IT主管主要的工作內容

IT主管主要的工作內容 篇1

職責

1、負責機房的日常維護，保證機房環境、設備使用，設備維護保養，操作等方面符合專業標準;

2、負責公司電腦的軟體維護，硬體維護、網路維護;

3、負責OA系統維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓;

4、負責企業信箱維護，相關技術問題解決;

5、負責視頻會議系統維護，相關技術問題解決;

6、負責安防監控系統維護，相關技術問題解決;

7、完成上級布置的工作指令及其它相關工作;

崗位要求：

1、大專及以上學歷。計算機相關專業優先;

2、熟悉常見辦公軟體和外設的安裝、配置、排障。

3、熟悉主流作業系統，熟悉企業相關業務系統，並對企業相關業務系統有一定的管理能力及負責客戶端的調試及安裝。

4、熟悉OA軟體，熟悉SQL資料庫，具備一定編程能力。(熟悉通達OA系統優先)

5、掌握計算機網路相關知識，熟悉各種網路設備的設定。

6、能夠積極回響並完成部門分配的工作任務。具備良好的職業素養，工作熱情積極，服從上級管理要求。

IT主管主要的工作內容 篇2

職責：

1、管理公司IT相關軟體、硬體設備的維護與管理;

2、負責管理維護公司ERP系統;

3、確保公司網路安全;

4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;

5、IT部門人員管理;

6、上級交辦其他相關事項。

任職要求：

1、熟悉計算機軟硬體;

2、具備製造型企業IT管理崗位經驗5年以上工作經驗;

3、熟悉企業管理ERP、MES等系統;

4、相關信息安全管理體系經驗;

5、具備務實和敬業精神和良好的溝通協調能力和職業素養。

IT主管主要的工作內容 篇3

職責：

1、負責購物中心管理系統維護，包括功能設定、數據備份、操作人員培訓等;

2、數采、客流、停車場、廣場 wifi、能耗分析、IT 機房等 IT 項目的硬體設備、銀聯設備、綜合布線和網路交換的建設和運維;

3、負責託管伺服器和外網平台的維護、備份;

4、協調 IT 外包外委公司工作進度、監督考評工作質量;

5、項目內部 IT 固定資產管理、半年，年度盤點。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、3年以上相關商業項目工作經驗，有大型租賃系統、CRM、OA使用經驗;

3、熟悉至少一種程式語言，熟悉SQL資料庫結構，有WEB套用開發經驗，網路硬體維護等知識。

IT主管主要的工作內容 篇4

職責：

1、各部門及門店系統問題對接及處理;

2、辦公室網路系統維護及處理;

3、對其他部門個性化信息系統的開發要求進行設計和維護;

4、對各信息系統項目運維，升級等管理工作;

5、協助負責公司各軟體系統、硬體系統及機房的正常運轉;

6、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協作精神;

崗位要求：

1、大專以上學歷，28-40歲左右;

2、計算機專業;

3、兩年以上公司軟體管理經驗，有影院相關工作經驗優先;

4、熟悉PC機硬體維護，網路設備基本維護，對伺服器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

5、熟悉網路布線、公司電話布線、門禁管理等;

6、負責辦公設備的維護及簡單維修;

7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責維護及廠家溝通;

8、熟悉影城鼎新系統操作，熟悉OA系統流程的更改。

IT主管主要的工作內容 篇5

職責：

1. 負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、各項信息化平台系統的建設及維護、最佳化等;

2. 負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平台網路的維護、管理、升級;

3. 維護公司的軟硬體設備，保證公司網路暢通，配合公司發展需要，協調外部IT資源;

4. 掌握各部門IT設備的運行及使用情況，並解決相關的技術問題，確保所有IT設備的正常使用;

5. 公司弱電系統的管理、維護工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，計算機類、電子信息等相關專業;

2、5年以上IT信息系統建設和維護、運營管理以上經驗;

3、精通區域網路的維護及網路安全，具有獨立分析和處理網路故障能力;

