銷售總監崗位的工作職責描述

銷售總監崗位的工作職責描述 篇1

職責：

1、協助決策層制定市場行銷發展戰略，負責其業務領域範圍內短、中長期的市場規劃;

2、制定部門全年業務，完成公司下達的全年度經營目標;

3、結合公司發展階段，配合上級制定切實可行的行銷戰略及執行方案，建立及提升企業品牌;

4、負責對部門銷售人員的日常組織、協調和管理工作;

5、為部門內銷售人員制定分部分項目標，並提供必要市場行銷培訓。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、管理、經濟、公關等相關專業;

2、有5年以上市場管理相關或環境檢測相關經驗優先;

3、有戰略性思維且具有獨立組織和研究項目的能力，熟悉市場行銷，兼有業務拓展能力;

4、具有較強的領導能力，有內外部協調能力、溝通能力、談判能力、及業務分析能力;

5、具有良好的市場洞察力、信息分析和組織能力，有很強的團隊合作能力和交際能力。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇2

職責：

1、領導銷售部、制定公司全年發展戰略和銷售目標;

2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;

3、建立廣泛、良好的客戶關係，建立銷售網路並進行有效管理和維護客戶良好關係;

4、對工程設計方案做出預算並對簽訂的契約進行把關，管理銷售人員協助完成項目報價;

5、較強的團隊管理能力和部門之間協調能力;

6、招聘銷售人員並善於培訓;

7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業務開發工作;

崗位要求：

1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;

2、2年以上銷售團隊的管理經驗;

3、有一定的社會資源和客戶資源

4、良好服務意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;

5、責任心強，良好職業道德及團隊管理經驗;

6、對公司政策執行力度大，善於應酬和出差;

7、對工作有忘我的精神並敢於挑戰;

8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

9、老闆不在公司能監督並帶領團隊獨立開展業務;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇3

職責：

1、制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。

8、協助上級做好市場危機公關處理。

9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。

10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職資格

1、本科以上學歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經驗者優先;

2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇4

1、收集各分公司區域行業信息,對產品推廣市場策略提出建議;

2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結和預測未來市場發展趨勢，分析裝載機市場發展趨勢;

3、制定裝載機行銷計畫並負責督促各分公司執行相應銷售計畫、完成銷售指標;

4、各分公司的銷售管理，向董事長直接匯報。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇5

(1)、按照公司的行銷規劃及銷售政策規劃所轄區域市場的產品銷售工作及團隊建設，負責所轄區域客戶網路開發建設工作、渠道網路開發建設工作等。

(2)、負責所轄區域市場規劃及客戶的開發與篩選工作：A、產品的規劃與銷售;B、客戶開發與管理; C、渠道的開發與管理;D、團隊的建設與管理等;

(3)、負責大區銷售辦事處組建與管理;

(4)、負責所轄區域市場的促銷活動執行、監督、管控;

(5)、指導、協助各個區域經理做好新品上市推廣工作;

(6)、指導並負責各區域經理做好經銷商開發與管理工作、業務團隊管理協調工作;

(7)、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定並充滿工作激情;

(8)、負責團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇6

1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃並組織實施，達成銷售目標;

2、根據既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程;

3、維護現有客戶關係，建立新客戶聯繫，開拓新市場;

4、負責銷售團隊的建設和成長，培養專業的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶，並負責協調維護市場與技術關係;

7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

8、 定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關係;

9、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

10、建立和發展客戶關係，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解和行銷方案;

11、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，指導、監督並有效控制控制銷售活動。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇7

1、領導制定和實施公司戰略規劃及年度經營目標,負責公司品牌全面的經營管理工作及團隊建設;

2、主持公司重大項目並審核各項職能計畫,保證公司下達的年度經營目標完成;

3、制達達成年度目標相關管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的最佳化調整,保證組織體系的統一、高效;

4、對重大事項進行決策及處理領導業務部的開展工作;

5、建立健全行銷管理制度,組織制定行銷政策及戰略。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇8

1、根據公司項目總體規劃，制定項目的銷售策略並實施，完成公司下達的銷售指標;

2、組建並管理團隊，培訓並激勵團隊成員完成業務指標;

3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位等;

4、協助城市負責人拓展地產新項目，促成代理合作;

5、負責項目收傭工作，保證及時回佣;

6、與開發商保持良好溝通，維護客情關係;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇9

1.開拓車商，合作銷售二手車;

2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;

3.擬定各種合作契約、銷售契約，制定各項行銷制度;

4.對公司業務指標達成負責。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇10

1、全面負責校區銷售目標並推進實施年度銷售策略、計畫、方案，並組織實施，完成銷售目標;

2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速回響;

2、制定銷售部門的工作規範、績效考核方案等

3、客戶關係管理：維護老客戶關係，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;

