渠道銷售總監崗位的主要職責

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇1

職責：

1、制定銷售計畫，並按計畫拜訪渠道客戶和開發新代理商;

2、蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，積極開展渠道業務管理;

3、做好銷售契約的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題;

4、制定渠道銷售策劃與計畫，協調渠道關係。

5、完成銷售任務

任職資格：

1、專科及以上學歷

2、2年以上渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先;

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

5、熱愛渠道銷售工作，有、武警、軍方行業相關銷售經驗尤佳。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇2

職責：

1、根據公司戰略方向，負責開發、維護、管理全國各類線上、線下資產類渠道資源;

2、負責公司各類貸款渠道業務的拓展與商務談判，合作溝通及業務開展;

3、為公司發展規劃，制定資產端業務拓展計畫並落實執行，完成業績目標;

4、拓展第三方優質資產渠道的合作，與相關渠道建立良好的合作關係;

5、金融同業相關政策及業務發展分析，為公司的決策提供信息支持;

6、通過各類渠道接觸並篩選客戶信息，積累有效客戶，促進客戶規模的增長;

7、積極主動挖掘新的合作夥伴，進行市場開拓。

8、根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。

任職資格：

1、有現成的可轉化的資源，5年以上金融行業貸款渠道管理相關工作經驗;

2、具備優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風管意識與識別能力;

3、對金融資本市場有一定知識積累，對市場發展動態有一定敏銳度;

3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力;

4、熟悉網際網路金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業經驗者優先。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇3

職責：

1.分析市場和行業發展及競爭市場信息，為團隊提出建設性的業務拓展方案;

2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數據分析工作;

3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;

4.有效完成團隊成員專業能力培養，制定完善培訓計畫並執行考核。

5.團隊組織結構持續最佳化，保障可持續發展團隊建設標準。

任職要求：

1、教育背景：大專及以上學歷，電子商務、市場行銷、網際網路專業;

2、熟練使用word、excel等辦公軟體，能熟練制作文檔和報表，有一定的計算機及網際網路操作基礎;

3、熟悉SEO，SEM相關業務，熟悉標準化產品銷售;

4、3年以上直客團隊管理經驗，有較強的團隊建設經驗;

5、具備基礎業務預算、成本管理和數據分析經驗;

6、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力;

7、敏銳的商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇4

職責：

1、負責OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售，與4A公司渠道關係開拓與維護，完成公司下達的業績目標

2、負責與4A廣告公司購買部門的關係維護、資源推廣及渠道管理

3、負責4A媒介計畫人員的開發，關係維護及少量直企客戶的關係維護

4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力

任職要求：

1、3年以上媒體銷售經驗，有4A公司工作經驗、媒體或廣告代理公司渠道經驗者優先

2、熟悉廣告圈，有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源

3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式

4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力

5、性格開朗，耐心細緻，誠實守信，能夠承受工作壓力

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇5

職責：

1、根據公司戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

2、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業績;

3、完成渠道開發任務指標，完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;

4、全面負責渠道商的開發、激勵、維護和評估工作，與渠道商保持長期聯繫;

任職要求：

1、3年及以上渠道銷售開拓經驗，有市場行銷、渠道拓展、地推等相關工作及管理經驗，有產品渠道開拓的成功經驗優先;

2、熟悉電力產品行業渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經驗;

3、具備組建團隊的能力，優秀的統籌規劃與實操能力及良好的溝通協調能力;具有良好的溝通能力及商務談判能力;

4、做事積極主動，學習適應能力強;

5、良好的團隊協作能力。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇6

職責：

1、負責指定區域行業大客戶渠道開發和市場拓展;

2、根據公司市場行銷戰略，制定行業大客戶銷售計畫，完成年度銷售目標;

3、建立及維護大客戶關係，構建行業渠道銷售網路;

4、總結提煉大客戶/行業銷售方法、銷售案例，傳播和帶動銷售團隊能力提升。

5、負責拜訪目標客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司服務產品，獲取客戶合作意向。

6、組織對意向客戶進行行業研究和標桿研究，為客戶服務提供基礎輸入。

7、收集新渠道重點客戶信息，制定生意策略和客戶拓展計畫，良好地與客戶進行生意溝通，促成合作;

8、協助部門了解行業、渠道、競爭對手等信息。

任職要求：

1、在知名企業任職銷售管理3年以上，有5年以上市場拓展經驗，有諮詢、培訓類企業銷售管理任職經驗及卓越業績者優先。年齡28-35歲優先。

2、具備較強的抗壓能力和執行力，目標導向極強，擁有良好的職業操守和價值觀

3、思路敏捷，善於捕捉客戶需求，具有較強的語言表達能力和交際能力;

