渠道總監崗位的工作職責

渠道總監崗位的工作職責 篇1

職責：

1、負責全國範圍內開發公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心;

2、對開發的的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心進行監督、指導、培訓、關係維護;

3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助合作夥伴完成相關業績;

4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的行銷推廣和傳播等工作;

5、帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場信息及競爭對手信息，並了解客戶需求，跟蹤意向客戶，並帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。

【任職資格】

1、 大專或以上學歷，形象氣質佳;

2、 具備3-5年教育培訓行業工作經驗，且3年以上市場拓展經理管理經驗;

3、 精通市場規劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力;

4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

5、 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

渠道總監崗位的工作職責 篇2

職責：

1、進行大客戶渠道的開發與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

2、建立及維護客戶關係，根據公司要求，完成各項業績指標;

3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務，能夠對客戶進行全面的整合，策略性思考;

5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業市場有深入的洞察;

6、優秀的項目管理能力及協調能力，保障項目順利進行;

7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報;

8、其他上級領導指派的工作任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電子商務、市場行銷、管理等專業優先，5年以上相公關公司或客戶拓展經驗，了解行銷策劃與電商運營;

2、形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情關係者優先;

3、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優秀的溝通協調能力及談判能力;

4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

6、具備誠信的品質，良好的職業素養，有團隊合作精神。

渠道總監崗位的工作職責 篇3

職責：

負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領團隊完成渠道銷售目標;

整合市場資源，帶領團隊拓展各類金融或異業合作關係，並及時反饋市場信息;

管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

總結市場銷售活動成功經驗並分享;

負責日常活動報表，並準時提交給總部;

執行上級或總部安排的其他事宜。

任職要求：

熟悉金融市場，對金融產品的紮實的知識基礎;

有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;

有高淨值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;

對高淨值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;

本科以上學歷，金融類相關專業優先;

有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力;

渠道總監崗位的工作職責 篇4

職責：

1、負責AI事業部公開市場渠道體系的整體規劃;

2、統籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;

3、策劃並推進合作項目，提升產品銷售收入;

4、制定各區域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;

5、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷售能力。

【任職要求】

1、統招、全日制大學本科及以上學歷;

2、5年以上渠道規劃、拓展和運營相關工作經驗，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經驗;

3、熟悉智慧型硬體及人工智慧產品等多類型產品的渠道銷售和運營模式;

4、具有較強的商務談判和市場開拓能力;

5、具備優秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執行力，對新事物有好奇心，學習能力和抗壓能力強;

6、具備一線網際網路/科技型企業公開市場的渠道統籌管理及合作拓展成功經驗;

7、熟悉人工智慧系列產品及技術，適應長期出差;

渠道總監崗位的工作職責 篇5

職責：

1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業進行挖掘、開發、洽談等工作;

2、負責公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的探討及實施;

3、負責與外部金融機構(比如信託、 證券、 銀行等機構)保持良好的合作關係;積極開拓融資渠道，包括但不限於銀行、信託公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;

4、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，對市場敏感度高。

任職要求：

1、有3至5年的投融資工作經驗，能夠獨立操作企業融資及企業掛牌項目;

2、有豐富的企業家、行業協會、商會、園區等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機會與合作機會;

3、具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;

4、具有優秀的執行能力和良好的計畫性，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰;

5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的職業道德操守。

渠道總監崗位的工作職責 篇6

職責：

1、根據公司戰略和市場戰略，負責公司全國(球)經銷商渠道發展策略的制定與實施;

2、建設全國(球)用戶的渠道化管理機制，整頓現有渠道，加強內部管理管控;

3、負責渠道銷售人員團隊建設與人才培養，完成企業年度銷售目標。

4、結合市場環境探索和最佳化企業發展定位與優勢，豐富渠道資源，擴大企業影響力;

5、領導安排的其他工作;

任職要求：

1、本科及以上學歷，五年以上安防類、泛安防類產品的從業經驗;

2、對行業市場現狀有全面的認知，對行業的未來有獨到見解;