4、良好的溝通、協調能力，責任心強，抗壓能力強，較強組織管理能力。

IT主管主要的工作內容 篇6

職責：

1、協助進行財務測算、產品設計、投資分析報告等檔案的撰寫等，為基金的設立和募集提供足夠的支持;

2、協助基金經理完成各方案的擬定及實施，以及相關的客戶服務與行銷;

3、參與、協助項目洽談、盡職調查、部門協調、跟蹤與控制，對基金項目發展等經營活動提供建設性的方案。

4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰略進行外部合作方的拓展，開發並維護公司與相關機構、企業的合作關係;

5、管理分配好部門內部工作與協調;監督對於投資項目的執行情況，及時提出建議和諮詢意見。

任職要求：

1、本科及以上學歷，金融或投資相關專業全日制本科及以上學歷背景;

2、對私募基金市場和產品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信託公司、銀行投行部等從事過基金產品設計、信託設計或理財產品設計;

3、熟悉並了解房地產開發流程，具備地產/地產基金工作經驗者優先;

4、具備基金從業資格證書優先。

IT主管主要的工作內容 篇7

職責：

1. 依據公司既定網路規劃，搭建並維護公司整體網路及信息系統，確保其支撐公司運營;

2. 負責業務系統(U8/TQ/ERP/收銀系統等)，內部管理系統(釘釘/企業QQ等);

3. 負責公司及門店IT桌面運維及硬體管理維護管理工作;

4. 負責收銀系統功能開發、疊代更新測試，維護與升級管理，保障系統正常運行;

5. 負責公司所有設備相關物資管理及維護工作，包括緊急突發事件處理;

6. 按時完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1. 大專以上學歷，3年以上伺服器管理經驗，計算機等相關專業;

2. 熟悉各大系統軟體的功能開發，精通桌面運維;

3. 具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;

4. 學習能力強，並具有極強的執行力、溝通能力和協作能力。

IT主管主要的工作內容 篇8

1、負責運輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調度安排。

2、督促審核部門各項費用支出，合理降低費用，做好成本控制工作，按月提報相關數據報表。

3、指導部門員工業務技能培訓、員工思想教育和溝通工作。

4、負責部門內日常緊急、重大事務的處理工作。

IT主管主要的工作內容 篇9

1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;

2)及時根據客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量;

3)每月提供承運商的運行情況總結報告;

4)跟進承運商的契約續簽工作;

IT主管主要的工作內容 篇10

職責：

1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關係;

2、接收訂單，及時進行訂單數據統計並按規定合理安排發貨;

3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握並及時上報公司;

4、每周計畫的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發行負責人交付的日常事務等。

任職資格要求：

1、專科以上學歷，有圖書渠道發行經驗者優先考慮;

2、具備良好的溝通能力，善於與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;

3、較強的全局觀念和計畫能力，熟練使用辦公軟體，掌握基本的客戶管理知識、市場行銷、統計分析等;

4、身體健康，有良好的職業道德，有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。

IT主管主要的工作內容 篇11

1. 主持同業務部門的定期S&OP會議，對工廠產能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應狀況做策略性協調，共識制定出初步MPS;

2. 跟進訂單評審和交期確認;

3. 監督生產拉線和人員的合理調配，確保生產計畫的合理制定與跟進實施;

4. 主持生產協調會，協同生產部、PIE等部門有效控制生產周期，從而實現成品按期達成率目標;

5. 監督MC物料採購計畫的合理性，抽查部分MC欠料報表和在途PO;

6. 主導原料安全庫存的策劃及生產損耗控制;

7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;

8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產能和設備維護等;

9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產能協調;

10. 主導庫存管理和分析，跟進過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動，確保庫存周轉率;

11. 其它生產突發異常的跟進協調及決策。

IT主管主要的工作內容 篇12

1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發給運營總部參考和改善;

3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;

IT主管主要的工作內容 篇13

1、負責大宗/鋼材項目運輸業務日常運作管理，制定項目工作計畫及預算;

