大區銷售總監崗位職責優秀 篇1
(1)、按照公司的行銷規劃及銷售政策規劃所轄區域市場的產品銷售工作及團隊建設，負責所轄區域客戶網路開發建設工作、渠道網路開發建設工作等。
(2)、負責所轄區域市場規劃及客戶的開發與篩選工作：A、產品的規劃與銷售;B、客戶開發與管理; C、渠道的開發與管理;D、團隊的建設與管理等;
(3)、負責大區銷售辦事處組建與管理;
(4)、負責所轄區域市場的促銷活動執行、監督、管控;
(5)、指導、協助各個區域經理做好新品上市推廣工作;
(6)、指導並負責各區域經理做好經銷商開發與管理工作、業務團隊管理協調工作;
(7)、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定並充滿工作激情;
(8)、負責團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇2
1、根據公司發展規劃與業務策略，制定本團隊的區域規劃，包括經營計畫、業績目標、團隊建設與發展;
2、協助團隊成員制定工作計畫、跟盯計畫執行、監控業績風險並及時調整工作任務;
3、負責建設區域業務團隊，包含但不限於團隊的組建、培訓培優、新人成長幫扶、梯隊建設等;
4、定期對區域業務發展進行分析，提出執行計畫、行銷方案、團隊發展的可行性建議及解決方案;
5、執行上級指派的其他工作任務。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇3
1、對華南區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定並實施醫院開發方案;
2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯繫溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領導分管區域制定年度工作計畫，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;
4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善行銷網路建設，對行銷人員進行業務指導和專業培訓;
5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇4
1、對華東區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定並實施醫院開發方案;
2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯繫溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領導分管區域制定年度工作計畫，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;
4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善行銷網路建設，對行銷人員進行業務指導和專業培訓;
5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇5
職責：
1.負責制定企業的銷售戰略及具體銷售計畫
2.組織與管理銷售團隊，完成公司的銷售目標
3.控制銷售預算、銷售費用，銷售範圍與銷售目標的平衡發展
4.培訓考核激勵下屬員工，協助下屬員工完成銷售任務。
5.參與制定和改進銷售策略、規範、制度，不斷適應市場的發展
6.妥善處理客戶投訴事件，以及接待客戶來訪。
任職資格：
1.40歲以下，高中及以上學歷。5年以上銷售工作經驗，
2.具有良好的溝通能力及團隊管理能力
3.有一定的市場資源。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇6
崗位職責：
1、協助行銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務並對銷售指標進行量化分解;
2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;
3、負責重大銷售契約的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;
4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與鬥志的專業化銷售團隊;
5、負責行業信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據;
6、領導安排的其他日常工作。
任職要求：
1、計算機、行銷、企管類本科及以上學歷，年齡36歲以下;
2、三年以上IT系統集成、網際網路等銷售經驗，兩年以上銷售部門經理及以上級別任職經歷;
3、具有豐富的銷售和銷售管理經驗，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;
4、精通現代行銷管理知識與技能，善於管理與激勵團隊;
5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;
6、具有優秀的市場開拓能力與商務談判能力;
7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;
8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關培訓，擅長激勵團隊成員;
9、具有機關政府部門、大中型企事業單位客戶銷售經驗者優先考慮;
10、能適應出差。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇7
1、了解通信行業市場動態、掌握通信行業政策與動向。負責帶領市場部實施客戶關係拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業務銷售拓展。
2、完成公司下達的市場銷售指標，配合完成項目談判與契約簽訂。
3、結合市場動態和經營目標，制定相應的市場計畫並組織實施。
4、分析客戶需求，協助製作招投標方案等。
5、配合交付部門進行項目實施中關鍵問題的協調和處理，配合完成項目回款工作。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇8
1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;
2、負責組織制定年度規劃及預算;
3、負責對外招商引資工作;
4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;
5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;
6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定並實施監控、結果評估，對問題及時修正;
7、負責競品市場政策分析、應對並監控實施、結果評估。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇9
1、負責銷售人員的團隊打造及管理工作;
2、督導銷售及客戶服務過程，帶領團隊完成銷售任務;
3、跟蹤銷售過程，發現銷售問題並解決問題、對結果負責任;
4、深刻理解公司文化，負責團隊文化落地及人才培養體系;
