房地產區域銷售總監崗位職責 篇1
1、在銷售部主管領導下負責具體銷售工作。
2、努力完成公司下達的銷售定額。
3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認各銷售人員當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、負責對銷售人員的日常管理。
6、及時收集置業顧問填寫的'各種資料及日常工作匯報。
7、對銷售主管交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理並立即形成文字，發放各人。
8、做到以身作則，給現場員工樹立好榜樣；
9、及時完成有關表格的填報，幫到規範化；
10、督促銷售人員遵守現場制度，及時追蹤客戶等；
11、能夠應付現場客戶提出的有關問題；
12、協助經理對業務員進行培訓。
13、現場文具的管理考勤的監督
14、檔案資料的保存，整理，歸檔
15、完成銷售主管交辦的臨時性任務。代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約並進行審核。
16、完成銷售經理交辦的臨時性任務。
17、對銷售經理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理並立即形成文字，發放各人。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇2
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計畫，同時制定本組每月銷售計畫，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案（策略），並負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規定，定期對業務員進行考核。
9、參與並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的`實踐。
11、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。
12、負責對銷售代表的日常管理。
13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息並進行分析、評估，提交市場調查報告。
14、協助本組銷售項目
房地產區域銷售總監崗位職責 篇3
負責管轄區域企業客戶的開發、維護、契約談判、簽約、續約、後勤服務等相關工作；
監控與管理催收管轄區域企業客戶的應收賬款；
完成公司年度下達管轄區域既定的銷售指標；
協助客服管理部與運營中心處理管轄區域各類客戶投訴工作；
跟蹤與指導管轄區域的各分支機構對客戶的開發工作，並向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息；
定期走訪管轄區域管轄客戶，及時反饋客戶信息，與客戶建立良好的客情關係，為客戶提供滿意的服務；
每月按時完成管轄區域各類報表信息更新工作；
協助客服管理部完成各類招投標項目等工作；
房地產區域銷售總監崗位職責 篇4
1.在銷售總經理的領導下，華南區各大高校、中職院校的的開發維護，以便完成實訓室、系統集成等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作；
2.客戶關係維護，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優勢產品；
3. 獨立挖掘客戶需求並反饋給商務方案部製作針對性方案，與客戶詳細溝通最終成一致方案。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇5
1、根據公司經營目標，制定區域行銷策略，建立終端及渠道銷售網路；
2、負責公司軟體產品在所屬地區的市場開拓，完成公司下達的區域銷售指標；
3、負責所屬區域銷售團隊的建設、進行銷售技能及產品知識培訓，提高下屬工作技能；
4、組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，並審核銷售費用支出情況；
5、負責協調客戶和內部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、歸納總結客戶對產品的意見並及時反饋，幫助公司不斷完善產品性能；
房地產區域銷售總監崗位職責 篇6
1、根據公司整體行銷目標，制定所轄區域的銷售計畫方案，帶領負責區域完成全年銷售任務。
2、負責區域銷售隊伍建設、培訓等工作，確保銷售隊伍的戰鬥力。
3、貫徹公司渠道政策，制定所轄區域的具體支持措施，對於重點客戶和項目進行支持，提供銷售賦能工作。
4、根據客戶調研，研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、了解競爭對手動態，最佳化行銷策略。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇7
1、根據公司銷售策略，制定業務拓展方案，完成季度、年度銷售指標。
2、建立學術交流推廣機制，拓展專家關係.
