服裝公司銷售總監的崗位職責 篇1
1、全面負責醫療機構的建設、規劃、運營工作;
2、協助公司總經理制定醫療機構運營發展戰略規劃和管理體系，參與制定項目經營策略、經營目標、行銷方案;
3、整合醫療資源，挖掘潛力，開發新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經營業績。
4、負責醫療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發、維護與醫院相關的'合作關係，負責醫療機構公共關係管理;
5、建立、健全醫療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫療機構運營架構，組建運營管理團隊，明確各崗位職責。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、協助總經理制定全面的銷售戰略。
2、根據企業戰略目標，提出制定產品組合計畫、銷售組合計畫、銷售目標計畫、價格政策。
3、掌握產品市場動態，分析銷售動態、銷售成本、存在問題、市場競爭發展現狀，提出制定因季節、市場和競爭環境變化的銷售應變計畫。
4、根據財務費用預算，制度並分解年度季度月度銷售費用預算計畫。
5、根據產品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰略、市場區隔化戰略目標。
6、搭建銷售部架構和組建銷售團隊，制度銷售管理制度和規範流程，分配國內國外、線上線下各渠道銷售目標任務。
7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。
8、負責產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。
9、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。
崗位要求：
1、大學本科或以上學歷，市場行銷或相關專業畢業，年齡30—45歲。
2、10年以上工作經驗，5年以上銷售管理經驗，有嬰童、母嬰行業產品銷售總監崗位經驗者優先。
3、精通現代行銷管理工具和方法，豐富的行銷資源。
4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。
5、具有果斷的決策風格、優秀的、溝通、協調能力，敢於承擔風險的意識。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇3
1、負責制定公司產品的海外行銷策略；
2、根據公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計畫；
3、制定產品宣傳、市場推廣策略並實施；
4、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查；
5、制定並規劃藥品進出口業務流程；
6、建立海外行銷團隊，並對銷售人員進行培訓，指導其完成公司銷售任務；
7、對銷售計畫、市場活動的實施，海外業務契約的洽談、草擬及出口訂單的`執行進行監督；
8、負責費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調整；
9、上級交辦的其他任務。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇4
建立全面的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售方案；
負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展；
負責目標市場銷售方案的`制定、審核、執行，收集並反饋市場及產品信息；
培訓、監督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標；
深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；
擬訂年、月度銷售計畫，分解目標；擬訂年度預算，分解；
總經理交辦的其他任務。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇5
1、編制年度外銷行銷方案，並帶領團隊執行；
2、負責國外市場調研、分析與推廣工作，並審核相關工作計畫及方案；
3、選擇有效的外貿推廣平台，統籌推廣預算與費用控制，分析產出比及平台產出效率；
4、負責客訴的分析與協調工作；
5、負責公司商顯產品（廣告機，教育機）的.國外業務拓展，引入客戶並反饋客戶的評價，給產品改良提供良好的建議，跟進大客戶商機；
6、負責組織召開部門行銷工作會議；
7、協助上級完成其他任務，督導並考評下屬的工作。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇6
協助總經理負責處理並完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：
（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發現問題匯報總經理。
（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
（三）每日下午17：30前完成當日白班作業的.匯總工作。
（四）常規工作如下：
1.負責國外客戶契約的使用控制及歸檔保管。
2.負責每日的記帳。
3.負責複審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。
4.負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5.負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6.負責填寫工作日誌、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。
7.負責銷售部辦公用品的管理。
8.配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作
9、催收成交客戶的後期貨款，辦理相關手續。
10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。
12、按照公司要求填寫相關表格，並建立客戶檔案。
13、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。
14、學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇7
職責描述：
1、編制年度外銷行銷方案，並帶領團隊執行；
2、負責國外市場調研、分析與推廣工作，並審核相關工作計畫及方案；
3、選擇有效的外貿推廣平台，統籌推廣預算與費用控制，分析產出比及平台產出效率；
4、負責客訴的分析與協調工作；
5、負責公司商顯產品（廣告機，教育機）的國外業務拓展，引入客戶並反饋客戶的評價，給產品改良提供良好的建議，跟進大客戶商機；
6、負責組織召開部門行銷工作會議；
7、協助上級完成其他任務，督導並考評下屬的工作。
任職條件：
1、大專或以上學歷，33—43歲；熟悉外貿流程，精通家電產品的外貿推廣方法；
2、溝通表達能力優秀，開朗外向，抗壓能力強；
3、從事商顯機（液晶電視，廣告機，教育機，液晶拼屏）銷售3年以上，大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經驗；
4、擅長管理行銷團隊；
5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業知名企業工作經歷者優先。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇8
國外銷售部總監的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內容分為以下幾項：
（一）負責國外銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。
（二）負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。
（三）負責國外業務員工作行為，形象規範管理。
（四）負責工作環境衛生監督、管理。
（五）負責國外銷售部銷售業務管理：
1、定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計畫，策劃組織實施各項銷售工作。
2、組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。
3、定期組織安排洗化行業國際市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。
4、協調配合國外業務員與客戶的`談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核契約條款。
5、組織每周銷售例會，總結銷售情況。
6、負責組織業務培訓及考核。
