區域銷售總監崗位的工作職責

區域銷售總監崗位的工作職責 篇1

職責：

1、業務開展：負責開展電子契約和電子簽名等管理軟體及套用的銷售工作，深入開拓目標市場，精通產品業務，獨立主導業務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路，能夠提煉產品方案和銷售工具，快速鋪開市場，參與商務談判、契約簽訂，協助順利實施以及售後服務，努力達成銷售目標和業績指標;

2、客戶管理：願意在一線進行銷售實戰工作，能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶，負責終端客戶的行銷計畫和銷售過程，能針對客戶進行產品的宣講、ppt製作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行，定期組織客戶關懷，確保客戶滿意度。

3、團隊管理：聯繫和建立戰略夥伴、代理商等通道資源，打造行業生態圈，強化地推聯盟合作，充分運用內/外部資源，有計畫的識別、吸引、獲取、提拔並匹配銷售團隊;

任職資格：

1、統招全日制以上學歷，有一線銷售及業務團隊擴展管理經驗優先;

2、有銷售激情、對業務有良好的領悟力，有較強的洞察力和具有豐富的業務拓展經驗;

3、3年以上管理軟體(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經驗，熟悉管理軟體行業(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等); 熟悉政府或企事業等B端客戶，願意做基礎客戶開拓，並願意持續深入經營行業或地區的人脈生態網路;

4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力 ;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具製作能力優先;

5、內驅力和目標感強，具備主動性，有較強的執行能力和抗壓能力。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇2

職責:

1、制定大區的銷售目標、銷售計畫與行銷策略，有計畫地開展銀行系統內銷售、場外活動銷售、個性化訂製等工作，並對各省的分解計畫的執行進行監督;

2、監督應收款回收;

3、制定所轄區域銷售預算;

4、負責黃金體驗店的拓展與經營管理;

5、負責市場調研，收集匯總市場情報，建立完善相關市場信息數據，綜合客戶意見，進行市場需求分析，定期提交新產品規劃及現有產品的改進方案;

6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;

7、負責所轄區域的商務對接、安保工作;

8、負責所轄區域的人員配置，對銷售人員進行指導培訓;

9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區所有員工。

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場行銷、工商管理專業優先考慮;

2、2年以上珠寶行業銀行渠道銷售相應職務工作經驗;

3、熟悉品牌管理、行銷管理、產品開發管理知識;了解財務管理、法律、金融等方面的知識;

4、具備良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇3

職責：

1、負責貫徹落實山東公司行銷策略、政策和計畫;

2、根據公司整體解決方案和項目，負責制訂本區域政府客戶開拓，並組織實施、契約回款等;

3、負責對政府及大企業市場的目標客戶進行攻關，並針對特定行業客戶進行和維護開拓;

4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

5、負責經銷商和客戶的業務接洽、諮詢及關係維護;

6、負責銷售計畫的分解、落實，並進行跟蹤與評估;

任職資格:

1、市場行銷、計算機等相關專業，本科及以上學歷;

2、8年及以上軟體行業、系統集成類政府客戶銷售經驗，能適應出差工作;

3、熱愛軟體銷售工作，有強烈的進取心和責任心，勇於挑戰目標，能承受較強的工作壓力;

4、優秀的客戶溝通技巧與談判能力，較強的客戶服務意識，善於協調內外部資源;有對接政府領導的基本素質;

5、文檔能力良好，工作思路清晰。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇4

職責：

1、執行市場拓展計畫，發展客戶關係，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業拓展的可行性;

2、根據客戶需求按公司規定報價，進行商務談判，促成契約簽訂;

3、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品，獲得有效、詳細的客戶需求， 反饋給相關部門;

4、負責所在區域的新客戶的拓展;

5、發揮團隊精神，在小組項目銷售中發揮互助協作精神。

任職要求：

1. 本科以上學歷，醫學、計算機、市場行銷相關專業;

2. 2年以上醫療軟體，醫藥或醫療器械行業銷售工作經驗者，歷史業績較好者優先;

3. 熟悉產品市場動態，有銷售管理運營經驗;

4. 富於挑戰，能承受壓力;

5. 具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力;

6. 熱愛銷售行業，對銷售工作有激情，能適應出差;

區域銷售總監崗位的工作職責 篇5

一、團隊管理

1.制定並向上報批銷售團隊構架與規劃;

2.管轄區域內員工的帶教工作;

3.對銷售經理進行內部培訓指導及外部培訓組織;

4.對銷售經理團隊進行激勵及績效管理;

5.任免店長，並主導店長團隊建設;

6.店長、導購團隊培訓內容及培訓實施的組織;

