司OMS系統的需求調研，業務設計及軟體選型與落地實施;

2、負責公司OMS系統上線後的運維、培訓與最佳化工作;

3、協助公司其他信息化項目推進，承擔部分工作;

4、負責公司日常運維的工作規劃與任務安排;

5、培養新員工，制定新人培訓計畫。

崗位要求：

1、有OMS產品運維經驗或實施經驗，對產品以及業務有深入的見解(耐消品行業經驗)優先;

2、有OMS與ERP等企業套用軟體系統集成經驗(用友NC6系列產品)優先;

3、熟悉企業級套用軟體如CRM、MES、WMS、ERP等優先;

4、有企業運維管理或項目管理經驗優先。

IT主管工作的職責概述 篇5

職責：

1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施，為企業信息化建設提供全方位及前瞻性的保障

2、 負責集團網路、伺服器及機房運維;

3、負責ERP系統、OA系統、郵件系統、MES平台的運維

4、負責 IT基礎架構、ERP、資料庫、網站、網路及企業IT解決方案,重點推進公司MES項目建設,為公司各部門提供IT技術服務支持，協調各部門並推進制度流程、系統建設和IT其他相關工作的開展

5、負責公司的網路及IT設備的監控，維護公司網路核心繫統(包括視訊會議系統、路由器、交換機、防火牆、伺服器及各種網路安全子系統等)，公網和區域網路伺服器的管理

6、IT其他相關管理工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年及以上IT管理經驗

2、精通製造行業IT套用需求，豐富的項目經驗，熟悉製造行業各業務流程

3、能熟練運用各類網路連結設備，了解網路結構;擁有較強的網路維護和網路安全經驗

4、大中型套用軟體系統(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓經歷，具有網路架構、安全等培訓資質

5、具備組織和統籌能力，善於溝通，有較強的口頭及書面表達能力，有較強的責任心

IT主管工作的職責概述 篇6

1.業務交期回復，以及訂單確認。

2.庫存管理和控制

3.廠線生產計畫維護

4.生產效率，完結率，達標率等相關KPI的管控

5.產能規劃及人力評估

6.上級交待的其他事項

IT主管工作的職責概述 篇7

職責:

1、負責桌面計算機軟硬體設備(計算機、印表機、掃瞄器等)安裝、配置、升級、運行維護與管理，保障桌面系統正常運行，滿足日常工作的需要;

2、負責對網路設備、伺服器及安全系統等運行監控與管理，負責對公司綜合布線系統的維護與管理;

3、負責電話、視屏會議系統的運行維護與管理;

4、尋找並管理供應商，提高供應商服務配合度，保障設備正常運行;

5、撰寫運維技術文檔，統計整理運維數據。

任職資格:

1、大專及以上學歷，計算機相關專業，有房地產IT經驗者優先;

2、具備優秀的計算機軟、硬體知識，能夠快速判斷軟、硬體故障並解決;

3、具備網路基礎知識，對相關網路設備及綜合布線有一定了解

4、具備良好的服務意識，具有信息安全防範意識，對網路、系統安全整體防範和應對措施有一定實踐經驗。

IT主管工作的職責概述 篇8

1、負責接收訂單，訂單評審、訂單管控、交期回復及對新訂單的再次確認；

2、依銷售計畫制訂生產交貨排程計畫，了解每個客戶未來一周需求的產品規格和數量。

3、依生產計畫制定外協半成品需求計畫，了解外協品的進度以及質量情況。

4、跟蹤訂單的生產交期，協調品質、生產、物料、工程、研發等部門的訂單出貨期限，保證交期達成率，落實延誤交期責任。

5、生產進度執行狀況跟蹤、核實；生產異常提報、協調、調整、追蹤處理結果。各部門之間的溝通協調；異常事件的處理。

6、本公司生產線的生產狀況：進度/質量/材料以及半成品上線使用情況等;

7、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。生產交期、產能數據收集統計。

IT主管工作的職責概述 篇9

1、負責公司生產計畫管理、檢查、監督、控制及執行;

2、熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實施經驗;

3、有組織盤點、數據整合，物料進銷存的核實與控制經驗;

4、依生產排程跟進生產進度，原材料、外購件的交期跟進，生產異常與部門溝通處理;

5、生產協調會組織與召開，確保訂單如期完成。

IT主管工作的職責概述 篇10

1.負責計畫部門的制度流程制定、體系建設、及團隊管理等相關工作;