7、制定並組織銷售業務流程、監督實施。
8、制定並組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。
9、處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。
（六）做結傭函，每月統計銷售人員佣金、工資情況，列明細表。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇9
（一）正確掌握市場
1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。
2、收集有關洗化行業信息，掌握洗化行業市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計畫。
1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計畫。
1、監督計畫的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。
2、根據項目的賣點（賣點是可以創造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、完善國外市場行銷策劃方案，制定執行系統並監控執行結果。
（三）管理銷售活動
1、制定銷售管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。
2、行銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、客觀、及時的.反映客戶的意見和建議，不斷完善工作
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇10
1、根據公司年度整體業務目標，建立和發展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商，樹立並強化NT品牌在渠道業務領域的影響力；
2、新產品推廣4S店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發與契約簽訂工作，大客戶合作夥伴關係維護；
3、銷售行銷方案及活動政策制定。提升合作夥伴的銷售量和銷售人員的`單店目標
4、責產品相關市場、競爭等信息分析，落實各種組合策略，確保行銷計畫有效進行；
5、密切關注客戶滿意度，及時作出整改，保障並不斷提升服務品質和市場價值；
6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業務人員，同時做好工作反饋；
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇11
職責描述：
1、負責行銷團隊的建設，部門人員的培訓、考核及管理，制訂部門工作程式和規章制度；
2、組織編制公司行銷戰略，擬定年度銷售計畫、年度費用預算，並實施管理與監控；
3、制訂行銷實施方案，開發多種銷售手段與工具，完成年度行銷目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大契約的談判及簽訂；
5、負責重點客戶的維護；
6、負責協調行銷部門與公司其他部門的協作溝通；
7、組織蒐集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；
8、負責公司公關及行銷活動的總體策劃。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，市場行銷、經濟類等相關專業；
2、5年以上家居板材行業行銷管理工作經驗；
3、熟悉國內外板材行業市場情況，包括但不限於人造板、pvc板材等；
4、具有優秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力，為人幹練、誠信；
5、有全國家居板材行業大客戶資源的優先。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇12
1、協助總經理建立全面的銷售戰略;
2、全面負責公司的行銷業務，帶領銷售團隊制定銷售計畫並執行，完成公司銷售目標;
3、負責重點客戶開發，建立長期穩定的合作夥伴關係並實現合作;
4、實時了解市場及競爭對手的`最新發展動向，定期調整和規劃銷售戰略;
5、分析渠道的市場潛力、銷售數據，及時做好業務和資金的風險控制
6、負責應收貨款的催收，加強對賬單、契約等檔案的管理;
7、具備組建及管理銷售團隊的能力，負責團隊日常運營，培訓指導團隊成員完成銷售任務。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇13
職責：
1、根據公司戰略或總經理的安排制定相應的行銷策略，並推動實施；
2、分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務；進行客戶群體的細分，多渠道的.市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益；
3、指定對行銷年度、季度、月度目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫；
4、識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關係，確保公司與重點業務單位的良好溝通；
5、監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求；
6、負責行銷中心各項管理制度的制定、完善和推行；實施人才培養和行銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通；
7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇14
1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標，結合區域市場情況擬定出規劃及行動計畫；
2、組建，培訓並管理銷售團隊；帶領銷售團隊完成公司下達的.各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標，創造出團隊高業績；
3、根據公司核心策略開拓和創新市場，開發並培植核心客戶；提高市場認知度，城市客戶基數及客戶質量，以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業務諮詢、業務培訓、售後服務等各項工作支持；
5、蒐集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息，及時反饋給公司上級，共同商討成長策略；
6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責制定公司產品的海外行銷策略；
2、根據公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計畫；
3、制定產品宣傳、市場推廣策略並實施；
4、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查；
5、制定並規劃藥品進出口業務流程；
6、建立海外行銷團隊，並對銷售人員進行培訓，指導其完成公司銷售任務；
7、對銷售計畫、市場活動的實施，海外業務契約的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督；
8、負責費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調整；
9、上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、英語聽、讀、寫水平優秀，口語表達熟練；
2、具備5年以上海外藥品市場拓展經驗，至少3年以上團隊管理經驗；
3、能獨立進行行銷策劃，熟悉國內外展會的運作；
4、精通藥品外貿操作流程，能操控及管理海外各區域市場；
5、具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力；
6、勇於承擔責任，具備良好的職業道德和操守，有較高的抗壓能力；
7、具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇16
1、負責面向省內不同行業，不限於政府、教育、能源、金融、衛生、政法、軍工、企業等行業，為客戶制定銷售策略並執行;
2、負責不同行業團隊的銷售管理工作，帶領團隊成員完成公司下達的個人銷售任務及團隊銷售任務;
3、挖掘並逐步引導行業需求，樹立公司產品在該行業的品牌和產品優勢地位;
4、負責公司產品的銷售及推廣，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、維繫所轄行業的.客戶關係，建立長期穩固的行業客戶關係;
7、分析客戶需求，尋找項目機會;
8、跟進項目，組織相關資源完成項目整個周期的各項工作;
9、負責機會項目的商務談判或投標，完成銷售契約及契約收款。