4、做好校區客戶服務工作，協調公共關係，保障校區各項活動正常有序地開展;

5、控制校區行政費用支出成本，完成總部交待的其它工作。

6、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計畫，並負責監督落實執行，保障人才的梯隊建設;

7、加強校區團隊管理，內部溝通協調，降低員工流失率，提高人均產出;

8、積極、恰當處理對外公共關係，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇11

職責：

1、接聽客戶對旅遊線路等產品信息的諮詢電話，接受客戶對旅遊線路的預訂需求，處理訂單

2、能獨立完成客戶報名手續與操作

4、能運營維護OTA網站和後台，拓展產品線，整理及維護產品資源

5、開拓和維護企業客戶

任職資格：

1、從事旅遊行業，有OTA線上旅遊相關工作經驗者優先錄用。

2、能熟練處理電腦檔案，表達能力強，邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩，親切有耐心

3、注重團隊協作，踏實認真，有進取心。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇12

1、調研和考察市場;

2、督促銷售專員的工作;

3、銷售計畫的制定、定期的銷售總結;

4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;

5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓;

6、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品。

銷售總監崗位要求

1、市場行銷、銷售管理、企業管理等相關專業;

2、具有從事銷售管理工作的經驗;

3、熟練的外語交流和較強的表達能力，對電子辦公軟體熟練使用;

4、具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好;

6、具有很好的人際資源和開發人際資源能力，與人力資源行業溝通良好。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇13

職責：

1、負責創建、培訓、管理行銷團隊;

2、組織並策劃高級行銷活動，開發高端客戶市場;

3、展開一站式綜合行銷業務。

4、負責定期開展行銷拓展培訓，使團隊業務人員不斷掌握專業知識及行銷技能，更好的服務於高端客戶，創造職業價值和高薪收入。

任職資格

1、擅長團隊管理及業務輔導和培訓;

2、熱愛行銷工作並有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關係管理能力以及優秀的行銷技巧 ;

3、25歲以上，大學本科及以上學歷;

4、海外留學經歷者優先考慮;

5、有銷售經驗者優先考慮;

6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

7、迎接挑戰的信心和對工作的激情;

8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇14

1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;

2、負責組織制定年度規劃及預算;

3、負責對外招商引資工作;

4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;

5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;

6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定並實施監控、結果評估，對問題及時修正;

7、負責競品市場政策分析、應對並監控實施、結果評估。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇15

1、落實公司分配的各項經營指標，完成銷售任務;

2、負責行業客戶關係的維護，提升客戶滿意度，開拓新市場;

3、挖掘客戶需求，監督項目實施，推動研發、服務達到用戶的項目期望。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇16

1、負責鯤泰產品(伺服器、PC、網路等)運營商行業(移動、聯通、電信)當地區域客戶開拓與維護，維護良好的客戶關係

2、積極主動溝通協調售前團隊，完成內部協作，保持高度的商務敏銳性，積極拓展商務機會

3、保證銷售流程的落實，如契約、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務流程,完成銷售業績

銷售總監崗位的工作職責描述 篇17

1、對華東區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定並實施醫院開發方案;

2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯繫溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

3、領導分管區域制定年度工作計畫，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;

4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善行銷網路建設，對行銷人員進行業務指導和專業培訓;

5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇18

1、帶領團隊維護老客戶、開發新客戶，完成銷售目標;

2、有效指導、培養屬下員工的銷售能力、團隊協作能力、職業素養等;

3、大客戶的開拓和維護，與媒體公司保持良好關係;

4、銷售人員日常工作的督促與指導。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇19

1、對華南區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定並實施醫院開發方案;

2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯繫溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

3、領導分管區域制定年度工作計畫，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;

4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善行銷網路建設，對行銷人員進行業務指導和專業培訓;

5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇20

職責：

1、負責非標自動化設備市場的開拓，發展新客戶;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、跟進銷售項目的進度，款項的回收;

4、收集客戶的問題，提交相關部門處理;

5、做好客戶關係維護，處理客戶投訴。

任職要求：

1、機械工程、自動化類、市場行銷、國際商務、貿易等相關專業大專及以上學歷;

2、靈活、思路清晰，有客戶需求導向;

3、5年以上銷售工作經驗，性格開朗外向，能吃苦耐勞，團隊意識強;

4、語言表達能力強，具備良好的市場開拓、商務洽談、客戶跟蹤的能力;

5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業5年銷售經驗，業績突出並有一定的客戶資源者優先(該項不符合者勿投簡歷)。

6、有外資企業工作經驗優先考慮;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇21

1、制定銷售計畫與銷售策略;

2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;

3、負責管理並監督項目相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;

4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，並對銷售團隊進行全方面培養;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇22

