銷售總監崗位職責及任職資格

銷售總監崗位職責及任職資格 篇1

1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測

2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作

3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

4、組建公司銷售團隊，規範銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

5、制定銷售預測、預算和相關人力計畫，設計並實施促銷計畫

6、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展

7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計畫

8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計畫，加強與上游廠家的深入聯繫

10、收集和分析各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門

11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監崗位職責及任職資格 篇2

銷售總監 • 職位要求

教育水平：大學本科以上學歷，市場行銷相關專業

經驗要求：5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售管理經驗。

知識技能：了解和掌握市場行銷基本原理，善於把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。

銷售總監 • 工作內容

1.協助總經理制定公司的行銷戰略，業務發展規劃並且組織實施。

2.制定並實施產品推廣策略，提高公司在業內的形象，擴大公司產品的市場份額。

3.根據公司銷售策略，建立並維護公司的銷售網路與渠道管理體系。

4.根據行銷策略與行銷計畫，並結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。

5.負責公司重大行銷契約的談判月簽訂工作。

6.合理協調，分配公司資源，並審核費用使用的合理性，提高投入產出比

銷售總監崗位職責及任職資格 篇3

1、帶領團隊維護老客戶、開發新客戶，完成銷售目標;

2、有效指導、培養屬下員工的銷售能力、團隊協作能力、職業素養等;

3、大客戶的開拓和維護，與媒體公司保持良好關係;

4、銷售人員日常工作的督促與指導。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇4

1.開發目標客戶，引導客戶運用器械註冊人制度開創事業;

2.與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業務交付過程中的商務事宜;

3.負責跟進銷售進程，定期總結回顧業務開發和銷售工作，跟進銷售回款;

4.負責持續維護客戶關係，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務和交付工作提出改進建議，持續提高客戶滿意度;

5.協助制定市場銷售、客戶業務開發相關流程和規範，培訓培養業務相關人員;

6.完成領導交代的其他任務。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇5

1.參與制訂公司行銷戰略.根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫,經批准後組織實施.

2.負責重大公關,促銷活動的總體,現場指揮.

3.定期對市場行銷環境,目標,計畫,業務活動進行核查分析,及時調整行銷策略和計畫,制訂預防 和糾正措施,確保完成行銷目標和行銷計畫.

4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批准後執行.

5.負責重大行銷契約的談判與簽訂.

6.主持制訂,修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度,經批准後施行.

7.制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助培訓部實施.

銷售總監崗位職責及任職資格 篇6

職責：

1、負責非標自動化設備市場的開拓，發展新客戶;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、跟進銷售項目的進度，款項的回收;

4、收集客戶的問題，提交相關部門處理;

5、做好客戶關係維護，處理客戶投訴。

任職要求：

1、機械工程、自動化類、市場行銷、國際商務、貿易等相關專業大專及以上學歷;

2、靈活、思路清晰，有客戶需求導向;

3、5年以上銷售工作經驗，性格開朗外向，能吃苦耐勞，團隊意識強;

4、語言表達能力強，具備良好的市場開拓、商務洽談、客戶跟蹤的能力;

5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業5年銷售經驗，業績突出並有一定的客戶資源者優先(該項不符合者勿投簡歷)。

6、有外資企業工作經驗優先考慮;

銷售總監崗位職責及任職資格 篇7

1.負責公司新媒體行銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.統領具有多個產品線的市場新媒體行銷體系。根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標。

3.建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

4.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇8

職責：

1、負責電商平台推廣方案的制訂並實施，完成銷售目標;

2、負責電商市場渠道的規劃、拓展，制定網店推廣計畫及廣告投放計畫，制定相關預算，有效控制成本;

3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計畫，完成年度銷售任務;

4、負責產品管理、及時準確處理訂單和客戶問題;

5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利於線上發展的運營策略;

6、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優秀的行銷策劃能力，必須有多個成功案例;

7、管理、培養部門員工，建設和發展優秀的電商運營團隊。

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務、行銷相關專業;

2、具有電子商務(天貓、京東、網購平台)的整體運營工作經驗及成功案例，有母嬰及服裝行業運營管理經驗者更佳，相同崗位任職經驗三年以上;

3、精通網路數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;

4、很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實施。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇9

職責：

1、領導團隊完成公司產品架構規劃及開發，核心及非核心產品合伙人的開發及管理，對產品盈虧及銷售業績負責;

2、制定合伙人管理標準，開發和管理合伙人，維護重點合伙人長期、良好合作關係，實現合伙人支持最最佳化;

3、引領市場調研，分析市場需求，最佳化產品組合，推動市場行銷，制定具競爭性的定價策略;

4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優勢，保持公司整體競爭力和產線領先性;

5、對所有產品的技術數據及市場信息的準確性負責，制定培訓材料，實現對銷售團隊的產品培訓;

6、管理、培訓、支持團隊成員，協調團隊間合作關係，實現團隊高效運轉;

7、協調並配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售後。

任職要求：

1、具有網際網路軟體、家居、家裝等行業銷售、市場經驗，熟悉和掌握業內渠道及多品牌價格體系;

