4s店銷售主管職責

4s店銷售主管職責 篇1

1、完成上級領導下達的經營目標和工作計畫，並將指標層層分解到每個月、每個人。

2、負責展廳的現場管理;

3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

4、對展廳銷售人員進行管理;

5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;

7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、並提交人員使用與管理建議;

8、定期向部門經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研;

9、完成領導臨時安排的每一件事。

4s店銷售主管職責 篇2

1、 對公司銷售顧問，展廳，試駕車等管理。

2、 安排銷售顧問及其他相關職務的培訓認證計畫，培訓結束後收集整理培訓記錄，進行培訓評估、分析，製作培訓報告，以期提高培訓質量及效率。

4s店銷售主管職責 篇3

1、 組建並帶領銷售團隊，完成銷售經理下達的月度/年度業績、運營質量、可持續發展目標;

2、 協助4S店銷售經理，分解、制訂和達成月/年度業績達成計畫;

3、 輔導、培訓自己的團隊，提高團隊的作戰能力;

4、 制訂團隊銷售計畫、銷售政策、市場推廣計畫，並督導實施;

5、 制訂團隊CR活動計畫、集客活動計畫，並督導實施;

6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導;

7、 負責重大客戶投訴受理等。

4s店銷售主管職責 篇4

1、負責汽車銷售日常管理;

2、在上級領導的協助下，組織開展整車銷售業務，對銷售經營指標負責;

3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計畫和實施方案，並組織團隊貫徹實施，擴大市場份額;

4、負責整車銷售的市場開發，參與銷售價格的控制工作;

5、負責團隊的業務培訓以及業務指導工作。

4s店銷售主管職責 篇5

1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

2、制定銷售計畫和銷售預算;

3、負責 對銷售人員定期進行技術和非技術方面的培訓;

4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

5、評估銷售業績。

4s店銷售主管職責 篇6

1、完成華南區4S店的客情維護及協定該區域的銷售任務;

2、把不提升經銷商的轉化率;

3、對4S銷售業務熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;

4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;

5、協助解決用戶諮詢與抱怨;

4s店銷售主管職責 篇7

1、持有駕照並獨立駕駛;

2、 兩年以上汽車行業銷售主管經驗;

3、絕對服從上級,做好過程性管理;

4、對業績有必達的信念，認同多勞多得，以成果為導向的價值理念!

5、了解汽車行業市場，熟悉汽車保險和信貸相關知識;

6、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

4s店銷售主管職責 篇8

1、負責客戶的接待、諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;

2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買賣;

3、開發與積累房源，並與業主建立良好的業務協作關係。

4s店銷售主管職責 篇9

1. 完成出貨目標。通過計畫和實施有效的市場拜訪來確保負責區域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內銷售目標的實現，同時維護良好的客戶關係。

2. 根據公司的市場促銷活動，有效執行，達成負責區域內的銷售銷量及增長指標。

3. 根據業務需求在零售渠道進行有效的促銷活動。

4. 財務控制：按時申請核銷各類促銷及其他費用資源，按時保質核銷;負責客戶100%無拖、欠款。

5. 團隊成員管理，及發展與培養。

6. 確保符合雀巢憲章及各項規章制度。

4s店銷售主管職責 篇10

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計畫;

2、根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率;

3、維護及增進已有客戶關係，解決客戶就產品及服務提出的投訴;

4s店銷售主管職責 篇11

職責

1、負責手動工具類電商平台的整體規劃、實施及運營，建立網商平台的管理制度、規範和業務流程;

2、負責電商網路渠道開發、網路業務拓展與對外合作;

3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規範及業務流程;

4、負責網路銷售項目的日常管理工作;

5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和行銷手段，提升線上銷售平台的品牌知名度、擴大市場影響力。

任職資格

1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、製作、運營與維護;

2、熟悉電子商務平台開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行主流平台的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;

3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;

4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;

5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;

6、懂平面設計，有線上工作經驗，本科學歷。

4s店銷售主管職責 篇12

1、通過網路渠道、平台蒐集建築高端人才信息並負責聯繫接洽;

2、認真對待客戶，不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽;

3、優秀者可無相關經驗，公司提供帶薪培訓;

4、制定個人及團隊目標併合理分解，最終完成目標;

5、管理銷售團隊，激發員工潛能，發揮團隊力量;

6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業形象。

4s店銷售主管職責 篇13

1、跟據公司行銷目標和規劃，進行負責領域的項目銷售;

2、進行目標客戶的開拓和維護，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務;

3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計畫，執行好售前、售中、售後等工作;

4、直銷項目跟進，代理商發展與管理;

5、行業內市場推廣工作;

6、參加公司的銷售會議和培訓，討論銷售策略和學習業務知識;

7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進行分析，並提交上級領導;

8、確保公司在所在領域的競爭地位，不斷擴大市場份額。

4s店銷售主管職責 篇14

1、負責eBay業務團隊建設和銷售管理，各站點銷售和海外倉工作;

2、負責eBay團隊的日常管理工作，包括業務規範、流程建設、分工協調等;