2.根據運營中心年度工作目標，制定和落實計畫部門的年度工作計畫;

3.組織公司主生產計畫會議，制定供應備貨策略;

4.調動公司資源，協調解決計畫、訂單執行過程中異常，確保公司計畫、訂單的有效執行;

5. 監控供應鏈動態平衡管理，協助推動庫存目標達成;

6.監督所有下達的計畫的進展情況，進行偏差分析並提出改進措施，按月編制計畫執行總結報告;

IT主管工作的職責概述 篇11

職責：

1、聯絡、對接外部資源：通過行業展會、大會等渠道，積極開發和對接外部資源，建立企業與行業媒體的交流，輸出企業價值觀獲得更多關注;

2、具備市場敏銳度，捕捉最新行業資訊，及時獲取最新行業動態相關資源，必要時需實地考察、調研，為拓展新市場做準備;

3、對潛在客戶和客戶需求獲取進行前端維護，簡單了解客戶情況並有一定判斷力，後續與銷售進行有效銜接;

4、建立與政府、監管部門、資質審查部門等職能部門的聯繫與溝通，獲取最新政策動態，配合需求部門申請相關資質、許可等，增強企業規範度;

5、聯絡高端協會、沙龍等組織，建立良好公共關係，向上層建築輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力，以獲取更多高端資源和背書;

6、平衡高層領導與媒體之間的關係，做好採訪、演講等活動的溝通，媒體對外報導的內容質量及評價等，維護公司整體形象。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有物流地產、物流等行業經驗者，富有物流行業資源者優先;

3、具有較強的商務談判能力，有一定的市場開拓能力，溝通能力強，處事靈活，同時具有市場洞察力、系統分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。

IT主管工作的職責概述 篇12

1.管理銷售團隊，達到業績目標；

2.進行銷售流程管理，根據實際情況提出改善意見，不斷最佳化銷售流程；

3.分析銷售數據，根據數據調整對內人員管理策略和對外銷售策略；

4.和教務團隊合作，達到公司業績目標；

5.管理團隊成員績效，進行個人/團隊銷售培訓，提高團隊整體業務水平；

6.安排接待客戶，完成個人簽單任務；

7.協助園長進行公司管理。

IT主管工作的職責概述 篇13

職責：

1) 負責網路相關軟硬體系統、各類弱電基礎設施的維護管理，對各子系統運行狀態進行巡檢、記錄和分析，對故障進行診斷、定位和排除;

2) 負責系統配置的記錄和變更管理、系統許可權管理、信息安全防範;

3) 負責網路最佳化、能配合技術做相應策略監控，網路設備安裝調試端接，綜合布線，異常處理;

4) 負責機房，伺服器的管理，WEB網站搭建維護;

5) 負責程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統管理及終端維修管理;

6) 統籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務事件管理系統的維護及域名管理;

7)負責各部門套用需求管理與解決，及時收集和回響各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進行評估、分析並提出解決措施，積極推動公司信息化套用水平。

任職資格：

1) 大專及以上學歷，計算機類相關專業，3年以上公司IT網路及安全系統管理工作經驗，具有網路工程師資格證書;

2) 精通計算機網路系統原理、網路協定、網路架構設計及信息安全技術;

3) 精通主要有線、無線網路設備、防火牆及其它弱電設備的原理、配置和故障診斷方法;

4) 精通windows、linux等主流作業系統、伺服器、資料庫管理;

5) 熟悉綜合布線、機房裝修和供配電、能耗和環境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等套用系統配置和維護管理;

6) 動手能力強，能獨立完成企業數據交換網的組網設計、布線配線、端接，能獨立完成網路設計、相關設備的選型、安裝調試，管理伺服器系統;

7) 具有較強故障分析判斷能力，能對網路及其他系統故障進行診斷、測試、正確處置;

8) 能熟練使用辦公軟體編制方案、製圖、統計記錄、整理配置文檔;

9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識、待人友善;

10) 為人誠實守信、嚴謹敬業，性格熱情、開朗;