3、了解競爭對手信息，採取有效措施應對市場。
4、負責團隊組建，並帶領團隊完成各項工作。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇8
1、負責眼科專科診所的整體規劃，日常運營維護等系統性工作，達成業務目標。
2、負責區域內合伙人門店的開拓，後期合伙人的管理及關係維護，輔導合伙人完成業績目標；
3、負責診所團隊及文化建設。
4、統籌診所的服務滿意度管理。
5、組織開展經營環境的分析與研究。
6、統籌診所的產品管理。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇9
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，產品銷售策略及試劑上量；
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇10
1.負責江蘇省醫療設備的市場推廣工作並對經銷商進行管理及考核，以完成各項銷售目標;
2.負責完成訂單並跟進，確保產品能夠及時安裝，提高客戶滿意度;
3.參與招投標工作，協調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目後期工作;
4.參與區域市場行銷活動,了解參與此類活動的客戶信息和動態;
5.定期拜訪客戶，收集客戶需求信息並形成拜訪報告,協調相關部門解決客戶提出的問題;
6.參加銷售培訓，完成市場信息的收集和分析，周期性向總經理匯報總結。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇11
1.負責公司產品（手衛生管理系統、醫療廢物管理系統、消毒液、洗手液等）的銷售。
2.負責區域內市場渠道網路建設與維護；
3.負責區域內市場的調研，開發、銷售、服務支持與關係維護工作，與目標客戶建立良好的業務關係；
4.參與市場調查、競爭對手研究、行銷策劃等，並定期或不定期的為行銷策略提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見；
5.制定系統費用、人員預算，合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率；
6.負責所轄區域市場各階段銷售指標；
7.關注市場重大變化，及時給與對應策略並組織貫徹實施
房地產區域銷售總監崗位職責 篇12
1、參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，達成部門銷量目標。
3、負責本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓、激勵、考核等。
5、審核與制定相關銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
6、激勵與指導下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標。
7、負責部門相關契約、費用等的審核。
8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇13
職責：
1、負責收集客戶和市場信息，開發潛在客戶，制定業務計畫並及時跟進實施;
2、聯繫意向客戶、進行客戶拜訪，推薦公司項目服務，進行商務談判並推動雙方合作達成;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
4、團隊的建立與日常管理;
5、與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
區域負責人崗位要求:
1、，年齡在25-35之間;
2、有良好的素質、修養、品味;
3、有較強的溝通能力，為人大方得體，處事幹練認真，善於溝通，形象好，氣質佳;
4、具有較強的市場分析，推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力;
6、熟練的駕駛技術，適應出差。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇14
工作職責：
1.根據公司年度行銷策略，制定大片區市場拓展(推廣)年度規劃，並負責落實實施。
2.負責所轄區域行業、重大銷售項目的銷售策略、商務談判、契約評審及目標達成。
3.負責核心客戶高層關係的開發和維護。
4.督促並確保所轄區域制定區域市場拓展(推廣)年度規劃，並監督各區域規劃實施。
5.制定區域性行銷策略，對所轄區域銷售計畫的監督執行及指導。
6.審核所轄各區域市場、銷售、管理等費用預算及支出和報銷。
7.審核所轄各區域提交的行銷策略方案。並對方案的預算控制、投放效果、客戶跟進、業績關係等進行分析。
8.制定所轄區域客戶服務流程，監督客戶運維機制的落實，致力於可持續性的客戶滿意度建設。
9.負責跨部門合作工作項目的組織協調，所轄區域行銷管理會議的組織召開。
10.負責與區域市場發展和成長相關的其他社會資源和人脈關係系統(運營商、教育等)的建立和維護。
11.參與行銷中心重大決策的討論，並提出建議。
12.完成上級交派的其他工作任務。
管理職責：
1.負責所轄區域管理制度、業務工作流程的設計和制定;
2.組織制定所轄區域人力資源需求計畫，指導、監督部門員工職業發展規劃的落實;
3.組織制定區域年度預算，並負責費用管控;
4.負責部門的團隊建設、組織管理，績效管理、人才培養等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓、激勵、評價下屬員工等;
5.負責公司理念、文化、政策在部門內部的宣傳、貫徹、落實。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇15
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；並能獨立處理和解決所負責的任務；
2、拓展合作夥伴等銷售渠道；
3、協助公司及當地合作夥伴開拓市場及政府關係的維護；
4、組織並逐步實現本地化服務；
5、完成公司安排的其他任務。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇16
1、負責其管理區域內銷售目標和計畫；
2、制定、參與或協助上層執行相關的銷售政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇17
職責：
1.負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產品的市場開發、客戶管理和銷售團隊的管理工作。
2.根據公司行銷戰略和目標，組織編制銷售計畫並組織貫徹實施。
3.掌握產品市場的動態，組織分析行銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計畫的順利完成。
4.對外協調客戶關係，建立和維護長期穩定的良好客戶協作關係。
5.負責重大項目行銷管理和落實工作。
