銷售總監崗位的工作職責描述 篇1
職責：
1、協助決策層制定市場行銷發展戰略，負責其業務領域範圍內短、中長期的市場規劃;
2、制定部門全年業務，完成公司下達的全年度經營目標;
3、結合公司發展階段，配合上級制定切實可行的行銷戰略及執行方案，建立及提升企業品牌;
4、負責對部門銷售人員的日常組織、協調和管理工作;
5、為部門內銷售人員制定分部分項目標，並提供必要市場行銷培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場行銷、管理、經濟、公關等相關專業;
2、有5年以上市場管理相關或環境檢測相關經驗優先;
3、有戰略性思維且具有獨立組織和研究項目的能力，熟悉市場行銷，兼有業務拓展能力;
4、具有較強的領導能力，有內外部協調能力、溝通能力、談判能力、及業務分析能力;
5、具有良好的市場洞察力、信息分析和組織能力，有很強的團隊合作能力和交際能力。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇2
職責：
1、制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
任職資格
1、本科以上學歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經驗者優先;
2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;
5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇3
職責：
1、領導銷售部、制定公司全年發展戰略和銷售目標;
2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;
3、建立廣泛、良好的客戶關係，建立銷售網路並進行有效管理和維護客戶良好關係;
4、對工程設計方案做出預算並對簽訂的契約進行把關，管理銷售人員協助完成項目報價;
5、較強的團隊管理能力和部門之間協調能力;
6、招聘銷售人員並善於培訓;
7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業務開發工作;
崗位要求：
1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;
2、2年以上銷售團隊的管理經驗;
3、有一定的社會資源和客戶資源
4、良好服務意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;
5、責任心強，良好職業道德及團隊管理經驗;
6、對公司政策執行力度大，善於應酬和出差;
7、對工作有忘我的精神並敢於挑戰;
8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;
9、老闆不在公司能監督並帶領團隊獨立開展業務;
銷售總監崗位的工作職責描述 篇4
職責：
1. 根據公司發展規劃，制定直營部年度銷售目標、利潤目標，並對目標進行分解;
2. 根據直營部目標，制定年度銷售預算，並進行分解執行;
3. 負責制定直營部市場推廣方案，確保銷售目標達成;
4. 全面掌控並分析門店銷售數據，通過數據分析結果制定相應的銷售策略，提高銷售及市場占有率;
5. 負責直營團隊組建、培養及部門內部管理。如人員招募、規範部門內、外部流程，提高工作效率等;
6. 加強銷售人員日常培訓，提高銷售團隊綜合素質和能力;
7. 負責監測、蒐集整理和分析各類行業信息，發展趨勢定期反饋總結報告。
任職資格：
1. 30-45歲，大專以上學歷
2. 有家居行業行銷工作五年以上團隊管理經驗;
3. 豐富的經營戰略制訂、市場實操能力;
4. 具有較強的銷售公關、客情提升、關係維護能力;
5. 富有激情、執行力強、有強烈的目標達成與管控能力;
銷售總監崗位的工作職責描述 篇5
1、 根據公司戰略規劃，制定行銷計畫、行銷模式和內部管控體系，帶領行銷團隊開拓市場，完成業績任務;
2、建立專業的銷售團隊，並領導組織針對重點項目、重要客戶進行開拓維護，確保行銷目標的實現;
3、 主持行銷管理工作，包括業務公關、項目跟進、商務談判等日常業務管理工作;
4、根據目標客戶群體的需求分析制定公司年度銷售計畫並達成銷售指標。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇6
1、擬定銷售部門全年度銷售目標及計畫;
2、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;
3、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;
4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的行銷能力，維護良好的客戶關係;
5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇7
1. 對確保經銷商的信譽負責;
2. 對確保貨款及時回籠負責;
3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;
4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;
5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;
7. 對銷售部工作流程的正確執行負責;
8. 對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
10. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
11. 對篩選客戶有建議權;
12. 對重大促銷活動有現場指揮權;
13. 對所屬下級的工作有監督、檢查權;
14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;
15. 對直接下級有獎懲的建議權;
16. 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
17. 對限額資金有一定的支配權;
18. 有退貨處理權;
19.範圍內的銷售折讓權。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇8
職責：
根據公司總體戰略與發展目標，負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;
負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發，實現公司業績快速增長;
負責電商渠道推廣和招商，實現幼兒養老產品的集中採購業務和電商個體採購業務雙向模式;
幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。
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任職要求：
年齡無要求，大專及以上學歷;
具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及行銷經驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及行銷經驗;
具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;
4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;
銷售總監崗位的工作職責描述 篇9
1，督促銷售人員的工作;
2，銷售計畫的制定;
3，定期的銷售總結;
4，銷售團隊的管理;
5，每月每位銷售人員的績效考核的評定：
a,開發客戶的數量;
b,拜訪客戶的數量;
c,客戶的跟進;
d,銷售指標的完成;
6,銷售人員的計畫及總結;
7,上下級的溝通、
8,制定不定期的沙龍活動、
9，銷售人員的素質和專業培訓。
10，銷售策略的運用;
11，對於反對意見的處理;
12，潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等.