3、深入了解人臉識別產品及其套用場景，10人以上優質團隊管理經驗;

4、較強的規劃與組織能力，開拓能力佳，抗壓能力強。

渠道總監崗位的工作職責 篇7

職責：

1、根據公司的戰略目標，搭建線下體驗店運營體系;

2、負責整個線下體驗店的統籌運營，制定行銷計畫和行銷指標，按計畫實現各項年度經營目標;

3、根據公司戰略布局需求及店面日常管理，參與空間調整工作，跟進店面設計、籌建及裝飾;負責指導分店運營，包括執行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;

4、蒐集樓盤信息，開發新客戶，跟進老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝諮詢服務。

5、維護公司與小區開發商、物業、中介的關係，積極跟進客戶，保持良好的客戶關係。

6、負責建設和發展公司線下運營團隊;

7、負責全國新實體店的籌建和規劃。

崗位要求：

1、大專以上學歷，同等中高端家裝行業人員優先，五官端正，形象氣質佳，品德良好正向。

2、3年以上市場開拓工作經驗，有家裝，家居、房地產等行業從業經驗者優先。

3、具有較強的開拓能力，快速執行能力，溝通協作能力，極強的親和力與服務意識。

渠道總監崗位的工作職責 篇8

職責：

1. 完成公司下達的渠道開發點位鋪設任務，並能做好渠道的管理和維護;

2. 了解、挖掘、分析渠道需求，並據此策劃、推進相關行銷活動;

3. 參與代理目標制定，並能進行分解落地;

4. 及時把控渠道市場動態，拓展新市場，保證市場份額進一步擴大;

5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有戰略價值的合作模式;

任職需求：

1. 本科以上學歷，理工科、行銷類專業優先考慮;

2. 至少五年以上銷售管理經驗，有成功渠道、客戶開發、經銷商管理等經驗，有汽配行業及網際網路app推廣經驗者優先考慮; 3. 具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場行銷經驗及渠道拓展經驗;

4. 具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

5. 具有很強的事業心、決策能力、領導力、影響力;

6. 能吃苦，能夠適應經常出差。

渠道總監崗位的工作職責 篇9

職責：

1、負責渠道模式的創新、團隊搭建、配置與最佳化;

2、負責制定渠道拓展計畫及組織實施、根據計畫合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;

3、根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;

4、建立健全的渠道管理體系，監督協助組織下屬人員完成業務指標;

5、負責渠道團隊的建立，協助下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，並具有強烈的創新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優先考慮;

2、有較強的商務洽談能力，熟悉房地產各電商渠道管理經驗;

3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善於溝通和協調有一定的抗壓力;

渠道總監崗位的工作職責 篇10

職責：

1、根據公司業務方向，制定渠道運營策略，保證業績目標的實現;

2、負責規劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動態，深度拓展渠道資源並創新渠道商業模式，定期對合作代理商進行數據分析並給予方案最佳化的建議，最終實現盈利增長;

3、負責渠道市場推廣目標、計畫制定實施，並落地執行，最佳化等等;

4、負責公司業務合作夥伴及各級代理商的開拓及管理，負責渠道管理團隊對業務合夥夥伴的業務培訓與指導，提升合作夥伴的業務能力，實現商業化業績目標;

5、負責渠道運營模組的團隊組建及日常管理。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年及以上的網際網路相關產品銷售經驗，具備網際網路公司渠道資源者優先;

2、有激情，目標導向型，具有團隊協作精神，能承受工作壓力;

3、具有較強的業務敏感度，勇於挑戰，能在業務的快速變化中順利調整自己;

4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。

渠道總監崗位的工作職責 篇11

職責：

1開發同業&異業渠道，例如海外/國內房產中介，三方理財機構，獨立經紀人/理財師等。

2配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。

3把控和不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平，使之適應公司業務發展的需要

4帶領團隊完成公司銷售指標

職位要求：

1五年以上房地產行業渠道管理工作經驗，熟悉房地產分銷模式，

2有文旅地產分銷渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮;