2、負責下屬的績效考核及業績評定，相關項目工作的協調溝通;

3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展並符合國家相關交通運輸法規政策;

4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監督項目所有車輛的組織、調度等日常管理工作;

5、負責運輸成本控制及最佳化;

6、負責運輸資源的開發及承運商合作篩選並做好承運商監控工作;

7、領導安排的其他工作任務。

IT主管主要的工作內容 篇14

1、依據訂單需求，組織編排物料請購計畫和主生產計畫排配，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，並檢視資源狀況;;

2、組織實施生產計畫，並確保生產計畫能夠實施和完成;

3、跟進與協調生產進度，對影響到生產計畫或交期的問題(包括人、機、物及現場管理中的異常)及時反饋出來並督促責任部門快速解決，必要時調整生產計畫。

4、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施並修正相應的發貨和採購計畫，落實每日生產月計畫、周計畫、日計畫的編排，對生產訂單負責，協調影響生產計畫的各項異常;

6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排培訓，不斷提升部門內人員專業技能。

IT主管主要的工作內容 篇15

職責：

1、對工程類契約回款、契約應收、契約確收有較強的理解;

2、對訂單類發貨、回款、發票、應收賬款管理有較強的了解;

3、負責職責範圍內的業務流程最佳化及實施，過程管理和推動業務板塊持續最佳化;

4、負責AR發票對賬和客戶發貨對賬;

5、負責監控公司客戶數據、壞賬監測和報告;

6、熟悉稅率調整對應收賬款的影響，了解應收開票的原則;

7、熟悉會計準則關於收入確認的內容，並能運用到實際業務中，指導回單員收入確認;

8、了解供應鏈金融及電子票據，能夠及時對回款、收票做賬務處理;

9、應收團隊管理。

任職資格:

1、至少3年相關會計工作經驗;做過工程項目公司應收板塊優先

2、會計領域：有中級會計證優先，熟悉團隊工作分配;

3、收集和處理問題的經驗，具有準確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業道德、有職業成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;

4、語言能力：粵語(能聽懂必須)

IT主管主要的工作內容 篇16

1、負責接收業務意向訂單詢期並組織評審及回復，接收業務部的銷售訂單，並組織材料安排生產確保按期交付;

2、負責根據訂單、物料、人力合理安排生產計畫並組織實施;

3、負責跟蹤落實生產進度的達成，確保準時完成生產任務，當出現異常時能及時調整計畫，讓訂單順利出貨;

4、負責能夠根據公司現狀建立基礎數椐統計和分析，配合相關部門最佳化ERP系統運行;

5、能夠根據公司現有狀況，編制採購物料計畫和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產按計畫進行;

6、負責組織並協調物料異常和生產進度異常處理會議;

7、負責公司特殊訂單的物料與生產進度的追蹤，確保準時完成;

8、負責各類生產與物料計畫數據報表的制定和報送;

9、負責本部門人員的工作安排、調配和培訓工作,並協助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

IT主管主要的工作內容 篇17

職責：

1、負責系統及產品需求分析和架構設計，負責產品的二次開發和新功能開發工作;

2、負責產品開發進度管理，軟體項目規劃設計、制定具體項目實施方案;

3、負責產品開發難點的技術分析，制訂相關的技術解決方案，確保產品的按質交付;

4、參與制定設計及實現技術規範，根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調試、測試和維護;

5、項目的開發過程管理;

6、配合開發總監進行技術決策，開展技術風險評估工作;

7、負責所轄開發團隊的組建及管理工作。

8、對團隊成員進行技術培訓與輔導。

任職要求：

1.2年以上.Net(C#)開發經驗，至少在一個大型.Net項目中擔當核心開發人員。

2.熟悉B/S開發模式，熟悉Asp.net MVC，，NHibernate，JavaScript，jQuery等技術。

3.熟練使用SQL Server，Oracle 等資料庫。

4.具備良好的團隊合作精神，並有優秀的團隊建設與組織領導能力;

IT主管主要的工作內容 篇18

職責：

1、協助上級領導進行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計畫;

