銷售總監崗位的基本職責概述

銷售總監崗位的基本職責概述 篇1

職責：

1.協助總經理建立全面的銷售戰略;

2.制定並組織實施完整的銷售方案;

3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計畫及回款任務;

5.主持公司重大銷售契約的談判與簽訂工作;

6.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求;

7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;

8.管理各區域銷售經理，並對其進行績效考核;

9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。

崗位要求：

1、具備塗料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有塗料工程銷售渠道優先

2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場行銷、公共關係等專業)

3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強

4、能夠熟練使用各種辦公軟體，具備很強的數據分析能力及市場分析能力;

5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力

銷售總監崗位的基本職責概述 篇2

1、開發電力局或者供電局客戶群體，開發能源化工煤炭冶金方面客戶群體

2、主要銷售公司成套高低配電櫃產品、非標PLC系統，上位機系統

3、需要有電力行業或者煤炭、煤化工、建築行業客戶或者人脈資源

4、行業內銷售經驗2年及以上

5、有行業人脈資源者沒經驗也可

6、熱愛電氣行業，有較強的人際交往和協調能力，極強的解決問題能力

銷售總監崗位的基本職責概述 篇3

職責：

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計畫，領導團隊將計畫轉變為銷售結果;

2、開拓業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關係;

3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

5、制定銷售目標、市場拓展計畫，審核客戶的各種計畫並監督執行;

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。

任職資格：

1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;文字能力強，表達能力強。

2、具有3年以上市場行銷或管理工作經驗;具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，有豐富組建和培訓團隊經驗。

3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇4

職責：

建立全面的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售方案;

負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展;

負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行，收集並反饋市場及產品信息;

培訓、監督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標;

深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;

擬訂年、月度銷售計畫，分解目標;擬訂年度預算，分解;

總經理交辦的其他任務。

任職要求：

醫學、生物學或市場行銷等相關專業大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗。

熟悉醫療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。

在行業內有較廣泛的人際資源或銷售網路資源者優先考慮;

熟知醫療器械行業市場、品牌以及國家政策、法律、法規;

有較強的敬業精神及團隊協作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經常出差;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇5

1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。

2、負責每日的晨會，並安排當天的工作內容。

3、負責每日的晚會，並匯總當天的工作總結。

4、負責整個樓盤的案場銷控。

5、根據樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題並提出有利建議。

6、負責現場考勤，統計銷售日報表。

7、收集，整理有關售樓資料，並每周或每月做售樓統計。

8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。

9、定期給業務員做培訓工作。

10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，契約書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責佣金計算。

11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。

12、負責處理樓盤售後管理工作。

13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。

14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

16、執行銷售經理安排其他工作。

17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計畫。

18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。

19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇6

1.開拓車商，合作銷售二手車;

2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;

3.擬定各種合作契約、銷售契約，制定各項行銷制度;

4.對公司業務指標達成負責。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇7

職責：

1、參與制訂公司行銷戰略，根據行銷戰略及業務板塊制訂公司產品行銷組合策略和行銷方案;

2、根據公司年度戰略計畫及業績目標來制訂、拆分月度任務指標，並制訂完成計畫;

3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫;

4、發展並維護戰略性客戶，開發、管理及客戶維護及合作夥伴;

5、組建、培訓、培養、管理銷售團隊

任職要求：

1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的夥伴;

2、市場行銷、電子商務、工商管理、管理類等相關專業，本科以上學歷;

3、具有5年以上相關網際網路及媒體廣告行銷管理經驗，3年以上銷售管理崗位經驗：

4、熟悉行銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發展合作、衝突管理等方面的知識與實踐技能;

5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計畫與執行能力、人際溝通與談判能力;

6、有網際網路、媒體廣告行銷經驗者優先考慮;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇8

職責：

1. 根據公司戰略或總經理的安排制定相應的行銷策略，並推動實施;

2. 分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益;

3. 指定對行銷年度、季度、月度目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫;

4. 識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關係，確保公司與重點業務單位的良好溝通;

5. 監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求;

6. 負責行銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和行銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;

