渠道銷售總監的工作職責

渠道銷售總監的工作職責 篇1

職責：

1、 銷售經驗：5年渠道開發或品牌招商經驗;

2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發經驗，(有相關渠道資源，醫院、地產招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優先)

3、商務談判經驗：3-5年商務洽談經驗，能獨立完成商務接待、契約洽談、簽約。

4、管理、維護渠道關係。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，市場行銷等相關專業。

2、5年以上銷售工作經驗，有渠道工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協調能力，分析和解決突發問題的能力;

5、有較強的事業心、責任心及上進心，具備一定的領導能力;不安於現狀，有追求財富的夢想。

6、有共享產品投放及銷售渠道、遊樂場設備渠道或大型商場招商經驗工作者優先考慮。

渠道銷售總監的工作職責 篇2

一、市場開發

1.負責區域銷售工作，尋找和了解意向客戶信息，對潛在經銷商客戶進行產品介紹和推廣，進行商務洽談，完成協定簽署和回款。

2.負責向經銷商傳達公司的產品信息、銷售政策 ;

3.負責協助經銷商進行當地用戶產品分銷體系的開發和建立，招募下級分銷渠道;

4.負責定期走訪市場，了解行業相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;

5.跟進公司市場推廣方案，負責協調和參與本銷售區域內實施，並進行評價數據收集。

二、客戶維護與管理

1.掌握經銷商情況，維護合作關係，做好與公司之間的溝通;

2.根據公司銷售政策提出經銷商政策建議，並監督經銷商實施;

3.負責區域內銷售業務信息統計;

渠道銷售總監的工作職責 篇3

1、負責公司顯示屏產品的銷售及推廣;

2、合理利用和維護公司現有的客戶資源，通過各種途徑開發行業目標客戶;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃與執行，完成銷售任務;

5、與老客戶保持聯繫並定期拜訪，進行客情關係維護;

6、分析客戶需求，提供針對性解決方案;

7、銷售契約的簽定和應收款及賬目發票的跟蹤。

渠道銷售總監的工作職責 篇4

職責：

1.依據公司整體戰略，組織制定智慧型硬體產品行銷戰略，組織市場銷售工作並對銷售結果負責。

2.規劃公司分銷系統的整體運營，建立、健全各項規章制度。

3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計畫和方案，年度銷售預算、計畫方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

5.參與市場規劃、產品管理等工作。

任職資格:

1.五年以上家電銷售管理經驗。

2.本科以上學歷。

3.對家電傳統分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。

4.有全國銷售管理工作經驗優先。

5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅於激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數據和量化，有管理收入利潤和預算的經驗。

6、有優秀的內驅力，善於整合資源、創新經營的思想，對目標執著並挑戰。

渠道銷售總監的工作職責 篇5

職責：

1、負責年度渠道行銷計畫的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進行銷計畫，監控執行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級匯總上報，並提出和主動開展應對及行銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪代理商，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

4、有一定的醫療或軌道交通(捷運)人脈和客戶積累的優先。

渠道銷售總監的工作職責 篇6

職責：

1、收集室內設計公司資源，開發拜訪室內設計師，推薦公司產品，以達成銷售目標

2、找尋搜尋目標樓盤，開發拓展高端樓盤客戶資源，建立穩定的銷售渠道

3、獨立完成客戶的上門拜訪工作，尤其是重要客戶，並達成公司要求的銷售指標

4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協助等工作

5、蒐集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息

6、負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象

7、根據公司規劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂並執行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績效負責

8、上級主管安排的其他工作

崗位要求：

1、5年以上銷售相關工作經驗，有設計師渠道開發、樓盤開發經驗和資源;

2、有團隊管理經驗

3、形象氣質佳，溝通表達能力佳，業務開發能力佳;

5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。

渠道銷售總監的工作職責 篇7

職責：

1、根據公司業務發展需要及市場特點，制定相關產品銷售策略及業務拓展計畫;

2、負責客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現市場占有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的客戶關係;

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

任職資格：

1、本科以上學歷。

2、3年以上銷售管理工作經驗，5年以上銷售工作經歷。

3、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略;

4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

渠道銷售總監的工作職責 篇8

職責

負責智慧型家居項目在各行業的市場開拓、項目跟蹤，定期開展市場推廣等活動，並做好對市場的評估分析工作;