5、與各部門並肩作戰，打造專業、強大、富有凝聚力的銷售團隊。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇10
職責：
1、 參與企業經營戰略管理，制定行銷戰略規劃，為公司重大行銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經營目標的實施方案和預算方案。
2、 市場開發管理，組織市場調研和需求分析，負責公司各項業務的全面推廣工作。
3、 圍繞公司下達的銷售目標制訂行銷計畫，實現目標。
4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關係，建立完善的客戶關係管理體系，維護與重要客戶間的良好合作關係，做好售後服務。
5、 組建銷售團隊，合理分配任務。
6、 建立並完善銷售人員培訓體系。
7、 建立並完善銷售人員考核激勵體系。
8、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、須有5年以上醫藥、醫療器械等相關醫療產品的銷售工作經歷，有5年以上醫學相關行業的銷售管理工作經驗。
2、熟悉第三方醫學檢驗市場。
3、具有高端醫療、健康服務或保險、奢侈品銷售管理經驗者優先。
4、具有優秀的行銷技巧，一定的區域市場策劃能力和運作管理能力，市場敏感度高。
5、優秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。
7、良好的公關能力。
8、工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維。
9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計畫與執行能力。
10、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力
大區銷售總監崗位職責優秀 篇11
1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測
2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊，規範銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關人力計畫，設計並實施促銷計畫
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展
7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計畫
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計畫，加強與上游廠家的深入聯繫
10、收集和分析各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門
11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場
大區銷售總監崗位職責優秀 篇12
1、根據公司項目總體規劃，制定項目的銷售策略並實施，完成公司下達的銷售指標;
2、組建並管理團隊，培訓並激勵團隊成員完成業務指標;
3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位等;
4、協助城市負責人拓展地產新項目，促成代理合作;
5、負責項目收傭工作，保證及時回佣;
6、與開發商保持良好溝通，維護客情關係;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇13
1、執行公司市場拓展計畫，發展醫院客戶關係，獲得有效行業客戶需求。
2、根據客戶需求按照公司規定進行區域經理業務管理和支持，進行商務談判，促進契約簽訂工作。帶領團隊完成公司銷售任務。
3、負責所管理區域的省衛健委、省中醫藥管理局、醫院、院校等醫療單位的拓展和關係維護。
4、發揮團隊精神，建立和組織區域經理業務有效開展。
5、 掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇14
1.開發目標客戶，引導客戶運用器械註冊人制度開創事業;
2.與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業務交付過程中的商務事宜;
3.負責跟進銷售進程，定期總結回顧業務開發和銷售工作，跟進銷售回款;
4.負責持續維護客戶關係，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務和交付工作提出改進建議，持續提高客戶滿意度;
5.協助制定市場銷售、客戶業務開發相關流程和規範，培訓培養業務相關人員;
6.完成領導交代的其他任務。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇15
職責：
1.負責公司產品的新老客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務。
2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善於把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。
3.跟進潛在客戶，分析市場和行業發展信息和優劣勢，協助公司擬定正確的產品銷售策略。
任職要求：
1.一年以上銷售經驗，有房地產、電銷、廣告行業一年以上銷售工作經驗優先考慮。
2.熟悉銷售流程，具備紮實的客戶基礎及敏銳的商業意識和較強的談判能力。
3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力
大區銷售總監崗位職責優秀 篇16
1、具有光伏行業相關銷售管理經驗
2、聽從總經理工作安排，參與制定公司行銷戰略
3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制定預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫
4、協助總經理建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷
大區銷售總監崗位職責優秀 篇17
依據戰區年度任務目標為標準，制定銷售區年度工作計畫及實施方案，整合銷售區現有資源進行年度目標分解，並監督跟蹤完成進度，確保銷售區年度工作計畫的完成。
擬定銷售區行銷策略和計畫，制訂預防和改正措施，確保完成銷售區行銷目標和行銷計畫。
協助戰區總監建立調整戰區行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路。
參與銷售區契約談判，進行把控並簽訂，對一般性銷售契約、協定給予指導、審核並簽批。
6.定期和不定期拜訪銷售區內各渠道重點客戶及團購客戶，及時了解和處理問題。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇18
1、根據公司年度經營戰略，完成部門核心產品線戰略地圖規劃，並做好核心產品線的行銷策略規劃;
2、做好部門銷售人員的管理，負責部門客戶拓展和維護，對本部門客戶資源進行管理;
3、協助部門員工制定客戶經營計畫，及時跟進部門銷售商機漏斗，負責本部門各項目推進工作;
4、承擔部門業績，根據部門業績目標，分解下達員工績效目標，制定考核辦法;
5、承擔個人業績，完成ERP軟體銷售業績，發展客戶、挖掘商機、跟進並經營客戶關係。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇19
