區域經理崗位職責

區域經理崗位職責 篇1

1、跟蹤完成銷售目標分解

2、宣貫店鋪銷售目標，實施銷售策略，完成分管區域內銷售目標;

3、及時分析分管店鋪現狀，對不良店鋪提出整改方案;

4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監督、蹲點指導;

5、跟蹤加盟應收賬款回籠;

6、監督分管店鋪，確保其認真落實公司下達的各類管理標準;

7、按時並按規定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;

8、完成新開店鋪開業扶持、蹲點指導、閉店的善後事宜處理;

9、店鋪各類需求及時匯總提交，跟蹤解決方案。

區域經理崗位職責 篇2

1、負責區域內產品的招商工作，負責代理商的遴選、評估、契約跟進、監督執行等工作;

2、負責區域內銷售任務分解，確保區域內銷售任務的完成;

3、負責區域內協定的跟進和實施，督促產品的醫院覆蓋，提供幫助及管理;

4、負責區域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和醫院推廣會;

5、調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況;

6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執行公司的各項管理規定。

區域經理崗位職責 篇3

1、協助和監督辦事處人員開發和維護核心經銷商的分銷商;

2、協助和監督辦事處人員開拓空白區域，實現地級市全覆蓋，全面進攻縣級市;

3、協助和監督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會;

4、協助和監督辦事處人員召開城市合伙人推廣會以及經銷商會議;

5、協助大區召開經銷商會議。

區域經理崗位職責 篇4

1.制定區域市場的行銷策略。

2.負責渠道的規劃與管理，深化二級市場網路的開發，維護區域市場秩序。

3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

區域經理崗位職責 篇5

1.對事業部經理負責，全面負責開展本區域內市場銷售和管理工作。

2.負責本轄區行銷渠道建設工作以及客戶管理工作。

3.進行市場調查分析和市場信息的收集，評估行銷能力。

4.本區域行銷目標、行銷策略的制定和監控實施。

5.本區域人員專業知識培訓。

6.確保本區域的財務流、物流、信息流與事業部日清日報。

7.負責與政府相關管理部門的共#、。

8.負責安排本區域試驗示範工作。

9.負責本轄區的打假維權工作。

10.檢查、監督經銷商對公司行銷及服務政策的執行情況。

區域經理崗位職責 篇6

1、負責區域內市場調查，信息收集整理，匯總並完整反饋市場信息，確定區域市場的目標客戶及潛在客戶，制定宣傳計畫

2、負責建立、健全區域內銷售網路，並負責網路培訓與管理

3、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發及招生的前期諮詢等工作;

4、負責所轄區域內團隊的管理，學校整體形象的維護;

5、負責所轄區域招生的宣傳方式，招生渠道拓展，收繳學生的各項費用，及時對賬、催款;

6、和所合作的學校做好溝通和協作，完成領導交代的其他任務。

7、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。

8、遵守職業道德，保守商業機密。

9、完成上級交辦其他任務。

區域經理崗位職責 篇7

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪客戶和開發新客戶。

4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5.協助區域銷售經理制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標。

6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

7.做好銷售契約的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。

8.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。

9.做好所管區域的銷售代表的管理工作，團隊建設等。

區域經理崗位職責 篇8

1、區域銷售計畫的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計畫，分解並制定本區域經銷商具體的銷售目標;組織執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計畫的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標;

2、銷售回款：收集信息、評估經銷商資信及對公司的重要程度，審批經銷商資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常範圍;每月分析客戶的應收帳反饋信息，確保貨款順利回收;

3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

4、市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計畫及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態，挖掘潛在客戶，並對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標;

5、客戶關係管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係;

6、售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標;

7、銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支持;

區域經理崗位職責 篇9

1.制定區域市場的行銷策略。

2.負責渠道的規劃與管理，深化二級市場網路的開發，維護區域市場秩序。

3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

區域經理崗位職責 篇10

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪客戶和開發新客戶。

4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5.協助區域銷售經理制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標。

6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

7.做好銷售契約的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。

8.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。

區域經理崗位職責 篇11

1.對銷售總監負責。

2.區域內客戶開發與維護，並完成區域內年度銷售任務。

3.區域內產品服務和品牌的推廣，挖掘電信、金融、政府、郵政、稅務等行業客戶。

區域經理崗位職責 篇12

1、積極尋找並管理目標客戶，促成意向合作;

2、跟進意向項目，完成契約訂單，維護客戶關係;

3、協助項目管理，督促回款和保證契約回款率。

4、市場、商務活動策劃和實施。

區域經理崗位職責 篇13

1、自覺並積極全面的了解公司文化，融入公司融入團隊。

2、自覺遵守公司各項人事行政有關的規章制度。

3、主動學習所在的崗位各項專業知識，自覺參加公司每階段舉行的各項目培訓會議，並能學以致用。積極與各部門同事配合、協作，將每項上級交代的工作保質保量完成。

4、心態良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過不斷的努力創造最大的進步。

5、自覺服從上級指示的每項工作，不斷要求自己不斷提高自己。

6、愛護公司每項辦公設施及資源，做一個有素質的職場區域市場經理。

7、堅決執行公司各項出差操作要求及差旅報銷制度，嚴格要求自己每次出差的工作質量。 區域市場經理——日常工作

8、具體執行年、月、周市場發展與銷售工作目標;