2、全日制統招本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，其中5年以上銷售總監工作經歷，熟練使用Office辦公軟體;

3、具備培養、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

4、具備組織能力、控制能力、執行能力和制定部門制度、流程、行銷政策的能力;

5、時間管理及多任務能力強，具有自我約束能力;

6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;

7、具備產品管理經驗、團隊管理經驗、行業背景者優先。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇10

1.負責大客戶行銷和競標，以顧問式溝通方式挖掘客戶需求，形成 HRSaaS、數位化福利管理、彈性福利平台等解決方案，並根據需求保持客戶高頻溝通及多次行銷開發;

2.負責團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓，帶來團隊完成業績目標;

3.負責新客戶重點產品拓展，把控銷售節奏，引導客戶需求，完成項目實施;

4.帶來團隊做好 CRM 管理，分期進行銷售策略制定，形成有效客戶話術和行銷策略;

5.了解市場情況，和市場部協作參與各類市場活動，進行銷售漏斗管理和分析;

6.和客服合作確保客戶日常服務;

7.做好客戶契約及服務落地，確保應收款回款;

銷售總監崗位職責及任職資格 篇11

1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃並組織實施，達成銷售目標;

2、負責國內銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

3、維護現有客戶關係，建立新客戶聯繫，開拓新市場;

4、建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關係;

7、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

8、建立和發展維護客戶關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係;

9、參與市場規劃、產品管理等工作。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇12

1、根據公司年度經營戰略，完成部門核心產品線戰略地圖規劃，並做好核心產品線的行銷策略規劃;

2、做好部門銷售人員的管理，負責部門客戶拓展和維護，對本部門客戶資源進行管理;

3、協助部門員工制定客戶經營計畫，及時跟進部門銷售商機漏斗，負責本部門各項目推進工作;

4、承擔部門業績，根據部門業績目標，分解下達員工績效目標，制定考核辦法;

5、承擔個人業績，完成ERP軟體銷售業績，發展客戶、挖掘商機、跟進並經營客戶關係。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇13

職責：

1.負責公司產品的新老客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務。

2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善於把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。

3.跟進潛在客戶，分析市場和行業發展信息和優劣勢，協助公司擬定正確的產品銷售策略。

任職要求：

1.一年以上銷售經驗，有房地產、電銷、廣告行業一年以上銷售工作經驗優先考慮。

2.熟悉銷售流程，具備紮實的客戶基礎及敏銳的商業意識和較強的談判能力。

3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力

銷售總監崗位職責及任職資格 篇14

1、負責行銷策劃及實施

2、完成公司下達的各項主要經營指標

3、擬定行銷戰略規劃，為公司重大行銷決案提供建議和信息支持

3、參與制訂公司年度經營計畫和預算方案

4、組織市場調研和需求分析

銷售總監崗位職責及任職資格 篇15

1、對華南區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定並實施醫院開發方案;

2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯繫溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

3、領導分管區域制定年度工作計畫，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;

4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善行銷網路建設，對行銷人員進行業務指導和專業培訓;

5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;

銷售總監崗位職責及任職資格 篇16

職責：

1、接聽客戶對旅遊線路等產品信息的諮詢電話，接受客戶對旅遊線路的預訂需求，處理訂單

2、能獨立完成客戶報名手續與操作

4、能運營維護OTA網站和後台，拓展產品線，整理及維護產品資源

5、開拓和維護企業客戶

任職資格：

1、從事旅遊行業，有OTA線上旅遊相關工作經驗者優先錄用。

2、能熟練處理電腦檔案，表達能力強，邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩，親切有耐心

3、注重團隊協作，踏實認真，有進取心。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇17

1、執行公司市場拓展計畫，發展醫院客戶關係，獲得有效行業客戶需求。

2、根據客戶需求按照公司規定進行區域經理業務管理和支持，進行商務談判，促進契約簽訂工作。帶領團隊完成公司銷售任務。

3、負責所管理區域的省衛健委、省中醫藥管理局、醫院、院校等醫療單位的拓展和關係維護。

4、發揮團隊精神，建立和組織區域經理業務有效開展。

5、 掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

銷售總監崗位職責及任職資格 篇18

1、協同管理人員負責所在區域產品的售前顧客開發以及售後顧客維護、引導後期繼續合作購買

2、協助公司庫管做好產品會員信息登記，做好會員管理

3、管理好公司的線上商城，做好線上訂單的及時處理

銷售總監崗位職責及任職資格 篇19

1、執行總經理制定的超大客戶開發戰略，學習公司先進的責任管理體系並將已有的機制複製到其他大型客戶;

2、利用公司全國惟一性的獨特優勢，並藉助政府推手形成各大客戶銷售的有效抓手，加快落地進度;

3、結合公司的獨特優勢，制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，分解指標責任任務，最佳化已有的銷售運營政策，以適應今後平台化運作的運營模式;

5、建立行業客戶資料庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;

7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，通過責任文化提升銷售人員的責任素質，進而提高責任成果;