職責：
1、領導團隊完成公司產品架構規劃及開發，核心及非核心產品合伙人的開發及管理，對產品盈虧及銷售業績負責;
2、制定合伙人管理標準，開發和管理合伙人，維護重點合伙人長期、良好合作關係，實現合伙人支持最最佳化;
3、引領市場調研，分析市場需求，最佳化產品組合，推動市場行銷，制定具競爭性的定價策略;
4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優勢，保持公司整體競爭力和產線領先性;
5、對所有產品的技術數據及市場信息的準確性負責，制定培訓材料，實現對銷售團隊的產品培訓;
6、管理、培訓、支持團隊成員，協調團隊間合作關係，實現團隊高效運轉;
7、協調並配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售後。
任職要求：
1、具有網際網路軟體、家居、家裝等行業銷售、市場經驗，熟悉和掌握業內渠道及多品牌價格體系;
2、全日制統招本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，其中5年以上銷售總監工作經歷，熟練使用Office辦公軟體;
3、具備培養、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;
4、具備組織能力、控制能力、執行能力和制定部門制度、流程、行銷政策的能力;
5、時間管理及多任務能力強，具有自我約束能力;
6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;
7、具備產品管理經驗、團隊管理經驗、行業背景者優先。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇20
職責：
1.協助總經理建立全面的銷售戰略;
2.制定並組織實施完整的銷售方案;
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計畫及回款任務;
5.主持公司重大銷售契約的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求;
7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;
8.管理各區域銷售經理，並對其進行績效考核;
9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。
崗位要求：
1、具備塗料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有塗料工程銷售渠道優先
2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場行銷、公共關係等專業)
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟體，具備很強的數據分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力
大區銷售總監崗位職責優秀 篇21
1.制定並實施區域銷售計畫，完成銷售目標;
2.制定並實施區域回款計畫，完成回款目標;
3.銷售團隊管理與協同;
4.執行銷售和市場行銷的戰略和行動計畫;
5.提升客戶關係，建立與更新客戶信息;
6.收集與分析市場及競品信息並制定解決方案;
7.與其他部門合作
大區銷售總監崗位職責優秀 篇22
1、全面負責校區銷售目標並推進實施年度銷售策略、計畫、方案，並組織實施，完成銷售目標;
2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速回響;
2、制定銷售部門的工作規範、績效考核方案等
3、客戶關係管理：維護老客戶關係，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;
4、做好校區客戶服務工作，協調公共關係，保障校區各項活動正常有序地開展;
5、控制校區行政費用支出成本，完成總部交待的其它工作。
6、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計畫，並負責監督落實執行，保障人才的梯隊建設;
7、加強校區團隊管理，內部溝通協調，降低員工流失率，提高人均產出;
8、積極、恰當處理對外公共關係，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇23
1、負責店鋪管理，從視覺行銷、傳達、互動等視覺行銷圍度，對寶貝頁，專題頁等所有頁面負責，進行行銷管理。
2?負責公司的整體行銷方案規劃，對市場信息進行準確收集與分析，結合市場和各項目實際情況完成周、月、年度行銷計畫及應對策略。提出市場推廣、創意、活動等方面的具體方向和實施方案，進行可行性分析並落實實施方案;
3、負責店鋪/產品推廣創意行銷，為鑽展、直通車創意行銷策劃、落地執行。根據公司總體目標分解行銷規劃制定銷售目標，團隊業績;
4、全面整合公司各項資源，和資源單位建立良好的溝通，協調，配合，並推動相關資源部門工作，保證行銷效果。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇24
1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計畫，積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發展的總體規劃，制訂和執行公司產品的經營方針和戰略。制訂和實施完成公司的年度產品行銷計畫;對完成公司年度計畫的綜合質量，負行銷職務責任;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇25
職責：
1.負責微行銷渠道整體行銷運營推廣，不斷創新銷售模式、技巧，線上行銷設計、策劃、運營;
2.利用微信平台推廣企業的產品、服務;
3.組織與策劃公司產品行銷體系的建設以及產品價格體系和市場定位;
4.團隊組建管理。
崗位要求：
1.對微信銷售業績負責，必須是微行銷方面的高手、專家，有豐富的運營指導和管理經驗;
2. 具有較強的語言組織能力和行銷文案撰寫能力;
3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，
富有想像力和激情;
4. 有從事網際網路行業和社會化行銷的相關經驗;
5. 能夠根據用戶的需求，創造更好的互動內容，具有創造平台內容的良好技巧;
6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化行銷體系;
7.績效與業績轉化率成正比。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇26
職責：
1、負責合肥區域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進，控制銷售過程，促進簽單;
2、開拓ERP/OA等產品市場，完成公司下達的經營指標;
3、參與商務談判，簽署商務契約並負責契約收款;
4、跟蹤項目實施服務過程，維護與提升客戶滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務管理或信息系統管理相關專業優先;
2、1-2年以上的軟體行業銷售工作經驗，具備良好的客戶資源優先;
3、具備良好的責任心和較強的學習能力;性格穩重，積極主動，善於溝通，工作勤奮，具備強烈的經營意識。