招商主管的具體職責說明

招商主管的具體職責說明 篇1

職責

1、根據公司下達的各項規定和指標，認真搞好招商工作。

2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業技能的訓練，及時了解員工思想動態，深入細緻地做好員工的思想工作，培養員工愛崗敬業精神。

3、負責審定進貨和銷售計畫，掌握經營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專櫃每月的經營情況，並給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益。

4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程式，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調研，反饋調研信息，及時調整不同檔次商品價格。

5、全面負責營運管理工作，按公司對企業形象的統一要求，具體實施賣場管理，嚴格執行營運管理規範和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，並不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。

6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經理的工作指示精神和公司相關會議、檔案精神。

7、嚴抓消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發生。

8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經常提出新的方案或建議。

9、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議。

任職資格

1、大學專科(含)以上學歷，5年以上工作經驗， 2年以上相關崗位工作經驗。

2、對百貨招商管理模式有系統的了解和實踐經驗，對百貨招商管理各模組均有較深入的認識;

3、具備現代百貨招商理念和紮實的理論基礎;

4、熟悉國家、地區百貨零售業相關法律法規;

招商主管的具體職責說明 篇2

職責：

1、負責制定公司年度，季度招商計畫，組織開發多種招商手段，積極拓展產業客戶資源。

2、建立和維護政府、商會、協會和企業家關係渠道。

3、負責產業項目招商、運營工作，參與制定招商規劃及具體實施方案。

4、協助企業入園、註冊平台的手續辦理、幫助企業順利辦公，培訓使用操作平台。

5、主辦各種招商推介活動，拓展並維護第三方招商平台，以及媒介資源單位的合作關係，建立長效合作機制。

6、深入了解園區的經營特色和經營情況，及時收集行業信息，不斷研究新的招商手段和措施。

任職要求：

1、統招專科及以上學歷，專業不限，經驗不限，有相關招商經驗優先;

2、具有良好的溝通技巧;

3、有很強事業心，能夠承擔較大的工作壓力;

4、情商高，思考問題有深度，能與企業主對話溝通;

5、有夢想，並肯為之付出努力，誠信正直。

招商主管的具體職責說明 篇3

職責：

1、負責所轄區域商戶的開發、談判及契約簽署，協助招商部門推進招商工作開展;

2、組織進行項目周邊商業市場調研分析，收集商業信息，及時反饋，並提出建議方案;

3、協助制定實施長、中、短期的招商計畫，編制招商資料，制定並執行長、中、短期招商策略;

4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;

5、監督並協助執行租賃契約，加強契約管理，確保契約切實履行;

6、負責已簽約商戶契約條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;

7、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶竟爭力;

8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案。

任職資格：

1、25-30周歲，大專以上學歷，市場行銷或企業類相關專業

2.有2年以上大型商業項目工作經驗

3.掌握商務談判技巧，能夠掌握市場發展趨勢;

4.具有較強的溝通能力、組織協調能力、談判能力。

招商主管的具體職責說明 篇4

1.根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計畫、考核方案等;並協助上級領導進行商務洽談;

2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電諮詢，妥當應答，並做好相關記錄,協助上級領導完成商場出租率績效指標;

3.負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶契約，並確定合作的主要條款;

4.負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

5.熟練掌握信息化管理系統(ERP 系統：SAP、PS、OMS等)，協助部門經理完成相關數據信息的系統維護工作

6.完成上級領導交辦的其他工作。

招商主管的具體職責說明 篇5

1、維護老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護好老客戶關係。

2、根據客戶所需，為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。

3、協助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

4、根據公司提供資源，微信溝通開發新合作客戶

5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。

6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。

7、遵守公司的規章制度，嚴守公司的商業保密制度，不得*公司同行、競業的相關行業。

8、熟悉部門招商流程，制定招商任務和計畫，各大節日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客戶基數的增加。

9、多平台發布餐飲培訓，加盟相關信息，通過外賣平台，企查查收集商家信息推公司產品，每天工作微信工作QQ發布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等，引導客戶前來合作。

10、了解同行招商政策，開發客戶方式，好的借鑑過來

招商主管的具體職責說明 篇6

1、負責樓宇、園區整體招商運營管理工作;

2、負責樓宇、園區招商市場的調研與整理;

3、負責招商運營方案的制定，完成樓宇、園區招商運營指標;