9、必須深入了解公司經營品牌的知識，掌握品牌的面料特點、款式設計風格、流行趨勢，以及同類品牌的性價比和競爭優勢等;

10、維護公司形象，與客戶建立良好的客情關係;

11、執行各品牌的季度招商會及訂貨會，包括前期工作安排、公司政策、會中簽約、訂貨等工作、會後執行及跟蹤等各項事宜的分工，做到各項事宜按期、保質、保量完成。

12、時刻關注所負責區域內所有終端店鋪的經營狀況，對其店鋪形象、貨品組合及賣場陳列布局、貨品銷售、庫存、人員等情況必須時刻了解，並針對所了解的信息作出合理化的方案，並加以執行。 區域市場經理——指導工作

13、指導並監督本部門的品類主管的各項品牌管理、區域銷售、回款、客戶上貨等各項業務工作，使其按期、保質保量完成。確保網點運營的良性發展。

14、定期安排部門內各級員工的相關培訓事宜，努力打造團隊戰鬥力與凝聚力，時刻關注各級員工的工作心態與情緒，並做好指導工作。 區域市場經理——監督工作

15、監督所轄區域各員工的日常銷售、回款與客戶溝通工作。並跟進各項銷售指

區域經理崗位職責 篇14

1.負責地區市場客戶的開發與管理工作，包括項目信息的蒐集、跟蹤、洽談、發貨、質量跟蹤、競爭對手市場信息的反饋等工作。

2.重大項目招投標的跟進與管控。

3.完成公司下達所負責區域的銷售指標。區域經理崗位職責5

1、負責產品貝殼PC端、APP端及區域網路系統的培訓及使用問題的諮詢解答

2、負責貝殼平台規則的宣導落地，並對平台的品質進行監督管理、輔助經紀人最佳化平台產品的視覺呈現

3、產品功能培訓，產品落地效果追蹤和反饋，根據用戶和自己的使用經驗推進產品的疊代更新

4、根據各項產品使用數據的進行問題分析，並幫助經紀人解決業務流程的相關問題，提升產品使用效率

區域經理崗位職責 篇15

1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;

2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標、市場拓展計畫，審核客戶的各種計畫並監督執行;

5.參與制定各類市場推廣方案並實施;

6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況;

7.建立完整的地區經銷商網路，整合資源實現公司銷售總目標。

區域經理崗位職責 篇16

1. 掌握所轄城市的家居行業市場狀況，建立行業人脈關係網，把握市場動態;

2. 在所轄區域內尋找符合條件的目標客戶，尋求合作機會，推動新業務發展;

3. 按照公司下達指標要求保質保量完成銷售、利潤及其他指標;

區域經理崗位職責 篇17

1、負責區域市場開發與銷售渠道的建設;

2、管理區域市場，並完成公司下達的銷售目標與管理目標;

3、負責市場分銷服務，做好客戶資源的維護;

4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;

5、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;

6、其他相關工作。

區域經理崗位職責 篇18

1、協助各省級代理商提升終端業績，完善終端管理流程;

2、制定每開季上貨規劃、做好資金計畫;

3、協助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;

4、負責客戶日常下單工作、跟進客戶各項申請等情況;

5、客戶貨品日常處理事宜(貨品相關輔料的發放、貨品的查詢);

6、收集客戶質量反饋信息，匯總後及時提交營運經理;

7、負責接聽客戶諮詢、投拆電話，客戶檔案往來及客戶資料的收集、存檔等相關工作;

8、統計分析所屬區域客戶的發貨情況，方便可查;

9、負責客戶貨架物料的下單。

10、各季度訂貨會組織及召開;

區域經理崗位職責 篇19

1、根據公司整體經營發展目標，制訂公司的銷售目標、任務和執行方案;

2、為全面完成銷售任務，帶領團隊按質按量實施銷售計畫;

3、負責轄區店鋪各期重點工作的安排與監督，確保完成銷售指標;

4、促銷計畫的制定與實施。

5、負責轄區內人員管理工作(入離職手續、契約簽訂、社保辦理等)，及時將相關信息反饋至企管人事部

區域經理崗位職責 篇20

1.負責區域整體物業管理和服務工作指導，督查區域各項目開展工作;

2.對於區域管理層崗位進行合理安排，使人員與崗位到達最最佳化配置;

3.協調區域項目規範操作，督促其妥善處理實際管理服務過程中的重大公眾關係;

4.負責與業務相關的政府職能部門、同行、社會團體等組織建立良好的社會關係;