職責：

1、根據公司市場業務發展需求及特點，制定公司線上線下行銷策略。織策劃並實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源並推動方案的實施，監督實施效果，提高品牌與企業的知名度和美譽度。

2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計畫轉變成結果。

3、負責新老客戶關係的開發與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。

4、根據公司的長遠發展需要，組織開展行銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司行銷目標。

5、控制銷售預算，確保業績的達成與費用的合理分配與控制。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場行銷、廣告學等專業優先;

2、五年以上電子商務工作經驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平台的經驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。

3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平台的運營、策劃、推廣機制，有較強的數據挖掘和分析能力。

4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇23

1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

2、根據項目銷售方案及運營策略執行相應工作任務;

3、根據每月的銷售目標及過程目標執行並完成;

4、建立銷售報表以及銷售數據，跟進銷售回款;

5、建立良好的客戶合作關係，做好售中、售後服務，提高客戶對公司的滿意度;

6、上級領導安排的其他經營性工作安排;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇24

1.參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。

2.組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

3.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助番禺銷售代表完成下達的任務指標。

5.收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6.參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7.發展與協同企業和合作夥伴關係，如與渠道商的關係。

8.協助總經理(番禺總經理)做好市場危機公關處理。

9.協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，並監督執行

10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇25

1.目標管理，負責團隊區域內工作目標與計畫的制訂與分解並監督執行;

2.為區域戰略負責，提升所負責區域市場占有率，為品牌知名度、聲譽度負責;

3.落實、監督、調控區域業績目標的完成，合理組織進行業務員市場布局的區域劃分，制訂下達月度業績目標;

4.控制區域市場費用，降低業務成本，為業務的真實性、準確性負責;

5.部門日常團隊管理，團隊建設、培訓、激勵、會議、離職管理;

6.工作報表，日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇26

1、制定銷售策略與目標並組織實施，帶領團隊達成銷售目標;

2、維護現有客戶關係，建立新客戶聯繫，開拓新市場;

3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為公司提供業務發展和價格定位的戰略依據;

4、上級安排的其它工作。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇27

1、全面負責項目地產銷售工作。

2、根據公司業務發展戰略，制定公司產品銷售策略，根據公司年度經營目標制定相關銷售目標並組織實施與達成;

2、根據業務發展需要，制定及完善公司渠道拓展計畫、產品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關規章制度，並組織實施;

3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓學習、團隊建設活動等，推動銷售目標達成;

4、不斷拓展客戶合作，維護與提升客情關係，並協助解決客戶反饋的各項問題等。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇28

職責：

1、負責電商平台推廣方案的制訂並實施，完成銷售目標;

2、負責電商市場渠道的規劃、拓展，制定網店推廣計畫及廣告投放計畫，制定相關預算，有效控制成本;

3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計畫，完成年度銷售任務;

4、負責產品管理、及時準確處理訂單和客戶問題;

5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利於線上發展的運營策略;

6、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優秀的行銷策劃能力，必須有多個成功案例;

7、管理、培養部門員工，建設和發展優秀的電商運營團隊。

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務、行銷相關專業;

2、具有電子商務(天貓、京東、網購平台)的整體運營工作經驗及成功案例，有母嬰及服裝行業運營管理經驗者更佳，相同崗位任職經驗三年以上;

3、精通網路數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;

4、很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實施。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇29

職責：

1、在公司經營戰略指導下，制定網站總體定位，負責對公司整個電子商務平台的規劃、搭建與營運，完成公司制定的業績目標、毛利率指標及費用控制目標;

2、根據公司經營戰略和業務需求，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，確保完成網站經營目標;

3、對網上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

4、根據產品市場需求規劃和項目進度，做好產品生命周期管理工作，合理安排商品的上、下市時間和進度;

5、跟進市場客戶反饋情況調整銷售策略，策劃和組織針對產品的推廣活動，做好市場管控;

6、挖掘各種網路資源，組織策劃各種網路行銷活動，實現活動效果;

7、獨立運營和管理電商行銷部，並在短時間內促進銷量提升;

8、對團隊進行有效管理，指導培養團隊，促進團隊成員成長和作戰能力提升;

崗位要求：

1、大學專科以上學歷，具有總監級3年或以上電商運營從業經驗，有親身主導的成功案例;

2、對電商有深刻的認識和見解，能夠搭建電商平台、熟悉各網路平台的規則和推廣工具、推廣方式和活動資源等;

3、具較強的全局統籌和把控能力，有一定的數據分析能力，能夠根據運營數據及時最佳化各項工作;

4、熟悉電商平台設計、銷售、企劃、客服等各板塊，能夠具體指導各個崗位環節的業務;

5、有團隊管理經驗，能夠打造具有戰鬥力的。