11) 有信息安全管理體系、IT服務管理體系或ITIL套用經驗者優先。

IT主管工作的職責概述 篇14

職責：

1、配合軟體供應商完成公司內ERP系統項目的實施。

2、負責公司內ERP的日常信息維護，要求及時準確。

3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。

4、推進ERP系統在集團內的普遍套用。

5、保證ERP系統的正常運行。

6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業專科以上學歷，具有良好的溝通能力。

2、參與過ERP項目實施者優先。

3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。

4、懂SQL資料庫和系統開發優先。

5、為人誠實正直，積極上進，工作認真細心。

IT主管工作的職責概述 篇15

職責：

1、負責網站內容、結構和搜尋引擎的最佳化工作。

2、負責以搜尋引擎最佳化為主的網路行銷研究、分析與服務工作。

3、負責診斷、分析客戶及競爭對手網站，評估關鍵字，編寫網站最佳化方案並負責實施。

職位要求：

1、專科以上學歷，計算機專業優先;

2、熟悉SEO技術(熟悉搜尋引擎工作原理，網站結構，網頁代碼，了解影響排名的相關因素);具備評估、分析網站的關鍵字能力，以求幫助網站提升排名。

3、2年以上SEO工作經驗，能針對關鍵字最佳化進行合理內容設計。精通站內最佳化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS等。

4、掌握百度等搜尋引擎的基本排名規律;並精通以上各類搜尋引擎的最佳化，包括站內最佳化及內外部連結最佳化等;精通各種SEO推廣手段，並在搜尋引擎上的關鍵字排名給予顯示;操作過成功案例;

5、有軟體行業最佳化從業經驗者、相關最佳化團隊管理經驗1年以上者優先。

IT主管工作的職責概述 篇16

職責：

1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司行銷方向一致的的市場拓展策略;

2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制，進行客戶圈層拓展;

3、維護異業機構長期的合作關係，推動公司與其達成合作關係;

4、策劃並組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格：

1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

2、熟悉行業知識並有良好渠道基礎;

3、具有策劃高端客戶活動經驗;

4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;

IT主管工作的職責概述 篇17

1.主導客戶訂單評審;落實生產計畫能夠順利進行，保證客戶交期;

2、生產計畫緊急調整，制定臨時生產作業，與各部門溝通，解決相關問題，滿足客戶需求

3. 根據客戶訂單，進行物料預算，編制“物料需求表”進行申購，並提供給採購部門安排購料

4. 進行生產預算，編制“倉庫備料清單”，發放給倉庫部進行備料，提高倉庫備料效率及準確率

5.負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

6.跟進物料來料情況，編制“生產缺件表”提供給工廠各部門查看

7.上級安排的其它工作

IT主管工作的職責概述 篇18

1.編寫季度、月度、周生產計畫，下達生產任務;

2.根據生產計畫和生產任務確定各類產品的具體生產數量和生產順序，確保生產過程的合理性;

3.負責訂單的跟蹤、生產物料的協調和跟蹤工作;

4.發現生產計畫實施過程中存在的問題，及時採取措施加以糾正;

5.做好生產計畫的綜合平衡工作，合理安排各項資源，杜絕資源過剩，有效控制生產成本，提高生產效率;

6.定期組織召開生產計畫總結會議，對影響計畫的因素進行分析，建立改善目標;

7.及時維護和處理信息系統物料數據，確保有效運行。

IT主管工作的職責概述 篇19

職責：

1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發，結合市場規劃，制定渠道計畫;

2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數，進行分月行動方案實施;

3、制定中、長期的客戶與市場規劃與布局的目標。

4、重點店鋪開發、洽談、簽約;

5、空白市場開發，組織實施達成公司渠道目標。

任職要求：

1、25-45歲，大專以上學歷，三年或以上工作經驗;

2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗，且有成熟資源優先;

3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;

4、此職位需要省內出差。

IT主管工作的職責概述 篇20

一、維護和保障網路與套用平台的正常運行

1、維護路由器、更換網線、交換機等網路設備;

2、保障電腦檔案共享和列印伺服器的穩定運行;

3、建立網路使用和管理制度並貫徹執行;

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;

5、網路系統維護，網路用戶許可權設定與功能分配等，根據管理需要進行用戶管理 與分配。

二、處理各種網路和系統故障

1、處理客戶端計算機和套用軟體故障;

2、處理Internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬體和辦公設備故障及維護;

4、計算機系統防病毒管理, 各種軟體的用戶密碼及許可權管理,協助各部門進行數據備份和數據歸檔;

5、對於系統和網路出現的異常現象網管應及時進行分析，處理，採取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。

IT主管工作的職責概述 篇21

1.協助售後服務經理制定部門工作計畫和策略，並及時更新;