5.配合公司相關職能部門制訂物業管理經營指標和管理目標，共同督促其貫徹執行;

6.注重分析研究行業信息，積極創新，增強市場應變能力和競爭力;

7.負責策劃及制訂現有物業中特定服務項目或新增服務項目的服務質量標準;

區域經理崗位職責 篇21

1.區域內空白市場的開發，對經銷商進行評估、篩選，制定詳細的經銷商檔案;

2.定期進行市場調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施;

3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協調、服務與管理;

4.制定區域銷售計畫，追蹤目標達成進度;

5.協助經銷商合理調配下屬員工，充分調動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網路，建立良好的終端客情關係;

6.負責開展區域內市場行銷活動，完成所管轄地區的促銷推廣目標,對公司促銷品進行控制管理;

7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業績和工作質量;

8.對區域的銷量和行銷工作進行總結和評估，如實規範填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。

區域經理崗位職責 篇22

1.依據公司整體行銷目標及行銷策略，完成公司分配的區域銷售任務。

2.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及：市場信息。

3.負責培養並管理下屬銷售人員。

4.保持公司產品在區域的滿意度，並負責市場渠道開拓。

5.及時進行銷售情況匯報。

區域經理崗位職責 篇23

1.制定海外區域市場的行銷策略。

2.負責海外渠道的規劃與管理，深化市場網路的開發，維護區域市場秩序。

3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

區域經理崗位職責 篇24

1. 根據區域實際情況，制定並執行銷售計畫;

2. 積極開拓新市場，擴展產品的銷售;

3. 收集反饋客戶信息和市場情況，發展及實現產品有效的覆蓋，確保完成銷售目標;

4. 對已有客戶進行定期拜訪，維護原有客戶關係，協調處理與客戶的信息溝通;

5. 建立和維護與重點客戶良好的合作關係以促進業務的持續增長;

6. 開拓大客戶業務，通過積極的聆聽與回響客戶需求，實現公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專業理念。

區域經理崗位職責 篇25

1、 全面負責管理在管區域項目的整體運作，對分管項目的發展與經營情況負責;

2、 制定年度物業管理工作計畫和預算方案，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

3、 負責落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，並按規定向上級反饋過程與結果;

4、 主持在管項目各類日常經營與管理會議，主導對外公關及社會關係的協調工作;

5、 構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業績任務進行分解，監督工作任務的完成情況與質量;

6、 積極與上級公司和政府相關部門順關係，創造良好的外部環境。

區域經理崗位職責 篇26

1、轄區內各市場的日常工作計畫及安排;

2、各市場招商工作及商戶的管理;

3、能夠獨立完成與政府各相職能部門的對接;

4、市場調研，完成月、季度、年的行銷計畫、推廣策劃以及相關宣傳工作;

5、調研所屬區域的相關市場，並出具可行性分析報告;

6、各市場人員編制配備計畫，人員考核等工作。

區域經理崗位職責 篇27

1.根據公司下達的業務指標，制定相關的行銷計畫、部署行銷工作，在規定的時間內帶領團隊完成下達的指標;

2.負責行銷團隊的日常管理工作，組織行銷人員開展行銷活動，制定團隊業績獎懲制度，對下轄行銷人員業績進行督導;

3.整合各種資源開拓新的網點，積極維護已有行銷網點併合理安排團隊行銷人員的行銷網點;

4.提高行銷人員展業能力及意識，定期組織行銷人員進行相關培訓;

5.遵守公司相關規章制度以及完成公司其他工作安排。

區域經理崗位職責 篇28

1、開拓客戶資源，組織策劃行銷活動;

2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，並做好相關分析統計工作;

3、加強團隊建設，提高團隊行銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標;

4、協助部門經理計畫、落實各區域的銷售指標分配工作，並跟蹤做好績效分析工作;

5、配合上級領導完成其他各項管理工作;

區域經理崗位職責 篇29

1.負責區域內的市場開拓。

2.負責協調公司和客戶之間的關係。

3.負責區域銷售政策的出台。

4.如實執行公司的方針政策。

區域經理崗位職責 篇30

1、營業部行銷體系的建立、管理和完善工作;

2、營業部行銷團隊及行銷組織的建設、支持、管理和培訓工作;

3、落實總部下達的營業部行銷政策和考核任務，擬定並組織營業部財富管理行銷策略、計畫的實施，追蹤市場動向，並依據環境變化，及時作出相應調整;

4、跟蹤、檢查、督導各行銷組織經營目標的進展狀況;

5、審核行銷組織設立、變更、撤銷等相關檔案;

6、發掘和培養各類行銷專業人員;

7、協調行銷中心內部組織和人員關係，協調行銷中心同客服中心等部門和人員之間的關係;

8、擬定營業部各類行銷管理辦法;

9、與營業部簽訂的經營管理《目標責任書》中設定的經營目標並組織落實。

10、完成公司及營業部安排的其他工作。