銷售總監崗位的工作職責描述 篇10
職責：
1.協助總經理建立全面的銷售戰略;
2.制定並組織實施完整的銷售方案;
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計畫及回款任務;
5.主持公司重大銷售契約的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求;
7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;
8.管理各區域銷售經理，並對其進行績效考核;
9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。
崗位要求：
1、具備塗料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有塗料工程銷售渠道優先
2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場行銷、公共關係等專業)
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟體，具備很強的數據分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力
銷售總監崗位的工作職責描述 篇11
1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;
2、負責組織制定年度規劃及預算;
3、負責對外招商引資工作;
4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;
5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;
6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定並實施監控、結果評估，對問題及時修正;
7、負責競品市場政策分析、應對並監控實施、結果評估。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇12
職責：
建立全面的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售方案;
負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展;
負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行，收集並反饋市場及產品信息;
培訓、監督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標;
深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;
擬訂年、月度銷售計畫，分解目標;擬訂年度預算，分解;
總經理交辦的其他任務。
任職要求：
醫學、生物學或市場行銷等相關專業大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗。
熟悉醫療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。
在行業內有較廣泛的人際資源或銷售網路資源者優先考慮;
熟知醫療器械行業市場、品牌以及國家政策、法律、法規;
有較強的敬業精神及團隊協作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經常出差;
銷售總監崗位的工作職責描述 篇13
1.目標管理，負責團隊區域內工作目標與計畫的制訂與分解並監督執行;
2.為區域戰略負責，提升所負責區域市場占有率，為品牌知名度、聲譽度負責;
3.落實、監督、調控區域業績目標的完成，合理組織進行業務員市場布局的區域劃分，制訂下達月度業績目標;
4.控制區域市場費用，降低業務成本，為業務的真實性、準確性負責;
5.部門日常團隊管理，團隊建設、培訓、激勵、會議、離職管理;
6.工作報表，日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇14
1、領導制定和實施公司戰略規劃及年度經營目標,負責公司品牌全面的經營管理工作及團隊建設;
2、主持公司重大項目並審核各項職能計畫,保證公司下達的年度經營目標完成;
3、制達達成年度目標相關管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的最佳化調整,保證組織體系的統一、高效;
4、對重大事項進行決策及處理領導業務部的開展工作;
5、建立健全行銷管理制度,組織制定行銷政策及戰略。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇15
職責：
1、領導團隊完成公司產品架構規劃及開發，核心及非核心產品合伙人的開發及管理，對產品盈虧及銷售業績負責;
2、制定合伙人管理標準，開發和管理合伙人，維護重點合伙人長期、良好合作關係，實現合伙人支持最最佳化;
3、引領市場調研，分析市場需求，最佳化產品組合，推動市場行銷，制定具競爭性的定價策略;
4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優勢，保持公司整體競爭力和產線領先性;
5、對所有產品的技術數據及市場信息的準確性負責，制定培訓材料，實現對銷售團隊的產品培訓;
6、管理、培訓、支持團隊成員，協調團隊間合作關係，實現團隊高效運轉;
7、協調並配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售後。
任職要求：
1、具有網際網路軟體、家居、家裝等行業銷售、市場經驗，熟悉和掌握業內渠道及多品牌價格體系;
2、全日制統招本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，其中5年以上銷售總監工作經歷，熟練使用Office辦公軟體;
3、具備培養、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;
4、具備組織能力、控制能力、執行能力和制定部門制度、流程、行銷政策的能力;
5、時間管理及多任務能力強，具有自我約束能力;
6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;
7、具備產品管理經驗、團隊管理經驗、行業背景者優先。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇16
職責
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟體產品銷售策略及業務拓展計畫;
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格
1、本科以上學歷。
2、3年以上管理工作經驗;
3、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇17
(1)、按照公司的行銷規劃及銷售政策規劃所轄區域市場的產品銷售工作及團隊建設，負責所轄區域客戶網路開發建設工作、渠道網路開發建設工作等。
(2)、負責所轄區域市場規劃及客戶的開發與篩選工作：A、產品的規劃與銷售;B、客戶開發與管理; C、渠道的開發與管理;D、團隊的建設與管理等;
(3)、負責大區銷售辦事處組建與管理;
(4)、負責所轄區域市場的促銷活動執行、監督、管控;
(5)、指導、協助各個區域經理做好新品上市推廣工作;
(6)、指導並負責各區域經理做好經銷商開發與管理工作、業務團隊管理協調工作;
(7)、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定並充滿工作激情;
(8)、負責團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養;
銷售總監崗位的工作職責描述 篇18
1、制定中心的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計畫，領導團隊將計畫轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，並進行指導幫助。
4、設定銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度 。
5、制定培訓計畫，研發培訓課件。培訓行銷人員，建設和管理高素質的行銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計畫方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況，並在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對行銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇19
職責：
1、負責房地產廣告客戶的開發和維護，完成階段性銷售目標;
2、根據公司業務類型負責拓展資源客戶，洽談業務
3、有獨立開拓客戶能力，並有良好的服務意識;
4、跟蹤客戶需求，制定服務方案，協調內部資源執行對客服務以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力，媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協調執行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、一年以上銷售工作經驗;
3、有房地產行業或廣告行業經驗者優先;
4、熱愛銷售工作，有激情，樂觀，承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優先。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇20