3有金融保險從業經驗或行業開拓經驗者優先考慮;

4有東南亞房產分銷經驗者優先考慮

渠道總監崗位的工作職責 篇12

職責：

1、協助總經理進行大客戶渠道的聯絡與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

2、建立及維護客戶關係，根據公司要求，完成各項業績指標;

3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務，能夠對客戶進行全面的整合，策略性思考;

5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業市場有深入的洞察;

6、優秀的項目管理能力及協調能力，保障項目順利進行;

7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報;

8、其他上級領導指派的工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電子商務、市場行銷、管理等專業優先，5年以上相公關公司或客戶拓展經驗，了解行銷策劃與電商運營;

2、形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情關係者優先;

3、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優秀的溝通協調能力及談判能力;

4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

6、具備誠信的品質，良好的職業素養，有團隊合作精神

7、具有一定的英文聽說讀寫能力。

渠道總監崗位的工作職責 篇13

職責：

1、負責區域渠道客戶的拓展和維護工作;

2、負責協助地區代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、對外提供產品銷售，業務諮詢及整體解決方案;

4、按期完成銷售指標及其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，藥學、醫學、計算機、市場行銷等相關專業;

2、5年以上市場銷售相關經驗，有醫療信息化、醫藥、醫療器械行業相關工作經驗優先;

3、在醫院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優先;

4、具有較強的觀察能力、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學習能力;

5、具有較強的執行力，能隨時出差。

渠道總監崗位的工作職責 篇14

職責：

1、熟悉ICO業務，熟悉交易所業務

2、有ICO渠道資源

3、具有團隊組建經驗;

4、開發管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;

5、負責渠道關係維護，定期回訪，並做產品推廣;

6、定期對行銷策略、市場及同業行銷動態等進行調研分析，及時反饋最新信息。

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場行銷等相關專業優先考慮;

2、三年以上ICO渠道建設工作經驗，

3、負責客戶的接待、洽談與簽約、維護等工作;

4、具備較強的溝通協調能力和出色的客戶服務意識;

5、能獨立處理並解決招商過程中的客戶問題和需求

渠道總監崗位的工作職責 篇15

職責：

1、制定渠道拓展計畫、定期對市場行銷環境、目標市場、業務活動進行核查分析，及時調整策略和計畫，確保完成銷售目標;

2、建立和完善市場、營運、培訓、商品等管理體系，為業務的運作管理提供完善的管理工具;

3、對渠道營運情況進行全面監控，保證各項行銷政策，保證銷售指標的達成;

4、根據業務定位，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標，最佳化商品分層，提高目標渠道覆蓋率;

5、根據市場需求及行銷目標，提出合理的商品開發需求，制定合理的商品計畫，並經過商品運營管控化滿足市場商品需求，最最佳化控制庫存;

6、完成區域內銷售業績

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡38歲以內;

2、IT渠道管理經驗(包括辦公設備、家電類);

3、有敏銳的市場嗅覺，思路敏捷，具備很強的行銷策劃、培訓宣講、團隊建設能力;

4、有很強的抗壓能力並能接受出差。

渠道總監崗位的工作職責 篇16

職責：

1、根據公司戰略目標，完成機構合作、銷售渠道的拓展;

2、根據公司總體的銷售目標開展相關機構渠道的銷售計畫、渠道關係的維繫;

3、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問並使其協助機構完成銷售任務;

4、完成公司規定的月度、季度、年度目標計畫，維護好現有資源，最大程度上利用現有資源，以保證銷售完成;

5、熟悉多種渠道銷售模式;

6、協調相關部門和校區做好各項後續工作，完成上級領導下達的任務並隨時匯報各項工作的進展情況，並做好工作計畫及拜訪記錄。完成上級領導分配的其他任務。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、1-3年以上的行銷、市場、銷售工作經驗，1年以上銷售管理崗位工作經驗;

3、對教育行業有一定的認知，必須有教育行業資源(無限制)，有課程市場資源經驗者優先考慮;

4、熱愛銷售工作，具有積極的心態和良好的職業素養，;