開展資源置換、渠道共享、產品銷售等各種創新合作項目;

了解區域內的市場信息，把握市場動態，及時向公司反映情況和提出積極意見;

建立健全客戶檔案，負責對現有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及後期服務工作，發現並引導客戶需求，充分調動客戶資源;

完成上級交派的其他工作。

任職要求

本科學歷及以上

形象氣質良好，溝通能力、親和力強，外向型性格;

對智慧型家居感興趣，愛好室內設計;

渠道銷售總監的工作職責 篇9

職責：

1、協助總經理工作計畫的制定及各階段工作目標的分解。

2、跟蹤公司經營目標達成情況，了解公司管理情況，提供分析意見及改進建議。

3、組織和實施行銷活動中的各種公關客情何活動行銷，並對實施情況進行評估、效果反饋與調整。

4、協助總經理處理對外對內事務，配合總經理處理外部公共關係。

5、完成年度渠道部部門銷售目標。

6、撰寫相關工作報告、檔案，及分類呈送。

7、有製作標書、投標的工作經驗。

任職要求

1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子、信息工程類專業及3年以上相關銷售工作經驗，能適應經常出差。性格平和，剛柔並濟;為人誠實可靠，品行端正。

2、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

3、具有極強的執行了，較好的判斷和決策能力。

4、思路清晰，極強的文字表達和公文寫作能力。

5、較強的組織、協調、溝通，領導能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

6、沒有退路、只有壓力的情況下，一起和團隊活動成功，為工作結果負責。

渠道銷售總監的工作職責 篇10

職責：

1、針對公司業務目標制定行業招商計畫，拓寬招商渠道;

2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善;

3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作;

4、負責招商後的跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。

5、組建並管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標;

6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。

任職要求：

1、大專及以上學歷，28-40歲，性別不限。

2、五年及以上市場銷售經驗，有3年以上渠道銷售及團隊管理經驗。

3、熟悉招商工作，善於渠道開發、管理及維護;

4、能獨立製作招商方案和開拓市場;

5、對人工智慧、智慧型硬體行業有一定了解，有相關渠道資源優先考慮;

6、有團隊建設、管理能力，能從零開始組建團隊。

渠道銷售總監的工作職責 篇11

職責：

1、參與制定公司年度經營目標規劃;

2、組織制定和實施行銷發展戰略規劃，並根據執行情況實時提出修訂方案;

3、主導完成行銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，並監督實施全過程，確保完成目標;

5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況並實時修正;

6、帶領行銷團隊開發市場、開發客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保行銷目標和計畫的實現;

7、根據銷售計畫行銷預算的完成情況，定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;

8、負責對行銷團隊進行激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備行銷人才;

9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;

10、組織制定市場調研及分析的規程，建立詳細的渠道市場信息系統;

11、組織收集市場競品信息並制定出可行性分析報告;

12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;

13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;

14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動本中心繫統管理的規範化、科學化和標準化;

任職要求：

1、年齡30-45周歲，大專以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業;

2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業行銷管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具備知名企業或上市公司背景優先;

3、熟悉國內家具市場和行業狀況;渠道資源豐富;

4、具有良好的市場洞察力，行業信息捕捉能力，優秀的資源整合能力。

5、極強的工作執行力和計畫性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;