4、負責招商商務談判和客戶開發，並負責客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協調，客戶關係維護等;

5、負責第三方諮詢顧問、中介、代理公司的管理;

6、負責外聯工作，與政府、企業相關部門溝通，獲取項目資源與政府支持;

招商主管的具體職責說明 篇7

1、根據公司計畫節點和管理需求，在招商經理的組織下，編制年度、季度、月度招商計畫及多經拓展情況，定期向招商2、經理反饋招商計畫及多經拓展的執行情況。

3、參照工作計畫拓展商家。

4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。

5、參照項目業態規劃實施招商工作。

6、收集相關商業資料，完善招商制度。

7、多經商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;

8、關注和掌握多經商戶經行銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析，負責多經商戶每檔活動後數據的收集、整理、分析。

9、重點品牌及多經商戶關係維護，加強與商戶的溝通和聯繫

10、負責多經商戶費用的催繳。(營運期)

11、完成上級交辦的其他任務。

招商主管的具體職責說明 篇8

1、 協助部門領導完成招商任務指標;

2、 協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計畫、落實考核制度;

3、 制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度;

4、 組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議;

5、 負責統計客戶登記信息、調研蒐集信息，整理、匯總、存檔;

6、 參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議;

7、 整理匯總、提報業務進度，組織小組研討總結，並負責匯總改進建議;

8、 比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議;

9、 熟練掌握入駐流程，協助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續;

10、 負責部門檔案、來往表單的登記、存檔、核對。

招商主管的具體職責說明 篇9

職責

1.負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;

2. 現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解;

3. 主動開發客戶，縮短招商周期;

4.負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;

5. 負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關係;

6. 掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃契約中涉及一切與項目情況相關聯的信息，並熟練地回答客戶提出的相關問題;

7. 完成公司領導交代的其他工作任務。

任職要求：

1、有良好溝通談判、計畫執行能力，積極進取，能承壓;

2.　有地產、百貨、潮流街招商經驗，有商家資源者優先考慮

招商主管的具體職責說明 篇10

1、依據既定的行銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息，並進行處理、分析，不斷調整、完善行銷方案，經領導批准後實施，保障行銷目標的實現

2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據中心的政策與客戶洽談招租業務，協商擬訂契約條款，經批准後，簽定契約

3、依據契約，及時與基建辦、物業公司等部門協調，按時保質、保量交付對方，保障契約的正常履行

4、結合中心的有關工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程式，使招租工作規範化、合理化

5、經常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業公司反饋疑難問題及時向領導匯報，穩定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管的具體職責說明 篇11

1.根據公司年度規劃參招商方案和計畫編制，統籌監督招商實施，組織商業資源的收集與對接;

2.組織、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策檔案等，並審核編寫檔案;

3.參與各項目招商方案內部答辯會，組織困難項目的內部診斷會;

4.指導製作各項目相應的文書、契約、函件、招商流程等;

5.抽查並考核各項目招商工作情況;

6.協助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協助各項目完成出租率年度指標，落實跟進年度預算達成;

招商主管的具體職責說明 篇12

職責

(1)協助運營總監做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任務和目標。

(3)負責公司新客戶的開發工作。

(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。

(5)負責開發新的銷售方式。

(6)負責開發老客戶產品新品種。

(7)負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。

(8)完成運營總監交辦的其它工作任務。

任職資格

(1)學歷：大專以上，商業管理等相關專業。

(2)工作經驗：三年以上招商工作經驗，有水果行業經驗和有水果客戶資源優先。

(3)專業技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經驗;具有創新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長商務談判;具備敏銳的商業觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業的市場動態和變化。

(4)綜合素質：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟體和工具，開展工作和業務。

招商主管的具體職責說明 篇13

1、負責車用潤滑油的招商工作;

2、日常工作涵蓋經銷商拓展、談判、簽訂契約、經銷商業務拓展支持、終端行銷策劃等工作;

3、負責做好各項招商規劃工作;

4、做好客戶的開發、維護工作;

5、完成上級交代的工作。

招商主管的具體職責說明 篇14

職責：

1、負責客戶開發維護，為客戶提供產品方案。

2、負責建立客戶檔案和客戶信息資料庫，做好客戶跟蹤維護工作。

3、做好招商項目資料整理、分析、發布公司對外招商信息。

4、做好市場調研，同業態競爭調研;