銷售總監崗位職責及任職資格 篇20

1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司行銷戰略。根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫，經批准後組織實施。

2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3.定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫。

4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

5.負責重大行銷契約的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。

7.制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助培訓部實施。

8.協助總經理建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路。

9.負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇21

職責

1、全面負責年度銷售計畫及銷售費用、利潤指標等落實;

2、負責銷售團隊的組建,督促各項制度的執行、推進工作;

3、統籌安排銷售部日常工作,並監督、檢查、指導、總結、分享工作;

4、負責公司客戶關係的拓展與維護,準確把握、深挖客戶需求;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求

1、有3年以上銷售團隊管理工作經驗;

2、有一定的客戶資源，具有良好的市場開拓能力,熟悉深度行銷模式;

3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應變能力以及學習能力;

4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關辦公軟體;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇22

職責：

1、負責公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作，對渠道的運營及銷售目標負責，帶領團隊完成年度指標;

2、維繫現有銷售渠道、開拓新渠道，負責公司母嬰和美妝兩大模組的分銷商制度與體系的建立;

3、持續掌握分銷商情況，監控並規範分銷商行為，進行分銷商考核;

4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和行銷的技能，協助分銷商策劃市場活動;

5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。

6、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導，完成公司相關業績指標並能根據結果提出改善建議。

【任職要求】

1、全日制本科以上學歷，有5年以上電子商務網路分銷經驗或2年以上化妝品線上分銷優先;

2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網路分銷平台的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經營邏輯，豐富的電商專業知識和戰略前瞻性;

3、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，能夠面對壓力及挑戰;

4、具備較強的行銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰經驗;

5、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力、良好的人際關係處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇23

職責：

根據公司總體戰略與發展目標，負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;

負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發，實現公司業績快速增長;

負責電商渠道推廣和招商，實現幼兒養老產品的集中採購業務和電商個體採購業務雙向模式;

幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。

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任職要求：

年齡無要求，大專及以上學歷;

具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及行銷經驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及行銷經驗;

具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;

4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;

銷售總監崗位職責及任職資格 篇24

1. 醫療器械國際市場銷售，根據公司戰略目標，規劃海外區域布局，制定中長期發展路徑;

2. 分析行業發展現狀，制定國際區域的拓展計畫，完成公司的年度銷售目標;

3. 根據區域市場情況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區域的渠道建設和銷售任務;

4. 規劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關係，醫療器械國際展會行銷，參加國際大型醫療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區域性醫療器械展會;

5. 規劃公司國際品牌推廣數位化行銷策略，線上及涉媒品牌推廣及行銷;

6. 收集國際市場產品趨勢及客戶動態需求，有效銜接產品經理和研發，支持新產品開發策略和國際市場策略;

7. 協調內部資源輔助主導完成國際市場法規註冊策略和執行;

8. 生產和售後有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

9. 其他國際行銷中心的任務;

銷售總監崗位職責及任職資格 篇25

職責：

1、全面負責醫療機構的建設、規劃、運營工作;

2、協助公司總經理制定醫療機構運營發展戰略規劃和管理體系，參與制定項目經營策略、經營目標、行銷方案;

3、整合醫療資源，挖掘潛力，開發新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經營業績。

4、負責醫療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發、維護與醫院相關的合作關係，負責醫療機構公共關係管理;

5、建立、健全醫療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫療機構運營架構，組建運營管理團隊，明確各崗位職責。

任職要求：

1、市場行銷、臨床、醫療相關專業背景，有一定項目管理經驗優先，有醫療項目開發、經營經驗者優先;有醫院開發和管理經驗者優先;

2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協調能力以及人際關係處理能力;

3、工作態度認真、謹慎，心理承受能力強，誠實守信，責任意識強，積極進取;

4、顧全大局，具有全局意識，善於團隊管理。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇26

1、負責拓展渠道資源，包括線上、線下渠道，挖局市場上的潛在客戶;

2、負責完成公司下達的相關行銷業績指標;

3、負責完成上級交代的其他工作。

銷售總監崗位職責及任職資格 篇27

1、規劃實施：負責完成公司制定的年度產品銷售目標及終端開發指標;在公司整體銷售政策及策略框架內，制定區域性銷售政策;正確帶領團隊進行任務目標的分解和落實;領導下屬完成指定的銷售指標;負責帶領團隊進行醫院的開發及維護工作，定期做出開發報告。負責有關職能部門的協調工作，確保行銷工作的正常運行。

2、市場維護：負責醫院拓展、客戶維護及網路建設工作,維護市場秩序;負責信息的收集及競爭對手的分析。

4、團隊建設：建立和管理銷售團隊，組織實施培訓，幫助團隊成員提高銷售技能和工作積極性;保證團隊的良性運作和發展。

5、制度最佳化：根據公司業務發展，對管理制度進行最佳化調整，及時組織制定改進最佳化激勵方案。

6、費用管理：負責銷售費用、差旅費用、獎懲等費用管理;監控各類費用的發生、發展;符合公司制度、保證資金安全。