2. 協助售後服務經理制定服務行銷計畫;

3.分解細化部門計畫，對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務，並監督落實該計畫;

4. 服務管理;

5. 維繫與客戶之間的聯繫;

6. 部門協作;

IT主管工作的職責概述 篇22

職責：

1、在公司政策下執行各項措施計畫，確保各軟硬體系統正常運行，制定公司系統規範;

2、各種算計突發事件處理的有關事項;

3、數據保密措施的有關事項;

4、商業套用系統維護、系統開發、網路管理及維護管理;

5、各商業系統、自主研發系統使用、修改管理;

任職資格：

1、大專及以上學歷，計算機軟體或相關專業;

2、3年以上信息管理經驗，有較強的溝通協調能力;

3、具備一定的領導能力，具備應對突發事件的處理能力;

4、有商場套用系統維護工作經驗者優先。

IT主管工作的職責概述 篇23

1.熟悉各產品物料基本屬性及用途，精通ERP相關生產管理及物料管控模組.

2.熟悉生產管制及物料控制基本知識，了解生產工藝流程以及主要設備生產能.

3.具備獨立規劃生產計畫與產能分析和風險預判管控能力.

4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關體系.

5.思維清晰，邏輯觀念強，計畫、組織、協調能力及人際交往能力佳.

6.抗壓能力強，高度責任感及團隊合作精神.

7.具備對生管.外協採購管理等工作進行監督，改良，使工作數據更加準確

IT主管工作的職責概述 篇24

職責：

1、負責公司信息化系統建設;

2、負責OA系統建設、運營及維護;

3、負責公司機房管理、電腦維護、印表機維護、有線無線網路維護，辦公設備維護;

4、負責網路及數據安全策略的制定和實施;

5、領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、計算機、電子信息專業，全日制本科及以上學歷;

2、2年以上IT技術工作經驗，有一定的開發經驗者優先;

3、熟悉房產公司相關OA系統運行及維護，兩年以上房地產同崗位工作經驗;

4、熟悉IT機房，對伺服器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

5、熟悉網路布線、程控交換機配置和維護工作;

6、責任心強，耐心細緻，吃苦耐勞;執行力強。

IT主管工作的職責概述 篇25

職責：

1、負責品牌特許經營推廣流量來源，提高點擊率、瀏覽率和轉化率(廣告渠道：百度、360、今日頭條、抖音、中國加盟網、前景加盟網等);

2、負責內部文章及網站的SEO最佳化，提升優質內容的排名;

3、負責評估、分析，拓展網站所屬行業和行業相關關鍵字，滿足用戶的搜尋需求;

4、統籌廣告投放素材的最佳化及時調整渠道推廣策略;

5、處理網路公關信息，維護品牌知名度;

6、監控和研究競爭對手的投放策略，提出調整最佳化方案。

任職要求：

1、一年以上SEO工作經驗，熟悉各大搜尋引擎的原理和特點，熟悉排名規則和規律，並制定最佳化策略;

2、有良好的網站內部最佳化能力，掌握網站內容最佳化、關鍵字最佳化、內部連結最佳化、代碼最佳化、圖片最佳化的技巧;

3、具備良好的人際交往能力，商務開拓能力和溝通協調技巧;

4、具備優秀的團隊合作精神，能在較大的壓力下工作，具有優秀的職業素養;

IT主管工作的職責概述 篇26

1、根據年度、季度、月度生產計畫，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，並檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出並協助解決;

2、依據訂單需求，組織編排物料請購計畫和主生產計畫排配，最佳化及改善計畫流程;

3、組織實施生產計畫，並確保生產計畫能夠實施和完成;

4、全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

5、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

6、合理管控生產計畫，達到預期產能，降低人力成本

IT主管工作的職責概述 篇27

職責：

1、 協助部門副經理完成工作計畫的擬定、批報、組織實施與目標達成;

2、 協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作並進行數據匯總與提報;

3、 負責聯盟、小區、異業多渠道聯合行銷的組織與銷售目標跟進;

4、 負責撰寫渠道行銷活動方案並落實、執行;

5、 負責組織定期渠道分銷會議;

6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

7、 負責渠道數據的建檔與存檔工作;

8、 完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1.大專以上學歷，男女不限，市場行銷專業畢業優先;

2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;

3.性格開朗，健談，抗壓能力強。