4、性格樂觀、積極進取，能夠承受較大的工作壓力，能適應出差;

5、熟悉異業合作，展會、培訓行業、網際網路及協會資深銷售優先考慮。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇7

職責：

建立和維護全國的增值代理商體系;

蒐集和建立潛在代理商資料庫，代理商的分類管理和合作關係的推進;

挖掘並引導客戶需求，獨立面向客戶進行產品的價值傳遞;

推動與代理商契約簽署等，完成行銷中心下達的產值任務;

負責代理計畫制定、實施、總結;

完成代理商團隊的銷售培訓和指導;

完成上級交給的其他臨時工作。

任職要求：

本科以上學歷，計算機、市場行銷、管理、建築相關專業優先;

從事過代理商模式優先考慮;有軟體或BIM諮詢代理商資源優先考慮;有兩年以上的軟體銷售經驗優先。

較強的組織協調能力和溝通能力，具有良好主動的服務意識和團隊協作精神。

有一定的抗壓力，良好的自學能力和獨立解決問題的能力，有進取和樂觀態度。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇8

職責：

1、負責渠道銷售部的平台搭建、團隊建立和管理工作;

2、確定渠道結構，建設目標，渠道政策;

3、根據具體客戶規劃具體方案，進行商務洽談推進項目落地;

4、負責區域渠道客戶的拓展和維護工作;

5、負責協助地區代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

6、對外提供產品銷售，業務諮詢及整體解決方案;

7、渠道管理和維護工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，五年以上軟體產品渠道銷售經驗或廣告平台渠道經驗，擁有較好的行業渠道資源;

2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經驗優先 ;

3、有相關係統集成渠道銷售經驗、Sass軟體產品銷售經驗優先;

4、熟悉軟體行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;

5、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇9

職責：

1、負責年度渠道行銷計畫的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進行銷計畫，監控執行過程;

2、負責銷售指標分解及執行過程的監控，掌握項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;銷售數據的統計及分析

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管匯總上報，並提出和主動開展應對及行銷工作;

4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪客戶，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，客戶業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限(有相關快消行業經驗優先);

2、可接受定期出差;

3、熟練使用Office辦公軟體;以及網際網路瀏覽

4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

7、有一定人脈和客戶積累的優先。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇10

職責：

1.負責產品全國渠道合作體系的搭建，發展和開發渠道合作夥伴。

2.根據公司產品市場行銷計畫，完成銷售指標;

3.開拓新市場,發展新客戶,提高產品市場份額，組建渠道行銷團隊;

4.負責市場信息的收集分析，制定有針對性的市場開發計畫;

5.維護客戶關係以及客戶間的長期合作。

任職要求：

1.全日制市場行銷類或工科類本科以上學歷;

2.五年以上相關行業銷售工作經驗;

3.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

4.對工作有激情、執著、敬業;思維敏銳，談吐較好，形象氣質佳。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇11

職責：

1.通過電話和網路的方式聯繫客戶，為客戶提供專業的服務;公司提供高質量客戶資源，幫助你前期客戶積累;

2.了解客戶需求，達成與客戶微信行銷的共贏，負責業務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;

3.進行商務談判，達成成交;

4.維護已有客戶，建立良好的業務合作關係;

5.不斷學習提升自己能力，完善的培訓體系幫助自我提升;

招聘要求：

1.對網際網路行業感興趣，有從事電子商務，IT，網際網路，新媒體等行業經驗者優先;

2.具有一定的溝通能力和計算操作能力，接受新鮮事物比較快;

3.善於合作，判斷能力強，具有挑戰精神和魄力;

4.男女不限，20~30歲，大專以上學歷;

5.網際網路銷售經驗優先，有電銷、面銷、會銷經驗優先。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇12

1、參與制定公司發展戰略，根據公司行銷戰略，制定年度、月度銷售計畫並帶領銷售團隊完成銷售目標，對區域內銷售指標負責，分解、實施銷售計畫，完成銷售任務;

2、根據公司銷售策略及市場環境，負責組織開拓銷售渠道，實現公司產品銷售，提高銷售額和利潤率並負責評估團隊成員的業績表現，確保銷售渠道的健康發展，業績不斷提升;

3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩固的大區內客戶關係;

4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經理在區域內開展市場活動，並對活動進行效果評價和總結;

5、負責市場準入的整體統籌工作;

6、負責區域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;

7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表並及時上報。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇13