5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;

3、有工業園或產業園銷售和招商經驗者尤佳;

4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管的具體職責說明 篇15

1. 負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;

2. 負責不穩定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;

3. 負責所管轄區域新老商戶的契約管理(契約簽訂，續簽，法人轉讓，中止，品牌更換)及自勝軟體錄入等工作;

4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;

5. 現有租賃商戶的經營動態的掌握;

6. 完成上級交辦的其他工作。

招商主管的具體職責說明 篇16

1. 負責制定招商策略和執行計畫;

2. 主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務;

3. 對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

4. 記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等;

5. 調查市場動態，及時調整品牌，最佳化品牌結構;

6. 完成日常上級下達的任務。

招商主管的具體職責說明 篇17

1、 開展項目招商實施工作，包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向徵詢、條件談判、租賃意向書/契約簽訂報批等;

2、 定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源並維護關係;

3、 負責各項業務契約的制定、保管、查詢，建立並管理契約檔案;

4、 開展市場分析，對業態調整、租金政策等提出合理建議。

招商主管的具體職責說明 篇18

1.負責拓展、維護招商渠道，開發、維護客戶資源;

2.負責了解所負責片區的工業情況布局，開發可租售的客戶;

3.負責跟進目標客戶，為企業生產及辦公選址提供方案;協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

4.負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;

5.具體執行所屬客戶的後續跟蹤對接服務工作

6.完成領導交辦的其他事宜。

招商主管的具體職責說明 篇19

1、品牌引進：

負責與各業態商戶建立良好合作關係;

負責開展購物中心各類業態目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現招商目標任務;

2、契約管理：

協助審核相關商務契約，確保契約內容符合公司利益及準確性;

3、市場調研：

負責對重慶商業市場調研，了解重慶商業市場環境，對購物中心的定位、租金、活動、環境等提出合理建議;

4、資源儲備：

負責不斷開發新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管的具體職責說明 篇20

1、 負責執行負責區域的商業綜合體招商策略及計畫。

2、 負責主動挖掘目標客戶，有能力獨立進行各種招商談判。

3、 負責對潛在客戶的持續發掘，開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。

4、 負責協助公司定期對項目進行市場調研並撰寫調研報告。

招商主管的具體職責說明 篇21

職責：

1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;

2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;

3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;

4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;

5、自營文創活動中的招商支持。

任職要求：

1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;

2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;

3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟體的操作;

4、性格開朗，積極進取，善於溝通，協調及維護客戶關係。

招商主管的具體職責說明 篇22

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作，帶領團隊完成招商指標;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

任職資格

1、藥學、網際網路相關專業，優秀者可放寬要求;

2、有一定人脈資源;

3、有團隊合作精神，具有一定的管理能力;

4、有從事醫藥相關行業者優先。

招商主管的具體職責說明 篇23

1、協助經理完成所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，並為代理商提供服務;

3、收集轄區市場信息，建立信息檔案。

招商主管的具體職責說明 篇24

1、有流通產品銷售經驗者優先;

2、負責本區域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作;

3、指定階段性工作計畫並有效執行。達成區域銷售目標;

4、月度招商及銷售計畫的分解和提報;

5、市場競品信息收集和反饋;

6、完成招商經理交辦的臨時任務;

招商主管的具體職責說明 篇25

職責：

1.根據公司招商策略，協助部門主管完成招商銷售各項工作

2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，並對完成情況進行分析說明上報部門領導

3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

4.積極開展市場調查、分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業信息

5.掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

6.協助跟進所簽訂契約的付款、收款等相關財務工作事宜

7.負責對客戶進行回訪，並做好相關回訪情況記錄

8.協助配合宣傳發放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執行

9.完成上級交辦的其他工作任務

任職要求：

1.1年的招商、銷售經驗

2.熟悉地產項目招商運營流程，掌握房地產行業國家政策法規

3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

4.大專及以上學歷，市場行銷、工商管理等相關專業優先

招商主管的具體職責說明 篇26

1 積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標;

2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯繫中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，並做好該資料庫的保管、保密工作;

3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃契約的簽署;

4 負責對同行業市場動態進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。

5 參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計畫和招商方案等，協助完成審批;

6 維護和保持與原有客戶良好的合作關係，收集市場資源;

7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及最佳化工作;

8 負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;

9 協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。