2、可行性分析報告、商業計畫書、項目融資方案等編制;

3、與融資相關機構具體溝通、談判、落實、測算分析，研究環境政策。

任職資格：

1、 本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業;

2、 具有3年以上銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先，有私募基金、開發貸項目經驗者優先;

3、 具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關係;

4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

5、 金融知識紮實，熟練掌握融資流程和專項業務知識;

6、 有較強的談判技能，具備良好的溝通能力;

7、 善於處理複雜的人際關係，能夠承受高強度的工作壓力

IT主管主要的工作內容 篇19

職責：

1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區域餐飲各區域可售/必售品項、分銷規則及標準，主導制定餐批陳列標準;

2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產品月度/季度促銷規劃;

3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;

4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;

5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規劃設計與推進執行;

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學歷，經濟學、行銷管理類、市場行銷類優先;

2.三年以上快消品行業通路工作經驗，熟悉快消品通路管理;

3.熟練Office辦公軟體套用;

4.具備優秀的數據分析能力;報表呈現能力;良好的團隊間溝通、協調、整合能力。

IT主管主要的工作內容 篇20

職責

1、負責公司IT系統建設及信息化維護與管理;

2、負責公司辦公設備和網路維護與管理;

3、負責公司信息化項目建設等。

任職資格

1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;

2、具備5年以上服裝行業IT管理和實操經驗;

3、對公司辦公硬體和網路的安裝、維護比較精通;

4、對服裝管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

5、熟悉服裝公司業務流程，具有獨立操作IT系統工程或項目經驗;

6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。

IT主管主要的工作內容 篇21

職責：

1、維護和管理公司機房、託管機房中各種網路設備和安全;

2、負責快速定位公司機房、託管機房中的各種網路故障問題;

3、負責對公司機房、託管機房的規劃，新增設備的預算、部署及設備上的系統初始化安裝;

4、負責對公司機房、託管機房網路架構進行最佳化。

任職要求：

1、本科以上學歷(統招)，計算機網路相關專業，5年以上網路工作經驗;

2、熟悉防火牆、交換機、路由器、負載均衡、F5、A10等設備基本原理，熟悉TCP/IP協定，能夠定位複雜環境下的網路異常問題;

3、熟悉交換機、路由器、防火牆、負載均衡、F5、A10等設備的配置與管理，熟練掌握vmware esxi安裝部署;

4、能夠獨立維護大中型網路;獨立分析和處理常見的網路故障，具備CCNP以上能力;

5、邏輯思維能力強，良好的文檔書寫和溝通能力;

IT主管主要的工作內容 篇22

職責:

1、協助建立應收賬款管理工作的相關規則及制度。

2、相關業務流程梳理、流程數據線上化工作協助。

3、出具應收賬款管理報表、提供分析報告，給予風險預警提示。

4、與行銷溝通協調相關工作，重點項目回款跟進。

任職資格:

1、財經類專業，本科及以上學歷;會計中級或以上職稱。

2、製造業應收崗位3年以上對賬經驗。

3、熟悉用友軟體;熟悉操作SAP成本相關操作。

4、有製造業全盤賬務處理經驗優先;具備團隊管理經驗。

IT主管主要的工作內容 篇23

職責：

1. 負責機構渠道的合作開發，拓展第三方財富機構等機構客戶及各類代銷渠道，對客戶需求進行持續跟進和及時反饋，建立長期關係;

2. 參與地產私募基金產品行銷策劃、談判、產品規劃，協調各部門完成相關的各類會議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標;

3.分析客戶的綜合理財需求，協助產品部門設計適合客戶的私募地產基金產品;

4.跟蹤調研私募行業發展情況，跟蹤行業發展動態，建立市場化的銷售管理體系;

5.通過多種行銷模式、渠道和市場活動，開發高淨值客戶，與高淨值客戶保持業務聯繫，有針對性的對潛在客戶進行推薦和維護。

任職要求：

1.大專及以上學歷，金融經濟類專業優先考慮;