7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

任職要求：

1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。

2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。

3. 英語能作為工作語言。

4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。

5. 有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。

6. 優秀的職業操守。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇9

1、對華南區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定並實施醫院開發方案;

2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯繫溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

3、領導分管區域制定年度工作計畫，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;

4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善行銷網路建設，對行銷人員進行業務指導和專業培訓;

5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇10

1、制定銷售計畫與銷售策略;

2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;

3、負責管理並監督項目相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;

4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，並對銷售團隊進行全方面培養;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇11

職責：

收集江浙滬地區內的獨立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發市場的信息，定期了解市場動向，調整自己的銷售方向;

確保理解並接受領導的指示、目標、政策和工作安排，保證銷售任務的順利完成;

負責公司產品的銷售及推廣(醬料調味品)通過陌生拜訪，電話行銷等方式，主動開發潛在客戶;

維護終端餐飲老客戶,增加老客戶的產品數量，按照周期安排拜訪計畫，做好日報拜訪記錄並下達訂單,開發終端新客戶，開發潛在客戶資源，不斷增加客戶數量，促進業績指標達成;

制定並參與或協助上層執行相關的政策和制度;

任職資格：

管理區域客戶，根據公司發展需要進行適度整合;

具有良好的人際溝通、組織協調、分析和解決問題的能力;

工作嚴謹、坦誠正直，工作的計畫性和具有很強的執行能力，能落實各項銷售政策;

能熟練操作WORD ,EXCEL ,PPT等軟體;

有經銷商渠道客戶者優先;

熟悉調味品市場，具有管理快餐連鎖及大客戶3年以上工作經驗者優先;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇12

1.銷售總監要負責督促銷售人員的工作並檢查其工作;

2.銷售總監要負責制定年度、月度的銷售計畫;

3.銷售總監工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結;

4.要負責管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;

5.銷售總監要給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發客戶的數量、拜訪客戶的數量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;

6.要總結並要給銷售人員制定計畫;

7.要善於與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;

8.要提高銷售人員的素質，並要定期給他們進行專業的培訓;

9.銷售總監工作崗位職責要合理運用銷售策略;

10.要妥善處理員工提出的反對意見。

11.銷售總監工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現有客戶。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇13

1、負責店鋪管理，從視覺行銷、傳達、互動等視覺行銷圍度，對寶貝頁，專題頁等所有頁面負責，進行行銷管理。

2?負責公司的整體行銷方案規劃，對市場信息進行準確收集與分析，結合市場和各項目實際情況完成周、月、年度行銷計畫及應對策略。提出市場推廣、創意、活動等方面的具體方向和實施方案，進行可行性分析並落實實施方案;

3、負責店鋪/產品推廣創意行銷，為鑽展、直通車創意行銷策劃、落地執行。根據公司總體目標分解行銷規劃制定銷售目標，團隊業績;

4、全面整合公司各項資源，和資源單位建立良好的溝通，協調，配合，並推動相關資源部門工作，保證行銷效果。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇14

1、全面負責項目地產銷售工作。

2、根據公司業務發展戰略，制定公司產品銷售策略，根據公司年度經營目標制定相關銷售目標並組織實施與達成;

2、根據業務發展需要，制定及完善公司渠道拓展計畫、產品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關規章制度，並組織實施;

3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓學習、團隊建設活動等，推動銷售目標達成;

4、不斷拓展客戶合作，維護與提升客情關係，並協助解決客戶反饋的各項問題等。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇15

1、建立和管理中國銷售團隊，制定和實施銷售策略，跟蹤和實現年度和月度銷售目標2、通過開發、拓展和管理主要客戶來增加國內的總銷售額

3、負責大型項目的銷售、推廣和管理以及行業客戶的開發

4、有效開發、維護和管理國內渠道客戶，運用各種行銷策略幫助和提高代理商和大型項目的銷售業績

5、建立有效的行銷品牌和行銷推廣計畫，提高在國內的整體銷售業績

銷售總監崗位的基本職責概述 篇16

1、收集各分公司區域行業信息,對產品推廣市場策略提出建議;