6.組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。
7.組織團隊提高行銷效率，監督銷售費用的使用。
8.負責團隊建設工作，提升行銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效行銷團隊。
9.完成公司下達的其他目標。
任職資格：
1、專科以上學歷(條件特別優異者，年齡可以面議)，專業不限，機械、路橋或行銷管理等專業背景優先。
2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業的銷售管理經驗，熟悉行業情況;具有機械設計及自動化製造、道路與橋樑等行業大中型企業高級管理人員或行銷部門負責人1年以上任職經歷者優先。
3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客戶維護經驗。
4、具有良好的領導管理能力，能夠帶領團隊實現銷售目標;具備組織率領過5人以上行銷團隊管理經驗和優秀團隊行銷業績者優先。
5、具有高效的協調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領團隊不斷提高市場占有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。
7、能適應出差。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇18
1.負責銷售團隊建設、市場規劃及拓展、品牌知名度建設等工作。
2.統籌項目，帶領團隊挖掘有效項目需求、採取有效措施跟蹤項目、建立和維護良好客戶關係、組織項目競標、達成項目合作。
3.努力開拓市場、擴大市場分額，及時協調售後服務，發現並反饋市場信息，分析客戶情況，提供有建設性的意見建議，貫徹執行公司的行銷政策和思路，帶領團隊完成銷售任務指標。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇19
1、目標制訂：協助上級制訂區域內年度、季度、月度回款任務，並分解至代理商及不同渠道；
2、市場開發：開發區域內的省代、市代、大連鎖，並協助代理商開發終端店；
3、政策執行：向客戶傳達並培訓各期銷售政策，跟進落實每個客戶回款任務；
4、組建代理商團隊：協助代理商建立品牌團隊，指導代理商團隊進行招商與銷貨；
5、信息收集：及時收集市場客戶信息、競品動銷方案、陳列方案等重要信息，匯總反饋給部門負責人；
6、組建區域團隊：負責引進行業人才，組建區域隊伍；
7、動銷協助：提前做好區域內動銷計畫，協助培訓老師完成每場動銷活動；
房地產區域銷售總監崗位職責 篇20
職責描述：
1、負責制定公司業務在本區域拓展和運營的總體思路和計畫。
2、負責公司業務在本區域範圍內中高端汽車4s店進店拓展工作，完成拓展指標。
3、負責牽頭本區域內已進店業務整體運營，客情關係的維繫，促銷活動的策劃執行，依據公司整體銷售目標和區域合作4s店狀況，完成區域銷售指標；
4、負責區域內拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。
5、完成公司安排的其他相關工作。
職位要求：
1、汽車售前及售後用品銷售、汽車服務設備設施產品銷售、汽車保險銷售或理賠等汽車後市場相關服務行業經營領域，具有3年以上產品項目的銷售市場經驗；
2、具有較為豐富的區域內中、高端汽車4s店合作經驗，有能夠影響或決定汽車售後項目進入汽車4s店的人脈資源。
3、具有豐富的商務洽談經驗，以及鍥而不捨的拓展精神。
4、具備一定的團隊管理經驗。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇21
職責：
1.制定所負責區域的年度工作計畫、銷售計畫，確保季度及年度銷售目標達成;
2.執行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度;
3.掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
任職資格：
1.五年以上工作經驗;
2.熱愛銷售行業，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;
3.具有市場觀察、分析、總結能力;
4.具有渠道拓展、客戶開發等相關工作經驗;
5.具有豐富的團隊管理能力
6.做過政法行業及大客戶的優先
房地產區域銷售總監崗位職責 篇22
職責：
1、負責達成銷售任務目標;
2、負責開拓區域內客戶，建立區域內客戶資源與人脈體系;
3、負責針對意向客戶進行商機挖掘;
4、負責銷售工作的推進的全過程，並能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;
5、負責客戶關係持續深入經營。
崗位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬;
2、2年以上企業管理軟體(OA/ERP/CRM/HR)相關工作經驗，有OA銷售工作經驗者優先;
3、熟悉或了解企業管理諮詢或企業管理軟體行業(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);
4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意願，勤奮踏實，銷售工作體系執行能力強;
5、有較強溝通和表達能力,有較好的行業理解能力，理解客戶需求和項目推進能力強;
6、具備良好的演講、談判技巧 ，能獨立製作PPT，並能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇23
1、主要負責華東、華南兩大區域高端商業照明產品銷售管理工作，規劃管理並達成區域銷售業績指標。
2、執行集團銷售副總對所負責市場區域的銷售策略。
3、維護和開發匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推進代理商的銷售工作落實。
4、開發和維護大型地產開發商及酒店投資單位的集采品牌入庫。
5、協助辦事處經理開發、維護照明設計師、燈光顧問公司及建築設計院的照明設計資源，在公司要求的情況下持續擴大品牌推廣和產品定標選型。
6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作，做好公司品牌建設工作。
房地產區域銷售總監崗位職責 篇24
1、 根據公司發展戰略和總部下達年度經營指標,制定行銷戰略與實施方案;
2、根據行銷戰略和實施方案,牽頭制定行銷部年度工作計畫並進行管控;
3、負責審核行銷部費用預算;
4、 負責組織市場推廣相關工作的開展;
5、負責行銷部各項費用的監管及調控;
6、 負責行銷部內部績效考核;
7、 負責重大招投標工作,重點產品、項目的策劃和推進;
8、負責行銷部重大事項的協調處理工作;
9、牽頭進行重點客戶關係及渠道建設;
10、負責行銷部部門管理、團隊建設;
11、 完成公司安排的其他工作完成上級領導交辦的其他任務。