it銷售總監崗位職責

it銷售總監崗位職責 篇1

崗位職責：

1. 掌握公司大數據項目和產品與分析客戶需求，為客戶提供諮詢或顧問服務，與項目交付者共同制定行銷方案；

2. 帶領銷售團隊，完成新客戶開拓及老客戶維護，完成公司下達的各項銷售任務和業績指標；

3.管理整個銷售的全過程，包括但不限於契約的'簽定、實施、驗收、回款等；

4. 掌握大數據與ai行業動態，及時反饋給高層，並協助高層制定銷售新策略；

工作要求：

1. 本科及以上學歷；國內外知名學校畢業優先，會駕車佳、市場行銷、計算機相關專業優先。

2. 有汽車行業相關、it和大數據銷售/顧問具備行業深度資源， 8年及以上項目或產品銷售和銷售管理工作經驗，

3. 具備社會精英商務的形象和氣息，優秀的表達溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；

4. 具備創業精神，追求事業發展決心和責任心；

5. 接受出差。

薪資：年薪40-60萬，上不封頂

it銷售總監崗位職責 篇2

1. 負責健康險及醫療系統集成、移動醫療及醫療數據分析等產品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標;

2、負責客戶維護,解決銷售過程中出現的問題,提高客戶滿意度;

3、負責銷售訂單契約的簽訂、回款跟進;

4、負責尋找合適的'經銷商,拓展與管理渠道;

5、負責市場信息收集與競爭對手分析。

任職要求:

1. 有3年以上保險或醫療軟體售前或銷售工作經驗,如:his,emr,等,有一定客戶資源 ,有三級以上醫院項目開發及跟進的成功案例優先。具有醫療平台和數據分析產品銷售經驗者優先;

2. 熟悉投標項目流程,有較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判,有接受過系統完整的銷售或管理培訓;

3. 具有出色的市場開拓能力,能管理並指導團隊完成銷售任務;

4. 工作積極主動,敢於開拓創新,能夠承受工作壓力。

it銷售總監崗位職責 篇3

1、了解通信行業市場動態、掌握通信行業政策與動向。負責帶領市場部實施客戶關係拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業務銷售拓展。

2、完成公司下達的市場銷售指標，配合完成項目談判與契約簽訂。

3、結合市場動態和經營目標，制定相應的市場計畫並組織實施。

4、分析客戶需求，協助製作招投標方案等。

5、配合交付部門進行項目實施中關鍵問題的協調和處理，配合完成項目回款工作。

it銷售總監崗位職責 篇4

1、負責區域內脫硫、脫硝項目的開發、運作、商務談判和契約簽訂;

2、對區域內的所有項目承擔管理及整體考核職責，指導銷售經理開展項目市場工作。

it銷售總監崗位職責 篇5

職責：

1、根據公司市場業務發展需求及特點，制定公司線上線下行銷策略。織策劃並實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源並推動方案的實施，監督實施效果，提高品牌與企業的知名度和美譽度。

2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計畫轉變成結果。

3、負責新老客戶關係的開發與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。

4、根據公司的長遠發展需要，組織開展行銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司行銷目標。

5、控制銷售預算，確保業績的達成與費用的合理分配與控制。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場行銷、廣告學等專業優先;

2、五年以上電子商務工作經驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平台的經驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。

3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平台的運營、策劃、推廣機制，有較強的數據挖掘和分析能力。

4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力。

it銷售總監崗位職責 篇6

1、負責所轄區域的客戶維護以及開拓，完成既定的銷售任務

2、對接並管理渠道代理，協助其做好日常運維及相關銷售項目的評估和把控

3、負責項目的執行+契約+發票+回款管理：負責各項目內部提審，跟蹤審核過程，有效管理

4、服務處理好合作夥伴各種需求，維護好合作夥伴相關業務關係

it銷售總監崗位職責 篇7

1、負責公司智慧校園整體解決方案、數字校園系列軟體產品和服務在教育市場的銷售推廣，完成公司下達的年度銷售目標;

2、收集所轄區域市場信息，制定年銷售計畫;

3、與目標客戶建立長期戰略合作關係，及時準確把握客戶的需求動向;

4、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

5、負責所在團隊的經營管理與團隊建設工作;

6、領導安排的其它工作。

it銷售總監崗位職責 篇8

職責：

1、領導銷售部、制定公司全年發展戰略和銷售目標;

2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;

3、建立廣泛、良好的客戶關係，建立銷售網路並進行有效管理和維護客戶良好關係;

4、對工程設計方案做出預算並對簽訂的契約進行把關，管理銷售人員協助完成項目報價;

5、較強的團隊管理能力和部門之間協調能力;

6、招聘銷售人員並善於培訓;

7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業務開發工作;

崗位要求：

1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;

2、2年以上銷售團隊的管理經驗;

3、有一定的社會資源和客戶資源

4、良好服務意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;

5、責任心強，良好職業道德及團隊管理經驗;