6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善於激勵團隊、激發鬥志。

7、辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感。

8、具有敏感的商業和市場意識。

渠道銷售總監的工作職責 篇12

崗位職責：

1、主要負責整體裝配式廚房、衛生間類產品工程地產渠道銷售。

2、根據公司戰略方向，參與編制及下達公司的銷售預算目標，結合市場情況，制定具體的銷售計畫；並按期跟蹤預算執行情況，確保季度及年度銷售預算目標的達成

3、結合房地產及工裝市場動態，制定戰略工程銷售策略，為開拓市場做準備；

4、負責市場客戶的開發和維護，包括地產商、裝飾工程公司、設計院及地產設計公司的拜訪和跟進，建立客戶關係並形成銷售，尋找和開發新客戶資源；

5、負責大型項目的投標工作，根據客戶要求進行投標、議標和協定簽訂工作；負責工程項目施工方案及契約的編制和總結工作；

6、負責客戶訂單、供貨、回款、樣板資料需求等跟進工作，客戶的售後服務支持和客戶投訴處理工作，負責應收賬款的回收工作。

7、負責部門費用的審核和費用預算控制工作；負責銷售毛利率的達成；

8、部門團隊建設管理工作，部門內部和年度目標任務管理和完成，部門內外組織和協調工作；

任職要求：

1、有5—8年建材行業行銷經驗，3年以上地產工程渠道團隊操盤銷售經驗。

2、有工程客戶資源優先；

3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，具有親和力；較強的溝通協調和團隊管理能力；

4、能夠充分的整合工程渠道、傳統經銷商渠道及電商渠道銷售，並懂銷售預算和銷售成本管理；

渠道銷售總監的工作職責 篇13

職責：

1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動代理商渠道發展，完成渠道銷售任務指標;

2、制定市場開拓和宣傳策略，組織和協助代理商市場行銷活動的開展;

3、負責渠道關係維護、渠道體系培訓、最佳化扶持等工作，對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業績，並對成員進行日常管理。

任職要求：

1、本科以上學歷，具備3年以上行業相關工作經驗;

2、具有全面、系統的市場行銷知識和實戰經驗;

3、有教育行業經驗或具有教育行業人脈關係資源優先;

4、有全國渠道開發經驗管理者優先;

5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的數據敏銳度;

6、有責任心，良好的職業道德和素養，富有激情，能適應高強度的挑戰和壓力。

渠道銷售總監的工作職責 篇14

職責：

1. 組建團隊，對團隊成員進行培訓，加強執行力和提升團隊業務水平;

2. 督促組員完成各項工作指標。

3. 負責組員日常業務管理、指揮、監督、檢查、落實。

4. 通過會議、陪訪，分析組員問題，解決問題，讓團隊成員更出色的完成工作;

5. 按照月度加盟計畫完成區域代理商拓展，根據公司的加盟政策及發展策略;

6. 拓展適合的區域代理商負責客戶後期跟進，直至完成加盟簽約回款;

7. 配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓以及市場扶持工作;

8. 完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：

本科及以上學歷，市場拓展相關工作經驗;

具備3年以上招商加盟工作經驗，2年以上團隊管理經驗;

具有優秀的溝通及管理能力，豐富的市場人脈資源，善於計畫及整合利用資源;

有準確的客戶分析能力，在對接客戶上擁有很強的行業競爭性

氣質形象佳，對生活對工作具有熱情，能適應偶爾出差;

有網際網路/IT服務 相關行業經驗者優先考慮。

渠道銷售總監的工作職責 篇15

職責描述：

1、專科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業。

2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗

3、有強烈的銷售意願，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；

5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作並有開拓創新精神。

6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網路關係，有同行業工作經驗者優先。

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3—4年經驗

渠道銷售總監的工作職責 篇16

職責：

1、依據公司整體戰略，制定全國經銷商策略，落實年度與月度工作計畫，尋找意向經銷商;

2、根據業務特點開拓經銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務;

3、在經銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導並支持銷售團隊，達到銷售突破;

4、深入了解經銷商客戶決策並協助其制定相應策略以建立長期合作關係;

5、完成全國相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;

6、支持全國經銷商推介工作的組織和執行;

7、支持全國經銷商開發下游渠道;

8、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，機械設計、自動化、物流，市場行銷及相關專業;

2、十年以上工作，五年以上的經銷商管理經驗，三年以上的銷售管理經驗;

3、具有工業自動化、機器人、機械製造、智慧型製造等相關行業背景，有豐富的經銷商資源;

4、從無搭建過經銷商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智慧型工業設備有工作經驗或資源者優先;

5、了解國內外自動化行業相關設備的先進技術，有工程類非標項目或產品銷售的成功案例;

6、具有較強的的市場業務感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力;

7、具有優秀的商務談判能力，較強的規劃能力及團隊管理模式。

渠道銷售總監的工作職責 篇17

職責：

1、負責OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售，與4A公司渠道關係開拓與維護，完成公司下達的業績目標