7.編寫針對店長導購團隊關於銷售部分的培訓課程進行培訓。

二、終端管理

1.規劃並制定具體細節性的連鎖終端統一管理辦法;

2.終端形象的統一管理控制;

3.定期對終端的狀況進行全面分析評價;

4.銷售費用的總體控制;

5.定期對終端進行走訪檢查。

三、渠道管理

1.新渠道商的初步評估與審核;

2.渠道條件的審核和深入談判;

3.渠道商定期拜訪;

4.定期通過經事先設計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;

5.定期匯總並及時向上反饋渠道商經營信息與狀態。

四、績效管理

1.每季度初與上級共同制定績效目標;

2.簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法;

3.將確認的績效目標向下分解傳遞;

4.推動績效目標的實施;

5.定期跟蹤、調整、反饋績效目標實現進程。

五、部門內部管理及其他

1.部門內部工作安排;

2.部門間工作協調;

3.臨時獎勵方案制定及審批;

4.根據費用規劃，審核及控制費用;

5.及時就銷售經理無法解決的問題與其他部門進行溝通。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇6

1、熟悉金融行業，具有優秀的客戶拓展與服務能力；

2、負責公司銀行客戶銷售，完成業績指標；

3、協調、維護客戶關係，保持長期穩定的合作關係；

4、善於客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，結合行業經驗和公司產品滿足客戶需求，實現公司銷售目標；

5、能和銷售支持、媒介執行等相關公司其他支持部門很好的溝通協調工作。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇7

職責：

1、參與制定區域銷售戰略、制定銷售實施計畫和銷售預測;

2、根據公司業務目標制定並分解銷售任務，負責本區域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;

3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

4、拓展新市場，管理維護長期戰略合作關係;

5、公司領導交代的其他任務。

任職條件：

1、大專以上學歷，市場行銷、通信、計算機或電子信息類相關專業畢業;

2、8年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗;

3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經驗;

4、責任心強，具有良好的溝通協調能力、大局意識、抗壓能力及執行力。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇8

1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養；

2、每月按時完成團隊及個人銷售指標；

3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通，將獲取到的客戶資源分配給下屬員工跟進；

4、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇9

職責：

1.獨立負責所轄區域銷售管理及業務拓展，制定銷售計畫，開發目標和潛在客戶資源，完成銷售任務;

2.負責收集所轄區域的客戶信息與分析競爭對手，對目標市場進行業務規劃及分析判斷;

3.規劃所轄區域的銷售戰略，制定行銷方案、市場活動方案等，並完善行銷團隊銷售管理的各項制度;

4.獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關係的維護;

5.市場調查和客戶調查，分析市場銷售的相關問題並及時解決。

【任職要求】

1.本科及以上學歷、醫藥及行銷類相關專業優先;

2.兩年以上醫療信息化工作經驗,其中有大客戶銷售經驗，業績優秀者優先;

3.較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經驗;

4.有進取心，認同公司價值觀;能吃苦耐勞，適應不定時出差，抗壓能力強。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇10

1.根據公司的銷售策略和任務，制定本區域的銷售策略和銷售計畫。

2.執行本區域的銷售策略和銷售計畫，完成公司賦予的銷售指標。

3.收集行業信息，了解同行的產品和市場信息。

4.管理應收賬款，保證資金及時回流，減少呆賬壞賬。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇11

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定產品銷售策略及業務拓展計畫；

2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現銷售目標；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係；

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇12

1按照公司發展方向和產品特性，負責安全家行銷策劃。

2負責大客戶管理， 政府和大企業客戶

3負責經銷商管理規劃和規劃的執行

4負責配合運營，做好品牌推廣和擴大市場工作

區域銷售總監崗位的工作職責 篇13

職責：

1、向區域用戶銷售ERP、CRM、APP軟體，包括項目推動、商務談判、契約簽訂和回款;

2、進行區域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進，完成銷售任務;

3、建立並維護客戶關係，尋找目標客戶，對潛在客戶進行搜尋、匯總、拓展;

4、根據客戶需求和市場變化，持續改進銷售方法。

任職要求：

1、專科以上學歷，兩年以上軟體銷售工作經驗，銷售業績優良;

2、具備ERP、CRM、APP軟體銷售經驗者優先;

3、良好的溝通能力，有一定的方案演講能力;

4、抗壓能力強，適應出差。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇14

職責：

1、協助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向;

2、制定區域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區域分配製度;

3、整合企業內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協調企業的經營發展;

4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

5、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關政策，趨勢以及發展方向;

6、控制業務風險，處理突發事件及重大糾紛;

