諮詢公司的銷售總監崗位職責 篇1
崗位職責：
1、 根據行業市場情況和公司戰略規劃，協助事業部總經理制定事業部銷售規劃；
2、 負責公司能源行業市場開拓、客戶維護、不斷開拓業務渠道；
3、 獨立制定銷售計畫，積極開發目標和潛在客戶資源，完成銷售任務；
4、 負責事業部項目銷售的市場策劃及相關協調、銷售管理工作；
5、 參與投標決策、投標策劃和投標報價決策，負責項目投標的組織工作；
6、 組織市場狀況調研，收集、整理相關市場信息，為公司的行銷規劃提供有效建議。
7、 獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關係的維護；
8、 負責收集一線客戶信息，對公司業務營業策略及設備研發提供參考意見；
9、 動態把握市場價格，定期提交市場分析及預測報告。
任職要求：
1、 自動化、電子工程、計算機及能源等相關專業畢業，大學本科以上學歷；
2、 能源行業弱電建築智慧型化五年以上銷售經驗經驗，擁有直接的行業或區域資源，在大中型建築智慧型化企業有中層以上銷售管理經驗，具有較強的項目開發能力及項目運作管理能力；
3、 對國內能源行業有深入了解，有從業經歷；
4、 為人正直，能承受較大的工作壓力，能適應經常出差；
5、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
6、 適應現代企業管理流程制度，年齡在28~45歲之間，具有市場銷售相關職業培訓經歷者優先考慮。
諮詢公司的銷售總監崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責海外市場的pos產品銷售和市場開發；
2、開拓、維護和發展海外客戶關係；
3、負責海外客戶談判，落實談判協定；
4、收集海外項目信息、客戶信息及競爭對手產品信息；
5、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優先（最看重的能力）；
6、能使用俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優先；
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，專業不限
2、5年以上pos機公司海外銷售經驗，熟某個區域的海外銷售管理經驗優先
3、熟悉出口流程，有一定的金融、運營商、政府等行業客戶資源
4、英語聽說讀寫流利，熟練使用多門外語，有海外工作背景
5、具備客戶管理能力、業務公關能力、優秀的行銷運作能力，熟悉海外各地金融標準更佳
6、較好的學習能力，理解能力和適應能力，網路拓展業務能力強
7、具備出色的現代行銷思維和全局觀意識，熟悉現代行銷管理模式，精準識別潛在的商業機會達成合作
8、正直誠信，有高度的工作熱情和責任感，抗壓能力強，執行力強、能適應海外出差。
諮詢公司的銷售總監崗位職責 篇3
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計畫，領導團隊將計畫轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關係；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶資料庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大行銷契約的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。 任職資格：
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場行銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業人際資源。
諮詢公司的銷售總監崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責塑膠管材金屬管材市場的拓展及銷售團隊的建設；
2、編制《年度、月度銷售計畫》並落實跟進；
3、負責銷售業務的開展以及應收賬款處理，降低行銷成本；
4、分析塑膠管材市場趨勢，提供產品改善或產品開發建議；
5、負責銷售契約的編制和會審工作，確保契約檔案的完善和執行契約的順利；
6、監督本部門績效考核工作；
7、結合銷售部實際情況，制訂銷售人員業務指導及行銷培訓；
8、制訂市場行銷推廣方案、市場行銷方案，實現公司各項年 度銷售目標。
註：銷售業績突出 及 團隊建設優秀者，業務提成、團隊提成之外，公司另設年底獎金（10—50萬/年）。
我們的期望：有才你就來，有財等你來；提供大舞台，共同展風采。
任職要求：
1、有5年以上銷售團建設管理經驗（註：塑膠管材行業優先考慮），能夠開發銷售市場；
2、出色的執行力、協調能力、市場分析能力、判斷能力、客戶甄別能力；
3、優秀的公關能力、溝通能力、談判能力、活動能力；
4、具有敏銳的商業觸覺、具備良好的口頭及書面表達能力；
5、良好的職業操守，能熟練使用辦公軟體。
諮詢公司的銷售總監崗位職責 篇5
職責描述：
1、負責小家電大客戶貼牌oem/odm業務拓展；
2、負責銷售團隊的管理及客戶關係維護，完成銷售目標；
任職要求：
1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈，擅長戰略型大客戶開發和維護；
2、具備團隊管理能力和培育新人的能力；
3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協調能力；