5、承受工作壓力，市場拓展能力強

渠道總監崗位的工作職責 篇17

職責：

1、項目渠道任務設定及分解;

2、渠道方法建設及創新;

3、渠道工作推進及監控、大客戶管理;

4、按項目要求，完成項目渠道策略的執行;

5、管理渠道部門員工。

任職要求：

1.本科及以上學歷，管理、經濟類相關專業。

2.五年以上地產銷售相關工作經驗。

3.熟悉房地產傳統渠道及創新環境下各類新渠道運作模式。

4.熟悉房地產行業動態、具備一定的市場行銷知識和熟練的現場管理技能。

5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。

渠道總監崗位的工作職責 篇18

職責：

1、負責區域內渠道與客戶的開發和拓展;

2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸後相關融資工作;

3、負責已開發的客戶的關係維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的行銷策略和服務方案;

4、加強客戶貸後管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款信息，協調做好利息支付與逾期催收工作;

5、交辦領導安排的其他工作，做好與其他部門的協調配合工作。

任職要求：

1、一年以上銀行金融行銷工作經驗尤佳，優秀者可放寬至應屆畢業生;

2、具備良好的風險識別能力，有網際網路金融銷售經驗佳;

3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業和有當地客戶資源;

4、誠實正直，主動負責，具有良好的職業道德和個人操守，無不良從業記錄;

5、具有較強的市場敏感性和優秀的業務拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;

6、執行力強，吃苦耐勞，善於團隊合作;

渠道總監崗位的工作職責 篇19

職責：

1、負責制定渠道中心拓客策略和執行計畫;

2、負責渠道的開發，行業資源的整合及維護工作;

3、負責對管控項目的推廣渠道進行研究，提出可行性建議;

4、全面統籌各項目渠道條線工作。

任職要求：

1、6年以上相關工作經驗，熟悉房地產分銷模式，同崗位工作經歷，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

2、有強烈的事業心和責任感，具備優秀的人際交往、社交公關能力、抗壓能力強;

3、具有優秀的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力。

渠道總監崗位的工作職責 篇20

職責：

1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ，維護所在渠道的協作關係。

2、負責制定渠道拓展計畫及組織實施,根據計畫合作項目,完成分銷渠道布局;

3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,並負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業務指標;

4、負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與最佳化;負責行業、渠道客戶的開發和管理工作;

5、掌握區域經紀公司情況，促成與地產代理、中介公司達成良好合作關係;

崗位要求：

1,、有能力者有資源者都可以應聘。

2、有地產渠道資源經驗者優先。

3、敢於挑戰高薪，吃苦耐勞，人品氣質佳。

渠道總監崗位的工作職責 篇21

職責：

1. 根據產品戰略規劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案;

2. 根據公司目標制定月度、季度、年度拓展規劃，規劃費用預算，完善激勵考核制度;

3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設，提高銷售線索到銷售機會的轉化率並最終促成銷售提升;

4. 指導渠道拓展人員對代理商的培訓、管理及考核;

5. 研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導

任職要求：

1. 本科以上學歷，5年以上市場相關工作經驗，年齡：30-45歲;

2. 獨立主導過創新產品(2B方向)的市場推廣，具備大型項目策劃執行能力;

3. 具備卓越的商務能力、敏銳的觀察力、計畫及組織實施能力，能夠獨立制定並執行渠道策略、產品方向等工作;

4、有較強的團隊領導力和管理能力，較強的組織能力，能協調公司內外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題;

5. 有事業熱情與責任心，執行力強;

6. 有工程弱電相關從業經歷優先，有同行業從業經驗優先;

渠道總監崗位的工作職責 篇22

職責

1、根據公司戰略目標，制訂公司業務拓展戰略，制訂業務工作方針、政策;

2、深度明晰大健康市場發展態勢和走向，參與制定和持續最佳化總體市場行銷策略，領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

3、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題;

4、帶領團隊，完成公司下達的業務拓展指標;

5、全程負責渠道拓展及銷售管理;

6、對行銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施;