6、對公司政策執行力度大，善於應酬和出差;

7、對工作有忘我的精神並敢於挑戰;

8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

9、老闆不在公司能監督並帶領團隊獨立開展業務;

it銷售總監崗位職責 篇9

工作職責:

1、 負責搭建並完善銷售運營團隊,管理銷售運營團隊的日常工作;

2、 制定完善運營流程與管理制度,並監督執行,確保運營系統的有序運行,支持業務發展 ;

3、 負責公司行銷體系的數據分析、定位分析、實施策劃等方面的管理工作;

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

5、建立有效的協同機制、促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業;

6、做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數據支持;

任職資格:

1、邏輯思維能力強,具有良好的溝通表達能力,有自驅力,學習能力強,執行能力強;

2、具備一定的團隊管理能力,勇於接受挑戰,有開拓意識,能承受較大的壓力;

3、了解並熱愛移動網際網路,至少3年網際網路行業從業經驗;

4、擁有始終創業心態,熟悉線下活動優先。

it銷售總監崗位職責 篇10

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，負責制定銷售策略及業務拓展計畫、銷售運作，能強有力的將計畫轉變成結果;

2、負責區域客戶關係的開發與維護，發倔新客戶，組織執行銷售策略，完成銷售指標，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成;

5、關注於維護和提高公司市場競爭力。

it銷售總監崗位職責 篇11

職責：

1、負責合肥區域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進，控制銷售過程，促進簽單;

2、開拓ERP/OA等產品市場，完成公司下達的經營指標;

3、參與商務談判，簽署商務契約並負責契約收款;

4、跟蹤項目實施服務過程，維護與提升客戶滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理或信息系統管理相關專業優先;

2、1-2年以上的軟體行業銷售工作經驗，具備良好的客戶資源優先;

3、具備良好的責任心和較強的學習能力;性格穩重，積極主動，善於溝通，工作勤奮，具備強烈的經營意識。

it銷售總監崗位職責 篇12

1、制定銷售策略與目標並組織實施，帶領團隊達成銷售目標;

2、維護現有客戶關係，建立新客戶聯繫，開拓新市場;

3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為公司提供業務發展和價格定位的戰略依據;

4、上級安排的其它工作。

it銷售總監崗位職責 篇13

1、具有光伏行業相關銷售管理經驗

2、聽從總經理工作安排，參與制定公司行銷戰略

3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制定預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫

4、協助總經理建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷

it銷售總監崗位職責 篇14

1、負責所在區域智慧財產權業務體系的搭建，包括智慧財產權銷售團隊建設及管理;

2、帶領智慧財產權銷售團隊為客戶提供專業，高效的企業服務及運營服務;

3、強化文化團隊建設，負責提高團隊專業能力;

4、整合公司內外部資源，負責對外合作關係拓展及維護;

5、在公司客戶資源基礎上，持續拓展，不斷創新行銷技巧和方案。

it銷售總監崗位職責 篇15

一、派件管理

1、確定派件策略、建立派件目標，制定收派件計畫，合理劃分片區，做到分工合理。

2、堅決執行公司出門時間制度，早上車到後45分鐘時間出門。

3、簽收率達成97%以上：中午要及時發現並督促未簽收業務員，及時通知，確保一派簽收率90%以上；下午及時發現影響簽收率問題，及時通知業務員，確保簽收達標。

二、收件管理

1、充分搞清本公司的特點，客戶分布，根據東營申通公司下達的任務指標，制定符合本單位實際並能達成目標的收件策略及計畫。

2、根據團隊片區情況，將任務分解到每個快遞員。

3、檢視任務達成情況，按周或月檢查收件計畫的達成，分析達成及未達成目標的原因，確定整改計畫。

三、客戶管理

1、收集有關信息、掌握市場的動態、及市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

2、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

3、定期老客戶回訪：一周2次。

4、新客戶開拓：挖掘新客戶來源，每周見新客戶3個，達成意向1個。

四、行銷活動管理

1、根據月度目標，制定出本單位的行銷活動方案。

2、監督每日方案進展，每日公布活動結果，實時追蹤到位，發現問題，及時處理。

3、召開分析總結會議，真兌現，硬考核。

五、會議管理

1、每天早上7:30，召開晨會，抓好考勤管理，利用晨會上傳下達，鼓舞士氣。

2、每周召開周例會，總結好一周工作。

六、團隊建設管理

1、做好新人招聘，新人面試，新人實習上崗的輔導，及人員離司等工作。

2、做好團隊人員的溝通工作，定期走訪團隊人員家庭。

3、做好士氣鼓舞工作。

七、質量管理

1、抓好團隊三大件（遺失破損延誤）的管理，減少大字錯寫、無驗視章等現象。

2、認真對待客戶投訴，督導團隊妥善處理客戶投訴，減少投訴率。

八、財務管理

1、月結客戶管理：凡是月結客戶，必須有相應台賬，必須簽訂月結協定，並報公司財務備案；結款日期前十天，及時取得發票，核對結款數額，做到結賬及時；及時調整不合格的月結客戶，變更月結協定必須公司財務備案，