7、配合公司進行區域的拓展，團隊的組建和管理;

8、城市總經理安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優先(必須具備二手房銷售經驗);

2、認同企業文化。敬業、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善於溝通;

3、具備人脈關係或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;

4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發展的變化有敏銳的洞察力;

5、行業內資源較豐富，能有效地開展區域拓展;

5、為人正直坦誠，業績優異，事業心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

6、帶團隊入職者優先考慮。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇15

1.負責公司產品（手衛生管理系統、醫療廢物管理系統、消毒液、洗手液等）的銷售。

2.負責區域內市場渠道網路建設與維護；

3.負責區域內市場的調研，開發、銷售、服務支持與關係維護工作，與目標客戶建立良好的業務關係；

4.參與市場調查、競爭對手研究、行銷策劃等，並定期或不定期的為行銷策略提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見；

5.制定系統費用、人員預算，合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率；

6.負責所轄區域市場各階段銷售指標；

7.關注市場重大變化，及時給與對應策略並組織貫徹實施

區域銷售總監崗位的工作職責 篇16

1.在銷售總經理的領導下，華南區各大高校、中職院校的的開發維護，以便完成實訓室、系統集成等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作；

2.客戶關係維護，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優勢產品；

3.  獨立挖掘客戶需求並反饋給商務方案部製作針對性方案，與客戶詳細溝通最終成一致方案。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇17

職責：

1.帶領團隊管理客戶，發展和維護與客戶的良好業務關係，為客戶提供滿意的解決方案;

2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執行，為客戶提出專業性的互動行銷策略;

3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協作，達成有效合作並且不斷提升效率;

4.領導團隊，負責執行團隊建設及日常管理，為團隊成員提供業務培訓與指導，提供高標準的服務質量。

任職要求：

1.5年以上B2B網際網路公司相關經驗;

2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關注細節的能力;

3.出色廣泛的人際關係，善於與人溝通，具有客戶開發能力為佳;

4.優秀的領導能力及組織能力，能夠領導團隊、統籌協調，保證項目的執行及客戶的滿意度;

區域銷售總監崗位的工作職責 篇18

1、協助總經理執行公司制定的行銷決策、方針、制度、並跟進整體目標計畫的達成。

2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監督、檢查。

3、對下屬進行有效激勵，達成所負責團隊的銷售目標。

4、根據現有的銷售考核方案至少對4名大區經理進行每月一次的績效輔導面談工作。

5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。

6、理解並推行銷售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業文化管理體制。

7、對銷售部日常管理流程進行規範化及落實到位。

8、負責制定、提出有利於促進產品銷售的方案和建議。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇19

1.開展行業信息化市場調研和需求調研，把握市場動態；

2.策劃企業品牌、產品和服務的市場推廣方案及宣傳資料；

3.統籌市場推廣方案的執行、評估和修正；

4.負責重點市場和重點項目開發和跟蹤；

5.培訓和支持市場人員開展工作。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇20

1、所轄區域業績目標達成；

2、銷售分析、銷售布局規劃；

3、人員的招聘、培訓、培育及發展；

4、對產品在營業區的客戶開發負全責，嚴格市場盤價管理，定期檢核市場，並要掌控經銷商產品流向，把握市場售賣的更廣泛渠道的開發，督促業務分銷渠道互補作業的有效性，時時掌握業績的增長點及機會點；

5、完成上級主管交辦的其他工作；

區域銷售總監崗位的工作職責 篇21

職責

1、負責大區客戶的開發、關係維護和良好溝通;

2、負責區域內渠道建設、維護、更新、管理，及時溝通反饋代理商、分銷商信息;

3、收集潛在目標客戶信息，負責完成銷售任務量、招商數量、專賣店數量、分銷網點數量等;

4、負責區域內空白區域招商及代理商最佳化，幫代理商開發分銷商、協助代理商操作好當地市場;

5、持續掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯繫，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達;

6、收集一線市場信息，定期向公司反饋區域市場環境變化及競爭對手動態，為公司高層提供準確的決策依據。

任職資格

1、高中及以上學歷，相關專業畢業;有智慧型鎖行業工作經驗優先;

2、有2年以上銷售工作經驗，有區域開發客戶經歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力;

4、要求完成每月公司交辦的績效;具有良好的團隊意識;

5、身心健康，有事業心，勤奮踏實，具有開拓精神，誠實守信;