7、負責團隊日常管理、客戶關係維護、客戶檔案管理。

任職要求

本科以上學歷，市場行銷、工商管理類相關專業;

5年以上市場行銷總監(經理)或業務拓展總監(經理)的工作經驗;

熟悉行業市場(營養干預、醫學美容、幹細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

有豐富的行業客戶(渠道)資源;

了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平台銷售體系規劃、搭建及實施經驗;

具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;

渠道總監崗位的工作職責 篇23

職責

1 負責前端市場渠道開發，開拓市場;

2 負責現有渠道維護，鞏固市場;

3 負責協調公司人員完成與渠道的售前、售中、售後的服務工作，協調公司與渠道目標的關係;

4 負責渠道銷售策劃、目標分解、協調組織人員完成各區域的渠道任務;

5 負責監督市場預算，對於市場投放效果進行控制管理;

6 負責整合資源、制定市場行銷方案，並組織實施實現產品推廣和市場宣傳。

7 公司交辦的臨時性工作。

任職資格

1.本科及以上學歷，專業不限，市場行銷，工商管理背景者擇優錄取;

2.有5年以上合作辦學渠道經驗;

3.具備合作辦學市場研究、行銷策劃、品牌管理工作經驗和能力;

4.了解美國教育制度，學生升學體系，美國留學申請流程;

5. 較強的策劃能力、分析能力，較強的溝通能力，較強的抗壓能力。

渠道總監崗位的工作職責 篇24

職責：

1、負責渠道銷售的相關活動設計、組織與交流合作。

2、負責組織制定、完善公司渠道銷售業務流程。

3、負責公司渠道合作與渠道管理、開發與重要客戶服務工作。

4、制定月度、季度、年度渠道工作計畫，並定期做工作總結與計畫交給上級。

5、積極收集、分析、研究國內房地產渠道模式，為公司做渠道銷售的服務。

6、負責下屬的業務培訓與指導等管理工作。

7、按時完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、大學專科以上學歷;

2、具有房地產渠道管理工作經驗者優先考慮;

3、8年以上房地產渠道管理工作經歷，具有豐富的房地產項目渠道開發及維護經驗;

4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產開發行業有較深入的理解和認識;

5、較強的文字及語言表達能力，優秀的組織協調能力及創新意識。

渠道總監崗位的工作職責 篇25

職責：

1、根據公司下派的渠道指標(成交量、拓客量、具體拓客動作等)，分解指標，並帶領渠道團隊成員快速執行、快速完成;

2、根據渠道客戶地圖和行銷團隊的要求，負責渠道通路的開發與管理;

3、負責與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;

4、定期對渠道管理工作進行總結，向上級領導提交報告;

5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;

6、負責組建渠道團隊，對渠道人員開展招聘、培訓工作，按月度進行評估。

任職資格：

1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求;

2、2年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗;

3、具有一定房產渠道資源;

4、具備良好的行銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

5、對市場行銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作

渠道總監崗位的工作職責 篇26

職責：

1. 負責渠道資源的整合，識別與選擇，配置與最佳化;

2. 負責制定渠道拓展計畫及組織實施，根據計畫合作項目，完成渠道布局;

3. 負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關係，促進帶看量;

4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行，協助渠道人員完成業務指標;

5. 負責渠道團隊的建立，協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，有團隊資源及渠道銷售資源的優先考慮;

2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;

3. 良好的職業操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善於溝通和協調。

渠道總監崗位的工作職責 篇27

職責：

1、負責省區銷售任務的達成，對公司各類政策執行到位並能進行創新性市場行銷方式的突破;

2、對目標市場進行強有力的開拓，開發並管理各種銷售渠道，有效輔導經銷商的市場操作行為如促銷、業務渠道開發、終端形象建設、團隊管理等等;

3、負責公司和區域內經銷商的業務協調工作，確保溝通順暢，經銷商良性運營，達成業績;

4、負責所轄區域內經銷商的經營輔導，有效培養經銷商品牌意識、服務意識以及可持續經營管理意識，樹立全國標桿商家;