2、監督業務人員不得拖欠中轉費用，執行公司財務紀律及相關規定，分公司設立分公司流水賬，對相關費用記錄清楚。

九、安全管理

1、每日嚴格檢查快遞人員“三個百分百”情況，並及時上傳檢查情況。

2、確保和所有從業人員及大客戶簽訂安全責任狀，確保分公司100%人車安全。

it銷售總監崗位職責 篇16

職責：

1.負責微行銷渠道整體行銷運營推廣，不斷創新銷售模式、技巧，線上行銷設計、策劃、運營;

2.利用微信平台推廣企業的產品、服務;

3.組織與策劃公司產品行銷體系的建設以及產品價格體系和市場定位;

4.團隊組建管理。

崗位要求：

1.對微信銷售業績負責，必須是微行銷方面的高手、專家，有豐富的運營指導和管理經驗;

2. 具有較強的語言組織能力和行銷文案撰寫能力;

3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，

富有想像力和激情;

4. 有從事網際網路行業和社會化行銷的相關經驗;

5. 能夠根據用戶的需求，創造更好的互動內容，具有創造平台內容的良好技巧;

6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化行銷體系;

7.績效與業績轉化率成正比。

it銷售總監崗位職責 篇17

1、負責銷售團隊的組建與管理工作;

2、培訓員工掌握產品及銷售知識，規範銷售流程;

3、負責公司產品的銷售和客戶關係維護;

4、負責公司市場開拓，進行銷售預測，制定銷售計畫並執行;

5、對所在銷售團隊任務負責，完成並超越公司設定的銷售任務;

6、與客戶保持友好關係，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。

it銷售總監崗位職責 篇18

崗位職責：

1、 開發、維護所轄區域的'客戶資源，區域為華北（北京辦公）、東北（北京辦公）、華東（上海）、華南（廣州深圳）、華中（武漢）、西南（成都）、西北（西安），或區域內某個省份

2、 完成個人銷售目標，與團隊共同完成公司區域銷售目標

任職要求：

1、 熟悉本區域內客戶整體情況，有豐富的客戶及廣告公司資源

2、 具備媒體廣告銷售經驗

3、 具備較強的溝通和談判能力，團隊協作能力，市場洞察力

4、 本科及以上學歷

it銷售總監崗位職責 篇19

1.銷售總監要負責督促銷售人員的工作並檢查其工作;

2.銷售總監要負責制定年度、月度的銷售計畫;

3.銷售總監工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結;

4.要負責管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;

5.銷售總監要給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發客戶的數量、拜訪客戶的數量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;

6.要總結並要給銷售人員制定計畫;

7.要善於與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;

8.要提高銷售人員的素質，並要定期給他們進行專業的培訓;

9.銷售總監工作崗位職責要合理運用銷售策略;

10.要妥善處理員工提出的反對意見。

11.銷售總監工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現有客戶。

it銷售總監崗位職責 篇20

1、規劃實施：負責完成公司制定的年度產品銷售目標及終端開發指標;在公司整體銷售政策及策略框架內，制定區域性銷售政策;正確帶領團隊進行任務目標的分解和落實;領導下屬完成指定的銷售指標;負責帶領團隊進行醫院的開發及維護工作，定期做出開發報告。負責有關職能部門的協調工作，確保行銷工作的正常運行。

2、市場維護：負責醫院拓展、客戶維護及網路建設工作,維護市場秩序;負責信息的收集及競爭對手的分析。

4、團隊建設：建立和管理銷售團隊，組織實施培訓，幫助團隊成員提高銷售技能和工作積極性;保證團隊的良性運作和發展。

5、制度最佳化：根據公司業務發展，對管理制度進行最佳化調整，及時組織制定改進最佳化激勵方案。

6、費用管理：負責銷售費用、差旅費用、獎懲等費用管理;監控各類費用的發生、發展;符合公司制度、保證資金安全。

it銷售總監崗位職責 篇21

1、保障團隊有良好的團結、拼搏、誠信、超越精神;

2、負責拓展枸櫞酸氯米芬製劑銷售市場;

3、推動管理和人力資源配置的最佳化調整，提升組織能力;

4、代表公司與藥廠及醫藥公司進行談判，敲定合作協定;

5、負責處理公司重大突發事件及綜合協調處理內外部關係;

6、對接國內藥廠銷售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;

7、根據公司市場策略，獨立處置詢盤、報價、協商契約條款及簽訂等事宜。

it銷售總監崗位職責 篇22

1.制定並實施區域銷售計畫，完成銷售目標;

2.制定並實施區域回款計畫，完成回款目標;

3.銷售團隊管理與協同;

4.執行銷售和市場行銷的戰略和行動計畫;

5.提升客戶關係，建立與更新客戶信息;

6.收集與分析市場及競品信息並制定解決方案;

7.與其他部門合作