職責：

1、收集室內設計公司資源，開發拜訪室內設計師，推薦公司產品，以達成銷售目標

2、找尋搜尋目標樓盤，開發拓展高端樓盤客戶資源，建立穩定的銷售渠道

3、獨立完成客戶的上門拜訪工作，尤其是重要客戶，並達成公司要求的銷售指標

4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協助等工作

5、蒐集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息

6、負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象

7、根據公司規劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂並執行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績效負責

8、上級主管安排的其他工作

崗位要求：

1、5年以上銷售相關工作經驗，有設計師渠道開發、樓盤開發經驗和資源;

2、有團隊管理經驗

3、形象氣質佳，溝通表達能力佳，業務開發能力佳;

5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇14

一、市場開發

1.負責區域銷售工作，尋找和了解意向客戶信息，對潛在經銷商客戶進行產品介紹和推廣，進行商務洽談，完成協定簽署和回款。

2.負責向經銷商傳達公司的產品信息、銷售政策 ;

3.負責協助經銷商進行當地用戶產品分銷體系的開發和建立，招募下級分銷渠道;

4.負責定期走訪市場，了解行業相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;

5.跟進公司市場推廣方案，負責協調和參與本銷售區域內實施，並進行評價數據收集。

二、客戶維護與管理

1.掌握經銷商情況，維護合作關係，做好與公司之間的溝通;

2.根據公司銷售政策提出經銷商政策建議，並監督經銷商實施;

3.負責區域內銷售業務信息統計;

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇15

職責：

1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3.維護與已有的銷售渠道客戶的關係，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

5.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

6.控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;

7.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽。

任職要求：

1.市場行銷或相關專業本科以上學歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經驗，6年以上渠道銷售工作經驗;

3.具備市場行銷、渠道開發維護方面的專業知識;

4.熟悉系統集成或硬體設施類相關產品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關係;

6.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧;

7.熟悉森林防火相關知識優先，有BD工作經驗優先。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇16

職責：

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。

2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

3、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

4、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。

5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業績管理;

任職資格：

1、對銷售工作有較高的熱情;

2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

3、大專以上學歷，行銷、計算機、商務、通信類相關專業優先;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;

5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟體。

6、有相關IT行業銷售工作經驗者優先;

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇17

職責：

1.組織督導項目公司/事業部根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息;

2.產活動的組織及協助;

3.組織審核渠道銷售方案、並監督相關渠道活動實施，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;

4.組織監督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道;

5.組織協助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓，不斷提高渠道銷售能力。

任職要求：

1、形象良好，溝通能力強，較高的資源整合能力;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、良好的數據統計分析，執行到位，促進渠道工作高效提升;

4、大專以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，有房地產銷售或渠道管理者、有當地資源者優先。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇18

職責：

1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計畫，擬定具體的產品發行方案;

2、 負責面向機構以及高端客戶(私募、銀行、信託、券商等)的行銷拓展工作，根據公司整體銷售計畫推進銷售工作，達成既定目標;

3、 負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作，拓展高淨值客戶，拜訪機構企業，拓展機構項目業務;

4、 建立和維護與各金融機構的良好合作關係

基本要求：

1、 金融、經濟、管理、行銷類等相關專業本科或以上學歷;

2、 5年以上金融相關行業工作經驗，並有組建基金銷售團隊的能力;

3、 熟悉資本市場各類標準/非標投資產品，了解市場行業信息及動態，具有敏銳的市場意識;

4、 有豐富的股票基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨立帶領團隊開發客戶;

5、 具有開拓精神和團隊合作意識

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇19

職責

1、根據公司年度整體業務目標，建立和發展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商，樹立並強化NT品牌在渠道業務領域的影響力;

2、新產品推廣。4S店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發與契約簽訂工作，大客戶合作夥伴關係維護;

3、銷售行銷方案及活動政策制定。提升合作夥伴的銷售量和銷售人員的單店目標

4、責產品相關市場、競爭等信息分析，落實各種組合策略，確保行銷計畫有效進行;

5、密切關注客戶滿意度，及時作出整改，保障並不斷提升服務品質和市場價值;

6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業務人員，同時做好工作反饋;

任職資格

1、 8年以上汽車行業工作經驗、其中5年以上大型汽車經銷商集團銷售或區域渠道開發經驗

2、 具有豐富的渠道客戶資源和各大汽車集團經銷商關係資源

3、 較強的市場開拓能力及對客戶關係的把控能力、商務談判能力

4、 熟悉汽車電子和汽車美容市場

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇20

職責

1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;

2.制定渠道策略，提供渠道服務支持;

3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;