2.有積極意願從事私募地產基金產品財富管理工作，從事過地產私募基金或銀行、財富機構從業經驗者優先。

3.一年以上金融機構私人銀行經驗，或兩年以上貴賓理財經驗，或三年以上普通理財經驗;。

4.誠實守信，認真細緻，具有出色的人際溝通能力。

IT主管主要的工作內容 篇24

職責：

1. 負責公司電腦、伺服器、交換機、網線、PBX話機等網路設備的管理維護工作。

2. 負責公司投影儀、印表機、掃瞄器等電腦周邊設備的管理維護工作。

3. 對公司的網路及伺服器的問題進行解決，最佳化公司網路，解決故障，維護系統網路的正常運作。

4. 負責公司電腦、伺服器等作業系統與套用軟體的安裝與維護，包括對公司電腦定期備份資料庫等重要資料

5. 熟悉網路推廣，網頁運營，豐富的軟體知識。

6.熟練的電腦硬體知識。

任職條件：

1. 有2年以上大型企業網路維護經驗，掌握各種網路環境搭建，具備較強的技術基礎;

2.熟悉網路設備、伺服器安裝、調試、維護;熟悉計算機網路和網路安全的調試;具備網路故障的分析、判斷、解決能力;

3.熟悉主流品牌交換機、路由器、防火牆等網路硬體設備;

4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術及相關配置;

5.熟悉除網路以外的其他技術，不限於作業系統、web套用、虛擬化等;

6.熟悉PC、伺服器、存儲設備等常規IT硬體設備;

7.熟悉AD域以及Vlan的環境搭建，深入了解TCP/IP網路協定，獨立完成路由器、交換機等網路設備的安裝、連線、配置和操作，搭建多層交換的企業網路，實現內外部網路互聯和Internet連線。

IT主管主要的工作內容 篇25

職責：

1、負責與各銀行、金融機構、及相關機構聯絡、接洽及關係維護;

2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關係;

3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

5、負責處理公司與融資、貸款相關的外部事宜;

任職資格：

1、男女不限，本科以上學歷，形象氣質佳;

2、具有兩年以上民營企業融資經驗;

3、性格外向，溝通與交際能力強，能吃苦耐勞執行力強，善於主動積極解決問題。

4、金融、投資等相關專業，擁有銀行及外部資金渠道者優先。

IT主管主要的工作內容 篇26

1. 公司IT系統的負責人，IT系統建設方案、維護、管理等責任人(或者專業公司的支持下)：

(1) 設備等硬體系統的建設和維護：網路，辦公設備，專業設備;

(2) 辦公和開發軟體系統：郵件系統、辦公軟體、專業軟體、網站系統;

(3) 業務支撐系統(待建)：產品數據系統、銷售、售後等管理系統、問題單處理系統;

(4) 公司數據安全策略;

2. 公司網路維護(或者專業公司的支持下)：

(1) 公司區域網路建設、配置、維護：伺服器、路由器、網關等;

(2) 公司服務管理：登錄管理、存儲劃分、數據備份等;

(3) 網路IP位址管理、VPN、賬號密碼等;

(4) 公司網路安全運營：病毒查殺，日誌分析;

(5) 故障處理;

3. 辦公設備管理：

(1) 各種辦公、生產用電腦、印表機等設備的運營維護;研發生產等專用設備的維護由專業部門的同事負責;

(2) 辦公設備的選型，採購建議，日誌管理等;

(3) 辦公室設備的軟體維護、OA系統維護和配置管理、專業軟體的License管理;

(4) 辦公設備的安全管理：數據安全、訪問許可權控制;

4. 公司網際網路資源管理(在專業公司的支持下)：

(1) 公司網站的維護更新;

(2) 公司信箱系統管理;

5. 公司專業IT系統管理(待建設、在專業公司的支持下)：

(1) 公司數據安全方案和管理;

(2) 產品開發管理系統建設和管理;

(3) 銷售、售後管理系統建設和管理;