5、負責競品信息收集，整合併有效反饋，為總部行銷決策提供依據;

6、上級領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷)，具有良好的學習、提升潛力，年齡25-33歲;

2、至少五年以上工作經驗，兩年以上同類行業(衛浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區管理工作經驗，熟知渠道管理、經銷商管理;

3、對行銷工作充滿熱愛及激情，目標感強，對職業發展有強烈渴求，拼搏特質鮮明;

4、有區域管理的成功典型案例者優先考慮。

渠道總監崗位的工作職責 篇28

職責:

1、分銷渠道資源的整合,識別與選擇,配置與最佳化;

2、負責制定渠道拓展計畫與組織實施,根據計畫合作項目,完成渠道布局;

3、負責統籌安排合作渠道的關係維護,培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關係,促進帶看量;

4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內部管理流程與制度,並負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業績指標;

5、負責渠道團隊的建立,協助組織下屬人員的招聘,培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;

6、對渠道團隊進行綜合管理與考核,並做好渠道的業務溝通。

職位描述:

1、2年及以上房產銷售管理經驗,熟悉整個房產市場及銷售模式;

2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務洽談能力,較強的團隊管理和培養下屬的能力,良好的客戶服務意識;

3. 良好的職業操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善於溝通和協調。

渠道總監崗位的工作職責 篇29

職責：

1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與最佳化;

2.負責制定渠道拓展計畫及組織實施，根據計畫合作項目，完成分銷渠道布局;

3.負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關係，促進帶看量;

4.組織編制和完善部門內部管理流程，協助渠道人員完成業務指標;

5.協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

任職要求

1.30-40周歲，大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求;

2.5年以上地產公司行銷相關工作經驗，2年以上項目渠道管理經驗;

3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產市場，對於文旅地產工作經驗優先考慮;

4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;

渠道總監崗位的工作職責 篇30

職責：

1、開發銀行、保險、券商、企業、三方機構、基金公司等合作渠道，建立機構資金合作渠道，評估各渠道商的潛在需求，做好市場信息收集、反饋工作;

2、制定市場開發計畫，完成公司產品的資金募集，確保完成市場考核指標;

3、客戶展業流程整理成標準化服務體系，負責論證展業流程的實戰可行性分析總結;

4、把能提供的服務設計成標準化產品，負責產品需求的管理，收集、提煉、整理客戶需求，編寫產品需求文檔，完善公司的服務體系。

5、負責展業流程標準化產品的營業部內部培訓，負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，並監督實施培訓管理制度;

6、評估公司營業部市場員工展業實戰需求，制定公司各營業部的培訓計畫;組織開發公司內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升公司內部培訓水平。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業，3年以上相關金融行業工作經驗，有銀行、信託、證券、基金等從業背景優先;

2、具備較強的業務拓展能力、溝通能力、團隊協作能力和工作主動性;

3、創新思維、產品設計能力強，對用戶體驗敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。

4、認同公司文化，溝通學習能力強，有行銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感;

5、有期貨從業資格。

渠道總監崗位的工作職責 篇31

職責:

1、帶領部門同事完成營業部的年度新增(資產、有效戶)等指標

2、統籌營業部渠道行銷工作的開展，帶領部門同事開展渠道開發工作

3、與銀行等其他金融機構、網路平台進行合作洽談，開發零售業務客戶，資產管理客戶;

4、藉助公司平台開展除傳統的股票、理財產品、期貨業務外的融資融券、股票質押或約定式購回融資、中小企業私募債、資產管理專戶理財等多元化業務。

5、完成營業部總經理安排的其它工作。

聘用條件：

1、年齡35周歲(含)以下，有客戶資源的優先錄用;

2、學曆本科(含)以上，985、211院校優先;

3、通過證券從業資格考試，具備證券從業資格;

4、從事證券及金融相關行業工作兩年以上者優先;

5、認同公司文化，溝通學習能力強，有行銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感;

6、無法律法規、證監會、證券業協會及公司規章制度規定不得從業的其他情形;