4.管理客戶關係，完成銷售任務。

5.協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

6.上級安排的其他事務。

任職資格

1.本科及以上學歷，有渠道經驗，市場行銷相關專業的優先;

2.具備良好的渠道客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

3.熟悉產品市場行銷渠道開發和建設的業務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力;

4.具有較強的觀察力、應變能力;

5.具備把握方向和大局的能力，良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇21

職責：

1、根據公司的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計畫;

2、開拓汽車金融渠道行業業務(車載GPS、風控系統等);

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，制定、調整銷售運營政策;

5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;

6、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

任職要求：

1、大專及以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

2、具有三年以上市場行銷、大客戶開發或管理工作經驗;

3、具備汽車金融行業工作經驗或渠道銷售經驗

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇22

職責：

1、及時準確理解國家教育政策走向、不同地區教育發展現狀及關鍵訴求，進行市場潛力和用戶需求分析，明確業務的競爭格局。結合公司現有的教育產品體系，設計有效的解決方案、關鍵產品及產品組合策略，以滿足客戶需求和市場競爭需要。

2、深入理解公司教育業務戰略布局，制定渠道戰略。

3、負責教育產品對公業務的渠道規劃、渠道拓展與渠道管理;

4、推動關鍵地區的對公重大項目;

5、建設和管理渠道銷售團隊，培養帶動團隊發展;

6、理解公司相關核心技術現狀、產品發展戰略和教育行業關鍵技術進展，與產品、技術團隊定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協助改進產品及體驗;;

任職要求：

1、本科以上學歷;

2、5年以上對公業務的銷售或渠道經驗，3年以上渠道團隊管理經歷

具備大客戶項目銷售經驗者優先，基礎教育類產品渠道經驗者優先;

3、深諳K12階段用戶心理，有良好的用戶親和力，能夠知微見著，洞察產品和用戶需求變化，有較強的文案、活動策劃能力;

4、具有客戶服務意識和團隊協作精神，有較強的自學能力，善於接受新事物，有很強的工作主動性和創新意識;

5、抗壓能力強，能適應出差;

6、良好的個人信譽及職業操守,掌握核心的公關技巧，社會閱歷經驗豐富。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇23

職責：

1、根據公司業務發展需要及市場特點，制定相關產品銷售策略及業務拓展計畫;

2、負責客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現市場占有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的客戶關係;

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

任職資格：

1、本科以上學歷。

2、3年以上銷售管理工作經驗，5年以上銷售工作經歷。

3、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略;

4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇24

職責：

1、管理組建渠道銷售團隊，分解並落實部門渠道任務，完成開拓目標;

2、負責渠道核心代理商的開發及運維管理，完成代理商續費目標;

3、貫徹公司的渠道政策，監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;

4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;

5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

6、負責團隊建設與管理，協調處理與各部門之間的協助關係;

7、負責渠道部內部業績任務及考核政策制定、落實

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷相關專業優先，年齡28-35;

2、熟悉大數據市場及To B產品，有至少5年以上渠道銷售管理經驗，有代理商資源者優先，有同行業經驗優先;

3、具備優秀的溝通能力和團隊組建能力，能夠激勵團隊達成目標;

4、具備敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創新思維，有團隊合作精神;

5、具備極強的目標感、執行力、推動能力;

6、能勝任高強度快節奏工作，較強的工作承壓能力。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇25

1、銷售渠道的開發和建設工作，建立與企業客戶的良好合作關係

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有深刻的理解

3、對行業渠道的建設、管理和關係維護

4、能準確的講解公司的產品

5、能根據市場行情分析產品需求

6、能準確的把握市場客戶的需求，及時抓住商機

7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

8、能管理好部門內部職員，對部門各個職員能有一定的了解

9、能有一定的號召力，實施的規章制度能快速見到成果

10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行

12、人力財力資源的合理分配

13、後續長期維護客戶的關係

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇26

職責：

1、針對公司業務目標制定行業招商計畫，拓寬招商渠道;

2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善;

3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作;

4、負責招商後的跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。

5、組建並管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標;

6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。

任職要求：

1、大專及以上學歷，28-40歲，性別不限。

2、五年及以上市場銷售經驗，有3年以上渠道銷售及團隊管理經驗。

3、熟悉招商工作，善於渠道開發、管理及維護;

4、能獨立製作招商方案和開拓市場;

5、對人工智慧、智慧型硬體行業有一定了解，有相關渠道資源優先考慮;

6、有團隊建設、管理能力，能從零開始組建團隊。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇27

職責：

1、參與制定公司年度經營目標規劃;