1.銷售總監要負責督促銷售人員的工作並檢查其工作;
2.銷售總監要負責制定年度、月度的銷售計畫;
3.銷售總監工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結;
4.要負責管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;
5.銷售總監要給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發客戶的數量、拜訪客戶的數量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;
6.要總結並要給銷售人員制定計畫;
7.要善於與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;
8.要提高銷售人員的素質，並要定期給他們進行專業的培訓;
9.銷售總監工作崗位職責要合理運用銷售策略;
10.要妥善處理員工提出的反對意見。
11.銷售總監工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現有客戶。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇21
崗位職責
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟體產品銷售策略及業務拓展計畫;
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格
1、本科以上學歷。
2、3年以上管理工作經驗;
3、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇22
職責：
1、根據公司市場業務發展需求及特點，制定公司線上線下行銷策略。織策劃並實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源並推動方案的實施，監督實施效果，提高品牌與企業的知名度和美譽度。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計畫轉變成結果。
3、負責新老客戶關係的開發與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。
4、根據公司的長遠發展需要，組織開展行銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司行銷目標。
5、控制銷售預算，確保業績的達成與費用的合理分配與控制。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場行銷、廣告學等專業優先;
2、五年以上電子商務工作經驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平台的經驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。
3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平台的運營、策劃、推廣機制，有較強的數據挖掘和分析能力。
4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;
5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇23
1、執行總經理制定的超大客戶開發戰略，學習公司先進的責任管理體系並將已有的機制複製到其他大型客戶;
2、利用公司全國惟一性的獨特優勢，並藉助政府推手形成各大客戶銷售的有效抓手，加快落地進度;
3、結合公司的獨特優勢，制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標，分解指標責任任務，最佳化已有的銷售運營政策，以適應今後平台化運作的運營模式;
5、建立行業客戶資料庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，通過責任文化提升銷售人員的責任素質，進而提高責任成果;
銷售總監崗位的工作職責描述 篇24
1、負責區域內脫硫、脫硝項目的開發、運作、商務談判和契約簽訂;
2、對區域內的所有項目承擔管理及整體考核職責，指導銷售經理開展項目市場工作。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇25
1、制定銷售計畫與銷售策略;
2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;
3、負責管理並監督項目相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;
4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，並對銷售團隊進行全方面培養;
銷售總監崗位的工作職責描述 篇26
1、了解通信行業市場動態、掌握通信行業政策與動向。負責帶領市場部實施客戶關係拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業務銷售拓展。
2、完成公司下達的市場銷售指標，配合完成項目談判與契約簽訂。
3、結合市場動態和經營目標，制定相應的市場計畫並組織實施。
4、分析客戶需求，協助製作招投標方案等。
5、配合交付部門進行項目實施中關鍵問題的協調和處理，配合完成項目回款工作。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇27
1.參與制訂公司行銷戰略.根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫,經批准後組織實施.
2.負責重大公關,促銷活動的總體,現場指揮.
3.定期對市場行銷環境,目標,計畫,業務活動進行核查分析,及時調整行銷策略和計畫,制訂預防 和糾正措施,確保完成行銷目標和行銷計畫.
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批准後執行.
5.負責重大行銷契約的談判與簽訂.
6.主持制訂,修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度,經批准後施行.
7.制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助培訓部實施.
銷售總監崗位的工作職責描述 篇28
職位描述：
1、根據公司行銷方針和策略，完成既定銷售任務;
2、公司網路安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發展工作;
3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業客戶;
4、蒐集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;
5、組織負責區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流;
崗位要求：
1、有5年以上相關領域產品的銷售經驗，有個人銷售業績及政府、保密教育等行業渠道資源與關係及相應團隊管理經驗;
2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;
3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業心強;
4、很有強的溝通、協調能力，表達能力強，良好的團隊合作精神;
5、熟悉信息網路安全產品市場及其產品;
銷售總監崗位的工作職責描述 篇29
1、調研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計畫的制定、定期的銷售總結;
4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓;
6、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品。
銷售總監崗位要求
1、市場行銷、銷售管理、企業管理等相關專業;
2、具有從事銷售管理工作的經驗;
3、熟練的外語交流和較強的表達能力，對電子辦公軟體熟練使用;
4、具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好;
6、具有很好的人際資源和開發人際資源能力，與人力資源行業溝通良好。
銷售總監崗位的工作職責描述 篇30
1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，並安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，並匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題並提出有利建議。
6、負責現場考勤，統計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，並每周或每月做售樓統計。
8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業務員做培訓工作。
10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，契約書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責佣金計算。
11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售後管理工作。
13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執行銷售經理安排其他工作。
18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。