3、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

4、熟悉推廣技巧，擅長打造爆款;

5、負責相關賬號的銷售與管理，提高客戶滿意度;

6、製作銷售明細報表，進行銷售分析。

4s店銷售主管職責 篇15

1、帶領5-8人團隊負責eBay/速賣通/Amazon/wish店鋪品類運營、銷售、管理和維護，新品開發、拓展等工作;

2、分析市場需求，依據公司產品特點，配合制定產品行銷計畫，協同其它部門將產品發布到平台各站點，包括各品類關聯、主題、季節性商品行銷及新品促銷計畫，並將行銷目標、策略實際執行並跟蹤;

3、配合研究、調研、分析各競爭對手/產品的差異對市場準確定位，制定適合各品類銷售的商品策略、推廣計畫並實施、跟蹤;

4、完成市場各渠道的銷售目標達成;

5、創造利潤和相關業務高速增長，保證賬號良好的運行，保證相關業務長期穩健成長。

4s店銷售主管職責 篇16

1、管理/培訓私域團隊，提高整體團隊業績，完成每月銷售任務指標;

2、與微信用戶溝通互動，提煉產品賣點，不斷總結疊代成交話術;

3、基於用戶分層策略，精細化運營，提高冬粉開發率並沉澱SOP;

4、通過微信各種觸點，維護用戶關係，追求用戶生命周期，持續創造更多價值;

5、跨部門溝通，定期對商品結構、價格及商品特點進行分析，提出最佳化策略;

6、負責對團隊成員進行業務指導，建設並培養銷售人員隊伍，提高團隊整體業務水平。

4s店銷售主管職責 篇17

1.及時完成公司和省區經理下達的日常工作任務;

2.選聘、培訓和指導代表臨床推廣工作;

3.輔助代表開發新市場和維護好維護區域大客戶。

4s店銷售主管職責 篇18

1、通過系統的培訓後負責公司產品的銷售及推廣;

2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，收集客戶資料協助順利簽約;

3、維護公司老客戶，開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍。

4、堅守企業理念、誠信理念。遵守業務管理制度及流程。

4s店銷售主管職責 篇19

1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關公司產品和服務的信息;

2、向客戶提供產品解決方案、進行報價和商務談判，促成產品的銷售，完成訂單執行並確保貨款回籠;

3、維護區域內現有老客戶的客情關係，確保向客戶繼續提供優質的產品和服務;

4、與售後團隊緊密配合，確保客戶對採購的產品和提供的服務具有較高的滿意度。

4s店銷售主管職責 篇20

1. 洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進維護客戶，達成銷量目標;

2. 走訪市場，尋找客戶資源，開拓跟進，協調好經銷商進行服務;

3. 開拓重點發展區域渠道經銷商;

4. 接受公司下派各項工作任務，按要求時效完成任務，體現執行力。

4s店銷售主管職責 篇21

1、團隊搭建：負責10-15人銷售團隊的組建；

2、業務推動：團隊業務指標的推動達成（金融貸款產品）；

3、日常管理：負責團隊的日常管理；

4、新人培訓：負責新人的培養。

4s店銷售主管職責 篇22

1.負責開拓企業客戶，銷售培訓課程、管理諮詢項目、人力外包、勞務派譴、獵頭及批量招聘等產品。

2.通過電話、微信、網路等多種銷售渠道與客戶取得聯繫並深挖客戶需求

3.負責客戶檔案資料整理與歸檔;

4.負責客情關係維護，持續深挖客戶需求並出解決方案;

4s店銷售主管職責 篇23

1. 協助部門經理制定和執行銷售計畫，完成銷售任務;

2. 建立和維護良好的客戶關係;

3. 分析和反饋客戶要求，制定產品銷售方案;

4. 進行市場推廣工作;

5. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

6. 配合和協調內部各部門的運作，確保銷售實現;

7. 具備較強的人際交往和業務溝通能力，較強的自我激勵能力;

8. 本科學歷，CET-4以上，暖通或機械類專業。

4s店銷售主管職責 篇24

1.負責信用卡銷售團隊的組建、日常管理、激勵方案和培訓輔導等工作;

2.公司新用戶的獲取並幫助客戶完成授信與交易

3.通過對市場的判斷，進行行銷方案的實施

4.負責完成所管轄銷售組的各項工作

4s店銷售主管職責 篇25

1、 負責完成公司直營渠道銷售業績指標；

2、 直營人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；

3、 區域內各項活動方案制定與執行（促銷，新品推廣；節假日會員活動等）；

4、 新店配貨、日常出庫開店等各項日常事務（契約簽訂；銷售回款等）跟進與指引；

5、 及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業動態信息。

4s店銷售主管職責 篇26

1、協助銷售經理完成銷售目標；

2、銷售顧問的計畫分解和工作分配；

3、幫助和監督各組銷售顧問執行規範、達成目標；

4、監督銷售流程的全過程；

5、幫助和監督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進的措施和實施；

6、展廳內相關銷售業務的協調；

7、各類銷售信息的及時傳達。