2、負責與4A廣告公司購買部門的關係維護、資源推廣及渠道管理

3、負責4A媒介計畫人員的開發，關係維護及少量直企客戶的關係維護

4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力

任職要求：

1、3年以上媒體銷售經驗，有4A公司工作經驗、媒體或廣告代理公司渠道經驗者優先

2、熟悉廣告圈，有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源

3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式

4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力

5、性格開朗，耐心細緻，誠實守信，能夠承受工作壓力

渠道銷售總監的工作職責 篇18

職責：

1、進行產品和渠道銷售團隊建設和團隊管理;

根據公司政策和產品，制定公司渠道行銷策略。

2、根據公司政策和產品，制定公司渠道行銷策略，完成公司產品銷售推進，達成銷售、收款目標;

3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關渠道獲取商務信息，並予以跟進;

4、提升所負責團隊整體銷售水平和能力，並協助本部門銷售經理達成分解到人的銷售額目標;

5、對個人及團隊的年度目標達成負責。

任職要求：

1、大專及以上;計算機相關專業。30-40歲

2、獨立開發產品銷售渠道的能力、具備良好的產品和渠道管理能力;

3、有行業信息化或人工智慧產品及渠道銷售管理崗位工作經驗5年以上;

4、有成功銷售500萬以上銷售案例(提供材料證明)。

5、較強的市場拓展能力和商務溝通能力。

6、有相關渠道(渠道商、集成商、門店、項目中間商等)資源者優先。

7、工作責任心強，具有良好的溝通能力，有較強的抗壓能力。

渠道銷售總監的工作職責 篇19

職責：

1、負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與最佳化;

2、負責制定渠道拓展計畫及組織實施，根據計畫合作項目，完成分銷渠道布局;

3、負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關係，促進帶看量;

4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行，協助渠道人員完成業務指標;

5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

任職要求：

1、5年以上房地產行業渠道管理工作經驗，熟悉房地產分銷模式，有房地產渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮;

2、較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;

3、良好的職業操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善於溝通和協調。

渠道銷售總監的工作職責 篇20

職責：

1、制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;

2、組織銷售團隊銷售活動，完成計畫任務及各項考核指標;

3、負責向渠道客戶傳達企業政策及信息，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;

4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5、提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職要求：

1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上;

2、良好的業務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優先;

3、良好的溝通技巧和說服能力，並能承受較大的工作壓力;

4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;

5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;

6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優先考慮，相關智慧型電子類者次之。

渠道銷售總監的工作職責 篇21

職責：

1、負責公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售;

2、執行公司所定的銷售戰略及市場推廣計畫;

3、執行市場拓展計畫，發展客戶關係，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業拓展的可行性;

4、根據客戶需求按公司規定，進行商務談判並促成契約簽定;

5、完成公司下達的銷售任務;

6、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品，獲得有效、詳細的客戶需求， 反饋給相關部門;

7、負責契約實施中的客戶與公司的協調與溝通;

8、發揮團隊精神，在小組項目銷售中發揮互助協作精神。

任職要求：

1、 大專或相當學歷，專業不限，市場行銷、醫療護理、藥學等專業優先;

2、 具備5-8年以上企業端銷售工作背景;

3、 具有人力資源服務經驗，熟悉IT行業銷售模式、企業集采、福利採購等，辦公用品等客戶KP為HR者為佳;

4、 有一定英語能力，簡單交流及流利書面能力;

5、 有大型項目合作經歷，操作過項目招投標工作;

6、 有PPT及方案自主定製能力，演講能力出色者為佳;

7、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

8、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和良好的職業操守。

渠道銷售總監的工作職責 篇22

職責：

1、負責設計及建立智慧教育產品的全國分銷商渠道體系;

2、負責智慧教育產品在全國範圍內的渠道開拓，並達成年度拓展目標;

3、負責制定渠道合作方案，建立渠道銷售流程和運作規範;

4、負責渠道商的關係維護、培訓與工作指導、資格管理與評估;

5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設計與招投標等工作。

任職要求：

1統招本科以上學歷，教育、信息、管理類專業;

20xx年以上教育信息化渠道建設以及管理經驗，具備豐富的客戶和渠道資源;

3對教育信息化行業的發展非常熟悉，對教育信息化解決方案、平台運營有深刻理解;

4具備極強的談判能力、洞察力以及規劃能力，能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。