2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結和預測未來市場發展趨勢，分析裝載機市場發展趨勢;

3、制定裝載機行銷計畫並負責督促各分公司執行相應銷售計畫、完成銷售指標;

4、各分公司的銷售管理，向董事長直接匯報。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇17

職責：

1、領導銷售部、制定公司全年發展戰略和銷售目標;

2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;

3、建立廣泛、良好的客戶關係，建立銷售網路並進行有效管理和維護客戶良好關係;

4、對工程設計方案做出預算並對簽訂的契約進行把關，管理銷售人員協助完成項目報價;

5、較強的團隊管理能力和部門之間協調能力;

6、招聘銷售人員並善於培訓;

7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業務開發工作;

崗位要求：

1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;

2、2年以上銷售團隊的管理經驗;

3、有一定的社會資源和客戶資源

4、良好服務意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;

5、責任心強，良好職業道德及團隊管理經驗;

6、對公司政策執行力度大，善於應酬和出差;

7、對工作有忘我的精神並敢於挑戰;

8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

9、老闆不在公司能監督並帶領團隊獨立開展業務;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇18

1、執行公司市場拓展計畫，發展醫院客戶關係，獲得有效行業客戶需求。

2、根據客戶需求按照公司規定進行區域經理業務管理和支持，進行商務談判，促進契約簽訂工作。帶領團隊完成公司銷售任務。

3、負責所管理區域的省衛健委、省中醫藥管理局、醫院、院校等醫療單位的拓展和關係維護。

4、發揮團隊精神，建立和組織區域經理業務有效開展。

5、 掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇19

職責：

1、負責合肥區域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進，控制銷售過程，促進簽單;

2、開拓ERP/OA等產品市場，完成公司下達的經營指標;

3、參與商務談判，簽署商務契約並負責契約收款;

4、跟蹤項目實施服務過程，維護與提升客戶滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理或信息系統管理相關專業優先;

2、1-2年以上的軟體行業銷售工作經驗，具備良好的客戶資源優先;

3、具備良好的責任心和較強的學習能力;性格穩重，積極主動，善於溝通，工作勤奮，具備強烈的經營意識。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇20

負責華北大區區域的公司業績任務，管理和發展當地經銷商，同時對於新經銷商的開拓任務。

對所屬區域內的銷售團隊進行管理和指導。

結合公司整體政策，有獨立區域的渠道分解、消化甚至最佳化能力和執行力。

有品牌廠家的銷售經驗，可以根據當地市場提出自身策略性打法，包含渠道、市場、終端、服務等。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇21

崗位職責：

1、制定銷售計畫與銷售策略;

2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;

3、負責管理並監督項目相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;

4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，並對銷售團隊進行全方面培養;

任職要求：

1、大專以上學歷

2、有較強的溝通能力，項目開發能力，團隊管理協調能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強;

3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓;

4、在通訊行業、銀行、保險有豐富經驗者優先考慮，或在三大運營商(電信、聯通、移動)有一定資源

銷售總監崗位的基本職責概述 篇22

職責：

1. 中層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2. 根據公司的戰略和銷售計畫，制定本區域銷售策略，制定行銷可實施方案，並確保有效在區域內執行;

3. 負責銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業務流程，培訓、考核各團隊績效，以確保人崗匹配並做到技能達標;

4. 根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及後續跟進，以達成公司整體目標;

5. 維護客戶關係，在新的經濟、監管與政策環境下，及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化，並提供專業的輔導與訓練;

6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

7. 實施各項市場調研計畫以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持，善於發現與總結，向公司上層提出產品及流程最佳化建議;

8. 開展多渠道的行銷推廣活動，鞏固優勢產品的市場占有率，設計理財特色產品，擴大業務覆蓋率;

9. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職資格：

1.大專或以上學歷，行銷、管理、金融等專業優先考慮;

2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

4. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇23

職責：

1、負責電商銷售團隊的組建、整合、規劃、組織，推進電商銷售團隊的運營事務;

2、負責制訂年度、月度運營方案，包括產品、活動及廣告投放、活動檔期等規劃，編制相關計畫和預算，做好銷售情況的統計跟蹤、分析和改善，帶領電商銷售團隊完成銷售目標;