2、組織制定和實施行銷發展戰略規劃，並根據執行情況實時提出修訂方案;

3、主導完成行銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，並監督實施全過程，確保完成目標;

5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況並實時修正;

6、帶領行銷團隊開發市場、開發客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保行銷目標和計畫的實現;

7、根據銷售計畫行銷預算的完成情況，定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;

8、負責對行銷團隊進行激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備行銷人才;

9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;

10、組織制定市場調研及分析的規程，建立詳細的渠道市場信息系統;

11、組織收集市場競品信息並制定出可行性分析報告;

12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;

13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;

14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動本中心繫統管理的規範化、科學化和標準化;

任職要求：

1、年齡30-45周歲，大專以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業;

2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業行銷管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具備知名企業或上市公司背景優先;

3、熟悉國內家具市場和行業狀況;渠道資源豐富;

4、具有良好的市場洞察力，行業信息捕捉能力，優秀的資源整合能力。

5、極強的工作執行力和計畫性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;

6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善於激勵團隊、激發鬥志。

7、辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感。

8、具有敏感的商業和市場意識。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇28

職責：

1、根據公司戰略制定渠道建設及發展計畫，負責全國渠道的開拓、維護、管理等工作;

2、深入了解行業發展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等，為公司業務及渠道發展提供建議及方案;

3、.組織與管理銷售團隊，掌握銷售進度，完成區域銷售目標;

4、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

5、善於發現下屬員工優點，培養下屬員工能力持續提升;

6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立並完善渠道客戶資料庫;

7、及時反饋一線的客戶信息，提出合理化建議。

任職要求：

1、本科以上學歷，2年以上軟體行業銷售管理經驗者優先;

2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;

3、28-35周歲，學習能力強，具有較強的溝通能力及聆聽能力;

4、具有零售軟體銷售和零售行業信息化項目實施經驗者優先;

5、勤奮、能吃苦，願接受挑戰，能接受出差。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇29

1、根據公司戰略目標，制定渠道戰略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標，確定渠道部工作計畫，並按計畫實施完成;

2、負責全國渠道體系的搭建，開拓全國渠道合作資源，發展全國的渠道合作客戶;

3、制定渠道管理規範，完成渠道客戶的簽約，並建立渠道客戶信息檔案;負責對全國各渠道的管理工作;

4、負責推進與簽約渠道的實質性合作，推動各渠道銷量穩步提升，完成渠道銷售任務;

5、負責公司品牌的傳播，渠道客戶與資源的維護，保持長期合作關係;

6、負責各種渠道活動及會議的溝通、協調，並配合市場部組織實施渠道活動;

7、負責渠道客戶的支持、定期不定期的培訓，及公司資源的協調及配合;

8、帶領渠道團隊完成公司制定的渠道發展目標及渠道銷售任務;

9、市場需求、行業發展變化及競爭對手的信息蒐集及並及時反饋給公司，為整體公司戰略提供有益建議;

10、負責本團隊的內部管理、績效考核，定期進行業務培訓、業務指導;

11、負責渠道團隊人才的培養、公司文化的踐行和傳承;

12、遵守各項管理規定，服從上級安排，完成公司交辦的其他工作。

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇30

職責：

1，根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計畫，進行銷售預測，制定部門年度經營預算，完成公司制定銷售目標任務;

2，制定切實可行的區域銷售拓展策略和計畫，並定期確保銷售計畫的執行依據各區域、行業銷售目標的達成;

3，負責重要項目的契約談判及簽訂;

4，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率;

5，支持下屬員工完成下達的任務指標，領導團隊達成季度及年度銷售目標;

任職要求：

1，連續5年IT公司銷售總監工作經驗;

2，有一定的客戶資源，有IT硬體渠道銷售者經驗優先考慮;

3，具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協調能力、計畫與執行能力;

4，有較強的責任心，正直誠實;

渠道銷售總監崗位的主要職責 篇31

職責：

1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動代理商渠道發展，完成渠道銷售任務指標;

2、制定市場開拓和宣傳策略，組織和協助代理商市場行銷活動的開展;

3、負責渠道關係維護、渠道體系培訓、最佳化扶持等工作，對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業績，並對成員進行日常管理。

任職要求：

1、本科以上學歷，具備3年以上行業相關工作經驗;

2、具有全面、系統的市場行銷知識和實戰經驗;

3、有教育行業經驗或具有教育行業人脈關係資源優先;

4、有全國渠道開發經驗管理者優先;

5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的數據敏銳度;

6、有責任心，良好的職業道德和素養，富有激情，能適應高強度的挑戰和壓力。