區域銷售總監崗位的工作職責 篇22

1、業績管理：業績預估規劃及達成進度追蹤、客戶打款進度追蹤、報廢、退換貨管理、日常戰情會議追蹤檢討；

2、產品推廣及管理：新品銷售及推廣、產品促銷規劃及執行、產品售後及服務；

3、客戶管理：客戶資源儲備及開發建檔、客戶維護服務及管理、庫存管理、客戶入金、轉款、退款等共享作業、客戶資質信息更新及維護；

4、市場管理：市場布建、市場精耕、市場秩序、市場資源；

5、人員管理及戰力儲備：城市經理及業代管理、下轄各層級業務戰力分析儲備及培養、績差城市經理培訓與帶教；

6、專線統籌協調：產品文化宣傳及推廣，品牌維護及產品打假統籌。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇23

工作職責：

1.根據公司年度行銷策略，制定大片區市場拓展(推廣)年度規劃，並負責落實實施。

2.負責所轄區域行業、重大銷售項目的銷售策略、商務談判、契約評審及目標達成。

3.負責核心客戶高層關係的開發和維護。

4.督促並確保所轄區域制定區域市場拓展(推廣)年度規劃，並監督各區域規劃實施。

5.制定區域性行銷策略，對所轄區域銷售計畫的監督執行及指導。

6.審核所轄各區域市場、銷售、管理等費用預算及支出和報銷。

7.審核所轄各區域提交的行銷策略方案。並對方案的預算控制、投放效果、客戶跟進、業績關係等進行分析。

8.制定所轄區域客戶服務流程，監督客戶運維機制的落實，致力於可持續性的客戶滿意度建設。

9.負責跨部門合作工作項目的組織協調，所轄區域行銷管理會議的組織召開。

10.負責與區域市場發展和成長相關的其他社會資源和人脈關係系統(運營商、教育等)的建立和維護。

11.參與行銷中心重大決策的討論，並提出建議。

12.完成上級交派的其他工作任務。

管理職責：

1.負責所轄區域管理制度、業務工作流程的設計和制定;

2.組織制定所轄區域人力資源需求計畫，指導、監督部門員工職業發展規劃的落實;

3.組織制定區域年度預算，並負責費用管控;

4.負責部門的團隊建設、組織管理，績效管理、人才培養等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓、激勵、評價下屬員工等;

5.負責公司理念、文化、政策在部門內部的宣傳、貫徹、落實。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇24

1、主要負責華東、華南兩大區域高端商業照明產品銷售管理工作，規劃管理並達成區域銷售業績指標。

2、執行集團銷售副總對所負責市場區域的銷售策略。

3、維護和開發匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推進代理商的銷售工作落實。

4、開發和維護大型地產開發商及酒店投資單位的集采品牌入庫。

5、協助辦事處經理開發、維護照明設計師、燈光顧問公司及建築設計院的照明設計資源，在公司要求的情況下持續擴大品牌推廣和產品定標選型。

6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作，做好公司品牌建設工作。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇25

1.掌握轄區項目動態信息，進行篩選過濾，對目標客戶進行拜訪、跟蹤、維護；

2.對公司客戶資料進行管理，並制定相應的拜訪、維護計畫；

3.向公司上級提供及時的、有效的項目預測，並提供專業的、可行性的方案；

4.建立和完善項目跟蹤流程，制定相應的工作和銷售計畫；

5.監督、指導銷售隊伍，帶領團隊達成公司制定的銷售目標；

6.掌握和了解客戶的需求，並根據客戶的需求作出相應的產品報價，確保向客戶提供一流的產品和服務，並完成商務契約的洽談及契約簽訂；

7.根據契約，跟蹤和落實設備的生產、發運，並負責相關銷售款項的回收。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇26

職責

1、根據公司銷售戰略與銷售方針，制定銷售計畫和銷售策略，並落地實施;

2、了解競爭對手動向，掌握行業動態，對市場進行調研，並及時反饋給公司;

3、針對目標行業和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;

4、建立客戶信息台賬，及時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;

5、負責銷售談判，協調資源，對客戶進行跟進，推進項目落地;

6、根據銷售指標，按時完成銷售業績，並在銷售過程中把控成本;

7、負責團隊管理，輔導並激勵下屬努力提升業績，並對團隊業績負責。

任職要求：

1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理經驗;

2、具有雲存儲、大數據等行業銷售經驗;

3、具有行業銷售成功案例;

4、有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強;

6、具有網際網路、通訊、金融、醫療等行業經驗優先考慮。

區域銷售總監崗位的工作職責 篇27

1、分析區域內教育機構目標客戶分布，制定區域業務銷售策略

2、主動積極向客戶介紹我們的產品，幫助教育機構AI&線上教育升級轉型；

3、培訓及服務客戶並提供合理髮展建議；

4、收集並解決客戶反映及投訴的問題，提供良好的服務意識；

5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。