3、負責公司電商平台的運營和新媒體的運營，有成功的電商操盤經驗;

4、熟悉主流第三方電商平台的運營模式，熟悉美容化妝品推廣運營方式，如天貓、京東、唯品會等;

5、負責線上整體運營和管理，制定銷售計畫，帶領電商團隊完成銷售目標;

6、負責制定電商銷售團隊工作流程、銷售政策和管理制度並監督執行。

7、負責組建電商銷訓團隊並考核管理。

任職要求：

1、五年以上電商運營經驗，年齡28-40歲，有帶30人以上電商團隊和操盤過2億元以上電商盤子，有新零售電商銷售的創新思維;對網路廣告的投入產出比比較重視，而且很敏銳，並有過較好的業績表現。

2、有三年以上電商售管理經驗，熟悉各種新興的線上活動的運營、社交電商的運營模式，對各種新興的網路推廣方式有一定的了解(如微信、微博、網路直播、網紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等)，有成功案例者優先;

3、熟悉電子商務的運營模式及各項流程，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度;

4.有豐富的媒介資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

5、具有較強的談判能力，能對接一些大的電商平台(包括大的電商平台)的合作;

6、富有激情與進取精神，有良好的市場開發和行銷能力。擁有良好的團隊管理能力。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇24

1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

2、根據項目銷售方案及運營策略執行相應工作任務;

3、根據每月的銷售目標及過程目標執行並完成;

4、建立銷售報表以及銷售數據，跟進銷售回款;

5、建立良好的客戶合作關係，做好售中、售後服務，提高客戶對公司的滿意度;

6、上級領導安排的其他經營性工作安排;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇25

職責：

1、 參與企業經營戰略管理，制定行銷戰略規劃，為公司重大行銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經營目標的實施方案和預算方案。

2、 市場開發管理，組織市場調研和需求分析，負責公司各項業務的全面推廣工作。

3、 圍繞公司下達的銷售目標制訂行銷計畫，實現目標。

4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關係，建立完善的客戶關係管理體系，維護與重要客戶間的良好合作關係，做好售後服務。

5、 組建銷售團隊，合理分配任務。

6、 建立並完善銷售人員培訓體系。

7、 建立並完善銷售人員考核激勵體系。

8、 完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、須有5年以上醫藥、醫療器械等相關醫療產品的銷售工作經歷，有5年以上醫學相關行業的銷售管理工作經驗。

2、熟悉第三方醫學檢驗市場。

3、具有高端醫療、健康服務或保險、奢侈品銷售管理經驗者優先。

4、具有優秀的行銷技巧，一定的區域市場策劃能力和運作管理能力，市場敏感度高。

5、優秀的資源整合能力。

6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。

7、良好的公關能力。

8、工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維。

9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計畫與執行能力。

10、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力

銷售總監崗位的基本職責概述 篇26

職責：

1、根據公司市場業務發展需求及特點，制定公司線上線下行銷策略。織策劃並實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源並推動方案的實施，監督實施效果，提高品牌與企業的知名度和美譽度。

2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計畫轉變成結果。

3、負責新老客戶關係的開發與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。

4、根據公司的長遠發展需要，組織開展行銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司行銷目標。

5、控制銷售預算，確保業績的達成與費用的合理分配與控制。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場行銷、廣告學等專業優先;

2、五年以上電子商務工作經驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平台的經驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。

3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平台的運營、策劃、推廣機制，有較強的數據挖掘和分析能力。

4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇27

1. 對確保經銷商的信譽負責;

2. 對確保貨款及時回籠負責;

3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;

4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;

5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;

7. 對銷售部工作流程的正確執行負責;

8. 對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;

9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

10. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;

11. 對篩選客戶有建議權;

12. 對重大促銷活動有現場指揮權;

13. 對所屬下級的工作有監督、檢查權;

14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;

15. 對直接下級有獎懲的建議權;

16. 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;

17. 對限額資金有一定的支配權;

18. 有退貨處理權;

19.範圍內的銷售折讓權。